車管理主管崗位職責（十二篇）

第1篇 車管理主管崗位職責

工作職責:

1、數字樣車基礎技術管理和體系建設

dmu technology management and system building

2、數字樣車標準化建設

dmu standardization construction

3、應用推廣

application

任職資格:

①學歷:大學本科及以上

②工作經驗:5年及以上相關經驗

③專業:汽車、計算機、機械類相關專業

④5年及以上從事pdm系統、產品cad數據管理、數字樣車管理等經驗者優先

⑤英文聽說讀寫流利

① qualification: bachelor degree or above

② experience: round 5years and above related working experience

③ major: automobile,computer,mechanical engineering or other related fields.

④ high priority for having 5 years and above experience in pdm,product cad data management,or dmu,or other related fields .

⑤ good at spoken and written english.

第2篇 車間管理崗位職責任職要求

車間管理崗位職責

崗位職責:1.負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6s管理、生產設備管理、部門行政管理等工作:

2.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動:

3.負責生產線的產能分析，確保生產計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;

4.下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

5.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

6.及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出啊合理建議;

7.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

8.監控規范操作方法，執行公司6s規范，確保生產現場的安全和清潔;

9.組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配，辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;

10.編制年度生產安全計劃，嚴格執行生產安全管理制度，確保各類社保的安全運行;

11.對員工進行安全生產教育，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。

崗位要求:

1.中專以上文化程度，年齡35到50歲。

2.三年以上生產企業加工管理工作經驗。

3.監管并組織員工全面完成生產計劃，負責車間有序生產，質量安全和設備的管理，確保按期交貨。

4熟悉電腦操作以及辦公軟件、有較好的溝通能力和敬業精神。

5.懂得現場6s管理。節約能源，控制生產和加工成本，有較好的質量管理成本核算能力。

第3篇 車輛安保管理崗位職責

1 范圍本標準規定了綜合管理部車輛、安保管理崗位的工作職責、基本技能、工作內容、要求與方法、檢查與考核。本標準適用于國電赤峰化工有限公司。2車輛管理2.1負責廠區、生活區道路及停車場的交通管理；2.2負責公司機動車輛安全管理，負責公司轄區私家車輛違規管理；2.3負責公司區域內交通肇事調查處理；負責機動車輛保險事宜；3保衛管理3.1負責廠區的門衛管理；3.2負責出入廠區、人員及車輛的管理；3.3負責外來施工單位、外來人員、工作人員及重點人口的治安管理；3.4負責廠區日常巡邏管理；3.5負責公司重要活動和會議的安全保衛；3.6負責要害部位安全檢查和檔案建立管理；3.7負責槍支、彈藥、易燃、易爆危險化學品及民用爆炸物的管理；3.8負責對違反內部治安管理行為的處罰；3.9負責配合公安機關在公司區域內發生案件的偵破與查處；3.10.打擊防控“法輪功”等邪教組織非法活動；3.11.負責公司區域內社會治安綜合治理。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度具有高中以上文化程度，持有相應機動車駕駛證。4.2 專業知識4.3 掌握常用和專責小客車操作規程和不同氣候、道路、人流等情況下的安全操作知識，車況、路況與制動距離關系的知識。4.4 掌握識讀汽車總體結構工作示意圖和簡單零件圖的基本知識。4.5 掌握車輛技術參數和使用性能，二級保養和中修以下作業技術。4.6 掌握汽油使用中的一些基本知識。4.7 熟悉本市縣道路網絡情況，國家主要公路概況。4.8 熟悉汽車各主要部件磨損原因及防護知識。4.9 工作能力 能排除油、電路車門、警示信號制動，轉向、照明等一般故障。、4.10 能閱讀一般文字材料，進行一般技術理論的答疑，撰寫行車經驗。善于與交通管理人員和其他崗位人員互相配合，搞好行車安全。4.11工作經歷有三年以上本單位實際工作經驗。4.12崗位健康說明 身體健康，無傳染性疾病。5 工作內容5.1 負責保衛部車輛的安全駕駛工作。5.2 駕駛車輛要嚴格執行交通法規和駕駛操作規程。服從交通管理人員和單位安監人員的指揮和檢查，保證行車安全。5.3 負責車輛的定期檢查，車輛和駕駛員必備證件及隨車工具設備的正確使用，妥善保管。5.4 及時進行車輛的維護和一級以下保養工作，保持車輛技術狀況完好率在規定標準。5.5 負責排除車輛的一切故障，及時報修其他故障。5.6 保持車容、車貌整潔衛生，各種標志齊全有效。5.7 隨時注意發現運行車輛和道路上的異常現象，及時處理保證安全。5.8 遵守紀律、堅守崗位，隨叫隨到，保證準點和行駛里程可靠性。5.9 負責提示乘車人員安全注意事項，遵守保密制度，并負責領導乘車時攜帶公文的保密和防盜工作。5.10 安全、迅速、全面的完成領導交給的各項任務。6 檢查與考核6.1 本標準的執行情況由綜合管理部負責檢查與考核。6.2 依據本標準和雙文明建設管理考核標準進行檢查與考核。

