第1篇 工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與制區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的制定,并擬定相應(yīng)計(jì)劃推動(dòng)實(shí)施。
2、參與制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織本部門年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,并推動(dòng)年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)本部門核心指標(biāo)的分解、下達(dá)與考核
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門的核心經(jīng)營、管理會(huì)議的組織與召開
5、參與地產(chǎn)集團(tuán)及區(qū)域公司相關(guān)授權(quán)體系、管理制度、工作指引的建設(shè)和完善,并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理。
7、負(fù)責(zé)本部門的能力培養(yǎng)與提升,并組織開展相關(guān)的培訓(xùn)工作。
8、參與區(qū)域公司相關(guān)的激勵(lì)與績效考核方案的制定與實(shí)施
9、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目工程策劃的審核工作
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目移動(dòng)質(zhì)檢等管理工具的落地使用
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明施工質(zhì)量
12、監(jiān)督及落實(shí)區(qū)域各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化落地實(shí)施情況、監(jiān)督管理制度執(zhí)行情況、監(jiān)督項(xiàng)目評(píng)優(yōu)進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、監(jiān)督區(qū)域各項(xiàng)目
13、對(duì)區(qū)域公司各項(xiàng)目監(jiān)理單位統(tǒng)籌管理
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督和參與區(qū)域各項(xiàng)目各級(jí)驗(yàn)收工作,并對(duì)驗(yàn)收工作成果進(jìn)行審核、負(fù)責(zé)上報(bào)需集團(tuán)驗(yàn)收工作;
15、監(jiān)督各項(xiàng)目整改實(shí)施工作,對(duì)整改成果進(jìn)行審核
16、參與各項(xiàng)目重大技術(shù)方案的審核工作
17、配合集團(tuán)工程條線落實(shí)相關(guān)工作要求
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,建筑、工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉工程進(jìn)度、質(zhì)量管控;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
第2篇 模具管理工程師崗位職責(zé)任職要求
1. 負(fù)責(zé)公司模具部所有供應(yīng)商選擇和價(jià)格確定，并制定價(jià)格體系;
2. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)模具成本管理體系;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助日常管理組主管做模具部門成本中心，投資，預(yù)算等工作;
4. 負(fù)責(zé)模具部門的標(biāo)準(zhǔn)和流程的文檔管理。
學(xué)歷及任職要求:
1. 機(jī)械或模具類本科以上學(xué)歷;
2. 有3年以上注塑模具工作經(jīng)驗(yàn)，了解模具設(shè)計(jì)、制造流程及裝配要點(diǎn);
3. 了解基本的模具成本概念和項(xiàng)目運(yùn)作流程;
4. 熟練的外語能力、書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司模具部所有供應(yīng)商選擇和價(jià)格確定，并制定價(jià)格體系;
2. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)模具成本管理體系;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助日常管理組主管做模具部門成本中心，投資，預(yù)算等工作;
4. 負(fù)責(zé)模具部門的標(biāo)準(zhǔn)和流程的文檔管理。
學(xué)歷及任職要求:
1. 機(jī)械或模具類本科以上學(xué)歷;
2. 有3年以上注塑模具工作經(jīng)驗(yàn)，了解模具設(shè)計(jì)、制造流程及裝配要點(diǎn);
3. 了解基本的模具成本概念和項(xiàng)目運(yùn)作流程;
4. 熟練的外語能力、書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;
2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;
4.電池包系統(tǒng)測試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測控及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第4篇 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級(jí)
能力要求
'1、知識(shí)能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級(jí)
能力要求
'1、知識(shí)能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
第5篇 工程營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進(jìn)行營銷活動(dòng)管理、指導(dǎo)運(yùn)營公司表務(wù)管理和水費(fèi)抄收、用水稽查工作,規(guī)范用水市場行為,強(qiáng)化營銷抄收管理和服務(wù)意識(shí),降低產(chǎn)銷差,增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務(wù)體系、制定客服運(yùn)行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);
3、用戶服務(wù)管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作、針對(duì)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn),組織開展供水基礎(chǔ)知識(shí)、水費(fèi)賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn),組織開展對(duì)客服人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);
