第1篇 集成管理工程師崗位職責
職責描述:
負責:
1、負責企業總線(esb)等集成中間件的運營和相關集成開發工作;
2、負責集成相關系統運作,完成發布與部署;
3、負責執行集成規范,監督規范的在各項目的落地執行;
4、負責對各系統開展集成驗證,對系統的性能、核心流程數據一致性、可用性和可維護性進行評估與建議。
協助:
1、協助集成解決方案制定;
2、協助集成項目實施過程管理;
3、協助主管管理外部顧問
任職要求:
1、3年以上在企業中使用j2ee開發經驗,java基礎扎實;
2、精通java語言,代碼書寫規范、邏輯清晰,熟練掌握springmvc+spring+ mybatis/jdbc等;
3、熟悉ssi、soa等開源框架及了解其原理和實現機制;
4、了解消息隊列、web服務等數據交換接口技術原理,有esb、sap pi集成平臺實施經驗者優先。
5、熟悉sql,了解mysql、oracle或sql server、hbase等數據庫;
6、熟悉軟件配置管理工具如maven, svn, git等;
7、熟悉linux操作系統常用命令;
8、3年以上大型軟件公司開發崗位或互聯網企業開發崗位;
9、在企業從事過大型軟件系統群集成開發經驗者優先;
第2篇 管理系統集成崗位職責
電池系統集成/pack設計/熱管理系統設計 新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶
(崗位從普通工程師到總師/總監/專家級別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細溝通)
動力電池總監/高級總監 70-100w左右,高級總監100+
動力電池系統總師 60-90w左右
動力電池系統高級經理
電池系統集成及開發專家 base:北京 60-80w左右
動力電池系統集成專家
動力電池性能設計專家
動力電池熱管理系統設計專家
動力電池熱管理系統資深/高級工程師
動力電池結構設計高級工程師
職位一、動力電池總監/高級總監
1、負責電池部專業建設和團隊搭建
2、負責電池總成開發、試和驗證及量產
3、負責電池總成、bms等產品技術路線制定
4、負責動力電池總成qct達成
5、負責動力電池系統、bms方案確認
6、負責電池總成產品文件審核
7、負責電池實驗室、中試線及生產線管理
任職要求:
1、本科或以上學歷,12年/15年以上新能源電池系統集成開發工作經驗;
2、在行業內具有一定影響力;
3、有國內外一流新能源企業工作經驗。
職位二、動力電池總師(pack)
1、負責動力電池系統解決方案的規劃和技術路線,先進技術的導入,前瞻技術的跟蹤和研究;
2、負責主導本專業核心技術開發,保持產品國際先進水平;
3、負責本領域研發體系、技術標準、產品工藝以及關鍵零部件供應商體系的建設和管理;
4、負責電池總成產品的工程目標、開發、迭代、安全可靠性及法律法規認證。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、12年以上工作經驗,8年以上國內外一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝;
4、可以英語作為工作語言,良好的職業素養和全局觀。
職位三、電池系統集成及開發專家
1、負責電池系統設計任務書制定;
2、完成電池系統技術總方案需求輸入和審核,并統一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結構方案、熱管理方案等);
3、負責電池系統總布置3d設計確認,涉及電池與整車匹配適應性設計;
4、負責跟進電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應商提出改進要求;
5、負責電池系統試驗大綱設計和確認、試驗報告匯總及問題整改責任分解;
6、負責電池系統質量問題整改、負責fmea設計確認及更新;
7、負責動力電池系統的裝配及驗證;
8、參與供應商管理,參與配套廠家制造品質的管理、解決產品質量問題等
職位四、動力電池系統高級經理
崗位職責:
1、負責動力電池總成的系統設計開發;
2、負責研發項目的管理和產品質量交付;
3、負責電池系統室日常管理工作;
4、負責專業建設和團隊搭建。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝。
職位五、動力電池系統集成專家
1、負責與整車相關專業溝通確認電池總成性能、空間需求;
2、負責動力電池系統方案設計;
3、負責電池總成布置設計及校對;
4、電池產品技術文件編制及校對;
5、新型電池結構及布置研究、查新;
6、動力電池項目管理。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上工作經歷,6年以上新能源汽車電池系統集成開發工作經驗;
3、有國內外一流新能源汽車品牌企業工作經歷。
職位六、動力電池熱管理專家/系統資深/高級工程師
1. 負責pack熱性能匹配計算
2. 負責pack內部熱管理系統及零部件設計
3. 負責cfd(流場、溫度場)分析
4. 負責熱管理系統及零部件試驗驗證
5. 負責熱管理系統控制策略制定
職位七:動力電池性能設計專家
1、負責制定電池模塊和系統的性能方案;
2、負責編寫電池系統性能設計和分析計算相關產品設計文檔校對;
3、負責動力電池行業狀態跟蹤;
4、負責動力電池產品庫整理。
