第1篇 風險管理擔當崗位職責
企業風險管理咨詢擔當 東京海上日動火災保險 東京海上日動火災保險(中國)有限公司,tokio marine holdings,東京海上日動,東京海上日動火災保險,海上日動火災 仕事內容:
1 事業計畫を遂行する。
2 リスク調査等の定番コンサルを単獨で実施する。
3 コンサル領域を拡大する。
4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。
5 外部専門機関と提攜し、當社業務の対応領域を拡大する。
6 他のメンバーと情報を共有し、スキル?ノウハウを向上させる。
7 リスクマネジメント等に係わる報告會?勉強會等を実施する。
8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。
9 コスト削減に努める。
10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。
採用條件:
1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;
2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;
3、 pcの基本操作能力(ppt?excel?word等)あり;
4、 分析能力?問題解決能力?プレゼン能力?責任感?協調性あり。
第2篇 咨詢 - 銀行業務 - 業務連續性管理 + it風險管理崗位職責要求
職位描述：
咨詢經理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明：
1、服務于銀行業金融機構，擔任咨詢項目現場經理，帶領團隊開展業務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。
2、優化業務連續性管理和it風險管理咨詢服務產品，設計并研發新的咨詢服務。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經驗優先。
職位能力要求：
1、職業期望：了解銀行和金融機構業務連續性管理行業現狀，具有it風險管理背景，理解業務連續性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領域：it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業要求：本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關專業優先。
第3篇 風險管理副經理崗位職責
工作內容:
1、負責完成公司風險規劃、制度體系維護,完成業務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告;
2、負責建立和完善公司風險管理工作相關規章制度。負責權限內業務的管理、合規性審查和風險審查和審議工作。
3、負責對公司信用風險的監測、分析和管理,制定公司投資和貿易業務風險控制指標。
4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統建設及實施;
5、負責新業務、新客戶相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。
第4篇 醫療風險管理崗位職責
崗位職責:
1、建立醫療器械進出庫管理規定,登記進出庫,做到可追溯性;
2、熟悉醫療器械質量體系運行,有內部審核經驗;
3、對醫療器械生產過程中涉及的采購、生產、質檢等環節進行質量監督,定期組織內審;
4、具有文控經驗的可優先考慮。
任職要求:
1、大專及以上專業,醫療專業優先考慮;
2、有一年以上醫療器械質量管理相關工作經驗;
3、熟悉醫療器械法規,有上進心,愿意鉆研醫療器械相關法規,規避公司風險。
第5篇 信用風險管理崗崗位職責
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經濟與產業發展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業的調研工作,監測重點行業風險狀況,發布行業動態風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數據測算。
5.開發、維護客戶風險信息管理系統,并組織指導數據上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協議的實施和應用,參與開發組合管理系統和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優先;金融學、數學、統計學等相關專業;
4.具有3年及以上商業銀行信用風險相關工作經驗,熟悉行業組合/限額管理,有商業銀行新資本協議實施及應用經驗者優先,特別優秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業風險特征,具備行業研究理論基礎和較強的數據收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優先;
6.具有良好的團隊溝通及協調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協作、表達能力,有成功發表研究成果者優先。 主要職責:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度,收集國家、地方宏觀經濟與產業發展政策,參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業的調研工作,監測重點行業風險狀況,發布行業動態風險預警信息,搜集、整理本崗位職責的同業的信息和資料,定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試,編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數據測算。
5.開發、維護客戶風險信息管理系統,并組織指導數據上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監測和控制,填報相關報表。
7.參加新資本協議的實施和應用,參與開發組合管理系統和工具,推動風險限額的管理應用。
8.負責對業務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
報名條件:
1.思想素質好,無違規違紀記錄,身體健康;
2.年齡在35周歲及以下;
