第1篇 工程管理總監崗位職責
1、制定工程實施標準、文明施工標準、工藝標準等;建立質量監管體系,對工程進度、工程質量等統籌管理,確保每個項目按時按質按量完成;
2、對所有供應商進行整合、淘汰及調整;開發可深入合作的產品供應商,深度考察、洽談合作機制;
3、監督所有項目的采購計劃和成本管控,有效規避風險,嚴控各項目實施過程;
4、對項目風險進行識別和評估,擬定相應的應對計劃和措施;
5、監督項目實施、工程質量、項目回款情況,有效解決因項目實施過程中產生的各種客戶投訴;
6、合理的安排任務,確保團隊分工明確、職責清晰,完成團隊成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項目管理經驗,具備工程項目5年以上管理經驗;
2、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執業資格證書者優先錄用;
4、工作作風嚴謹細致,執行力強,有高度的責任感及事業心。
崗位職責
1、制定工程實施標準、文明施工標準、工藝標準等;建立質量監管體系,對工程進度、工程質量等統籌管理,確保每個項目按時按質按量完成;
2、對所有供應商進行整合、淘汰及調整;開發可深入合作的產品供應商,深度考察、洽談合作機制;
3、監督所有項目的采購計劃和成本管控,有效規避風險,嚴控各項目實施過程;
4、對項目風險進行識別和評估,擬定相應的應對計劃和措施;
5、監督項目實施、工程質量、項目回款情況,有效解決因項目實施過程中產生的各種客戶投訴;
6、合理的安排任務,確保團隊分工明確、職責清晰,完成團隊成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項目管理經驗,具備工程項目5年以上管理經驗;
2、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執業資格證書者優先錄用;
4、工作作風嚴謹細致,執行力強,有高度的責任感及事業心。
第2篇 工程分公司工程技術管理工程師崗位職責
建筑分公司工程技術管理工程師崗位職責
一、貫徹國家及上級的技術管理規定、標準、政策、規范、規程及相關規定。
二、參加制定公司技術管理制度、辦法及有關程序文件,保證技術管理體系在公司有效運行。
三、協助部門領導收集、整理和總結各項科技成果。
四、參與公司重點工程的技術投標。
五、協助組織作業指導書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業指導書。
六、協助處理重大技術問題和質量問題,參與公司不合格品的評審,處理關鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術問題。
七、負責公司新技術的推廣應用,收集、整理相關施工技術經驗和申報材料。
八、負責施工技術交流,學習相關技術規范、規程標準。
九、負責公司技術資料的收集、匯總、總結。
十、參加省、市建筑學會的活動及與施工有關的科技會議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領導交辦的其它工作。
第3篇 高級項目管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、擁有5年以上軟件開發項目管理經驗，精通項目管理流程，持有 pmp 認證優先;
2、具有優秀的表達、寫作、溝通、組織與協調能力;
3、熟練掌握常見項目管理工具及辦公應用軟件;
4、本科及以上學歷;
5、管理經驗確實豐富者，可適當降低學歷和專業要求。
任職要求:
協助項目負責人制定項目計劃、跟蹤項目進度、整理項目材料和文檔，通過項目管理相關的協助工作確保項目順利實施。
高級項目管理工程師崗位
第4篇 供方管理工程師崗位職責
供方管理工程師 武漢精測電子集團股份有限公司 武漢精測電子集團股份有限公司,精測電子,精測 崗位職責描述:
1、新供方開發和合格供方管理,根據公司需要發掘、篩選有潛力和競爭供應商,進行調查和商務談判.
