第1篇 市場管理副總崗位職責
崗位職責:
1、為集團公司篩選投資項目信息,做出評估意見,提供投資項目建議,尋求與整合投資項目資源,包括:金融投資、股權并購、產業投資等;
2、協助市場部總經理與業主單位及相關政府部門溝通、協調,準備項目盡調報告,負責項目實施前期的立項、可研等準備工作;
3、負責對擬投資項目進行風險評估、財務調查、財務測算、成本分析、敏感性分析、可行性分析,完成投資方案策劃,并及時提供投資分析報告或參考,建議組織投資商務談判;
4、參與基礎建設項目招投標相關配合工作
5、起草并協助簽定投資合同、經營合同等協議文本,負責跟蹤監控和分析投資項目的經營管理,及時完成投后管理與建議報告;
6、負責組織擬定集團發展戰略與企業投資發展規劃建議,制訂年度投資計劃等。
崗位要求:
1、經濟、金融、財務等財經類相關專業統招本科以上學歷;
2、熟悉項目投資過程,對項目投資價值具有分析和甄別能力;
3、熟悉財務投資相關政策法規,熟練操作項目投資到退出的系統運行業務,包括投前甄別、投中建議及投后管理,熟悉國家相關法律法規及投資類的政策;
4、具有較好的談判能力;
5、具有良好的團隊協作能力;
6、具有金融投資、工程投資領域項目投資經驗的優先考慮。
第2篇 項目管理專員市場行銷職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.引導客戶，提供業務產品方案支持；
2.獨立規劃產品解決方案交付計劃，并實施；
3.主持多方跨部門，跨企業進度協調會議，確保交期；
4.定期檢視，庫存/成本/交期，及工作匯報，并改善；
5.si業務合作；
任職要求：
1.能夠承擔一定的壓力。
2.能夠盡快的融入團隊。
3.能夠承擔自己職責范圍內的工作責任。
4.工作細心，耐心、熱心。
5.適應經常出差
第3篇 市場經營管理崗位職責任職要求
市場經營管理崗位職責
崗位職責:
1、參與制定濟南分公司的整體市場經營計劃;
2、根據公司市場經營策略，進行品牌宣傳和建設，制定出符合業務需要及提升形象的推廣方案;
3、開展市場調查活動，對調查的數據進行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業及客戶的市場動態;
4、制定重點客戶的招投標方案，并實施;維護既有客戶以及開發潛力客戶。
任職資格:
1、熟悉建筑裝飾工程行業的最新動向和趨勢;
2、有良好的市場推廣能力和關聯背景;
3、市場、管理等相關專業優先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關能力;
4、工作主動性強，誠實可信，思維活躍、有創新能力。
市場經營管理崗位
第4篇 市場品質管理崗位職責任職要求
市場品質管理崗位職責
工作職責:
1、市場品質改善體制和流程建立及管理系統的開發運用
1-1 參與mqic事務局建立與運作;
1-2 市場品質信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責任判定、改善對象確定、改善進度的一元化管理、項目close與否判定;
1-3 疑難項目cft的組織與推進;
2、市場品質改善目標設定、分解&管理、達成與未達分析，項目提煉、組織改善推進
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進;周期總結、課題提煉與解決;效率提升&流程優化;
2-2車型mis管理、項目策劃、周期總結、課題提煉與解決;
3、市場不具合改善
3-1國產件市場品質項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
3-2 kd件市場品質項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
4、車輛新技術市場品質改善;
4-1 車聯網市場品質項目管理;
4-2 新技術市場品質改善運用
4-3 組織和推進并判斷新技術市場品質項目解析到關閉;
5、市場品質前移工作;
5-1 3h內到dlr實施現車調查;
5-2派駐到全國4個區域工作;
任職資格:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內燃機、機械制造等專業優先;
3、有電子電裝、零部件質量管理、車聯網和自動駕駛及電動車制造、車輛品質管理、研發經驗優先;
4、悉車輛構造、汽車電器電子、汽車新技術、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經驗;
市場品質管理崗位
第5篇 市場終端管理專員崗位職責
崗位職責:1、物料策略的理解與宣導:理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導公司物料策略、申請流程及相關物料知識;2、物料的執行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協調、回收與循環使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規劃后續使用;4、供應商管理:開發與維護供應商,跟進供應商合同,核銷相應費用。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、平面設計等相關專業優先;2、溝通協調能力強;3、積極肯干,執行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設計功底或市場終端物料工作經驗者優先。要求:
第6篇 市場營銷部資費管理與對外協調崗位職責
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業務的開業審批、市場規范制定和管理。
