第1篇 設計管理網崗位職責
管理和維護學校網校系統,內部軟硬件設施,建設學校的網絡課程,網校課程錄制,題庫建設管理,優化網站和網校系統,提高各部門工作效率。
保障網校,微信的正常運行,維護網絡設備;
協助制定實施公司信息技術發展戰略,溝通和確認公司的信息技術需求,滿足各部門的系統需要;
構架、優化、管理學校信息化系統,保障培訓的線上和線下有機的結合在一起;
進行一些簡單的網站建設和網頁制作等工作。
第2篇 機械設計管理崗位職責機械設計管理職責任職要求
機械設計管理崗位職責
崗位職責:
1、負責技術中心研發部的進度管理，編寫相應的設計進度表定期向相關負責人反饋;
2、負責研發部流程控制文件的編制和管理;
3、負責研發項目的過程相關的工藝、試驗文件的管理;
4、負責研發項目的技術文件的備份管理;
5、負責公司標準化產品和客戶定制化產品的技術狀態管理。
任職要求:
1、本科學歷，機械設計、自動化、管理類專業;
2、具備一定的機械設計和項目管理知識;
3、熟悉大型機械設備的設計流程;
4、具有強烈的管理意識、能力及水平，以及良好的協調能力;
5、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的表達能力。
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第3篇 系統設計管理崗位職責
動力電池熱管理系統設計專家 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內部熱管理系統及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統控制策略制定;
5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業;
2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經驗;
3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統,有cfd分析工作經驗者優先。 1、 負責pack熱性能匹配計算;
2、 負責pack內部熱管理系統及零部件設計及校對;
3、 負責熱管理系統及零部件試驗驗證;
4、 負責熱管理系統控制策略制定;
5、負責熱管理新技術研究及跟蹤。
1、大學本科及以上學歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關專業;
2、8年以上電池熱管理、空調、冷卻或整車熱管理工作經驗;
3、熟悉動力電池pack內部熱管理系統,有cfd分析工作經驗者優先。
第4篇 安裝設計管理工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 設計管理師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責項目精裝修現場施工管理工作;
2、根據項目的精裝修設計管理工作,包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協調;
3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理,跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;
4、負責編制各項目室內設計的設計任務書;
5、負責施工中設計配合及參數與驗收;
6、協助其他專業及部門做好設計及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲,全日制本科及以上學歷,藝術設計、環境設計等室內設計相關專業;
2. 3-5年以上設計院或開發商室內設計經驗,具備良好的方案設計和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運用設計軟件,熟悉國家有關精裝修規范及室內裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場供應情況;
4. 具備一定的室內設計能力及較高的藝術審美能力,能獨立完成室內設計統籌管理及溝通協調性工作;
5. 善于溝通協調,穩重踏實,具備團隊意識和高度的責任心,能夠承受一定的工作壓力。
第6篇 產品設計管理崗位職責
崗位職責:
1、學習研究監管部門對各類理財產品的規定,根據業務發展需要設計產品;
2、完成擬設立產品的資產管理合同與計劃說明書以及需向中國證券業協會報備報批的材料;
3、撰寫不同類型產品,做好產品儲備;
4、跟蹤市場產品的發行和運作情況;
5、協助進行產品營銷培訓和推介;
6、其他產品設計相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟學、金融學等相關專業;
2、1年以上投資、資產管理、研發、產品設計等崗位工作經驗;
3、熟悉各種資產定價模型、投資組合模型,熟悉各種金融衍生產品;熟悉相關監管法規;
4、能夠與監管部門和大客戶進行有效溝通,良好的人際關系及較強的溝通能力、市場分析判斷能力、邏輯思維和書面表達能力強。
第7篇 設計管理經理崗位職責
職責描述:
1、項目設計品質管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優化;
2、項目設計進度與節點管理;
3、進行現場設計管控,做好工程與設計之間、各專業之間的對接工作;
4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學及相關專業;
2、5年以上工作經驗,熟悉當地的規范和規定,規劃設計院或有2個項目設計管理經驗優先;
3、認真,積極,具有良好的專業素養,較好的設計管理能力,具有較強的執行力,良好的溝通協調能力;
4、中高級工程師職稱優先考慮。
第8篇 設計綜合管理崗位職責
職責描述:
1、負責整理部門相關的資料;
2、負責圖紙的整理、歸檔等;
3、負責與其他部門的溝通、協調;
4、負責設計合同的簽訂、發票開取、設計費發放等全流程服務;
5、完成領導安排的其他事情。
任職要求:
1、本科以上學歷,設計相關專業;
2、室內設計相關專業工作經驗,熟練操作設計軟件,掌握辦公軟件的使用;
3、因工作需要可以接受加班和出差。
第9篇 設計管理人員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
設計管理人員要根據使用者的需求，有計劃有組織地進行研究與開發管理活動。并有效地積極調動自身的開發創造性思維，把市場與消費者的認識轉換在新產品中，以新的更合理、更科學的方式影響和改變人們的生活，并為企業獲得最大限度的利潤而進行一系列設計策略與設計活動的管理。
設計管理人員崗位職責
1.組織制定公司規劃設計管理等方面的管理制度、流程；
2.參加施工圖紙交底，對施工中遇到的技術問題進行咨詢處理；
3.負責建筑專業全過程管理，其它專業日常協調工作；
4.負責項目總體、建筑單體方案設計管理，參與設計單位篩選和評審；
5.負責項目建筑專業的成本控制，與相關部門相互溝通協作，達到成本最優化管理；
6.對建筑專業的設計變更進行管理，及時與相關部門和單位溝通；
7.負責設計招標管理；
8.組織開展設計質量及設計進度控制管理。
設計管理人員崗位要求
1.具較強的審圖能力，能做好優化設計工作；
2.熟悉建筑設計規范及相關知識，具有豐富的方案、施工圖設計經驗；
3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類型的開發流程，建筑施工相關法律，法令及法規；
4.熟練操作autocad、photoshop、word、powerpoint等繪圖軟件；
5.具備較強的溝通協調能力及計劃管理能力，有較強的團隊合作精神；
6.細心嚴謹，吃苦耐勞，能獨立解決問題。
設計管理人員發展方向
設計管理人員可向設計總監或藝術總監的方向發展。
第10篇 設計管理崗崗位職責設計管理崗職責任職要求
職責描述:
1、負責編寫建筑設計任務書;
2、負責單體建筑方案設計的審核及控制;
3、負責施工圖建筑專業的審核及控制;
4、負責圖紙設計變更建筑專業的審核及控制;
5、負責圖紙會審建筑專業的審核及控制;
6、負責建筑專業的設計跟蹤和技術服務工作;
7、負責進行建筑產品和材料的研究。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑學專業，工程師及以上職稱;
2、具有5年以上建筑設計的工作經歷，具有較好的建筑設計和處理技術問題等經驗和能力，熟知相關技術規范，任具有較好的組織和協調工作能力。
第11篇 設計管理負責人崗位職責
設計管理部負責人 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作;
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專業設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設計專業本科(含)以上學歷。
2、熟悉房地產開發各項業務流程,具備設計理論知識,掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定,具有較強的現場施工配合經驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協調能力、組織能力。 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作;
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專業設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
任職要求
1、年齡:30-40歲,男女不限,建筑設計專業本科(含)以上學歷。
2、熟悉房地產開發各項業務流程,具備設計理論知識,掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定,具有較強的現場施工配合經驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協調能力、組織能力。
第12篇 室內設計管理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目示范單位的室內設計管理工作,選擇設計單位及簽訂合同,把控設計效果;
2、負責審核圖紙審核,并為施工現場提供技術支持;
3、協調各專業及外部設計公司,保障項目的實施。
任職要求:
1、室內藝術設計相關專業本科以上學歷,具備較強的手繪能力;
2、三年以上室內裝飾設計工作經驗和施工現場指導經驗,曾獲得國內外室內設計獎項者優先;
3、有較強的溝通、協調能力,工作責任心強,團隊意識強。