2、與供應商簽訂框架協議,并持續進行商務談判以提升質量、縮短交期和降低成本;
3、供應商季度績效考核和年度評價;
4、各階段異常處理。
任職資格要求:
1、大專及以上學歷,機械自動化優先;
2、5年以上工作經驗;3年以上相關工作經驗;
3、熟悉供方管理規范和流程,熟悉aoi機械自動化、機構件等供應渠道;
4、具有嫻熟的商務談判能力和英語閱讀能力;
5、具有較強的溝通協調能力、執行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達和文檔編寫能力;為人正直清廉。
第5篇 建設管理工程師崗位職責
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。
崗位要求:
'1、5+年研發體系建設經驗;
2、3+年研發、測試經驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經驗。'
崗位職責:
支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。
崗位要求:
'1、5+年研發體系建設經驗;
2、3+年研發、測試經驗;
3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經驗。'
第6篇 硬件管理工程師崗位職責
職責描述:
1、負責辦公電腦及相關it外設、機房沒器和網絡設備的管理維護,確保公司各信息化系統正常運行;
2、協助企業信息化需求的收集,做好應用系統的實施、培訓和技術支持,以及數據組織與導入工作;
3、負責機房基礎設施及機器設備的日常維護巡檢,保持機房的運行環境的良好狀態,記錄環境數據;
4、負責員工辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;網絡設備及網絡質量監控,及時響應故障并參與解決故障;
5、負責關鍵業務系統的日常維護,包括權限管理、帳號管理、性能監控、資源分配及故障處理,保障各業務系統高效可用;
6、其他系統的運維與保障,包括管理與運維門禁系統、信息發布系統、一卡通等系統、多媒體會議系統等;
任職要求:
1、精通域環境管理模式,熟悉exchangexxxx年郵件系統的配置管理;
2、對因特網安全結構,系統漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有深入了解和實踐經驗;
3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機、路由器、防火墻等設備配置與管理;
4、具備快速分析和排除系統、網絡等錯誤的能力,有較強的故障分析解決能力,處理問題思路清晰;
5、學習計和劃能力強,較好的溝通能力和執行力,具備良好的服務意識
6、在突發事件反應敏捷,善與人溝通。
第7篇 計量管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責計量理化檢測工作的組織開展
2、負責計量器具歸口管理和檢測標定等工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上汽車或機械制造行業計量理化工作經驗，熟悉理化計量及操作管理流程
2、熟悉多種常用計量器具的使用和管理，并具備2種或以上專用器具特長
3、好學上進，能快速掌握新知識新技能，工作態度積極，善于溝通，有團隊合作精神，服從工作安排，能承受工作壓力，有責任感和敬業精神
計量管理工程師崗位
第8篇 高級系統管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 根據制程/產品issue導致重大良率loss建立數學模型for制程margin與產品margin tuning
2. 根據產品/制程數學關系建立后進行展開實驗設計與實驗分析充分運用數學與統計知識進行分析測算
3. 根據產品與制程margin給定合理的in line監控規格確保產品/制程良率穩定
4. 開發系統ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據歷次defect成因的差異,更新至報表系統,確保全因子ctq監控
5. 分析重大異常可能的defect成因,運用大數據平臺,并熟練使用jmp進行統計分析與建模
6. spc/fdc報表規格制定與趨勢監控分析給出潛在異常可能性,制定可視化報表
7. 可用r語言/python進行程序開發,實現數學模型到系統模型的轉化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質工具
2.風險預見及管控能力;過程規范設計能力;數據分析挖掘能力(doe/田口實驗理論,實操經驗spc,pfmea,qc flow等品質工具應用能力);問題分析與解決能力
3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力
4.熟悉數學建模過程
第9篇 工程管理人員崗位職責
1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規、政策、行業動態等;
2、熟悉房地產業務流程及運作管理;熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標準及施工管理要點。
3、配合上級進行工程技術標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術研究及制定并指導、監督實施;
4、監控各項目質量管理工作,組織定期收集、分析相關信息,提出管理意見和建議;
5、不定期巡檢各項目工程質量,對發現質量問題提出整改意見和建議;對質量事故隱患進行書面通報,及時跟蹤質量事故、隱患整改結果;
6、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;
7、完成領導交待的其他任務。
任職資格
1、大專及以上學歷,工民建、規劃、建筑類相關專業;
2、3年以上建筑行業工程管理工作經驗,有一級注冊建造師、二級注冊建造師、安全員等證書者優先;
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉房地產開發項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規劃、施工工作內容、流程及關鍵環節,有管理大型建筑工程項目的能力;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;