5、質(zhì)量檢驗(yàn)管理:開展針對(duì)營銷業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作、針對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果,制定并組織實(shí)施改進(jìn)措施;
6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務(wù)流程及熟悉各類計(jì)量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;
3、了解國家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
第6篇 設(shè)備管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、收集并審核各部門設(shè)備采購計(jì)劃，如無問題則報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、企業(yè)設(shè)備采購的招標(biāo)工作，并選擇合適的設(shè)備供貨商；
3、新設(shè)備的采購后負(fù)責(zé)進(jìn)行驗(yàn)收、以及安裝調(diào)試工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、做好設(shè)別的安全技術(shù)管理工作，組織和參加設(shè)備事故的調(diào)查分析，并提出處理意見；
6、組織開展機(jī)械操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備檔案資料的整理及保管工作，建立設(shè)備臺(tái)賬；
職位要求：
1、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招全日制一本以上學(xué)歷；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及 運(yùn)行特征；
4、具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：周末雙休，高額年底分紅，中午免費(fèi)工作餐，國家法定節(jié)假日帶薪休假！
第7篇 備件管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后配件營銷、工程、倉儲(chǔ)物流體系的規(guī)劃與管理;
2、組織售后配附件開發(fā),售后配附件目錄編寫,業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)等;
3、負(fù)責(zé)制定售后配件商務(wù)體系及價(jià)格策略;
4、負(fù)責(zé)售后配件的銷售收入、成本、毛利的管理及改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)配附件倉庫日常運(yùn)營進(jìn)行管理和監(jiān)督,優(yōu)化供應(yīng)效率;
6、根據(jù)售后資金流動(dòng)情況及市場需求制定合理備件計(jì)劃;
7、三包索賠舊件管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的成本管控,良好的邏輯能力。
第8篇 海外管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)海外基礎(chǔ)架構(gòu)項(xiàng)目需求溝通與調(diào)研、全球網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案審核、項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)施等項(xiàng)目管理工作。
2. 負(fù)責(zé)海外網(wǎng)絡(luò)巡檢、管理與考核海外本地運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、考核本地運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)海外網(wǎng)絡(luò)二線運(yùn)維工作，負(fù)責(zé)海外專線、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維故障處理。處理海外變更需求審核與實(shí)施及驗(yàn)證;
4. 負(fù)責(zé)給海外公司本地it提供標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)性培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本地網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作
5. 管理供應(yīng)商，檢查服務(wù)質(zhì)量，并制定改善方案。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，英語六級(jí)(雅思6.5分以上)，英語流利可作為工作語言。有外企或海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 具備大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，五年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)實(shí)施3個(gè)以上網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目;
3. 熟悉華為、h3c或cisco網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，具備豐富的產(chǎn)品安裝、調(diào)試、排錯(cuò)經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、域名解析、dhcp系統(tǒng)、交換技術(shù)、主流路由協(xié)議、路由策略控制、qos帶寬控制等。
5. 具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備pmp認(rèn)證者優(yōu)先。
6. 了解mpls vpn等廣域網(wǎng)技術(shù)。具備安全產(chǎn)品、網(wǎng)管產(chǎn)品基本知識(shí)。
7. 具有 ccnp/hcnp/cissp同等或以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書。具備ccie/hcie認(rèn)證者優(yōu)先。
8. 具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思路清晰，需具備很強(qiáng)的執(zhí)行力。
9. 能接受中短期全球范圍出差，具備獨(dú)立解決網(wǎng)絡(luò)實(shí)施與運(yùn)維過程中遇到的主要問題能力。
海外管理工程師崗位
第9篇 工程土建工程管理崗位職責(zé)
工程部土建工程管理崗位職責(zé)
1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作。
3、參與土建工程招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)底和投標(biāo)邀請(qǐng)書的編制。
4、參與土建工程投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理建議。