3.負責組織制定業務支撐系統業務需求和配合系統業務測試驗收。
4.負責公司電信業務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作，并負責處理相關文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
第7篇 批發市場管理崗位職責
1、負責市場安全防范工作,保障市場管理工作正常運行;
2、按時完成經營、管理上級下達的各項工作任務及工作指標;
3、受理商戶投訴,處理商戶之間、商戶與消費者之間的糾紛;處理不了的問題及時上報上級部門;
4、催繳商戶繳納租金、水電費、廣告費等費用;
5、堅守工作崗位,嚴格遵守巡場制度,增加巡場力度,對重大突發事件采取先
制止后上報,邊制止邊上報的處理策略;
6、負責管轄區域內商戶的日常管理工作,對商戶違紀、違約行為進行批評教育, 并做好紀錄,及時向上反饋。按照規定須處罰的事件,必須上報給主管決定處理方案;
7、負責保護市場內部人員、商戶、顧客和市場公共財物的安全,和市場的合法權益;做好日常的各項防范工作。糾正違章、違紀行為;
8、維護市場的經營管理秩序,負責區域的衛生、消防的日常檢查工作;
9、提高度警惕,認真負責市場和辦公區域的巡查工作,重點部位重點巡查,發現問題及時上報、有效的穩定控制局面,消除各類治安、消防隱患;
10、負責市場內部的公共秩序維護和疏導工作,保證市場內部安全通道的暢通;
11、熟悉市場內的工作環境和治安、消防特點,熟悉各類設備和物品放置的位置,熟練使用各種消防器材;
12、認真完成上級領導交給的其他工作及任務。
第8篇 市場商務管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、通過與各相關部門領導的聯絡及定期溝通，為公司建立、拓展及維護良好、暢通的關系及溝通渠道獲得相關支持，及時獲取和研究相關政策指令、法律法規，協助制定合適的解決方案;
2、協調項目落地，加強與合作伙伴的客戶關系維護;
3、負責公司與相關部門的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會議參與、活動組織;
4、建立和完善危機公關的預警和處理機制并及時進行維護和監督執行;
5、參與部門日常事務管理。
任職要求:
1、全日制院校本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗，3年以上相關事務工作經歷，熟悉相關組織架構及辦事流程，熟悉市級、區級各類基礎建設項目，具有相關工作經歷或者相關部門人脈資源的優先;
3、具有較強的領悟和學習能力，溝通表達能力，應變能力及組織協調能力;富有工作熱情和團隊協作精神，工作認真負責，可承受工作壓力;
4、很強的市場前瞻性，善于分析總結，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關部門進行公關合作;
5、有法律、財務、審計、工程等方面經驗的優先考慮。
市場商務管理崗位
第9篇 市場管理工程師崗位職責
職責描述:
1.銷售管理支持及規范;
2.流程效率優化;
3.上級領導指定的其他工作。
任職要求:
1.具備有一定的組織能力、表達能力、應變能力、創新能力、分析判斷能力等綜合管理素質;
2.邏輯思維清晰,表達總結能力強,具有較強的分析統計能力。
第10篇 zx市場物業管理處電梯工崗位職責
市場物業管理處電梯工崗位職責
1.直接上級:項目經理。
2.做好各種質量信息的記錄、反饋。
3.對日常工作自檢和互檢,做好標識。
4.電梯工必須準點上班,堅守工作崗位,按規定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿,隨叫隨到,熱情為業主排憂解難。
5.自覺遵守管理處制定的各項規章制度,工作時思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無關的事,禁止酒后上崗。
6.班時必須嚴格交接班制度,修舊利廢,節能降耗,維修中不浪費材料,努力降低維修成本。
7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監督,全心全意為經營者及業主提供優良服務,經營者及業主投訴要立即處理,重大問題要向上級匯報。
第11篇 管理市場開發崗位職責任職要求
職責描述:
1、高凈值客戶、企業客戶及資金渠道開拓
2、負責為客戶(個人、企業、家族)量身定制理財方案，包括:國內外金融產品(債券、股票、期貨、基金、外匯、金融衍生品、信托、保險、公募私募基金、pe基金等權益類和非權益類產品)、另類投資(不動產、藝術收藏品)等資產配置。
任職要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業本科及以上學歷;
2、形象良好，具備優秀的組織、協調、溝通能力及敏銳的市場洞察力;
3、持有cfa、cpa等相關證書，或具有豐富高凈值客戶資源及資金合作渠道者優先考慮;
管理市場開發崗位
第12篇 市場物業管理保潔員崗位職責
市場物業管理處保潔員崗位職責
1.在當班時間內,責任區的各種垃圾,做到隨產隨清,保持責任區內的衛生。
2.保潔員每周對責任區內的排水井、污水井、綠化槽進行檢查,清理殘余垃圾一次。保持雨季水道暢通。
3.保潔員接受用戶衛生服務要求后,必須在24小時內完成。
4.維護責任區衛生,勸止和制止不衛生、不文明的現象和行為。
5.學習消防知識,履行義務消防員職責。
6.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。
備注:
1、各項基金為基本月薪的45%,為各項保險費用、教育附加、福利費用等,對于管理人員及骨干可辦理相關保險,服務人員原則上不予辦理;
2、管理人員試用期為1-3個月,服務人員試用期為2個月。
