第1篇 風險管理專員崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調整能力,能在交易成敗后很好地調整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數據進行分析和研究;
2)根據公司要求,嚴格執行交易規則;
3)在公司技術操作總監的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】: 崗前入門培訓(行業概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態;
4.金融學,經濟學,以及有股票,外匯操作經驗者優先。
第2篇 咨詢 - 金融風險管理崗位職責要求
職位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.
第3篇 風險管理部副經理崗位職責
職責描述:
1、 根據公司戰略規劃,協助提出部門年度和中、長期業務發展規劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業務團隊員工的培養、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業務、證券類業務和外匯業務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業務部門遵照執行;
8、 協助管理公司合規工作包括擬定合規政策、合規管理制度,并負責合規工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業務、固定收益業務操作過程中的風險;
12、 協助落實監管部門合規工作要求及與監管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業務、證券投資業務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態,及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業務創新工作,了解風險控制發展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發,并對公司新品開發小組通過的信貸新品業務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業務條線系統的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、 候選人年齡原則上不超過42周歲,國內外知名大學全日制統招本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理等相關專業優先;
2、 具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構財務相關工作經驗優先;
3、 掌握經濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;
4、 熟悉國家金融行業相關法律法規,有對市場變化的敏感性和預見性;
5、 思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;
6、 具有良好的執業操守、強烈的工作責任心與敬業精神,具有較強的跨部門協調和工作推動能力。
第4篇 風險管理主任崗位職責
職責描述:
1. 制訂和完善欺詐風險管理政策
2. 跟蹤、評估各類欺詐風險水平,建立各類欺詐風險的偵測體系
3. 推動欺詐風險防范政策、偵測措施的實施
4. 審核市場項目,并提供欺詐風險防范咨詢
5. 搜集分析行業動態與趨勢,關注先進的第三方征信風險控制方法,提出反欺詐手段優化方案
任職要求:
1. 本科或以上學歷,經濟學、金融學、統計學、數學和法學等相關專業;
2. 2-5年相關工作經驗,對互聯網金融反欺詐管理有較全面了解,有互聯網金融機構工作經驗尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數據分析工具;
4. 具備較強的邏輯思維能力和溝通能力。
第5篇 零售風險管理崗位職責
風險管理崗(零售貸款模型方向) 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上銀行零售業務風險管理相關工作經驗,能使用sql數據庫語言、了解java編程語言;對零售信貸業務、互聯網金融、交互設計有較深刻的理解;
3、有較強綜合分析能力、文字表達能力、數據處理能力和良好的風險分析能力;具有良好的溝通能力、團隊合作和執行能力; 1、年齡不超過35周歲;全日制大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上銀行零售業務風險管理相關工作經驗,能使用sql數據庫語言、了解java編程語言;對零售信貸業務、互聯網金融、交互設計有較深刻的理解;
3、有較強綜合分析能力、文字表達能力、數據處理能力和良好的風險分析能力;具有良好的溝通能力、團隊合作和執行能力;
第6篇 銀行風險管理崗位職責
credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業信用風險控制,風險模型組)
2、建模或者模型驗證強
3、英語流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業信用風險控制,風險模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強
3、英語流利,名校
第7篇 風險管理總監崗位職責任職要求
風險管理總監崗位職責
崗位職責】
1、 風控團隊建設、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;
2、 負責風控建模，建立風險量化評估模型，針對風險事件進行分析、復盤，不斷優化風控模型;
3、 調研、研究行業特點、潛在風險點，撰寫行業調研報告，及時調整公司整體風控管控戰略;
4、 不斷研究行業內各種先進的風控手段和方法，并應用到實踐當中;
5、 參與重大項目評審，監管項目實施過程中風險，進行動態風險評估，提出處置建議，組織實施相應措施;
任職資格:
【任職要求】
1、 連續4-5年的支付公司核心風控崗位經驗
2、 專注于在線支付的風險防范和控制，而非pos業務
3、熟悉風控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅業務，電商業務或數字娛樂中的一個或幾個
5、有法律或財務基礎優先
6、 211或985大學本科及以上，8年以上工作經驗
7、帶過風控團隊，有管理經驗
風險管理總監崗位
第8篇 海關風險管理科崗位職責
1.根據總關制定的風險管理工作制度、工作程序、工作方法和標準，牽頭研究制定本關風險管理機制建設的工作規劃、相關工作規范、實施細則并組織實施，檢査本關內執行情況，辦理或督促辦理本關風險管理指導小組確定的各項工作。
2.建立健全各業務科室風險管理協調工作機制，組織制定風險管理科與各有關業務科室的風險管理工作分工細則和聯系配合辦法。
3.組織、協調開展本關綜合性風險管理信息化應用項目的論證、研發和推廣應用工作。
4.指導本關各部門共同開展風險信息采集、整理，負責綜合性風險信息的匯總和集中加工，協調各部門做好風險綜合預警信息、各領域監控分析成果等信息數據的發布，負責跟蹤和評估預警信息的績效。
5.協調和指導各部門、業務現場開展日常風險分析、監控和布控；開展對本關業務運行、執法風險、資源配置等方面的綜合(總體)分析，對通關、監管等執法過程中發現的風險開展緊急布控(即決式風險布控），向風險管理指導小組提交綜合風險信息及指導性防控處置建議，指導、協調各部門共同開展預定(預警)式風險布控、日常業務核查等業務風險綜合處置工作。
6.組織開展企業、行業(貿易）守法綜合風險評估與風險測量，指導、協調開展對重點企業和重點商品(行業）的風險分析、監控，組織研究、制定和實施指導性的綜合風險防控措施。
7.負責本關和跨關風險處置的協調管理工作，研究和實施風險布控的職能管理工作。
8.牽頭開展對本關業務風險管理工作運行總體情況的綜合評估，提出獎懲建議。
9.總結、推廣風險管理方法技術與典型經驗。
10.組織承辦總關風險管理處交辦的各項工作。
11.承擔風險管理指導小組的日常事務性工作。
12.收集整理本轄區風險參數。
13.完成關領導交辦的其他工作任務。
第9篇 業務風險管理崗崗位職責
職責描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經銷商管理:協調客戶經理和銷售支持,完成經銷商準入評審以及年審,制作經銷商管理報表;獨立從事經銷商評級;
3) 風險監控:協調內控政策落實,監測風險狀況并報告結果。
任職要求:
1) 極強的組織性及目標感,以及同時協調多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細節并擁有優秀的組織能力、溝通表達能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質高效的工作。
第10篇 風險管理副經理崗位職責
工作內容:
1、負責完成公司風險規劃、制度體系維護,完成業務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告;
2、負責建立和完善公司風險管理工作相關規章制度。負責權限內業務的管理、合規性審查和風險審查和審議工作。
3、負責對公司信用風險的監測、分析和管理,制定公司投資和貿易業務風險控制指標。
4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統建設及實施;
5、負責新業務、新客戶相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。
第11篇 senior consultant信用風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
?supporting business development activities – support managers to work with cross functional team internally and externally to identify business problems from our clients， demonstrate huaxia dun & bradstreet value proposition in data insights， risk management consulting and analytics capability. convince clients with huaxia dun & bradstreet consulting solutions， drive and manage business development activities such as client workshop， response to rfp， business presentation， project biding， related training or coaching deliveries， etc.
?leading risk project fulfilment activities – drive and implement project delivery on risk management， supplier risk management， with consulting and analytics capability;
?managing project team with high value delivered – lead junior consultants and analysts to manage project in a highly complicated business environment to deliver high value to client;
?formulate data & analytics strategy for huaxia dun & bradstreet – optimize the return on existing business and it investment in solution areas such as data management and data mining， credit risk management， fraud prevention， compliance risk management， supply chain risk management. develop strategy in how to integrate with consulting & analytics capability， generate big value;
?develop enterprise analytics solution plan with the focus in risk management – activities include business issue， requirements and business scope analysis， solution and business case design， roi simulation， project plan and implementation methodologies etc.
requirement:
?6+ years of experience in analytics solution planning and implementation with deep knowledge on at least one of the followings: credit risk management， enterprise risk management， supplier risk management.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?at least 5 years of project management experience
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
professional skill requirements:
?proven ability to build， manage， and foster a team-oriented environment.
?proven capability in deep understanding of analytics business value and ability to identify business challenges and design value created solutions to our clients by leveraging data modelling & business insights.
?proven strong experience and consulting service ability in at least one of followings: enterprise risk management， credit risk management， supplier risk management， risk process optimisation， risk modelling.
?proven skills in developing high quality proposal， powerpoint communication materials， whitepapers， industry index report. e.g.， steering committee， point-of-view， keynote speech， and discussion decks
?proven senior client communication (director & vp above) and relationship building skills
?proven project management， team management in a problem-solving environment skill.
?experience in risk it platform， risk modelling for soe or background in financial mathematics/ financial risk management will be a plus
第12篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求
職位描述：
job duty
?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
?ability to meet travel requirements (60% above) within china
?bachelor degree or above from top-tier university
