第1篇 質量管理認證師崗位職責
1. 負責公司質量管理,包括體系的策劃、建立和有效運行(組織文件的編制、修訂及相關審核工作),落實質量管理制度。
2. 負責公司指定產品的注冊(cfda、ce)認證工作,包括產品注冊文件編寫及與食品藥品監督管理局、醫療器械檢測所等相關部門的日常溝通。
3. 國內外注冊認證法規和標準的收集、整理、解讀、轉化與貫徹。
4. 其他與質量管理相關的工作。
任職要求:
1、機械、自動化等相關專業專科以上學歷。
2、熟悉cfda、ce注冊認證法律法規,有注冊申報經驗。
3、具備質量管理體系工作經驗。
4、有較強的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強。
第2篇 數質量管理崗位職責任職要求
數質量管理崗位職責
崗位職責:
1、負責建立數量與質量管控標準、制度、方法和流程;
2、 熟悉油品檢測相關國家標準及行業標準，熟悉油品計量管理工作;
3、負責組織對油庫、油站和運輸環節的質量和數量進行監督、檢查和考核;并提出優化建議，跟蹤改善結果;
4、負責組織定期檢查與抽檢，監管損耗，對異常情況開展調查;并提成解決方案，監督落實執行;
5、負責監督油品收卸過程的數量管理，及時發現發現，提出整改要求;
7、組織公司油品數質量工作，制定年度油品數質量工作計劃及目標;
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷，45歲以下、男女不限;
2. 石油化工、分析化學等專業優先;有油品數質量管理、檢測等相關領域工作優先;
3.熟悉汽柴油國家標準和油品相關知識;
4.具備數據分析能力和較強的尋找問題解決方案的能力，責任心強，工作認真肯干;具有較強的內部溝通和團隊合作精神、協調能力和商務談判能力;
第3篇 質量管理工程師qa崗位職責工作內容
質量管理工程師(qa)職位要求
按國家統一規定已受聘擔任助理工程師職務,從事質量專業工作滿2年。
質量管理工程師(qa)崗位職責/工作內容
從事技術質量和服務質量等的研究、管理、監督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。
(1)進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制;
(2)組織實施質量監督檢查;
(3)進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;
(4)進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理;
(5)調節質量糾紛,組織對重大質量事故調查分析;
(6)研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備;
(7)制定質量技術法規并監督實施;
(8)設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。
第4篇 供應商質量管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責新項目供應商產品標準評審、認可、確認
2、參與新項目供應商產品、檢具、夾具評審及驗收
3、參與新供應商的選擇及現場評審
4、負責新項目供應商每階段產品質量認可及驗證（包括p1-p4階段）
5、負責供應商產品質量、過程、審核、提升、評價工作
6、負責接受質量工程師反饋質量信息，落實涉及到供應商產品質量所有問題的改善、提高
7、負責確保供方交付質量達標。質量信息交流對接窗口，并同步向公司內部反饋供方改進質量信息
8、負責供應商例行或專項審核和改進措施落實。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 質量配置管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責配置系統環境的建設和管理;
2.制定和實施項目配置管理計劃，建立配置管理環境，管理項目角色權限;
3.負責配置管理過程中的日常工作，識別配置項、建立基線、實施變更控制、報告配置狀態、進行配置審核、數據發布等;
4.負責項目的版本發布管理，包括過程中的流程及版本控制。
任職要求:
1.本科以上學歷，計息機相關專業;
2.兩年以上配置管理工作經驗，有svn、cvs、jira等配置管理工具經驗優先;
3.精通配置工具的搭建和使用;
4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一種語言;
5.熟悉軟件開發流程和配置管理理論。
質量配置管理崗位
第6篇 產品質量管理師崗位職責
工作內容:
1. 參與合同評審、產品實現策劃,會簽質量計劃并監督實施;
2. 會簽“六性”報告、驗收技術條件、試驗大綱、關重(特性)明細表;
3. 參與產品設計評審、工藝評審、特殊過程的確認,組織產品質量評審;
4. 組織進行關重件入所、關鍵過程、出所檢驗,監督、指導過程檢驗,組織產品交付前驗收,保證檢驗的正確性、及時性;
5. 參與供應商選擇、評價、再評價,組織對供應商的監督檢查;
6. 參與試制前、試驗前準備狀態檢查,參與產品首件鑒定;
7. 參與監督工藝規程的可操作性,監督操作人員執行工藝規程和質量制度;
8. 組織不合格品、故障處理,參與制定并追蹤、驗證糾正措施,監督質量問題歸零;
9. 定期對事業部(或項目)進行監督、檢查,糾正質量行為,保證產品實現各過程符合質量體系文件要求;
11.收集產品質量信息,分析質量趨勢,提出改進措施建議;
12. 遵守工作紀律,承擔本崗位保密等其他職責,完成領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求:
1. 機械專業本科及以上學歷,3年以上項目質量管理經驗;
2. 通曉常用的質量管理方法、工具,熟悉產品質量檢驗方法;
3. 熟悉機械產品實現流程,了解鑄造鍛造、焊接、熱處理、機加工、裝配、試驗工藝;
4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)體系規范;
5. 具有較強的責任心、主動性,良好的服務意識,較強的人際溝通能力、計劃與執行能力,較強的團隊協作能力,一定的創新能力、系統策劃和分析能力;
6. 具有質量工程師證書、gjb9001b(或gb/t19001)外審員證書者優先。
第7篇 選煤廠技術組質量工藝管理副組長崗位工作職責
2.1? 協助技術廠長做好質量管理的各項工作，
2.1.1負責對全廠各主要工序點煤炭質數量的抽檢，為洗選提供技術數據；
