第1篇 風險管理負責人崗位職責
崗位職責:
1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;
2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;
3、建立授權體系,制定授權制度;
4、參與建立對各事業部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;
6、牽頭負責征信管理工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;
2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業務敏感性與數據敏感性;
4、優秀的項目管理能力、跨團隊協調及溝通能力;
崗位職責:
1、制定風險偏好、風險管理目標、授信政策;
2、牽頭組織全面風險管理工作,完善全面風險管理報告體系,制訂基礎性風險管理制度;
3、建立授權體系,制定授權制度;
4、參與建立對各事業部的管理和考核機制;
5、組織開展操作風險管理與市場風險管理工作;
6、牽頭負責征信管理工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,三年以上風險政策管理經驗;
2、具備風險管理理論和實踐經驗,在國有或股份制銀行總行風險管理的工作經驗;
3、邏輯思維能力強,高度的業務敏感性與數據敏感性;
4、優秀的項目管理能力、跨團隊協調及溝通能力;
第2篇 風險管理部風控經理崗位職責風險管理部風控經理職責任職要求
風險管理部風控經理崗位職責
工作內容:
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告，出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實，定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況，及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者，學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫
第3篇 風險管理項目經理崗位職責任職要求
風險管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、作為項目經理，帶隊執行中型集團企業的風險管理、內部控制咨詢及內部審計外包等咨詢項目;
2、負責幫助客戶建立風險管理及內控管理框架、梳理流程、完善風險管控措施，把握項目進度、保證工作成果質量，進行項目成果匯報，確保符合客戶、公司及項目負責人對服務質量的要求，維持專業服務水準;
3、協助項目團隊培訓， 維護良好的關系。
職位要求:
1、為人誠實、客觀、嚴謹、成熟，有責任心。具有較強的團隊與項目管理經驗和溝通能力;
2、具有較強的信息收集、分析、推理能力以及寫作和表達能力;
3、具有較強的快速學習、自我激勵、抗壓能力、能適應出差;
4、熟悉企業的管理思路、政策、流程和方法;
5、財務、審計、企業管理、金融、it等相關專業背景;;
6、具有多年集團企業的風險管理、內部控制、內部審計等咨詢項目經驗或企業管理工作經驗;
7、熟練使用word、excel、visio、ppt等軟件;
8、本科以上學歷，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等資格者優先錄用，英文流利者優先錄用。
風險管理項目經理崗位
第4篇 分行風險管理崗位職責
崗位職責:
1.負責擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執行情況;
2.負責分行授信審查相關業務,包括授信業務的審查、分行企業法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業務分析會各項工作;
3.負責分行對公授信后管理工作,組織人員按時完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風險預警工作,定期召開風險預警會議,及對公授信業務的信用風險事件管理工作;
4.負責組織人員完成對公不良資產責任認定相關工作;
5.負責定期完成授信審查業務分析報告;開展相關行業調查,完成行業分析報告;定期梳理并完善授信業務流程規定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調研;
6.負責牽頭組織開展授信業務培訓,完成年度培訓計劃;負責對公客戶經理授信執照管理工作;
7.完成部門負責人交辦的其他工作事項;
崗位要求:
1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,優先考慮碩士學歷;
2、5年及以上金融工作經驗,且從事風險管理工作3年及以上,熟悉杭州區域市場;
3、熟悉商業銀行風險管理工作流程,具有敏銳的市場洞察力、業務分析能力、風險管理能力;具有較強執行力、優秀的語言及書面表達能力;
第5篇 風險管理副總崗位職責
崗位職責:
1、負責擬定風控部門的風險管理、內部控制等相關制度、業務流程和操作細則;
2、負責投資項目風險的事前審核、事中控制及事后檢查,出具風險警示報告并提出對策;
3、牽頭建立項目投資的風險評估模型;定期對投資項目進行風險評估并及出具評估報告;
4、負責組織“風控委員會”對擬投項目進行綜合評估。
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟、金融、財務、法律等相關專業;
2、5年以上知名基金/投資公司或證券、期貨行業風險管控工作經歷;
3. 熟悉國家產業政策、金融政策及相關法律法規;
4、為人正直,具備極強的工作責任心,勇于創新和面對挑戰,對工作充滿激情;
5、人際理解與溝通、組織協調能力強;具有良好的口頭/書面表達能力、執行能力強,團隊協作能力強。
第6篇 高級風險管理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
第7篇 風險管理經理助理崗位職責任職要求
職責描述:
1、協助搭建公司全面風險管理體系，協助構建內控關鍵控制措施并推動執行;
2、跟進資管、私募行業最新監管規定及金融行業監管合規動態，形成公司內部監管文件解讀;
3、協助對公司股權投資、地產金融、證券投資、上市公司金融等業務進行盡職調查，出具風控意見;
4、協助完成項目投資決策委員會的上會工作，跟進項目風控條件的落實;
5、協助完成公司風險管理類其他事務工作。
任職要求:
1、本科院校畢業，金融、法律、財會或統計學相關專業優先;
2、具備2-3年律所、四大審計或咨詢工作經驗，或私募、券商、銀行等持牌金融機構2-3年風控合規或信貸審批工作經驗;
3、通過司法考試、cpa、frm或cfa考試優先;
4、做事細致踏實，且具有良好的溝通、協調、學習能力，具備團隊合作精神與創業熱情。
第8篇 風險管理副經理崗位職責
工作內容:
1、負責完成公司風險規劃、制度體系維護,完成業務線風險體系培訓、宣貫工作,包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告;
2、負責建立和完善公司風險管理工作相關規章制度。負責權限內業務的管理、合規性審查和風險審查和審議工作。
3、負責對公司信用風險的監測、分析和管理,制定公司投資和貿易業務風險控制指標。
4、負責風險評級、風險事件防范及處置,及風險模型、風險管理系統建設及實施;
5、負責新業務、新客戶相關的評審和風險評估工作,及時出具風險審核意見。
第9篇 內控風險管理崗位職責
內控與風險管理 崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;
職位要求:
(1)3年以上內控與風險管理、企業內控部門或內部審計工作經驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業研究能力等,對內控和風險管理有自己的認識和觀點;
(3)要有非常強的事業心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優先,四大工作者優先。 崗位職責:獨立承擔項目實施,負責咨詢方案編制與講解、標書編制;
職位要求:
(1)3年以上內控與風險管理、企業內控部門或內部審計工作經驗,能夠熟練編制咨詢方案,具備獨立完成項目現場管理和帶隊能力;
(2)具備較強的組織能力、溝通能力、行業研究能力等,對內控和風險管理有自己的認識和觀點;
(3)要有非常強的事業心、責任心,對未知領域的求知欲強烈;
(4)cpa、cisa、cia等資格優先,四大工作者優先。
第10篇 風險管理部風險控制專員崗位職責
職位描述: 1. 責任區域內應收帳款及租賃資產風險分析及防控; 2. 責任區域內逾期賬款清收及清收任務的規劃管理; 3. 逾期租賃設備的回收,協助強制執行、法律訴訟等相關事宜; 4. 為公司債權追償工作提供其他支持; 5、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格: 1、兩年以上應收賬款清收相關工作經驗; 2、有高度的責任感、較強的上進心、較強的團隊合作能力; 3、較強的洞察力和應變能力和執行能力; 4、熟悉合同法規和其他相關法律; 5、退伍軍人優先、擔任班級(含)以上干部一年以上者優先。
第11篇 風險監控管理崗位職責
風險管理部資產監控崗 某股份制商業銀行上海分行 恒豐銀行股份有限公司上海分行,某股份制商業銀行上海分行,恒豐 1.負責在總行制度框架下,制訂分行貸后管理和風險處置管理規定與實施細則。
2.負責各類授信業務貸后檢查、風險監測、預警和處置工作。
3.負責各類授信業務押品集中管理。
4.負責信貸五級分類、撥備計提管理工作。
5.負責信貸重大事項報告。
第12篇 風險管理經理崗位職責
1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;
2.參與審查業務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;
3.跟蹤業務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執行情況報告;
4.調查公司風控管理執行情況,及時反應業務風險狀況;
5.部門經理交辦的其他事務。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業本科以上學歷。
2.工作經驗
◆大型信托機構或其他金融行業風控高級經理崗位3年以上工作經歷。
3.個人素質與技能技巧:
◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業務實踐工作經驗;
◆較強的風險識別能力和風控管理能力;
◆具備獨立處理風控事務的能力;
◆具備溝通、協調能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業從業經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。
其他說明:
◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫
