第1篇 綜合管理部內勤崗位職責
崗位職責:
1、工程文件會簽、蓋章;
2、工程圖紙管理及竣工資料審核、驗收;
3、施工合同管理;
4、收文發文工作;
5、總結匯報等文字工作;
6、部門費用報銷、工程會議準備工作等其它內務工作;
7、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、土木工程或相關專業;
3、1年以上相關工作經驗,有資料員培訓經歷者優先;
4、有較強的溝通能力,熟悉工程資料、工程合同等專業知識;
5、有非常好的協調和溝通能力、口頭表達能力、文稿的撰寫能力;能夠審核并整理歸檔工程資料;能熟練使用計算機辦公軟件。
第2篇 綜合物業管理崗位職責
職責描述:
負責徐匯濱江區域城市運行管理系統建設和日常運行管理,區域公共運營安全管理;
組織協調開展城市管理綜合執法;
地區應急管理體系建設,統籌防臺防汛、應急情況處置等;
統籌商務區城市物業管理,如市政基礎設施、公共設備的管理;
商務區文體活動及公共安全管理。
任職要求:
國內985或211重點大學或國際知名大學畢業;
本科及以上學歷;
信息管理工程或城市管理相關專業;
良好的文字功底,較強的組織協調能力;
具有4年以上園區、公共開放空間或大型商業綜合體物業管理相關工作經驗者優先。
第3篇 綜合辦公室物業管理崗位職責模版
1.負責商場內各部位用水的日常管理,及對自來水管道的日常維護和檢修。
2.負責商場內各部位清潔方面的日常管理。
3.負責對商場內的電路、空調管道的曰常維護和檢修工作。
4.負責倒閘操作、故障處理、設備檢修、安裝、維護等項工作。
5.檢查和掌握本崗位電器設備運行情況及線路的維修保養,做好各種記錄。
6.確保中央空調的正常運行。
7.發現隱患及時向主管領導匯報予以排除。
8.定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢
第4篇 綜合管理人員崗位職責任職要求
綜合管理人員崗位職責
工作職責
辦理信貸業務相關的工作，主要有:
1、信貸額度相關的文件初審及合同制作;監管報表的制作及報送;抵、質押登記及其他與信貸相關的事項
2、上述相關文件的保管與傳遞總行
3、傳達及執行總行信貸相關政策及要求
任職要求
1.信貸業務相關崗位經驗兩年以上
2.具有信貸業務文件及合同審核、信貸業務監管報表匯整報送、辦理抵押登記等經驗尤佳。
第5篇 zx03高級管理咨詢顧問綜合方向崗位職責要求
職責描述：
1.根據項目需求從事戰略、人力資源、企業文化、集團管控、流程再造、財務投資、品牌營銷、供應鏈、信息化等方向的管理咨詢項目工作；
2.承擔項目經理角色，帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.與企業領導層進行項目溝通、內部訪談、調研及撰寫研究報告；
4.主導完成項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學歷，專業不限；
2.3年以上企業中高層管理工作經驗，或3年以上咨詢項目經驗；
3.具有挖掘企業深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業精神、工作責任心，優秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5.熱愛挑戰，具有創新激情以及創造性視野，能適應快速變化的環境；
6.熟練掌握 office、spss等辦公軟件，擅長ppt制作與講演；
7.能適應不定時工作和長期出差。
第6篇 綜合管理部部門經理崗位職責
職責描述:
1)負責建立并優化分公司各項行政管理制度及相關的流程;
2)制定分公司行政費用預算方案,并對費用進行有效管控;
3)負責監管機構及各類政府行政機構的事務及關系維護,處理地方關系;
4)負責與外部媒體的溝通,提升公司品牌形象;
5)負責內外部公文的發文及流轉,協調各部門按要求及時完成各類報告;
6)指導并實施下設機構完成機構選址、手續報批、證件變更等具體事務;
7)統籌辦理各類證照年審、續期、變更、證照換發;
8)完成日常收發監管局信息平臺、行業協會輿情系統下發的監管機構通知和公文,下發到公司各職能部門;
9)協調公司內部資源,安排、參與監管機構、行業協會的會議、活動,撰寫各類報告;
10)協調與支持總公司市場部各類專項活動,包括各類市場活動、宣傳品征訂等。
任職要求:
本科及以上學歷
5年以上行政管理工作經驗
熟練使用各類辦公操作軟件
良好的文字書寫能力
較強的溝通、協調、策劃、計劃和組織能力
具備時間管理、解決問題、執行、談判、數據分析等能力
第7篇 項目綜合管理崗位職責
職責描述:
1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項目公司管理崗位;
2、負責項目公司年度經營計劃及經營統計分析的統籌協調工作;
3、負責有關文件的起草、發文、傳達、歸檔等工作;
4、負責項目公司會務管理,安排、協調各類接待工作;