職位八、電池結構設計高級工程師
1、負責電池系統的箱體、模組等結構件設計及高壓盒機械/電氣附件集成設計;
2、負責電池系統密封、防腐及高壓絕緣設計;
3、負責協助cae工程師完成結構剛度、強度/耐久及模態的分析,并完成結構設計優化。
要求:
1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械相關專業;
2、5年以上新能源行業電池結構設計工作經驗;
3、熟悉gd&t公差原理,常用結構材料及其工藝;
4、熟練使用catia繪圖軟件;
5、熟悉tc、ptc等產品數據管理工具。
(#注:動力電池研發設計崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定) 另有:bms技術總監/高級經理
bms功能開發專家/高級工程師
bms功能需求開發專家
bms系統驗證專家
bms hil測試
bms功能安全開發
bms產品師釋放高級工程師/工程師
bms現場支持高級工程師/工程師
電池試制制造高級經理
電芯技術開發高級經理
電池試驗專家
pack制造工藝專家
電芯材料分析資深/高級工程師
電芯、pack測試資深/高級工程師
模組/pack測試高級工程師/工程師
pack設備自動化高級工程師
測試、試制試驗設備專家
試制試驗/測試設備高級/資深工程師
ie工業工程專家
新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶
(崗位從普通工程師到總師/總監/專家級別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細溝通)
動力電池總監/高級總監 70-100w左右,高級總監100+
動力電池系統總師 60-90w左右
動力電池系統高級經理
電池系統集成及開發專家 base:北京 60-80w左右
動力電池系統集成專家
動力電池性能設計專家
動力電池熱管理系統設計專家
動力電池熱管理系統資深/高級工程師
動力電池結構設計高級工程師
職位一、動力電池總監/高級總監
1、負責電池部專業建設和團隊搭建
2、負責電池總成開發、試和驗證及量產
3、負責電池總成、bms等產品技術路線制定
4、負責動力電池總成qct達成
5、負責動力電池系統、bms方案確認
6、負責電池總成產品文件審核
7、負責電池實驗室、中試線及生產線管理
任職要求:
1、本科或以上學歷,12年/15年以上新能源電池系統集成開發工作經驗;
2、在行業內具有一定影響力;
3、有國內外一流新能源企業工作經驗。
職位二、動力電池總師(pack)
1、負責動力電池系統解決方案的規劃和技術路線,先進技術的導入,前瞻技術的跟蹤和研究;
2、負責主導本專業核心技術開發,保持產品國際先進水平;
3、負責本領域研發體系、技術標準、產品工藝以及關鍵零部件供應商體系的建設和管理;
4、負責電池總成產品的工程目標、開發、迭代、安全可靠性及法律法規認證。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、12年以上工作經驗,8年以上國內外一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝;
4、可以英語作為工作語言,良好的職業素養和全局觀。
職位三、電池系統集成及開發專家
1、負責電池系統設計任務書制定;
2、完成電池系統技術總方案需求輸入和審核,并統一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結構方案、熱管理方案等);
3、負責電池系統總布置3d設計確認,涉及電池與整車匹配適應性設計;
4、負責跟進電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應商提出改進要求;
5、負責電池系統試驗大綱設計和確認、試驗報告匯總及問題整改責任分解;
6、負責電池系統質量問題整改、負責fmea設計確認及更新;
7、負責動力電池系統的裝配及驗證;
8、參與供應商管理,參與配套廠家制造品質的管理、解決產品質量問題等
職位四、動力電池系統高級經理
崗位職責:
1、負責動力電池總成的系統設計開發;
2、負責研發項目的管理和產品質量交付;
3、負責電池系統室日常管理工作;
4、負責專業建設和團隊搭建。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝。
職位五、動力電池系統集成專家
1、負責與整車相關專業溝通確認電池總成性能、空間需求;
2、負責動力電池系統方案設計;
3、負責電池總成布置設計及校對;
4、電池產品技術文件編制及校對;
5、新型電池結構及布置研究、查新;
6、動力電池項目管理。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上工作經歷,6年以上新能源汽車電池系統集成開發工作經驗;
3、有國內外一流新能源汽車品牌企業工作經歷。
職位六、動力電池熱管理專家/系統資深/高級工程師
1. 負責pack熱性能匹配計算
2. 負責pack內部熱管理系統及零部件設計
3. 負責cfd(流場、溫度場)分析
4. 負責熱管理系統及零部件試驗驗證
5. 負責熱管理系統控制策略制定
職位七:動力電池性能設計專家
1、負責制定電池模塊和系統的性能方案;
2、負責編寫電池系統性能設計和分析計算相關產品設計文檔校對;
