第1篇 綜合管理行政助理崗位職責
基本要求:
學歷:全日制本科及以上
專業:經濟專業類、行政管理、工商管理、新聞學、法學、漢語言文學等專業
年齡:30周歲以下
任職資格:
1、30周歲以下;2年以上相關工作經驗;
2、具備良好的公文寫作能力;
3、熟悉行政綜合辦公、新聞宣傳等工作流程;
4、具有較強的溝通能力和組織協調能力。
海南省文創旅游產業園有限公司由上市公司華聞傳媒投資集團股份有限公司、海南民生眾和實業有限公司共同發起設立,注冊資本7億元,公司將構建“產業投融資”、“資源整合優化”、“項目建設運營”和“城市宣傳推廣”等四大平臺功能,按照“資源整合、項目帶動、市場運作、品牌塑造”的發展思路,著力于處于關鍵產業環節、具備國際競爭潛力、產業帶動力強的文化、旅游、休閑等重大項目的資金融通、投資建設和運營管理,形成“n+1”文化產業發展布局,全力助推海南打造為一流的海上絲綢之路文化休閑旅游圣地。
第2篇 綜合管理部主管崗位職責范本
1、負責接待業主(住戶)和來訪客人,對業主(住戶)的投訴耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》上予以記錄。在本部門范圍內的及時處理,不在本部門范圍內的要及時填寫《投訴處理表》交相關部門處理,并跟蹤處理結果。
2、負責業主(住戶)的入伙接待及相關手續的辦理。
3、負責業主(住戶)的報修處理。
4、負責物業小區的房屋本體控制、公用設施及小區的巡查,及時填寫(綜合管理部)《日巡查表》。
5、負責業主(住戶)的裝修初審、監管、驗收,并對違章行為進行處理。
6、負責協調各部門的工作。
7、負責小區的社區文化活動,加強精神文明建設。
8、負責管理費及其它各項費用的催繳。
9、負責對服務質量進行統計,分析并提出整改方案。
10、負責管理處日常行政事務及對外協調工作。
11、負責向業主(住戶)傳達國家方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知規定,配合公安、::居委會做好人口管理和計生工作。
12、負責對管理處各項工作進行每天巡查。
13、負責有關車輛(如住戶專車等)的管理。
14、負責組織對業主(住戶)進行回訪以及業主(住戶)的請求處理,及時填寫《回訪記錄》。
15、負責對空置房的管理。
16、負責對食堂的衛生、飯菜質量、服務質量等事務的監管。
第3篇 物資綜合管理崗位職責任職要求
物資綜合管理崗位職責
崗位職責:
1、物資需求，招標采購，合同履約，物資庫存數據管理，供應商管理等。
2、物資系統數據清理及優化。
3、物資信息系統數據實用化指標管控。
4、項目資料整理、歸檔。
5、協助并確保信息系統業務的正常有序開展。
崗位要求:
1、計算機、物流管理類、工程管理類相關專業。
2、熟練操作常用辦公軟件，有較好的文案編寫功底，具有良好的學習意識及工作意愿。
3、具備良好的溝通協調能力，能獨立分析和解決問題的能力
4、有較強事業心，積極樂觀，能隨機應變，做事干練、認真、細致。
公司福利:
1、過節費、年終獎、節假日、周末雙休;
2、駐貴安新區人員包含免費班車;
3、提供住宿。
物資綜合管理崗位
第4篇 z大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責
大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責
1、綜合維修工在中心主任的直接領導下,負責學生公寓的日常維修。
2、負責所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。
3、負責所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統的維修。負責宿舍、電視、電話、電源系統的維修。
4、負責公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。
5、負責公寓、上下水管的疏通。
6、負責檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現象(每日檢查一次)。
7、負責公寓、走廊、暖氣的日常維修。
8、負責公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。
9、負責檢查學生的違紀行為和防火、防盜現象。
10、完成科里交給的其他任務。
第5篇 綜合管理科基本崗位職責
1、 認真落實集團公司各項規定和要求，完成各項任務。
2、 認真執行廠領導下達的各項工作指令，及時反饋信息。
3、 做好行政、總支的日常工作。
4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。
5、 協助廠領導做好科室、工段之間工作上的協調平衡工作，督促、監督、檢查、考核、落實，有關政策規定的落實和專項工作任務的完成。
6、 負責廠月度工作計劃管理。
7、 負責中層干部考察、績效考核、經濟責任制考核和人事管理。
8、 負責黨員發展、黨費收繳開支管理。
9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。
