第1篇 商業管理副總崗位職責
崗位職責:
1. 協助總經理負責集團各商業項目的管理工作;
2. 協助總經理制定集團的商業戰略、計劃及政策并組織實施;
3. 負責指導和督促集團各商業項目的運營管理制度及標準的建立與執行;
4. 參與商業項目開發建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;
5. 負責督導集團內各商業項目的策劃、定位、招商、運營管理、經營推廣工作;
6. 負責牽頭、監督各商業項目開業后的運營管理及kpi考核、激勵制度的制定;
7. 指導和監督集團各商業項目的招商業戶的篩選,重要商戶關系的建立、維護和跟蹤談判工作;
8. 收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監督;
9. 負責審批各商業項目上報的業態規劃、品牌調整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監督各項目公司執行。
10. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.商業管理、市場營銷、房地產經營管理等相關專業統招大專及以上學歷;
2. 十年以上商業項目運營管理及招商工作經驗,熟悉商業運營有關的法律法規;
3. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;
4. 有較強的溝通能力及談判技巧;
5. 精通商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有成功、知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先。
第2篇 商業物業管理咨詢師龍湖 凱德 華潤崗位職責要求
崗位職責：
1、根據項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業、物業管理體系；
2、與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作，提升優化管理流程；
3、根據項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。
崗位要求：
1、重點本科以上學歷；
2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業地產公司（華潤、凱德），國際國內著名咨詢公司工作經驗，物業管理（龍湖）經驗者優先；
3、具備較好的承壓能力與執行力；
4、此崗位有經常出差，駐場甲方的要求；
5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業文化并福利待遇優厚。
第3篇 商業管理中心綜合管理部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、全面負責項目招商前后管理對接及日常管理工作，協助商業管理中心總經理制定部門職能規范、崗位職能、工作標準、建立和健全各項招商管理制度、動作規范和流程，并組織貫徹實施、協調、指導、監督、審核各合同；
2、執行公司招商政策，宣布傳達招商工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，指導幫助員工完成工作計劃，制定相應的績效考核標準，并監督執行；
3、協助總經理根據項目發展的整體目標，擬訂招商策略，系統的招商政策、計劃方案、招商資料等報公司審批，并對招商工作進行統籌管理、協調和推進；
4、組織進行市場調研，針對項目周邊市場及競爭項目進行調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集物業信息，并在市場調查和物業信息成果的基礎上編制出物業招商策略調整方案；
5、負責招商人員的專業培訓，業績考核，評估等工作。為公司創造價值產出，以營利為目的，做好日常管理工作；
6、在商業管理中心總經理授權下協助處理其他相關工作事宜；
職位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、具有較強的組織、領導和協調能力，對商戶開發、商戶管理具有一定經驗，有相關客戶資源；
3、具有獨立規劃工作的能力和較強的市場敏稅度，準確分析市場動態；
4、熟悉商業綜合體管理業務流程以及市場定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；
5、較強的團隊管理合作精神激勵；優異的洽談溝通能力以及執行力；
6、能熟練應用word、excel、ppt等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 商業管理經理崗位職責
全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;
3.具有良好的執行能力和管理魄力。
主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;
3.具有良好的執行能力和管理魄力。
第5篇 商業計劃管理崗位職責
職責描述:
1、建立健全商業集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執行,適時根據經營方針調整優化調整運營計劃管理體系;
2、指導、協助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經營分析體系,并進行優化監控管理;
3、跟蹤、監督商業集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執行情況,及時反饋以供領導決策參考;
4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調整及改進建議;
5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;
6、各項目的商業籌建計劃的制定及管控;
7、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,工商管理、企業管理、經濟學、統計學等相關專業;
2、 5年以上商業運營計劃管理工作經驗,1年以上同崗位管理工作經驗 ,有商業項目運營全過程計劃管理經驗;
3、 熟知商業地產運營目標及計劃制定流程;
4、 良好的敬業精神和職業操守,具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、執行能力和抗壓能力,有責任心、事業心強;
5、嚴謹、踏實、敬業,對工作認真負責,具有良好的職業道德和溝通能力與團隊合作精神。
第6篇 商業管理總監崗位職責
商業管理總監 (一)工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
(一)工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
第7篇 商業地產管理崗位職責任職要求
商業地產管理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;
3.根據經營目標，組織制定組織機構，人員編制，崗位職責;
4.建立健全俱樂部各項管理制度。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷、行政管理、酒店管理等相關專業者優先考慮;
2.3年及以上相關工作經驗者優先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);
3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗者優先考慮;
4.熟悉星級酒店經營和管理業務，熟知酒店日常運行標準與服務規范;
5.具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力，事業心強。
商業地產管理崗位
第8篇 商業策劃管理崗位職責
產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理 該部門為新組建部門,全面統籌管理公司所有分公司項目;
產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理四個崗位均為平臺總部產業、商業、酒店、物業管理負責人級別;
崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
該部門為新組建部門,全面統籌管理公司所有分公司項目;
產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理四個崗位均為平臺總部產業、商業、酒店、物業管理負責人級別;
崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。
第9篇 商業投資管理崗位職責
職責描述:
? 持續優化可行性研究的制度、指導性辦法及工具模板,建立和維護相應的信息數據庫、計算模型和標準;
? 審核集團下屬公司上報立項可研報告,指導集團下屬公司提升可研質量;評判經營預測、工程投資和財務測算的各項參數的合理性并指導修正;
? 對項目進行從立項到后評估的全程管控,持續優化項目全程管理體系和制度;
? 參與對于第三方機構的評價和管理。
任職要求:
? 具備編制固定資產投資項目可行性研究的豐富經驗,在經營預測、工程投資和財務測算方面掌握行業領先的工具方法;
? 熟悉商業經營或商業地產行業,了解商業項目經營環節和經營財務狀況,能夠分析判斷商業項目合理回報;
? 有商業建設工程項目管理和管控的經驗,有工程技術及工程經濟、招標與合同管理、預決算管理經驗;
? 分析和溝通能力;
? 10年以上相關經驗,有在企業集團層面提升具體項目管控的管理經驗;
? 來自于專業咨詢公司及/或在商業地產具有項目管控經驗;
? 甲乙方經驗都有為佳。
第10篇 商業管理培訓生崗位職責任職要求
商業管理培訓生崗位職責
商業管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:
- 為期三年的管培生項目，學習銷售數據分析，零售商品規劃，零售營運，經銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業知識;
- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;
- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;
- 項目完成后，能力達標的管培生將根據其表現及職業方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區域督導等同類型崗位。
應聘要求:
- 2023年畢業的應屆本科或以上學歷畢業生
- 專業不限， 曾有相關實習經驗者優先考慮
- 擅于數據分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利
- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態度積極上進
- 抗壓性強，有良好的團隊合作精神
- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題
第11篇 商業管理總經理崗位職責任職要求
商業管理總經理崗位職責
崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
5. 協調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創造良好的購物環境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協調企劃部于各節慶節點制定促銷及事件營銷活動，并監督執行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業地產、購物中心或綜合體從業管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業地產行業動態，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業環境，具有一定行業資源;
5、匹配對象:資深招商總監、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;
5. 協調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創造良好的購物環境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協調企劃部于各節慶節點制定促銷及事件營銷活動，并監督執行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統招專科學歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業地產、購物中心或綜合體從業管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業地產行業動態，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業環境，具有一定行業資源;
5、匹配對象:資深招商總監、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。
商業管理總經理崗位
第12篇 商業物業管理經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;
2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;
3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;
5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;
3、優秀的計劃組織及推進能力;
4、優秀的協調溝通及解決問題能力;
5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。