5、負責項目公司印章管理及其他行政后勤工作;
6、負責公司內外的信息銜接工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,管理類或工程類相關專業;
2、3年以上工作經驗或2年以上工程建設行業工作經驗;
3、具備公司層面行政管理、企業管理、人力資源管理等經驗的優先,具備行政管理知識、企業運營管理知識,了解工程領域行業特點;
4、具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和文字表達能力,富有團隊精神;
5、需服從公司在區域內調派。
第8篇 物資綜合管理崗位職責任職要求
物資綜合管理崗位職責
崗位職責:
1、物資需求，招標采購，合同履約，物資庫存數據管理，供應商管理等。
2、物資系統數據清理及優化。
3、物資信息系統數據實用化指標管控。
4、項目資料整理、歸檔。
5、協助并確保信息系統業務的正常有序開展。
崗位要求:
1、計算機、物流管理類、工程管理類相關專業。
2、熟練操作常用辦公軟件，有較好的文案編寫功底，具有良好的學習意識及工作意愿。
3、具備良好的溝通協調能力，能獨立分析和解決問題的能力
4、有較強事業心，積極樂觀，能隨機應變，做事干練、認真、細致。
公司福利:
1、過節費、年終獎、節假日、周末雙休;
2、駐貴安新區人員包含免費班車;
3、提供住宿。
物資綜合管理崗位
第9篇 綜合管理干事崗位職責要求
崗位目的:在科長的領導下,參與企業管理工作,完善管理制度,確保站各項工作任務達標。
工作職責:
1.協助科長分解站任務目標,擬定站目標責任書。
2.制定目標責任考核方案,上報批準后落實執行,組織考核兌現。
3.參與擬定完善各項管理制度,并組織論證。
4.協助科長協調及推進各部門經營管理工作,審核各部門規章制度并歸檔。
5.制定獎金等考核費用的二次分配方案并核算落實。
工作要求:
1. 認真學習企業管理知識,刻苦鉆研業務,不斷提高自身業務水平。
2.按時完成本職工作和領導交辦的工作,及時進行反饋。
3.密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。
第10篇 發展綜合管理崗位職責
職責描述:
在干部人事部經理的領導下,負責公司本部及下屬企業的人才發展和干部綜合管理工作,具體包括:
1. 負責協助部門經理編制公司本部和系統企業人力資源規劃;
2. 負責配合部門經理做好公司本部員工的招聘、選拔和考核工作;
3. 負責公司管理的領導干部的任免、考核、獎懲等各項工作;
4. 負責公司本部員工教育、培訓工作的計劃、實施和持續改進;
5. 負責定期更新本部員工信息數據庫,并做好人才發展跟蹤評價;
6. 負責公司系統特定身份人員因私辦理出國(境)的管理工作;
7. 負責公司福利工作有關的中介服務機構的定期溝通和評價;
8. 負責公司本部員工考勤管理以及帶薪年休假管理相關工作;
9. 負責做好上級部門和部門經理交辦的其他任務。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業優先;
2. 具有3年以上企業人力資源管理及相關工作經驗;
3. 具有較強的中文溝通、協調能力、口頭表達能力和文字寫作能力;
4. 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;
5. 能熟練使用各種電腦辦公軟件,如word /excel/powerpoint等;
6. 年齡不超過30周歲,特別優秀者不超過35周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的工作經驗、學歷和專業能力等情況,提供在行業內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。
第11篇 綜合秘書管理崗位職責
1.按照有關規定負責學校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信；
2.負責對外聯系，會同有關部門做好上級領導機關及有關單位領導來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作；
3.負責多部門共同辦理事項的協調工作；
4.負責做好全校重大活動、重要會議的會務及協調工作；
5.負責協調校外友鄰單位和校內有關部門共同承擔的綜合性工作；
6.負責校領導用車的調度和出差前后的事務工作；
7.負責行政信訪的接待登記、轉辦、催辦和函復工作；
8.負責校領導及辦公室內部辦公用品的采購、管理和發放工作；
9.協助起草學校綜合性的黨政工作計劃、總結、請示、報告等文稿，承擔學校黨政領導講話稿的起草和其他文字工作；
10.做好院領導的各項服務工作；
11.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 綜合辦公管理崗位職責任職要求
綜合辦公管理崗位職責
1、化工專業大專及以上學歷，優先;
2、有駕駛證，。
綜合辦公管理崗位
