第1篇 品質管理崗崗位職責
品質管理崗 廣州市白云國有資產經營有限公司 廣州市白云國有資產經營有限公司,白云國有 技能要求:本科以上學歷,從事相關業務有3年以上相關經歷,具備內審員證,從事業態有過政府物業及寫字樓經驗。
工作內容:
【品質管理類】
1、 研究行業新動態及品質管理新技術,不斷創新物業品質管控手段;
2、 負責一體化管理體系運行的指導、監督與改進,組織、策劃、實施公司內審、管理 評審及外部監督審核工作;
3、 負責組織一體化管理體系文件的編制及修訂工作;
4、 負責組織公司對環境因素、危險源進行識別、評價,確定重要環境因素和重大危險 源,制定管理方案;
5、 負責編制物業品質檢查標準并不斷優化完善;
6、 指導各級項目開展各類創建達標工作;
7、負責第三方神秘客調查和年度客戶滿意度測評的方案策劃與實施跟進。
【客戶投訴類】
1、 負責客戶投訴的日常監管、流轉、跟蹤、處理;
2、 制定并完善投訴管理的相關制度,對投訴管理進行業務指導;
3、 定期統計、分析客戶投訴焦點,組織業務交流、案例分享與專題通報;
4、 負責協調公司專業技術資源,協助處理重大疑難投訴;
6、 負責公司官網部門相關業務模塊的維護及信息發布;職責描述。
第2篇 品質監控管理崗位職責
崗位職責:
①負責各機型qar數據分析及硬警告講評工作實施;
②負責對飛行品質進行有效監控,實施飛行品質的階段性分析,并提交分析結果及改進措施;
③參與飛行安全類事件和運行不安全事件的調查。
任職要求:
學歷:大學本科及以上學歷。
外語:英語cet-4/雅思5分/新托福60分/托業550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當的資質認證;
專業:不限,民航或安全管理類等相關專業者優先。
第3篇 管理品質崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責新項目、新工藝、新材料的試驗驗證工作，出具試驗結果，并針對試驗驗證過程及結果提出質量改進建議;
2、負責產品前期質量策劃，可靠性測試驗證、試產、量產問題點跟跟蹤解決，進行質量攻關，督促和協調各部門解決質量問題的進度;
3、負責新工藝、新材料、新軟件測試驗證，輸出驗證結果，推動各單位改善;‘
4、制定和維護功能測試標準及可靠性測試標準，根據具體項目涉及的新工藝、新材料、新功能制定項目新可靠性標準和測試標準方法;
5、參與研發樣品封樣的確認和簽核，參與新項目評審、圖紙評審確認;
6、對可靠性測試結果，以及硬、軟件等相關測試(客戶需求、實際運用、功能檢測)結果進行判定與評估;
7、跟蹤生產質量，推動相關部門對生產重大品質不良的分析與改善，產線出現異常時，協助安排驗證評估風險;
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上品質dqa/iqc/qa工作經驗，電子煙行業經驗優先;
2、熟悉機加工、結構件、電氣配件的檢驗項目與標準;
3、能獨立編寫檢驗檢測標準，制定檢驗員培訓計劃;
4、工作細心，認真負責，較強的溝通協調能力、團隊合作能力。
管理品質崗位
第4篇 品質管理部經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責品質管理部全面基礎管理工作，制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執行;
2、組織建立公司質量管理體系，貫徹質量管理體系標準;
3、負責組織制定質量控制計劃，對原材料、零部件、生產過程、出廠整車實施質量檢測、控制、監督;
4、負責開展供應商質量管理、質量整改、制定供貨質量協議，實施供應商索賠工作;
5、組織開展質量信息收集，統計、分析、處理，并組織開展產品質量改進、實施糾正預防措施;
6、組織開展質量管理體系認證及產品質量認證工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、質量管理類專業;
2、10年及以上商用汽車行業質量管理方面經驗，其中3年以上大型制造業同級別管理工作經驗者優先;
3、精通汽車行業質量管理體系、成本管理體系等標準，并能夠認真貫徹和執行。
品質管理部經理崗位
第5篇 品質管理崗崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1.負責本區域公司外來材料及產品的檢驗；
2.根據部門分解目標落實本工序的質量目標；
3.根據技術要求制定產品過程檢驗標準，并及時進行更新；
4.對于產品生產過程進行檢驗，確定首末件檢驗情況；
5.對產品生產過程提出改善意見及建議；
6.對半成品庫存進行抽樣鑒定及報廢產品的鑒定；
7.對不合格產品進行確定、標識、信息反饋以及二次驗證；
8.根據檢驗情況填寫質量報表，形成周報、月報及年報，并及時上報；
9.匯總在檢驗過程中存在的異常情況并及時進行反饋；
10.根據質量數據統計信息了解產品的質量特點；
11.對質量檢驗器具進行管理；
12.對車間安全生產監督，自身安全用電及文件進行安全管理；
13.質量培訓工作及領導交付的其他工作；
崗位要求：
1.大學本科以上學歷，機械、材料、檢測等相關專業，條件優秀者可放寬至大專；
2.有兩年以上工作經驗，有工序培訓、車間質檢經驗者優先；
3.了解質量管理的相關知識，對相關產品有所了解。
第6篇 品質管理崗位職責及相關職位要求
品質管理（quality control）指以質量為中心，以全員參與為基礎，目的在于通過讓客戶滿意而達到長期成功的管理途徑。
企業只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產、銷售的技術，確保產品質量的技術等，正確經濟的制造出滿足顧客產品質量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進效果的工作方法，因此解決工作中發生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質管理.并且將'關于制造的品質管理'作為重點敘述。事務工作如前所述也有很多共同點。
品質管理職位要求
1.質量管理、統計等相關專業本科以上學歷。
2.受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3.５年以上質量管理工作經驗，至少3年以上質量管理部主管職務工作經驗。
4.對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5.具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎；
6.熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7.熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；
8.較好的語言及書面表達能力。
9.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10.具有解決復雜問題的能力；
11.很強的計劃性和實施執行能力。
品質管理崗位職責
1.提供對原材料、現場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作；
2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作；
3.提供對工序發生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續生產的服務工作；
4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作；
5.提供對涉及產品質量的監視和測量裝置的控制以及進貨、產品和過程的監視和測量實施歸口控制的服務工作；
6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續改進等服務工作。
第7篇 品質管理經理崗位職責內容
1.質量控制。為了滿足顧客要求和控制質量損失,保持與外界的質量聯系,掌握產品質量動態;根據公司的質量政策和目標,制訂質量控
制的計劃和策略;為實現質量目標,組織建立和完善全公司的質量控制系統,確保質量控制活動有效運作;批準質量控制方案,批準外購件樣品及新開發產品確認報告;批準檢驗指導文件;.監督和指導全公司的質量控制活動;策劃并直接指導重大項目的質量控制。
2.質量改進。為不斷降低產品故障率和內外部質量損失成本,提高產品質量,建立質量改進的體系;推動全公司的質量改進活動;組織并參與重大的質量改進活動,尋求相關部門的支持和配合;每月匯總主要的質量改進項目,向營運會議匯報。
3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實施,指導開展公司ace推行管理、檢
第8篇 品質管理主任崗位職責
職責描述:
1、根據公司客戶服務導向,規劃設計客戶服務旅程并實施落地;
2、根據客服工作目標,負責本科室的各項工作規劃、決策;
3、負責跨科室的協調溝通;
4、負責科室各項工作的定期檢視優化,以確保各項客服管理要求的落實;
5、負責協助部門負責人對科室員工的選聘工作,負責本科室員工的指導、培養、考核和激勵,提高員工綜合素質;
6、負責本科室kpi指標的達成;
7、負責部門安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,畢業于211或985院校或國外水平相當院校或研究生以上學歷者優先;
2、金融、保險、管理類相關專業;
3、熟練運用office辦公軟件、良好的溝通與表達能力、較強的求知欲和學習能力;
4、良好的團隊協作能力、責任心強、能承受一定工作壓力;
5、優秀的英文表達和書寫能力。
第9篇 品質管理課課長崗位職責任職要求
1)產品品質管理，人員的工作安排。
2)重大不良問題的分析與處理。
3)品質報告的編寫與提出，各種品質會議的招開與主導。
4)社內人員的教育計劃制定與執行。
5)建立與相關部門間的協調，交流，合作向上的團體工作能力。
任職資格:
1、日語工作交流;
2、有無塵室品質管理系長以上經驗優先。
品質管理課課長崗位