2.1.2 負責原煤化驗的制樣工作；
2.1.3 負責做好技術檢查工作，按要求進行各項技術檢查，按規定上報檢查結果；
2.1.4 負責做好質量控制工作，對洗選產品加工過程中不合格品進行控制；
2.1.5 負責做好質量資料管理工作，對本廠產品質量檔案、資料進行管理；
2.1.6 負責做好浮沉化驗車間的設備、設施的維護、保養等各項工作；
2.1.7? 負責積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.2? 負責技術組浮沉化驗的各項工作；
2.2.1 負責班組當班評估考核，做好當日崗位班評估工作；
2.2.2 負責組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦各項工作的落實
2.3? 負責技術組浮沉化驗組的隊伍建設工作；
2.3.1 負責技術組浮沉化驗的民主管理；做好班務公開和班組民主管理會工作；
2.3.2 負責技術組浮沉化驗的職工學習教育培訓，做好“學習型”班組建設工作；
2.3.3 負責技術組浮沉化驗組的隊伍管理，做好“文明班組”創建工作；
2.3.4 負責車間班組職工思想動態的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負責組織、參加各種會議；
2.4? 負責各種活動的組織落實。
2.5? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產碰頭會；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產調度會議，匯報本周工作，準備下周工作；
3.1.3按規定參加各種工作會議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2技術檢查情況每班按時上報；
3.2.3勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5查“三違”“三不”指標，每周一人。
3.3 生產經營：
3.3.1按時間順序制訂技術檢查的年度、月度和班檢查計劃；
3.3.2按季進行磁鐵礦粉的核用工作，計算噸煤磁鐵礦粉的消耗量。
3.4 安全質量：
3.4.1年度完善各項規章制度；
3.4.2督查排除隱患問題，確保設備運行和工作安全；
3.4.3加強職工管理培訓，按要求組織學習；
4??? 工作標準：
4.1 掌握生產過程洗選產品質量及本廠的內控指標，化驗結果及時匯報調度站和有關人員。
4.2 加強生產加工過程的質量控制，發現問題及時協調處理并按程序匯報，確保洗選質量。
4.3 保證化驗設備、儀器整潔、完好。
4.4 各種記錄的填寫要欄目清楚、字跡工整、數據真實，不得有涂改現象。
4.5 班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.6各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作要人人正規，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤質量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”，現場管理達“優化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受技術組組長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術組組長請示匯報；
5.1.3.接受工作指令向組長匯報；并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業務協調溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向技術組組長、當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；請技術組組長批準；
5.3.2 請主管廠長批準；
5.3.3 請廠長批準，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），組長先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規定進行班考核。
第8篇 質量管理人員崗位職責
質量管理人員 天津市新中醫療器械有限公司 天津市新中醫療器械有限公司,新中醫療器械,新中 1、大專以上學歷,臨床醫學或護理學專業優先;
2、受過醫療器械生產企業或供應商專業培訓者優先。
第9篇 質量體系管理崗位職責內容
1.負責編制質量體系年度內審計劃、滾動內審計劃并實施。
2.負責體系文件的修改、發放、管理工作。
3.負責外部審核機構的審核工作。
4.負責質量體系文件方面的培訓。
5.負責質量成本的編制、管理工作。
第10篇 質量索賠管理崗位職責
工作職責:
1、負責組織國外返銷件質量問題處理;
2、負責組織返銷件問題調查、分析、及臺賬管理;
3、負責組織返銷理賠舊件分析及理賠監控;
4、負責組織返銷件批量、關重事件協助處理;
5、負責組織返銷件質量問題供應商申訴處理;
6、負責組織返銷件質量成本分析。
任職要求:
a、汽車類、機械類相關專業,全日制本科及以上學歷;
b、英語六級及以上,良好的聽說讀寫能力;
c、三年以上汽車行業相關工作經驗;
d、熟悉汽車生產制造基礎知識、海外售后服務體系知識;
e、熟練運用office辦公軟件。
第11篇 質量管理部副經理崗位職責
質量體系管理部副經理 工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗,汽車行業經驗,主機廠經驗優先。
工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善,如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗,本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗,汽車行業經驗,主機廠經驗優先。
第12篇 技術質量管理經理崗位職責
職位描述:
1、熟悉施工現場安全、質量、技術、文明施工等管理;
2、能對施工現場的安全、質量、文明施工、施工資料等進行檢查、驗收;
3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成總經理交辦的其他工作;
