第1篇 風險管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 風險管理產品經理崗位職責
1.建設和管理平安集團個人等領域風險管理產品經理;
2.持續(xù)挖掘平安集團相關風控產品功能,優(yōu)化迭代;
3.督導管理子公司應用好相關風控產品;
4.督導管理子公司持續(xù)提升個人反欺詐等風控能力;
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.具有8年以上反欺詐風險管理相關經驗,包括反欺詐管理、建模。
2.熟悉保險核保核賠、零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融或第三方支付公司等業(yè)務流程和風險管控策略;
3.工作細致認真負責,善于學習,富有團隊合作精神;
4.具有金融行業(yè)經驗者優(yōu)先。
5. 具有智能風控公司、大數(shù)據(jù)風控公司、領先互聯(lián)網(wǎng)風控經驗者優(yōu)先。
第3篇 風險管理部風險控制專員崗位職責
職位描述: 1. 責任區(qū)域內應收帳款及租賃資產風險分析及防控; 2. 責任區(qū)域內逾期賬款清收及清收任務的規(guī)劃管理; 3. 逾期租賃設備的回收,協(xié)助強制執(zhí)行、法律訴訟等相關事宜; 4. 為公司債權追償工作提供其他支持; 5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格: 1、兩年以上應收賬款清收相關工作經驗; 2、有高度的責任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應變能力和執(zhí)行能力; 4、熟悉合同法規(guī)和其他相關法律; 5、退伍軍人優(yōu)先、擔任班級(含)以上干部一年以上者優(yōu)先。
第4篇 金融風險管理崗位職責
工作職責:
1.定期組織對公司風險偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;
2.制定與維護金融風險相關管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產負債管理相關辦法;
3.分析關鍵金融風險指標,對于異常情況應組織協(xié)調相關部門進行分析和制定對策;
4.對年度業(yè)務規(guī)劃進行獨立性金融風險評估;
5.根據(jù)公司內部管理及監(jiān)管要求,完成相應的風險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產負債管理報告;
6.根據(jù)公司內部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風險控制委員會會議材料;
7.根據(jù)董事會以及風險控制委員會等會議要求,對金融風險管理相關內容進行落實和追蹤;
8.定期跟集團溝通金融風險管理相關內容,并落實集團的金融風險管理要求。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、精算、財務等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上保險行業(yè)相關工作經驗,具備精算背景,通過基本精算考試;
3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風險評估和計量方法;
4.獨立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,項目推進能力;
5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。
第5篇 業(yè)務風險管理崗位職責任職要求
業(yè)務風險管理崗位職責
崗位職責:
1、負責衍生品經紀業(yè)務客戶異常交易監(jiān)控及預警提示，收集、分析監(jiān)管信息，協(xié)助持續(xù)優(yōu)化公司異常交易行為管理制度及監(jiān)控系統(tǒng)，擬寫客戶異常交易分析報告等。
2、負責衍生品經紀業(yè)務持倉限額數(shù)據(jù)報送、日報表制定、專業(yè)機構戶對賬單發(fā)送等。
3、協(xié)助配合系統(tǒng)建設、業(yè)務測試上線等工作。
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格，全日制碩士學歷，金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計、財務、信息工程等相關專業(yè);
2、熟悉衍生品經紀業(yè)務各類監(jiān)管制度、客戶賬戶管理架構和體系、業(yè)務管理模式、系統(tǒng)操作;
3、誠實正直，工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
4、具有較強的學習能力，書面及口頭表達能力。
業(yè)務風險管理崗位
第6篇 資金風險管理崗位職責
1、海外小微公司套期保值鎖匯工作
(1)與集團內成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。
(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。
(3)監(jiān)督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據(jù)資金狀況進行市場平倉,展期等操作。
(4)定期向集團報送、向海外各小微發(fā)送鎖匯月度或年內匯總報告及月度估值報告。
2、外匯資金系統(tǒng)平臺搭建工作及后續(xù)系統(tǒng)管理工作
協(xié)助推進外匯管理系統(tǒng)的上線及后期培訓管理。
3、資金報告工作
(1)定期下發(fā)海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數(shù)據(jù)與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等
(2)定期發(fā)送金融市場專題報告。當市場出現(xiàn)重大影響事件時,需及時形成專題報告
4、金融機構授信合作與產品合作工作
(1)與中資、外資銀行進行授信業(yè)務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協(xié)議的簽署等相關內容。
(2)與中資、外資銀行進行外匯產品業(yè)務合作。定期與金融機構進行業(yè)務的交流與合作,更新業(yè)務產品、交換市場觀點,然后進行內部產品評估,結合實際業(yè)務需求進行產品開展。
崗位要求
1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關專業(yè)經驗;工作經驗5年以上;有外匯交易經驗者優(yōu)先;
2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創(chuàng)新,具備良好的職業(yè)道德;
3、具備敏銳的市場洞察能力,創(chuàng)新能力,良好的溝通和協(xié)同能力;具備較強的分析和總結能力;
4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力
5、具備世界500強企業(yè)工作經驗 崗位職責
1、海外小微公司套期保值鎖匯工作
(1)與集團內成員企業(yè)定期溝通外匯敞口,了解外匯需求,分析并出具其風險分析報告,制定鎖匯整體策略與方案。
(2)與不同的金融機構進行外匯交易操作,不限于即期,遠期,掉期及期權等。
(3)監(jiān)督各成員公司按時完成外匯交易資金交割,并及時根據(jù)資金狀況進行市場平倉,展期等操作。
(4)定期向集團報送、向海外各小微發(fā)送鎖匯月度或年內匯總報告及月度估值報告。
2、外匯資金系統(tǒng)平臺搭建工作及后續(xù)系統(tǒng)管理工作
協(xié)助推進外匯管理系統(tǒng)的上線及后期培訓管理。
3、資金報告工作
(1)定期下發(fā)海外集團資金信息周報。包括全球外匯利率宏觀市場重大事件回顧、下周外匯市場數(shù)據(jù)與全球重要會議預告、人民幣外匯市場走勢回顧與判斷等
(2)定期發(fā)送金融市場專題報告。當市場出現(xiàn)重大影響事件時,需及時形成專題報告
4、金融機構授信合作與產品合作工作
(1)與中資、外資銀行進行授信業(yè)務合作。包含kyc、賬號開立、衍生交易協(xié)議的簽署等相關內容。
(2)與中資、外資銀行進行外匯產品業(yè)務合作。定期與金融機構進行業(yè)務的交流與合作,更新業(yè)務產品、交換市場觀點,然后進行內部產品評估,結合實際業(yè)務需求進行產品開展。
崗位要求