3、負責動力電池行業狀態跟蹤;
4、負責動力電池產品庫整理。
職位八、電池結構設計高級工程師
1、負責電池系統的箱體、模組等結構件設計及高壓盒機械/電氣附件集成設計;
2、負責電池系統密封、防腐及高壓絕緣設計;
3、負責協助cae工程師完成結構剛度、強度/耐久及模態的分析,并完成結構設計優化。
要求:
1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械相關專業;
2、5年以上新能源行業電池結構設計工作經驗;
3、熟悉gd&t公差原理,常用結構材料及其工藝;
4、熟練使用catia繪圖軟件;
5、熟悉tc、ptc等產品數據管理工具。
(#注:動力電池研發設計崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定)
第3篇 系統集成管理工程師崗位職責系統集成管理工程師職責任職要求
系統集成管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責綜合集成項目的技術支撐，對項目的需求調研、技術方案、招投標工作的全程支撐與協調;
2.負責各類信息系統項目系統集成、it行業應用系統集成項目實施。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，計算機、物聯網、信息等it類相關專業;
2.具備it類硬軟件技術背景(網絡、主機、數據庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數據中心、物聯網、安防監控等)或3年以上大型信息系統項目集成經驗，具有it行業高級證書優先;
3.具備獨立撰寫綜合技術方案和投標書能力;
4.有較好的客戶溝通交流表達能力、學習能力和團隊合作精神及抗壓性強。 工作地:金華本級、義烏(高級)
初、中級it系統集成項目管理工程師，薪酬:15-20萬，工作地:義烏、永康、東陽、浦江、蘭溪、武義、磐安
高級2人，初、中級全區7人。薪酬:20-30萬崗位職責:
1.負責綜合集成項目的技術支撐，對項目的需求調研、技術方案、招投標工作的全程支撐與協調;
2.負責各類信息系統項目系統集成、it行業應用系統集成項目實施。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，計算機、物聯網、信息等it類相關專業;
2.具備it類硬軟件技術背景(網絡、主機、數據庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數據中心、物聯網、安防監控等)或3年以上大型信息系統項目集成經驗，具有it行業高級證書優先;
3.具備獨立撰寫綜合技術方案和投標書能力;
4.有較好的客戶溝通交流表達能力、學習能力和團隊合作精神及抗壓性強。
第4篇 系統集成工程師/系統集成項目管理工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
系統集成工程師又稱為系統集成項目管理工程師，是指進行數據庫的安裝和維護、數據平臺的安裝、配置和使用，以及各種應用服務器的安裝配置的人員。
系統集成工程師/系統集成項目管理工程師崗位職責
1.與產品規劃人員溝通，掌握產品需求及變更；
2.進行數據庫的安裝和維護；
3.進行數據平臺的安裝、配置和使用；
4.安裝和配置各種應用服務器；
5.撰寫相關工作日志和技術摘要。
系統集成工程師/系統集成項目管理工程師崗位要求
1.計算機相關專業專業本科以上學歷；
2.具有一定的工作經驗；
3.具備良好的數據庫、服務器、網絡安全等相關知識儲備；
4.熟練掌握相關軟件安裝、維護技術和各項性能優化技術；
5.具有系統集成項目管理工程師職業資格證書；
6.具有嚴謹認真的工作態度和獨立的工作能力；
7.具有一定的進度規劃和管理能力。
系統集成工程師/系統集成項目管理工程師發展方向
在企業中，系統集成工程師的上級一般是it項目經理、產品研發經理或技術經理，因此該職位人員可加強自身專業素質和管理能力，爭取向職位上級晉升！
第5篇 配置管理與持續集成工程師職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.產品版本控制和管理，構建和發布管理；
2.配置管理工具與開發、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統的構建和維護，腳本的編寫和維護；
3.加強和開發測試，產品等職能部門的合作和協調，保證各環節配置環境穩定；
4.配置管理相關流程的優化和改進，維護配置管理環境。
任職要求：
1.學歷統招本科及以上；
2.熟悉c/c++、python；
3.有相關工作經驗1-3年或以上；
4.能吃苦耐勞、適應較強的工作及加班強度；
5.是技術出身的最佳。
第6篇 集成項目管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、編制項目立項報告，制定和控制項目計劃，確保項目目標實現及完成;
2、項目團隊的管理和建設，協調項目團隊實現工作目標;
3、跨部門協調、資源調配，及時組織相關人員解決問題，并跟蹤問題狀態;
4、監控和分析項目進度偏差、成本偏差，預警項目風險;
5、項目階段性成果定期匯總，分析項目得失，總結項目經驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷，材料、半導體、微電子等相關專業;
2、熟悉半導體上下游供應鏈，熟悉芯片研發流程及新產品導入流程，2年以上產品開發項目管理相關經驗者優先;
3、熟悉wbs、甘特圖、網絡圖、project等項目管理工具，熟悉apqp、ppap知識和質量標準體系等;
4、熟悉項目管理工作流程，擅長組織協調，有出色溝通和交流能力，注重團隊協作;
5、高度的敬業精神及工作激情，有一定數據分析能力和經驗，抗壓能力強。
集成項目管理崗位
第7篇 系統集成項目管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責組織、響應各類綜合信息系統集成項目的現場實施和協調;
2.負責保障項目的竣工驗收及后續運行維護;
3.配合前端銷售維保、服務類項目的技術支持,對項目的需求研討、技術方案、招投標的全程支撐與協調。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信、自動化或it類相關專業 ;
2.具備it類硬軟件技術背景(網絡、主機、數據庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數據中心、物聯網、安防監控等),大型信息系統項目現場實施管理和維保工作經驗,有pmp、信息系統項目管理師等證書的優先;
3.具備獨立撰寫服務維保類方案能力;
4.有較強的客戶溝通、現場協調和交流表達能力;主動學習能力和團隊合作精神;抗壓性強。
第8篇 系統集成管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.根據項目質量管理規范,開展項目質量保證活動,包括項目過程的跟蹤,關鍵點的審核及項目的審計,項目文檔的收集和備份,項目的綜合評價。
2.定期收集各類項目數據,組織項目工程質量總結和分析,形成項目報告,反饋項目問題;
3.通過實施項目質量保證活動,記錄、統計和分析質量問題,并對質量管理體系提出改進意見和建議;
4.負責組織與質量管理體系運行有關的各種培訓;
5.配合部門經理,完成項目配置庫建立及管理工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上,交通、計算機、自動化等工科專業;
2.精通cmmi,iso9001質量保證體系,從事工業工程項目現場質量或質量管理工作4年以上;
3.具備較強的項目問題跟蹤和解決能力;
4.精通質量管理體系的建立、改進部門間各工作環節;
5.熟悉系統集成相關知識、工程項目現場監理經驗者優先;
6.具有較強的組織能力和文件編寫能力。
第9篇 集成管理工程師崗位職責集成管理工程師職責任職要求
集成管理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 完善提高并執行維護fabless集成電路設計公司質量管理體系。
2. 公司生產代工方質量管理工作: 流程管理，量產穩定管理，變更管理，新品引入管理，供應商管理，材料管理等。
3. 公司內部產品質量管理，流程管理。
4.客戶質量服務，包括大客戶交流，投訴退貨跟蹤調查，持續提高等方面
5. 推進公司質量管理體系認證及產品的各類行業認證工作(iso9001， ul，vde等)
6. 負責質量體系的定期審查(內審，外審，客戶審廠，產品認證及審廠等)
要求:
1. 8年以上半導體集成電路質量管理工作經驗。
2. 熟悉前后道集成電路道制造工藝流程 (wafer，封測，可靠性)。
3. 有fabless 設計公司或idm公司foundry部門工作經驗者優先。
4. 有多領域質量管理經驗者優先(內部，供應商，客戶三領域兩個以上)
5. 熟悉iso9001 和 iatf16949 車規質量管理體系。
6. 本科或本科以上學歷
第10篇 管理系統集成崗位職責管理系統集成職責任職要求
管理系統集成崗位職責
崗位職責:
1、負責系統方案分析，目標分解和管控;
2、負責1維、3維流場、熱場分析
3、負責測試方案設計及測試規范編寫;
4、整車測試跟蹤驗證，數據收集和分析;
任職要求:
1、主機廠或汽車設計公司6年以上汽車整車熱管理開發設計經驗;
2、熟悉整車熱管理設計、分析、驗證等開發流程;
3、熟練應用1維、3維軟件進行系統方案仿真分析;
3、本科以上學歷，制冷與空調、暖通、熱能與動力工、程工程熱物理、流體力學;等相關專業;
第11篇 集成項目管理崗位職責
崗位職責:
1.3年以上工作經驗;
2.有網絡方面的系統集成工作經驗;
3.有團隊管理經驗;
4.熟悉網絡知識,有電力工作經驗者優先。
第12篇 配置管理工程師服務器及持續集成職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1）負責服務器規劃；
2）負責服務器配置與網絡配置；
3）負責gerrit的維護、版本升級、權限管理；
4）持續集成。
任職要求：
1）學歷： 本科及以上.
2）專業： 不做限制，計算機科學與技術專業優先。
3）工作經驗： 兩年以上工作經驗，網絡維護經驗者優先。
4）知識要求： 熟悉linux，熟練使用linux系統管理的基本方法和命令；具備一定開發能力，能夠編寫shell或者python腳本；熟悉服務器與網絡配置；熟悉gerrit、git、jenkins等代碼/編譯工具，非必備條件，如具備，優先考慮。
5）能力要求：工作認真負責；具有團隊協作精神；善于與人溝通，有較強的溝通能力；具有較強的學習、組織和交流能力。