5、有良好的發現、分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,工作有條理性、嚴謹性,能吃苦耐勞,適應出差。
第10篇 工程建設管理崗位職責
職責描述:
1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經營管理目標,為安全、質量、概算的第一責任人;
2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監督控制施工進度及預算執行,保證工程生產有序、按時、成本可控完成;
3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;
4. 根據合同的約定、設計圖紙及規范規程的要求,監督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收;
5. 根據國家有關工程建設的法規、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規范;
6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 45歲以下,條件優秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業本科及以上學歷,具有高級職稱者優先;
2. 10年以上相關崗位管理經驗,具有地產開發類企業總部同崗位經驗者優先;
3. 了解國家相關政策、法律、法規,熟練掌握工程建設業務領域專業知識;
4. 熟悉房地產開發項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;
5. 具備全面統籌、溝通、協調的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;
6. 無不良信用記錄。
第11篇 裝修公司工程部管理人員崗位職責
裝修公司工程部管理人員崗位職責
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當地公司總經理領導。工程部管理人員必須熟悉各工種施工規范操作要求,并對現有的工程質量標準驗收規范全部給予理解并執行,嚴格按照總公司的一切規章制度辦理,對施工工程質量負全責。
2、負責各公司工程施工、技術指導和管理工作,負責各公司辦公設備設施的安裝驗收、安全運行及維修和保修工作,使公司運作處于良好狀態。
3、配合總公司質檢部對工地形象和工程質量的檢查工作,具體監督、落實質檢部人員提出的整改方案和相關的獎懲工作。
4、負責各施工項目的施工員及班組人員安排,負責對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實對每個工種進行質量驗收。
5、負責工班的裝修工具及設備的檢驗、測量、試驗及控制,并做好督促、檢查和落實工作。
6、負責制定各項目的進度計劃表,負責施工員、工班的選派及工期的合理安排。
7、負責督促處理保修、維修等售后服務工作。
8、負責協調解決工程人員因施工進度、質量問題帶來的客戶糾紛。積極落實工程責任制,督導執行工程的節電、節水、節料、節工任務,發揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標。
9、負責防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作,保證公司的正常運作及員工的安全。
10、負責組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養和技術、技能方面的培訓,按照標準化、程序化、規范化進行操作及驗收;堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,及時了解市場新工藝、新產品、新技術、新標準并向員工推廣。
11、配合總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作,與其它部門密切配合,相互溝通,深入現場,關心一線員工,了解下屬的工作情況和思想狀況,發現問題及時溝通解決,并經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識的教育,培養員工的責任感。
12、負責監督工程項目的材料審批,杜絕施工員少報多領、多領挪用,以次充好等違規情況產生。
13、負責督查協調施工員擬定班組工資的合理性,負責審批施工員、工班工資。督促、監督施工員按合同規定收取工程進度款,督促、監督財務人員及時入賬。
14、負責結算施工員各工程項目的成本,按公司規章制度進行考核結算。審核工地項目與預算是否吻合,指導協助施工員與業主的結算工作。
15、定時審查《施工手冊》,督促施工員與業主及時辦理工期延誤、設計變更、材料變更、項目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現場到崗記事本》的具體記錄情況,并根據相關制度做好教育引導及懲處工作。
16、負責督促施工員在施工過程中辦理產品交接和檢驗驗收工作,妥善保管業主提供的產品及產品使用說明書。
17、對由財務人員計算的施工責任制獎金進行審核并報總公司審批,并負責將分公司每月工程、項目一覽表上報總公司工程管理中心。
18、負責施工員和工班質量保證金的繳納工作。
19、認真處理解決好業主對各項工程方面的投訴。
20、完成公司總經理交辦的其他事務。
第12篇 工程管理負責人崗位職責
區域工程管理負責人 負責區域工程管理體系建設
負責審核各項目工程部管理規劃和工作計劃
負責組織部門員工積極配合相關工程部工作,對工程質量、技術、現場管理、安全生產的支持、指導、督查和評價
協助分管副總經理做好區域工程系統統籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關系
負責工程管理部部門管理工作 30-38
統招本科及以上學歷
8年以上工程現場管理工作經驗,5年以上大型房企工程管理工作經驗
具有較高的工程技術水平,良好的交流、溝通、組織、協調能力 負責區域工程管理體系建設
負責審核各項目工程部管理規劃和工作計劃
負責組織部門員工積極配合相關工程部工作,對工程質量、技術、現場管理、安全生產的支持、指導、督查和評價
協助分管副總經理做好區域工程系統統籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關系
負責工程管理部部門管理工作
