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      管理部工程師崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-02-10 16:36:15 查看人數:85

      管理部工程師崗位職責

      第1篇 管理部工程師崗位職責

      工作職責:

      1、負責服務端業務的需求分析、設計、開發工作;

      2、負責相關技術文檔編寫工作;

      3、在現有的技術框架下提交合格的代碼;

      4、解決系統中的關鍵問題和技術難題。

      任職要求:

      1、統招本科以上學歷,3年以上開發經驗,java基礎扎實

      2、熟悉后臺常見開發框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

      3、熟悉常用的數據庫及其優化;熟悉常見緩存和nosql數據庫,如:redis、memcached等;

      4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

      5、熱愛技術、對技術有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

      第2篇 scm及工程效率工程師軟件配置管理職位描述與崗位職責任職要求

      職位描述:

      崗位職責:負責軟件產品的集成策略及發布維護等;

      任職要求:

      1.熟悉業界常用的配置管理工具,了解軟件構建、部署、發布的常用環境和方法;

      2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具,并熟悉計算機網絡知識及信息安全;

      3.熟悉配置管理理論、流程、方法;熟悉配置庫規劃和構建方法;有android項目工作經驗;

      4.良好的python/php/bash編程能力,快速跟進業務模塊對于版本集成及發布的需求;

      5.良好的個人驅動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。

      第3篇 質量管理工程師sqe崗位職責

      sqe(供應商質量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業背景或有機械加工檢驗工作經驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);

      2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

      3、具有良好的溝通、協調和組織能力;

      4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質量體系審核工作;

      5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質量改進工作;

      第4篇 某模具項目管理工程師崗位職責

      1.負責模具項目的過程策劃,制定開發進度,并跟蹤和報告項目的進展狀態。

      2.組織并參與各類模具工藝裝備的設計結構審核,熟悉塑膠模具的結構。

      3.負責向客戶解釋與設計相關的制造方面問題,協同解決在模具制造中現場發生的技術、質量問題。

      4.組織并參與試模,確保模具的順利驗收。

      5.與采購協作,及時進行模具材料及標準件的采購。

      6.負責對模具開發進行成本控制。

      第5篇 過程品質管理工程師崗位職責

      過程品質管理工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團,均勝

      崗位職責:

      1、負責量產后過程審核的實施,對生產質量進行監控,定期按照計劃,對產品的完整生產過程進行vda6.3過程審核

      2、負責量產后客戶投訴的調查處理,協助客戶品質,對客戶端質量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實

      3、負責生產過程監控,外觀標準及限度的制定及管理

      4、負責維護品質文件

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,汽車制造或機械相關專業者優先考慮

      2、2年以上品質管理工作經驗,有過汽車行業質量管理經驗優先

      3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產線防錯相關經驗

      4、具有良好的溝通協調能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數據統計分析能力

      第6篇 供應管理工程師崗位職責任職要求

      供應管理工程師崗位職責

      供應商管理工程師職位描述:

      1、負責供應商前后期的質量評估與管理工作,審核供應商的質量體系資質,合格供應商的質量認證、新物料的驗證及其質量體系審核:

      2、負責推動供應商質量提升,糾正和預防措施的追蹤:

      3、負責建立合格供應商質量管理系統、供應商質量評審系統,包括供應商體系審核表和評分標準。

      4、每季度對來料供應商進行考核、評估并提供技術支持。

      5、參與對供應商管理部相關人員的質量績效評價考核,配合完成供應商績效評價。

      任職要求:

      1.本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,英語可作為工作語言;

      2.具有優秀的人際交往能力,團隊合作精神,獨立工作能力;

      3.能夠使用qc管理工具,對質量管理數據有分析改善的能力,具備較強的數字觀念及報表統計結合分析能力,能運用各種分析手法匯總各種檢測數據﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;

      4.責任心強,做事認真,能承受在較強的工作壓力下取得目標及結果。職位描述:

      1、負責供應商前后期的質量評估與管理工作,審核供應商的質量體系資質,合格供應商的質量認證、新物料的驗證及其質量體系審核:

      2、負責推動供應商質量提升,糾正和預防措施的追蹤:

      3、負責建立合格供應商質量管理系統、供應商質量評審系統,包括供應商體系審核表和評分標準。

      4、每季度對來料供應商進行考核、評估并提供技術支持。

      5、參與對供應商管理部相關人員的質量績效評價考核,配合完成供應商績效評價。

      任職要求:

      1.本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,英語可作為工作語言;

      2.具有優秀的人際交往能力,團隊合作精神,獨立工作能力;

      3.能夠使用qc管理工具,對質量管理數據有分析改善的能力,具備較強的數字觀念及報表統計結合分析能力,能運用各種分析手法匯總各種檢測數據﹐并通過ppt等辦公軟件以書面形式報告;

      4.責任心強,做事認真,能承受在較強的工作壓力下取得目標及結果。

      供應管理工程師崗位

      第7篇 建筑設計管理工程師崗位職責

      工作職責:

      1.負責項目勘察、設計、圖審及技術咨詢等單位的管理

      2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。

      3.組織內部技術論證會,落實項目有關行業和技術標準;

      4.參與項目實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;

      5.參加工程項目各階段驗收;

      6.負責項目建設信息、數據的統計工作。

      任職資格:

      1.建筑設計相關專業本科學歷;

      2.相關工作經驗五年以上;

      3.有業主方工作經驗的優先;

      4.年齡不超過35歲。

      5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

      第8篇 管理開發工程師崗位職責任職要求

      管理開發工程師崗位職責

      崗位職責:

      針對管理者支撐開發ict行業洞察、商業領導力和技術領導力方案,包括內容搜集與結構化、教學設計、課程套件開發、視覺呈現、交付活動設計、組織交付賦能等活動。

      任職要求:(包括不限于:學歷、專業、工作年限、素質能力要求、專業知識、技能要求)

      1、本科及以上學歷,計算機、電子信息 、通信工程或ict相關專業背景;

      2、熟悉it、云、物聯網、大數據或視頻等商業模式和技術

      3、熟悉教學設計

      4、具有3年以上培訓領域工作經驗

      5、具有結構化思維和視覺呈現能力。

      管理開發工程師崗位

      第9篇 電力管理工程師崗位職責

      職責描述:

      (1)負責前海公用供電設施管理工作計劃制定、招標采購、后續合同管理等工作;

      (2)負責前海公用供電設施巡查、保養、小修、檢測試驗的組織實施,養護費用的計量、支付、結算等相關工作;

      (3)負責前海公用供電設施小額工程、應急搶修的實施管理工作;

      (4)負責前海公用供電線路負荷監控管理,臨時用電的接駁管理,現場查勘及資料審查;

      (5)負責負荷調整、設備遷改等工程立項、招標、合同簽訂、后續實施等工作;

      (6)負責對接供電部門,做好公用供電線路運行方式安排等相關事項的跟進落實;

      (7)負責用戶產權供電設施的監督管理工作;

      (8)負責前海公用供電設施的資料接收、現場勘查等工作; (9)完成領導交辦的其他任務。

      任職要求:

      (1)主管工程師:全日制本科及以上學歷,電力或電氣專業,45周歲以下,5年及以上工作經驗,具有中級及以上職稱或同等職業資格,具備3年及以上10kv配電網規劃、設計、運行、維護管理相關工作經驗;

      (2)工程師:全日制本科及以上學歷,電力或電氣專業,40周歲以下,3年及以上工作經驗,具有初級及以上職稱或同等職業資格,具備1年及以上10kv配電網規劃、設計、運行、維護管理相關工作經驗;

      (3)熟練操作office、cad等辦公軟件。

      第10篇 工程項目管理工程師崗位職責任職要求

      職責描述:

      代表建設單位對工程建設項目制定建設標準并對項目建設進行管理協調。

      任職要求:

      1、3年以上項目管理咨詢或施工管理經驗。

      2、大學本科及以上學歷。

      3、能適應經常性出差。

      工程項目管理工程師崗位

      第11篇 資質管理工程師崗位職責任職要求

      資質管理工程師崗位職責

      任職要求:

      1.大專以上學歷,計算機、電力自動化、財務、中文、行政管理或文秘類相關專業,男女不限

      2.企業資質申報、科技項目申報二年以上工作經驗;

      3.熟悉研發加計扣除補助資金的申報、管理工作;

      4.熟悉高新技術企業申報、維護、管理工作;

      5.知悉系統集成資質、電子與智能化智資質的維護、管理工作;

      6.有科技項目申報工作經驗。

      7.電腦操作熟練,熟練使用word、excel等辦公軟件。

      8.有一定文書組織能力,有一定財務基礎者為佳。

      工作職責:

      1.組織完成公司相關企業資質榮譽申請、復審,項目申報、驗收工作(高新技術企業資質、系統集成資質、電子與智能化資質等);

      2.完成年度研發加計扣除的申請、管理工作;

      3.組織完成企業知識產權申請、維護、管理工作

      4.配合政府機構完成各類調研調查、年報等各類數據統計工作;

      5.協助財務部門完成相關退稅等財務優惠政策申報工作;

      6.上級領導安排的臨時性工作。

      資質管理工程師崗位

      第12篇 項目建設管理工程師崗位職責

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,工民建工程類相關專業;

      2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報批等辦理工作,熟悉項目招標和施 工監理工作,能夠進行圖紙和協調工作;

      3、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識。能熟練運用相關軟件進行工程預算和結算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;

      4、3年以上工程管理工作經驗,有相關行業工程管理經驗者優先;

      5、具備良好的溝通協調能力、具備很強的責任心和事業心;

      6、在開發公司工作一年以上,主要做項目立項的前期工作;

      管理部工程師崗位職責(十二篇)

      工作職責:1、負責服務端業務的需求分析、設計、開發工作;2、負責相關技術文檔編寫工作;3、在現有的技術框架下提交合格的代碼;4、解決系統中的關鍵問題和技術難題。任職要求
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