第4篇 車務管理崗位職責

工作職責:

1.負責對接400熱線,受理客戶/sp/經銷商提出的各類文檔蓋章申請,及時準確完成用章申請流程,做好用章使用臺賬,保障各類文檔及時交付;

2.負責車務團隊對外客服郵箱的日常維護;

3.配合處理以租代購業務分公司相關工作事項,并將處理進度及處理結果及時反饋給相關人員;

4.處理各類其他特殊申請,包括備用鑰匙借用申請,處理瑕疵案件調取相關合同文本等;

5.負責制作車輛管理相關的周期性報表,為公司提供及時有效的運營數據報表。

任職資格:

1.全日制大學本科學歷。

2.1年以上融資租賃、汽車金融行業租(貸)后或風控部門經驗優先,優秀應屆生亦可。

3.熟練使用excel、word、ppt。

4.認真負責,吃苦耐勞,思路清晰,能夠適應高強度的重復性工作,具備良好的風控意識

第5篇 車間管理工程師崗位職責任職要求

車間管理工程師崗位職責

崗位職責:1 針對車間管理系統的研發需求，開發并維護模塊2 參與車間管理系統的數據庫結構設計及維護3 確定系統對設備通信接口功能協議并研發接口4 參與管理維護不同項目的軟件版本分支5 參與車間管理系統的研發需求討論6 文檔化整理模塊的具體實現方式任職資格:1 一定的c#項目獨立設計研發經驗，erp/生產管理系統相關優先2 熟悉軟件開發流程、體系結構，較好的文檔能力及編碼風格3 熟悉sql語句，了解存儲過程、視圖、索引、事務處理等內容，mysql項目經驗優先4 熟悉socket網絡編程，熟悉tcp/ip協議相關知識5 具有良好的團隊合作意識、溝通能力、協調能力，能承受工作壓力并有優秀的學習能力6 了解金切工廠生產與管理流程、方式者優先7 適應頻繁/長期駐外

第6篇 車間管理工程師崗位職責

職責描述:

負責試制項目試制產品的試制圖紙理解,整理及匯總,確認技術狀態

2.負責試制項目試制產品依據目前試制車間能力的工藝策劃。

3.負責制定試制產品的《試制計劃表》并跟蹤

4.試制零部件的采購過程跟蹤,零部件質量標準制定及指導檢驗員檢查

5.生產現場指導,作業指導書制定,控制計劃制定

6.現場問題快速響應及處理,試制樣件的狀態跟蹤。

7.制作產品的檢驗規范,制作樣件發貨狀態表。

8. 試制項目試制零件的庫存管理表

任職要求:

兩年以上工作經驗,本科學歷,機械相關專業。具備一定的中英文口頭及書面表達能力。

要求溝通、協調能力強,接受偶爾的加班。

第7篇 車輛安全管理崗位職責車輛安全管理職責任職要求

車輛安全管理崗位職責

崗位職責:

1、負責地區安全管控事項，包括安全文化建設、安全培訓、過程監控與駕駛員安全考核等;

2、負責營運車輛交通事故處理、營運車輛保險購買、理賠與核銷;

3、負責地區車輛維修成本及質量管理、維修供應商管理、費用結算及監控;

4、負責車輛檢查及異常監控、大型維修及異常維修處理，外包車輛現場準入技術性能檢查;

5、負責承接公路運輸管理處下發的其它安全技術管控類事項。

任職要求:

1、 大專及以上學歷;

2、 熟悉運用excel或word辦公軟件，較好的數據分析和溝通能力;

3、 有大型車輛管理團隊經驗者優先。

第8篇 車型管理工程師崗位職責車型管理工程師職責任職要求

車型管理工程師崗位職責

崗位職責:

1. 牽頭對標車型、競品車型的逆向靜態結構開發工作( benchmark);

2. 牽頭整車e-bom編制、匯總、發放;

3. 牽頭整車重量、總布置功效目標的建立與分解;

4. 牽頭編制整車級試制任務下達;

5. 牽頭組織配合財務、采購完成整車設計成本分解與控制;

6. 牽頭組織填報整車公告、環保公告和ccc認證申報文件;

7. 牽頭編制產品技術路線、整車產品設計任務書等整車技術文件;

8. 牽頭組織編制新車型生產及上市前相關整車級技術文件;

9. 牽頭組織現場技術服務及問題跟蹤;

10. 牽頭組織新產品生產和銷售的技術支持;

11. 負責技術協調工作;

12. 負責整車級工程開發設計公司的歸口管理

13. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

學歷及專業 大學本科(含)以上學歷，車輛工程，或機械相關專業

文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書，如通知、通報、計劃、總結等文書的寫作和分析

外語要求 良好的英語聽說讀寫能力

計算機知識要求 能熟練使用office等辦公軟件

執(職)業資格要求 無

相關專業技術職務任職資格

無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()

如果需要職稱，同時請注明稱職類型(如:經濟、政工、統計、審計、會計等):

專業知識技能 1. 熟練掌握office辦公軟件;

2. 熟練catia數字化裝配、dmu、人機工程、機械設計等模塊、能查看ug、auto cad等三維/二維軟件;

