第1篇 風險管理部崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第2篇 風險管理風險崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 風險管理風控專員崗位職責
職責描述:
1、負責日常交易監控,分析并排查可疑交易;
2、負責制定并優化風險管理制度;
3、制作風險管理報表,分析風險管理現狀;
4、參與對商戶的風險等級進行評估;
5、協助日常特約商戶的審核工作;
6、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷;金融、經濟、統計、計算機等相關專業;
2、具備敏銳的風險意識和良好的風險識別能力,熟悉基本欺詐、套現、偽冒、盜卡行為的識別準則;
3、具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達能力;
4、能熟練使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗壓性強,有強烈的責任心和團隊合作意識。
此崗位為倒班制,介意者慎投!
第4篇 信用風險管理崗位職責任職要求
職位描述:
1.擬定全行信用風險政策策略和制度，收集國家、地方宏觀經濟與產業發展政策，參與組合風險偏好制定、信貸組合管理策略制定與調整;
2.開展全行授信客戶涉及行業的調研工作，監測重點行業風險狀況，發布行業動態風險預警信息，搜集、整理本崗位職責的同業的信息和資料，定期編寫本崗位負責領域的風險分析報告。
3.開展信用風險壓力測試，編寫壓力測試報告。
4.開展全行信貸資產減值準備、損失準備和風險準備計提的數據測算。
5.開發、維護客戶風險信息管理系統，并組織指導數據上報。
6.負責全行信用風險相關指標的監測和控制，填報相關報表。
7.參加新資本協議的實施和應用，參與開發組合管理系統和工具，推動風險限額的管理應用。
8.負責對業務條線和分支機構的信用風險管理狀況進行調研和評估。
信用風險管理崗位
第5篇 風險管理助理崗位職責
職責描述:
1.協助做好項目風險審查工作,組織、協調項目審核相關會議;
2.日常項目審核統計、匯總、流程跟蹤;
3.參與固收類、股權類以及權益投資類產品的風控審核;
4. 參與項目盡職調查、財務狀況分析、投融資方案設計等;
5. 協助領導建立健全公司風險管理制度、完善投后管理制度;
6.領導交辦的其他事情。
任職要求:
1.知名大學金融、經濟類專業本科及以上學歷;
2.至少2年以上知名持牌金融機構或股權類-pe知名公司穩定從業者優先;
3.具備基金從業資格證者優先;
3.工作認真、踏實、細致,良好的溝通及表達力,注重團隊協作。
第6篇 it風險管理總監it審計崗位職責要求
崗位職責：
“合規治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業監管機構標準要求，并根據適用性引入審核程序中。
4每年組織服務相關部門進行風險識別和業務影響分析，并撰寫內部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。
6.相關審計審核發現和重大問題的跟蹤、關閉
7、每年開展客戶滿意度調研分析
8、根據業務要求獲取相關評測機構的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業 ；
3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗，熟悉數據中心優選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關標準；
5.具有itil認證或安全審計資質，有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優選；
6.有金融或互聯網行業的it管理經驗優先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；
第7篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求
風險管理部風控經理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況，及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第8篇 保險公司風險管理部負責人崗位職責和任職要求
保險公司風險管理部負責人崗位職責：
1、負責制定風險管理中長期建設規劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；
2、負責建立事業部各產品線風險監控預警體系及應急處理機制，確保事業部財務風險、信貸風險、操作風險可控；
3、根據市場動態制定和優化信貸政策、產品政策，達成事業部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風險相關數據的計量與分析，為風險管理及業務發展提供數據支持；
5、負責風險評估模型的開發、優化、管理工作；
6、負責外部征信數據的獲取、維護工作；
7、負責整合、協調風險條線資源，支持前端業務發展；
8、負責完成事業部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招全日制本科及以上學歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；
3、熟悉金融市場動態、產品及內部運作，能夠制定并優化信貸政策、產品政策，開發并管理風控評估模型，確保事業部財務風險、信貸風險、操作風險可控。
第9篇 風險管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
(1)在戰略、集團管控、組織結構優化、業務流程優化、風險與內控、人力資源管理、信息化規劃等某一領域內,針對企業客戶需求開發、設計,企業調研、診斷、顧問、咨詢、輔導類服務項目;
(2)參與客戶談判,總結企業客戶需求,提供項目建議書;為企業客戶提供管理咨詢和管理輔導,為企業提供解決方案;
(3)按客戶和公司要求編寫投標書中的專業方案部分以及咨詢計劃;可以獨立承擔咨詢項目或者開拓市場業務。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,工作經驗5年以上;
(2))具有市場經驗并且能夠作為項目經理/總監承擔項目者優先;具有2個或者以上項目經理經驗尤佳;具有大型咨詢公司工作經驗者優先。
第10篇 風險管理業務經理崗位職責
1、負責公司風險管理業務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經營管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風險管理業務發展規劃和經營計劃,在董事會授權范圍內從事經營業務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規開展風險管理業務,能實現公司經營效益,對經營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融等相關專業優先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業或現貨企業等相關崗位工作經驗,具有3年以上團隊管理經驗;有期現套利交易經驗者優先;熟悉期貨市場、融資業務、現貨貿易,有金融衍生品市場管理經驗者優先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優秀的人際溝通、協調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經驗者優先。
工作職責
1、負責公司風險管理業務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經營管理; 2、根據公司戰略目標,制定公司風險管理業務發展規劃和經營計劃,在董事會授權范圍內從事經營業務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規開展風險管理業務,能實現公司經營效益,對經營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業不限,經濟、金融等相關專業優先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業或現貨企業等相關崗位工作經驗,具有3年以上團隊管理經驗;有期現套利交易經驗者優先;熟悉期貨市場、融資業務、現貨貿易,有金融衍生品市場管理經驗者優先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優秀的人際溝通、協調能力,全面統籌和和決策力; 4、具備期貨行業高級管理人員任職的相關資質要求;具有風險管理子公司成熟管理經驗者優先。
第11篇 金融風險管理崗位職責
工作職責:
1.定期組織對公司風險偏好、容忍度及限額的修訂和優化工作;
2.制定與維護金融風險相關管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產負債管理相關辦法;
3.分析關鍵金融風險指標,對于異常情況應組織協調相關部門進行分析和制定對策;
4.對年度業務規劃進行獨立性金融風險評估;
5.根據公司內部管理及監管要求,完成相應的風險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產負債管理報告;
6.根據公司內部管理及監管要求,統籌收集與編寫風險控制委員會會議材料;
7.根據董事會以及風險控制委員會等會議要求,對金融風險管理相關內容進行落實和追蹤;
8.定期跟集團溝通金融風險管理相關內容,并落實集團的金融風險管理要求。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,金融、精算、財務等專業優先;
2.三年以上保險行業相關工作經驗,具備精算背景,通過基本精算考試;
3.具備數據敏感度,熟悉保險行業法律法規和政策;熟悉風險評估和計量方法;
4.獨立、具備優秀的溝通協調能力,項目推進能力;
5.須具備基本excel建模型能力 (如現金流模型)。
第12篇 風險管理副總經理崗位職責
風險管理副總經理 1、 根據公司戰略規劃,協助提出部門年度和中、長期業務發展規劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業務團隊員工的培養、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業務、證券類業務和外匯業務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業務部門遵照執行;
8、 協助管理公司合規工作包括擬定合規政策、合規管理制度,并負責合規工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業務、固定收益業務操作過程中的風險;
12、 協助落實監管部門合規工作要求及與監管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業務、證券投資業務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態,及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業務創新工作,了解風險控制發展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發,并對公司新品開發小組通過的信貸新品業務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業務條線系統的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
1、 根據公司戰略規劃,協助提出部門年度和中、長期業務發展規劃建議;
2、 協助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;
3、 協助分解本部門工作職能,明確分管業務團隊員工工作職責劃分;
4、 協助開展本部門團隊建設,包括分管業務團隊員工的培養、績效管理和輔導;
5、 協助制定本公司各項業務管理辦法、內控手冊,并督促相關部門和員工執行;
6、 協助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;
7、 協助管理公司資產業務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業務、證券類業務和外匯業務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權審批權限,督促相關業務部門遵照執行;
8、 協助管理公司合規工作包括擬定合規政策、合規管理制度,并負責合規工作的檢查和協調;
9、 協助管理公司金融及汽車金融授信業務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;
10、 協助管理公司外匯業務的風險;
11、 協助管理公司證券投資業務、固定收益業務操作過程中的風險;
12、 協助落實監管部門合規工作要求及與監管部門保持良好的溝通;
13、 負責貸審委、投審委日常工作;
14、 密切關注可能影響信貸業務、證券投資業務的國內外財政、金融、經濟、政治和法律動態,及時了解集團內的經濟運行投向政策;協助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業務開展提出有價值的建議;
15、 協助開展本部門業務創新工作,了解風險控制發展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發,并對公司新品開發小組通過的信貸新品業務,起草管理辦法及相應部門間流程;
16、 負責向信息技術部提出本業務條線系統的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;
17、 完成上級領導交辦的其他任務。