3.國家教育部認可的知名院校全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,具備全日制碩士研究生及以上學歷優先;金融學、數學、統計學等相關專業;
4.具有3年及以上商業銀行信用風險相關工作經驗,熟悉行業組合/限額管理,有商業銀行新資本協議實施及應用經驗者優先,特別優秀者可適當放寬此條件;
5.了解行業風險特征,具備行業研究理論基礎和較強的數據收集能力,熟悉報表分析、財務模型等,能熟練應用信貸組合分析工具,持有frm、cpa、注冊信貸分析師、信貸分析管理師資格認證者優先;
6.具有良好的團隊溝通及協調能力,具備較強的綜合分析、歸納、協作、表達能力,有成功發表研究成果者優先。
第6篇 外匯風險管理崗位職責
職責描述:
1、掌握集團本部及成員公司外匯現金流特點,在相關人員協助下,識別和總結外匯敞口;
2、根據外匯敞口提出相關風險管理措施,作為外匯風險管理的決策參考,并組織協調或指導外匯交易;
3、對成員公司外匯業務相關人員開展外匯風險業務培訓,建立溝通機制;
4、制定集團整體外匯風險管理相關制度和管理辦法并持續更新,本部外匯風險管理授權辦法,規范流程和提升效率;
5、掌握國家外匯管理政策并跟蹤變化,確保集團外匯業務及外匯風險管理合法合規;
6、研究境內外外匯業務產品,建立集團外匯業務通道,為成員公司外匯業務提供后備支持;
7、跟蹤宏觀經濟及外匯市場變化,對外匯趨勢開展研究并定期出具相關報告,并結合市場重大變化出具專項分析報告;
8、定期出局外匯風險管理業務報告。
第7篇 it風險管理崗位職責it風險管理職責任職要求
it風險管理崗位職責
工作內容
1.負責進行銀行信息科技外包風險評估，制定相應策略和解決方案，并推動落地。
2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程，推動落地;定期審核優化。
3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規檢查。
4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。
5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理，如供應商分類分級管理，信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。
職位要求
1. 具備it外包合規審計、外包風險管理等方面工作經驗者優先;
2. 大學本科(含)以上學歷，2年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經歷;
3. 熟悉銀行業務和系統建設，熟悉銀行it行業及監管特點;
4.較強的溝通、協調能力，有較強的分析能力、文字表達能力;
5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;
第8篇 風險管理部高級經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第9篇 風險管理崗崗位職責
職責描述:
1. 參與完善公司風險偏好體系,組織協調各部門完善公司風險管理相關流程和細則,并組織執行;
2. 負責操作風險的識別、評估、監測、計量和控制;
3. 負責完成風險管理等相關定期報告;
4. 參與建設和完善風險管理信息系統;
5. 根據法律法規、基金合同、公司制度在投資風險控制系統中設置參數,并根據其變更情況及時新增與更變參數設置。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,金融、風險管理類等相關專業畢業;
2. 具有2年以上基金行業風險控制或法律、合規管理相關工作經驗;
3. 做事嚴謹,具有良好的規劃能力和統籌協調能力。
第10篇 風險管理部風險控制專員崗位職責
職位描述: 1. 責任區域內應收帳款及租賃資產風險分析及防控; 2. 責任區域內逾期賬款清收及清收任務的規劃管理; 3. 逾期租賃設備的回收,協助強制執行、法律訴訟等相關事宜; 4. 為公司債權追償工作提供其他支持; 5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格: 1、兩年以上應收賬款清收相關工作經驗; 2、有高度的責任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應變能力和執行能力; 4、熟悉合同法規和其他相關法律; 5、退伍軍人優先、擔任班級(含)以上干部一年以上者優先。
第11篇 銀行風險管理崗位職責
credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問
1、要求四大背景(從事銀行業信用風險控制,風險模型組)
2、建?；蛘吣Ｐ万炞C強
3、英語流利,名校
1、要求四大背景(從事銀行業信用風險控制,風險模型組)
2、建模或者模型驗證強
3、英語流利,名校
第12篇 風險管理負責人崗位職責
崗位職責:
1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;
2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;
3、建立授權體系,制定授權制度;
4、參與建立對各事業部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;
6、牽頭負責征信管理工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;
2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業務敏感性與數據敏感性;
4、優秀的項目管理能力、跨團隊協調及溝通能力;
崗位職責:
1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;
2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;
3、建立授權體系,制定授權制度;
4、參與建立對各事業部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;
6、牽頭負責征信管理工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;
2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業務敏感性與數據敏感性;
4、優秀的項目管理能力、跨團隊協調及溝通能力;