第10篇 物業品質管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1.在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;
2.負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;
3.組織定期開展品質管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質量管理報告;
4.負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執行體系建立、修編、優化工作;
5.負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;
6.負責定期組織開展客戶滿意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿意度調查報告;
7.負責及時收集有效的各項法律法規文件，并對于新頒布的法規進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;
8.負責實施管理體系的培訓工作，定期開發品質培訓教程，按計劃實施品質專項培訓;
9.負責定期提交品質管理活動分析報告;
10.完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。
任職要求:
1.25-35歲，本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;
2.三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;
3. 熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理，了解設備設施運行與管理;
4.具有較強的組織溝通協調能力及執行力;
5.較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;
6.具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。
物業品質管理主管崗位
第11篇 物業品質專員綜合管理督導崗位職責職位要求
崗位職責：
1.品質督導：負責綜合管理條線的品質督導，匯總品質檢查數據，并對數據進行分析總結。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負責本條線品質督導評分表的編制。
2.管家管理：協助品質經理開展公司級管家集訓，后續管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作。
3.條線管理：負責對綜合條線督導檢查標準的培訓，確保項目條線人員對該條線檢查標準的熟知和掌握。
4.回訪滿意度：按計劃節點進行回訪，回訪相關數量匯總，下發業主提出的意見和建議，向品質部經理匯報。
5.完成上級領導交辦的其他事項。
職位要求：
1.年齡：25-40周歲；
2.教育背景：全日制統招專科及以上，有物業項目經理上崗證或物業管理師優先；
3.工作經驗：3年以上同行業或同崗位工作經歷；
4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業相關法律法規，對綜合管理條線檢查標準充分掌握；
5.工作態度：積極認真，責任心強、原則性強，有較強的執行力，愛崗敬業。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第12篇 體系品質管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 編制公司品質專業口的年度工作計劃、培訓計劃，并組織實施;
2. 協助各項目完成編寫年度滿意度提升計劃并進行公司匯總和專題督導跟進其實施;
3. 編制并修訂品質類體系文件;
4. 組織召開品質類專業會議，形成專業口的課件和知識沉淀;
5. 審核各項目品質類外包合同，修訂和更新公司的品質外包合同模板;
6. 對新項目培訓品質類作業文件體系，對新項目開展總部貫標培訓;
7. 組織進行外包品質供方的年度履約評價，以及外包單位合同期滿后的服務質量評估;
8. 協助完成品質供方招標，及輔助項目新進場供方工作的開展;
9. 組織和配合公司級及總部的滿意度調查;
10. 培養品質專業口的骨干員工和儲備管理人員;
11. 通過日常督導檢查結果及專題督導檢查結果，分析各項目服務水平和狀態，給予及時指導和溝通;
12. 完成部門分解給品質專業口的各項工作指標;
13.完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，物業管理相關專業;
2.良好的溝通能力、有解決突發事件的應急能力，有解決物業投訴事件的專業能力、有較強的客戶服務意識。
3.良好的職業心態，有良好的團隊合作意識和配合項目完成目標的綜合能力。
4.熟練掌握物業管理關聯的法律、法規。
體系品質管理崗位
