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      風險管理人員崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-29 08:48:10 查看人數:78

      風險管理人員崗位職責

      第1篇 風險管理人員崗位職責

      工作職責:

      1、擬定全行風險管理戰略、規劃,設計并提出各類產品風險管理相關的政策和操作程序。

      2、整合行內部資源,開拓外部合作渠道,統籌各類數據模型開發項目,逐步實現并完善大數據風控。

      3、建立全面風險管理評價標準以及評價體系。

      4、組織落實風險管理建設相關措施、監督風險管理政策和風控數據模型應用的實施。

      5、定期評估外部環境以及風險;就運營過程中所存在的風險提出建議,并定期向行長以及董事長報告。

      6、行長以及董事長安排的其他工作內容。

      崗位要求:

      全日制本科以上學歷;

      至少8年以上風險管理相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗;

      具備總行風險管理戰略,規劃,設計,政策和操作程序制定經驗;

      成熟穩重,工作穩定性強。

      第2篇 風險審批管理崗位職責任職要求

      風險審批管理崗位職責

      崗位職責:

      1、嚴格按照風險控制規定及流程進行項目審查、風險分析及控制工作;對公司重大決策、信貸業務、投資業務、創新業務、產品方案等進行風險審查和評估;

      2、負責依據公司戰略,根據財務公司風險管理政策框架,維護和完善風險管理系統;在公司全面風險管理體系下優化各項風險管理制度、流程、辦法及細則,審核相關各項業務制度;

      3、負責建立健全風險監測、預警及危機處理機制,提出重大風險解決方案;

      4、研究國家、地方及行業相關政策、規定,并結合公司業務情況提交各類風險分析等報告。

      任職要求:

      1、全日制名校本科及以上學歷,經濟、金融、財務相關專業;

      2、3年以上銀行、租賃等金融行業相關風險管理相關工作經驗;

      3、熟悉金融業務運作流程、監管法規,熟悉金融行業和國家監管政策,具備扎實的專業基礎;

      4、思維嚴謹,邏輯性強,思路敏捷、具備較強的分析能力、團隊管理能力和溝通協調能力,具備強烈的風險防范意識。

      第3篇 風險管理副經理崗位職責

      工作內容:

      1、負責完成公司風險規劃、制度體系維護,完成業務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告;

      2、負責建立和完善公司風險管理工作相關規章制度。負責權限內業務的管理、合規性審查和風險審查和審議工作。

      3、負責對公司信用風險的監測、分析和管理,制定公司投資和貿易業務風險控制指標。

      4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統建設及實施;

      5、負責新業務、新客戶相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。

      第4篇 風險管理部門經理崗位職責

      風險管理部部門經理 任職要求:

      (1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業管理、財務、法律相關專業;

      (2)金融機構從業6年以上,具有3年以上金融機構風險管理工作經驗,熟悉國家對金融機構風控管理政策,了解金融業各項業務運作機制、內控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以

      (3)具有財務公司從業經驗者優先。

      任職要求:

      (1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業管理、財務、法律相關專業;

      (2)金融機構從業6年以上,具有3年以上金融機構風險管理工作經驗,熟悉國家對金融機構風控管理政策,了解金融業各項業務運作機制、內控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以

      (3)具有財務公司從業經驗者優先。

      第5篇 投資風險管理崗位職責

      崗位職責:

      1、協助領導構建公司全面風險管理體系,制訂和修訂公司的風險管理規章制度 ;

      2、開發公司市場風險、信用風險計量模型與工具,并持續進行模型的優化與完善;

      3、開發和建立風險監測指標庫,并持續進行計量、監測、預警、跟蹤和報告;

      4、定期出具資金運用風險報告及其他專項風險報告,供管理層經營決策參考使用;

      5、建立和完善壓力測試體系,定期開展壓力測試,并針對測試結果提出管理建議;

      6、完成領導安排的其他工作事項;

      任職要求:

      1、全日制大學本科及以上,金融、統計類專業優先;

      2、有五年以上相關崗位經驗,frm、cfa優先;

      3、有良好的數據統計與分析能力、協調能力、問題解決能力;

      4、有較強的風險意識及文字表達能力;

      5、熟悉excel等辦公軟件;

      第6篇 業務風險管理崗崗位職責

      職責描述:

      1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產的安全性;出具獨立的信貸分析意見;