5、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行土建方面的現(xiàn)場答疑。
6、參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題。
7、審查《土建施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》。
8、負(fù)責(zé)《土建施工組織設(shè)計(jì)/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行審查,提出審查意見。
9、對(duì)《土建施工組織設(shè)計(jì)/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素,進(jìn)行審查。
11、負(fù)責(zé)審查土建工程相關(guān)各單位提出的土建工程變更要求。
12、根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)土建施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對(duì)承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見。
13、根據(jù)《項(xiàng)目規(guī)劃》和工程施工計(jì)劃對(duì)土建工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。
14、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解工程項(xiàng)目土建施工過程中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行研究討論,提出解決辦法。
15、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協(xié)調(diào)工作。
16、負(fù)責(zé)對(duì)土建施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
17、對(duì)土建工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查,并提出處理意見。
18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)識(shí)要求的執(zhí)行檢查及記錄。
19、負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗(yàn)收。
第10篇 銷售管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報(bào)價(jià)及退貨轉(zhuǎn)儲(chǔ)系統(tǒng)操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務(wù)流程,提供相關(guān)交易模式的商務(wù)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,一年以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。
第11篇 管理部工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;
3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;
4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)
2、熟悉后臺(tái)常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。
第12篇 z步行街物業(yè)工程部崗位職責(zé)管理制度
步行街物業(yè)工程部崗位職責(zé)與管理制度
(一)工程部行為準(zhǔn)則
1、關(guān)心步行街管委會(huì),熱愛本職工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)公司利益和榮譽(yù),愛護(hù)街內(nèi)設(shè)備、設(shè)施。
2、認(rèn)真貫徹步行街管委會(huì)'開源節(jié)流'的方針,在工作中力行節(jié)儉,不浪費(fèi)管委會(huì)資源。
3、從全局出發(fā),樹立良好的合作意識(shí),團(tuán)結(jié)、真誠協(xié)作,達(dá)到暢順、高效率的工作績效,切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,如有異議,必須做到'先服從后投訴'。
4、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題不推諉,勇于承擔(dān)責(zé)任,并從中吸取教訓(xùn),不斷提升工作水平。
5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或批準(zhǔn),不得以步行街管委會(huì)名義對(duì)外展開業(yè)務(wù)或在外兼任獲取薪酬或間接利益之工作。
6、未獲批準(zhǔn),不準(zhǔn)將本步行街管委會(huì)的辦公用品、公用工具、設(shè)備、設(shè)施等擅自贈(zèng)與、轉(zhuǎn)租、出租、出借、抵押給其他公司、單位或個(gè)人。
7、工作時(shí)間須配戴工作證,著裝整潔,注意形象、儀表。
8、嚴(yán)禁向業(yè)主索取或收受任何禮品酬金。
9、必須將服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧貫徹落實(shí)到言行中,語言文明禮貌,對(duì)業(yè)主提出的質(zhì)疑要耐心、細(xì)致地回答或解釋,不得推脫。
10、對(duì)設(shè)備、設(shè)施及業(yè)主報(bào)修項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地處理,一般情況由當(dāng)班員工處理完畢。
11、對(duì)上門服務(wù)應(yīng)注意業(yè)主家內(nèi)衛(wèi)生,必須穿鞋套,不得損壞業(yè)主物品,如移動(dòng)物品,需經(jīng)業(yè)主同意,收費(fèi)時(shí)應(yīng)公平、公正、公開、合理,并經(jīng)業(yè)主簽字生效,服務(wù)完畢,應(yīng)將工作場所打掃干凈。
(二)工程部維修工崗位職責(zé)
1、水電工任職資格
⑴、具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》
⑵、熟練掌握電工基本原理。
⑶、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備操作技術(shù)規(guī)程及家庭水電維修工作。
2、工作內(nèi)容
⑴、服從主任和組長的調(diào)度與工作安排。
⑵、負(fù)責(zé)街內(nèi)各相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維保工作,負(fù)責(zé)水電及其它。
⑶、參加設(shè)備故障的搶修工作,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保街內(nèi)的設(shè)備保持良好運(yùn)行狀態(tài)。
⑷根據(jù)預(yù)防性維修及保養(yǎng)計(jì)劃,認(rèn)真完成各類設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。