3. 對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;

4. 熟悉車型管理專業相關知識，較好的布置設計能力、dmu檢查能力、人機設計能力;

5. 具備一定的車型概念研究能力;

6. 具備良好的技術協調能力;

7. 熟悉整車開發流程，了解相關專業知識，一定的車型架構能力，整車布置方案設計能力;

8. 熟悉車型技術特點，對技術歷程有一定認識;

9. 具備較好的e-bom管理能力;

10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

專業經驗 1-8年以上汽車產品研發工作經驗

管理經驗 具有一定的團隊管理經驗

計劃管理能力 能夠根據崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施

客戶導向 明確自己工作中所面對的內、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力

有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內部同事、外部客戶進行有效溝通

學習創新 能主動對工作流程、工作方法或規章制度進行思考，并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應用，提高工作效率

第9篇 車險品質管理崗位職責

職責描述:

1.協助核定車險全年變動費用預算,建立車險預算管理體系;

2.根據實際經營需求,完善經營結果跟蹤監控,在原有的日、周、月保單經營結果的監控的基礎上,建立全成本經營結果監控體系;組織召開每月車險部內部經營分析會,監控車險保單品質并解決業務發展遇到的問題;

3.不定期開展市場調研,根據管理需要,經營熱點,開展可落地的專項分析;

4.負責每月車險數據的核對,確保財務數據及時反映業務數據;

5.負責車險業務報表的完善,包括新報價系統上線后報表的需求提交、測試和完善;

6.車險承保異常數據分析,協助客服部進行重大理賠案件跟蹤;

7.部門其他相關工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,金融、保險、法律、統計、數學等相關專業;

2.3年以上財產險行業從業經驗,2年以上車險相關崗位工作經驗;

3.熟悉車險產品知識;

4.具備良好分析能力。

第10篇 車間管理主任崗位職責

職責描述:

1. 協助根據所定戰略,跟蹤落實中長期生產經營計劃的任務完成;

2. 協助根據銷售計劃(寶蓓),組建業務團隊培養與考核;

3. 協助收集模塊元素提供給集團總經理”標準流程助理“;

4. 協助尋找人才,協助監督招聘進度,協助培訓及考核各部門負責人;

5. 協助監督工廠人均產值優化;開發資源建設自動化提高效率與品質的改善;

6. 協助開發資源搭建東蓓精密;協助開發開模需求的開發;

7. 協助開發20臺委外加工機器的需求;

8 協助統籌監督工廠各項成本優化; 建立定額成本考核推動并監督結果;

9. 協助完成東蓓月度運營分析與優化;

10. 協助規范各部門工作的有效對接與監督工作質量;協助各項目與各部門計劃的執行情況;

任職要求:

1、大專及以上學歷;具備5年以上的工廠管理工作經驗,

2、精通生產管理與人力資源管理知識,了解公司所處行業的業務流程等運作知識;

3、具備很強的溝通能力,較強的計劃組織能力、領導能力、決策能力、創新能力和解決問題的能力、執行能力;

4、具有很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創新意識、團隊意識強;

5、自動化辦公軟件等熟練操作

第11篇 汽車生產管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據公司提出的目標，組織建立制造管理系統，制定生產經營計劃，規范內部管理流程;

2、投產之前配合董事長做生產管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協調工作;

3、指導、監督下屬按關鍵節點要求完成各項工作，并提出評審意見。

4、定期向董事長匯報工作情況，協助董事長處理制造管理相關事宜。

任職要求:

1、本科及以上

2、熟悉汽車行業生產、采購、工藝流程。

3、五年以上商用車行業生產總監及以上崗位工作經驗

4、熟練使用辦公管理軟件

5、具有高度的工作責任心、強烈的創業精神和開拓創新意識;

汽車生產管理崗位

第12篇 汽車配件管理崗位職責任職要求

汽車配件管理崗位職責

崗位職責:

1.作為企業與客戶間的項目接口:向公司內部傳遞并溝通客戶項目要求的相關事宜;從客戶相關部門獲得業務進展情況;協調開發進度，使之與客戶產品開發過程一致;建立項目計劃，包括人力、工作內容及重要時間節點等。

2.制定優化項目管理流程及制度體系，實施項目監控和變更管理。

3.負責協調項目所涉及的各方及各成員。

4.項目成本和進度的風險管控。

5.負責項目檔案管理、項目輸出資料管理。

崗位要求:

1.全日制本科或以上學歷，理工科專業。(汽車/機械工程相關專業優先)

2.cet4以上

3.2年以上汽車行業零部件項目管理工作經驗;熟悉整車零部件開發項目的生命周期、各節點目標、各部門職責、交付物及其相關性，同時可以提出自己的見解。

4.有較強的理解溝通協調能力，能進行跨職能團隊間的協作，有較強的抗壓能力;工作認真嚴謹負責、責任心強，積極主動，執行力強。

5.熟悉iatf16949等汽車行業質量管理體系、熟悉catia軟件。

6.適應出差，有駕照。

7.家住嘉定區安亭鎮附近優先。

汽車配件管理崗位