10、 負責分廠會議管理。
11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發、工會日常工作、勞動管理、工資發放、經濟責任制考核。
12、 負責廠行政、黨委有關發文和領導報告的擬搞和校對工作。
13、 深入調查了解，為廠領導提供決策依據。
14、 負責內部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。
15、 負責組織政治學習，并安排檢查、考核工作。
16、 負責電話、網絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發放工作。
17、 負責共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。
18、 完成廠領導臨時交辦的任務。
第6篇 城市綜合管理專員崗位職責
崗位職責
1、所在辦公城市的行政辦公日常事務管理與執行(辦公費用、會議及辦公環境)
2、辦公資產(設備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;
3、辦公環境、網絡、電話、消防安全及后勤保障服務;
4、負責企業相關證件及各類工商資質的注冊、審核、年檢等事項辦理;
5、區域企業文化各項活動、會議及活動的策劃與執行;
6、客戶來訪接待服務安排與執行;
7、區域員工日常費用報銷的收集和初審;
8、協助辦理部分人力資源事務。
任職要求
1、大專或以上學歷,2年以上綜合行政管理經驗;
2、熟悉各種辦公設備,熟練操作各種辦公軟件,對國家法律法規有一定的了解;
3、具有良好的書面編輯能力,擅長供應商談判者優先,具備一定財務知識者優先;
4、細心,有熱情,時間管理能力強,善于與他人溝通協作,具備較強的服務意識。
第7篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求
職責描述：
1.根據項目需求從事戰略、人力資源、企業文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.承擔項目經理角色，帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.與企業領導層進行項目溝通、內部訪談、調研及撰寫研究報告；
4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業不限；
2.3年以上企業中高層管理工作經驗，或3年以上咨詢項目經驗；
3.具有挖掘企業深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業精神、工作責任心，優秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5.熱愛挑戰，具有創新激情以及創造性視野，能適應快速變化的環境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
7.能適應不定時工作和長期出差。
第8篇 街道出租屋綜合管理房屋租賃管理站崗位職責
1.宣傳、貫徹執行有關房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規和政策，負責本站轄區房屋租賃市場管理工作。
2.協助公安、計生、工商、消防、安監、城管執法等部門對出租屋進行綜合管理。
3.協助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。
4.協助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關稅款。
5.負責轄區范圍內出租屋的檔案管理和有關信息的收集統計工作。
6.負責本站出租屋管理員隊伍建設與管理，及時向管理所領導匯報有關隊伍建設情況。
7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。
第9篇 項目綜合管理經理崗位職責任職要求
職責描述:
該崗位作為小鎮公司綜管負責人的定位，協助小鎮鎮長(項目總)和集團完成小鎮的開發建設，后期統籌負責下屬各公司(開發公司、文旅公司、農業公司等)的各項綜合管理工作。
1、全面負責本部門人員及各項工作的管理，對部門整體工作業績負責;
2、負責公司對外聯絡溝通各政府機關職能部門，對內各部門的協調工作;
3、負責督促檢查各部門對總經理辦公會議決定的督辦、落實;
4、負責公司人事、行政管理制度的監督執行;
5、負責推動人才培養和梯隊建設計劃有效實施;
6、負責員工溝通體系的建立、完善和組織實施。
任職要求:
1、40周歲以下，全日制大專及以上學歷，人力資源、管理學、新聞、法學等相關專業優先;
2、五年以上大型企業同崗位工作經驗，具有優秀的統籌、管理經驗;
3、對現代企業行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實踐經驗，能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備優秀的外聯與公關能力，以及較強的公文寫作功底;