1、本科及以上學歷,在財務、金融等領域具備相關專業(yè)經驗;工作經驗5年以上;有外匯交易經驗者優(yōu)先;
2、學習能力強,具有較強的責任心,主動負責,具有團隊精神,善于創(chuàng)新,具備良好的職業(yè)道德;
3、具備敏銳的市場洞察能力,創(chuàng)新能力,良好的溝通和協(xié)同能力;具備較強的分析和總結能力;
4、具有良好的英語溝通能力,需要具備與境外銀行完成交易及日常處理的能力
5、具備世界500強企業(yè)工作經驗
第7篇 業(yè)務風險管理崗崗位職責
職責描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經銷商管理:協(xié)調客戶經理和銷售支持,完成經銷商準入評審以及年審,制作經銷商管理報表;獨立從事經銷商評級;
3) 風險監(jiān)控:協(xié)調內控政策落實,監(jiān)測風險狀況并報告結果。
任職要求:
1) 極強的組織性及目標感,以及同時協(xié)調多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質高效的工作。
第8篇 風險管理部部長崗位職責任職要求
風險管理部部長崗位職責
崗位職責:
1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;
2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構業(yè)務經營及風險管理狀況; 3、組織實施金融市場業(yè)務合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務操作風險的檢查與報告; 4、跟蹤金融機構風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務公司實施相關風險管理項目;
5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務公司達到監(jiān)管要求。
崗位職責:
1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;
2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構業(yè)務經營及風險管理狀況; 3、組織實施金融市場業(yè)務合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務操作風險的檢查與報告; 4、跟蹤金融機構風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務公司實施相關風險管理項目;
5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務公司達到監(jiān)管要求。
第9篇 高級風險管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;
4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協(xié)調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第10篇 風險管理控制崗位職責
pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);
8、 經營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經驗;
2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調能力。
業(yè)務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;
2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業(yè)務流程;
3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應的投資產品;
4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;
5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;
6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;
7、 負責孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務表現(xiàn);
8、 經營管理層交付的其他項目性工作。
崗位任職資格:
學歷與專業(yè)要求:
1、本科或以上學歷;
2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業(yè)畢業(yè);
3、年齡30以上,性別不限。
工作經驗要求:
1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業(yè)工作經驗;
2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;
3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。
管理能力要求:
1、具備出色的綜合管理才能;
2、具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力;
3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調能力。
業(yè)務能力要求:
1、熟練掌握金融、財務、企業(yè)管理等相關知識;
2、 對各種投融資工具熟練運用;
3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;
4、熟悉國家和自貿區(qū)各項金融行業(yè)信息;
5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調、簽約,跟蹤有關審批手續(xù)工作經驗;
6、熟悉投資項目業(yè)務流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調能力;
7、領導開展募資工作;
8、擁有豐富的退出渠道;
9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。
10、其他要求:
1、英語水平良好;
2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;
3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。
第11篇 風險管理副總經理崗位職責任職要求
風險管理副總經理崗位職責
風險管理子公司副總經理 一、本科學歷，年紀40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務模式，有一定的業(yè)務渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經理負責某一板塊的業(yè)務管理，推進落實業(yè)績指標;
四、有現(xiàn)成業(yè)務團隊或業(yè)務渠道的優(yōu)先。 一、本科學歷，年紀40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務模式，有一定的業(yè)務渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經理負責某一板塊的業(yè)務管理，推進落實業(yè)績指標;
四、有現(xiàn)成業(yè)務團隊或業(yè)務渠道的優(yōu)先。
風險管理副總經理崗位
第12篇 管理風險崗位職責任職要求
職責描述:
(1)判斷股權、債權項目投前過程中所有的主要風險，準確識別風險種類和等級;
(2)運用各類風險控制手段，處理業(yè)務風險，提出合理的規(guī)避風險的意見和建議;
(3)起草、審核、報送與風險管理相關的公文和制度文件;
(4)完成項目中介選聘工作;
(5)處理與公司風險管理相關的日常事務;
(6)完成領導交辦的其他事項
任職要求:
(1)全日制本科以上法律、會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士學位優(yōu)先;
(2)具備金融行業(yè)1-3年風險管理相關工作經驗，具備與風險管理相匹配的項目經驗、工作經驗及知識技能;
(3)持有cpa、法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
(4)黨員優(yōu)先;
(5)特別優(yōu)秀應聘者，可以適當放寬招聘條件。
管理風險崗位