      2) 經銷商管理:協調客戶經理和銷售支持,完成經銷商準入評審以及年審,制作經銷商管理報表;獨立從事經銷商評級;

      3) 風險監控:協調內控政策落實,監測風險狀況并報告結果。

      任職要求:

      1) 極強的組織性及目標感,以及同時協調多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;

      2) 注重細節并擁有優秀的組織能力、溝通表達能力;

      3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;

      4) 在壓力之下仍能完成高質高效的工作。

      第7篇 風險管理師崗位職責任職要求

      風險管理師崗位職責

      崗位職責;即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。風險管理師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值。任職要求;25-45歲,男女不限,本科或以上學歷;

      1、有一定金融,投資,經濟等相關領域知識,一定的行業與公司研究能力;

      2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

      3、敏銳快捷的市場反應能和實戰能力,和較強的風險控制意識;

      4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

      5、具有良好的口頭和人際溝通能力;

      公司提供:

      1、薪酬體系:遠高于業內平均水平的基本薪資,高比例的業績提成;

      2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);

      3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發展空間;

      4、培訓體系:系統專業知識及技能培訓;

      5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;

      6、年終獎金:同時優秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;

      7、員工福利:優秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵;

      福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......

      風險管理師崗位

      第8篇 風險管理部高級經理崗位職責

      1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

      2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

      3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;

      4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;

      5.部門經理交辦的其他事務。

      任職資格:

      1.教育背景:

      ◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。

      2.工作經驗

      ◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

      3.個人素質與技能技巧:

      ◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

      ◆較高的理論水平、文字表述能力;

      ◆具備金融信托業務實踐工作經驗;

      ◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

      ◆具備獨立處理風控事務的能力;

      ◆具備溝通、協調能力。

      4.其他條件:

      ◆年齡35歲以下;

      ◆能夠勝任出差或兩地工作;

      ◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

      其他說明:

      ◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

      第9篇 風險管理控制崗位職責

      pe/vc投資;風險管理/控制; 崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規劃;

      2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業務流程;

      3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業研究,挖掘投資機會,并研發相應的投資產品;

      4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;

      5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;

      6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

      7、 負責孵化中的項目日常管控,監測項目運行業務表現;

      8、 經營管理層交付的其他項目性工作。

      崗位任職資格:

      學歷與專業要求:

      1、本科或以上學歷;

      2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業畢業;

      3、年齡30以上,性別不限。

      工作經驗要求:

      1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業工作經驗;

      2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;

      3、有成功的運營過數只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。

      管理能力要求:

      1、具備出色的綜合管理才能;

      2、具有較強的決策能力、協調能力、督導能力;

      3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

      4、具備較強與金融行業管理部門的溝通協調能力。

      業務能力要求:

      1、熟練掌握金融、財務、企業管理等相關知識;

      2、 對各種投融資工具熟練運用;

      3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

      4、熟悉國家和自貿區各項金融行業信息;

      5、具備豐富的項目合作的談判、協調、簽約,跟蹤有關審批手續工作經驗;

      6、熟悉投資項目業務流程;具備很強的投融管退組織及協調能力;

      7、領導開展募資工作;

      8、擁有豐富的退出渠道;

      9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

      10、其他要求:

      1、英語水平良好;

      2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

      3、有較強的事業心和團隊協作精神。

      崗位職責:1、 參與集團年度經營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規劃;

      2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應業務流程;

      3、基于公司整體投資策略,帶領團隊進行行業研究,挖掘投資機會,并研發相應的投資產品;

      4、 設計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調查、投后管理等工作;

      5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析;

      6、 開展項目的渠道建設和提成維護等工作;

      7、 負責孵化中的項目日常管控,監測項目運行業務表現;

      8、 經營管理層交付的其他項目性工作。

      崗位任職資格:

      學歷與專業要求:

      1、本科或以上學歷;

      2、工商管理類、經濟類、金融類、財務類相關專業畢業;

      3、年齡30以上,性別不限。

      工作經驗要求:

      1、10年以上股權投資、基金管理、投資銀行等相關金融行業工作經驗;

      2、3年以上相似崗位(總經理)工作經驗;

      3、有成功的運營過數只基金包括基金抽檢,策略確立,架構搭設,資金募集,投資,基金關閉,投后管理等工作經驗。

      管理能力要求:

      1、具備出色的綜合管理才能;

      2、具有較強的決策能力、協調能力、督導能力;

      3、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

      4、具備較強與金融行業管理部門的溝通協調能力。

      業務能力要求:

      1、熟練掌握金融、財務、企業管理等相關知識;

      2、 對各種投融資工具熟練運用;

      3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

      4、熟悉國家和自貿區各項金融行業信息;

      5、具備豐富的項目合作的談判、協調、簽約,跟蹤有關審批手續工作經驗;

      6、熟悉投資項目業務流程;具備很強的投融管退組織及協調能力;

      7、領導開展募資工作;

      8、擁有豐富的退出渠道;

      9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

      10、其他要求:

      1、英語水平良好;

      2、熟練運用辦公軟件及相關的管理軟件;

      3、有較強的事業心和團隊協作精神。

      第10篇 it風險管理總監it審計崗位職責要求

      崗位職責:

      “合規治理,風險控制”

      1.負責公司管理體系文件的策劃維護(方針、政策性文件),定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。

      2.制定并落實年度審核計劃,達成審核目標。

      3.跟蹤并了解行業監管機構標準要求,并根據適用性引入審核程序中。

      4每年組織服務相關部門進行風險識別和業務影響分析,并撰寫內部審核報告。

      5.配合第三方或客戶組織的審核,組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。

      6.相關審計審核發現和重大問題的跟蹤、關閉

      7、每年開展客戶滿意度調研分析

      8、根據業務要求獲取相關評測機構的資格證書

      崗位要求:

      1.全日制大學,英語讀寫熟練,

      2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ;

      3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗,熟悉數據中心優選;

      4.至少精通iso20000、iso27001標準,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準;

      5.具有itil認證或安全審計資質,有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選;

      6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先

      7..具備良好的組織和溝通能力,較強文檔撰寫能力

      8.具備較強的分析能力、問題解決和學習能力;

      第11篇 風險管理崗位職責

      崗位職責:

      1.負責制定房產抵押貸款、贖樓貸的風險控制制度,建立與完善房產抵押貸、贖樓貸業務風險管理及分析體系;

      2.負責房產抵押貸款、贖樓貸業務風險的事前審核、事中監控和事后評估;風控指標、閥值的梳理、設置和監控;

      3.負責分析、評估貸后數據,出具相關分析報告并對風控體系提出改進建議及風險控制措施;

      4.負責公司風控團隊的制度建設、人員管理。

      5.協助產品技術部門構建風控系統

      任職要求:

      1.全日制本科以上學歷,金融相關專業優先考慮;

      2.三年以上金融行業工作經驗,一年以上銀行或金融機構信貸類風控經理、客戶經理工作經驗優先;

      3.具備銀行或金融機構住房按揭貸款、抵押貸款審批工作經驗;

      4.熟悉住房按揭貸款、住房抵押貸款、贖樓業務操作流程;

      5.了解金融理論和政策法規,熟悉銀行實務,熟悉房貸業務風險控制;

      6.良好的溝通協調能力,認真負責,具備抗壓性。

      第12篇 風險管理總監崗位職責

      崗位職責:

      1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;

      2. 負責對審核項目出具專業風控意見,參與與項目全流程產品風險把控;

      3. 帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;

      4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;

      5、協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。

      任職資格:

      1. 知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業的復核背景優先;

      2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業經驗;

      3. 熟悉固收類或股權類 pe 項投資運作法規,有較強的市場風控實操經驗;

      4. 具有地產行業或會計師事務所從業經驗優先;

      5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風險意識。

      崗位職責:

      1. 負責固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;

      2. 負責對審核項目出具專業風控意見,參與與項目全流程產品風險把控;

      3. 帶領團隊參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;

      4. 組織團隊定期評估、分析已投資項目,對風險項目提出及時預警與干預;

      5、協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度。

      任職資格:

      1. 知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷,本科為理科、工科類專業的復核背景優先;

      2. 8年以上知名持牌金融機構或股權類-pe 知名公司從業經驗;

      3. 熟悉固收類或股權類 pe 項投資運作法規,有較強的市場風控實操經驗;

      4. 具有地產行業或會計師事務所從業經驗優先;

      5. 做事嚴謹認真,善于溝通,有較強的邏輯思維能力及風險意識。

      風險管理人員崗位職責(十二篇)

      工作職責:1、擬定全行風險管理戰略、規劃,設計并提出各類產品風險管理相關的政策和操作程序。2、整合行內部資源,開拓外部合作渠道,統籌各類數據模型開發項目,逐步實現并完
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