6、擁有優秀的團隊組織協調及管理能力，并且有成功案例。
項目綜合管理經理崗位
第10篇 綜合管理部經理崗位職責
崗位名稱：綜合管理部經理直接上級：總經理直接下級：公共關系主管、人力資源主管本職：負責公司行政后勤組織；負責公司的人力資源體系建設；協調好綜合管理部的各項工作，保證公司內部管理體系的完整和平穩運行；進行公司形象推廣和公司企業文化建設；負責客戶投訴管理工作。職責與工作任務：一、 負責企業內部管理工作，促進管理規范化1) 組織制訂完善的公司管理制度體系；2) 根據需要對公司組織結構、部門職責、業務重組提出建議，改進企業管理方式；3) 負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況。二、 負責綜合管理部的日常行政事務1) 負責組織整理總經理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；2) 負責組織督辦、檢查總經理辦公會決議的執行情況；3) 負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；4) 負責組織公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發工作；5) 組織公司資質維護、管理和提升；6) 負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作；7) 公司固定資產、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發和管理；8) 行政費用的預算與控制。三、 負責公司人力資源體系建設1) 負責制訂人力資源戰略規劃；2) 對公司重大人事問題向公司決策層提供專業性意見；3) 負責審定公司有關招聘、培訓、薪酬、考核等方面的方案；4) 制定人力資源管理制度，并督促實施，定期督查；5) 負責對公司內部溝通機制運行進行指導和檢查。四、 負責公司對外的形象宣傳和公司企業文化建設1) 負責組織公司對外的形象宣傳活動、公關活動；2) 代表公司與外界有關部門和機構聯絡，保持良好合作關系；3) 負責公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念；4) 舉辦各種活動，促進員工凝聚力。五、 接洽與協調公司法務相關工作1) 負責組織接洽法律顧問事宜；2) 負責協調公司法律事務工作。六、 完成總經理交辦的其他工作任務權力：一、對重大會議根據需要有現場指揮權二、對公司各部門各項工作的監督、檢查權三、對公司各部門主管管理水平、業務水平和業績的考核評價權四、對公司各部門擬定的制度有審核權五、對公司各部門的人事任免建議權、獎懲建議權六、有代表公司與外界有關部門和機構聯絡的權力七、對下級之間工作爭議的裁決權八、有權向各部門索取必要的資料九、對各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權十、權限內的財務審批權任職資格：大學本科以上學歷專業知識：人力資源管理、行政管理或者企業管理等相關專業工作經驗：5年以上工作經驗技能技巧：能夠熟練使用各種綜合管理部軟件，具有網絡的基本知識，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
第11篇 綜合管理辦公室主任崗位職責
崗位職責:
1、在集團人力資源中心統籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業文化建設等人力資源工作;
2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產、車輛、環境等)。
3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業,28-35周歲;
2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經驗或校企合格經驗優先!
3、5年以上人事行政管理經驗,有互聯網、it科技公司行業經驗優先;
4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;
5、具備較強的綜合管理能力、組織協調能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。
第12篇 綜合辦公室物業管理崗位職責模版
1.負責商場內各部位用水的日常管理,及對自來水管道的日常維護和檢修。
2.負責商場內各部位清潔方面的日常管理。
3.負責對商場內的電路、空調管道的曰常維護和檢修工作。
4.負責倒閘操作、故障處理、設備檢修、安裝、維護等項工作。
5.檢查和掌握本崗位電器設備運行情況及線路的維修保養,做好各種記錄。
6.確保中央空調的正常運行。
7.發現隱患及時向主管領導匯報予以排除。
8.定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢
