第1篇 質量管理部負責人崗位職責
崗位職責:
1、 建立研發質量管理體系和測試標準;
2、 負責建立包含質量控制、質量保證和質量改進的質量管理體系;
3、 負責測試規范與測試計劃的制訂,并依照質量管理體系進行上線產品的質量管理,確保上線產品質量;
4、 關注質量風險防范,優化完善研發質量管理規范,統籌、監控技術研發工作按質量管控要求開展;
5、 組織問題回顧排查,分析質量事件并提出改進方案,推動方案落實。
任職要求:
1、 本科以上學歷,碩士學歷優先;
2、 10年以上質量保障和過程改進的工作經驗,6年以上團隊管理經驗,3年以上在大型互聯網公司擔任質量負責人經驗,有過20人以上團隊管理幅度優先;
3、 精通大型互聯網平臺的開發,測試和sqa流程,并有豐富實施經驗;
4、 精通至少一種質量控制和故障分析的方法,并能有自己的方法論;精通各種測試類型,包括但不限于功能測試、性能測試、自動化測試,有過構建自動化測試框架的經驗;
5、 熟悉瀑布、scrum等主流開發流程的質量部分,并擁有獨立見解和實踐經驗;
6、 善于通過流程去解決問題,從復雜問題中梳理流程和規律,邏輯性強;
7、 善于溝通,有強烈的擔當、責任心,并能夠透過現象理解問題的本質。
第2篇 質量管理qc崗位職責
質量管理主管(qc) 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職職責描述:
1、負責水果、蔬菜等品類到貨的質量檢驗工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;
2、負責水果分裝時的品控培訓、檢査、監督,確保出庫品質要求;
3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,配合采購進行批發市場市調查并確定收貨標準是否需要調整;
4、生產監控,負責按公司標準和規范對收貨和分揀現場稽核并監督改進;
5、倉庫現場5s的稽核并監督改善;
6、負責采購樣品的質量審核,供應商資質審核,產品資質審核
7、負責質量數據的統計分析,并監督改善;
8、負責各部門工作協調;
9、負責客戶稽核及訴報告并分析跟進;
10、負責人員培訓,開展對相關部門新員工的食品安全與商品質量相關的培訓;以qa發布的新流程制度標準,對采倉配進行培訓。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上水果、蔬菜質量檢驗工作經驗;
2、熟悉水果各品類的質量標準和持性,尤其是車厘子、奇異果等高風險產品;
3、熟悉水果市場行情,能根據產季的變化適時調整產品檢驗標準;
4、熟悉相關質量管理體系及具體運作;
5、具有較強的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強;
6、責任心強,配合度高,工作主動,具獨立作業能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;
7、客戶相關異常和售后問題及稽核事項處理應對。
第3篇 汽車質量管理工程師崗位職責任職要求
汽車質量管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、研發/制程/來料品質異常處理與改善;
2、研發/制程/來料不合格品評審;
3、編制質量控制檢驗標準文件。
任職資格:
1、1年以上質量管理經驗，能夠熟練運用質量相關知識和工具進行質量數據分析;
2、具備處理客訴經驗，能夠熟練運用8d思維進行客訴和過程異常的處理;
3、鋰電池或鋰電材料行業經驗可優先錄用;
4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發流程或供應商質量管理流可程優先錄用;
5、行業優秀人才，薪資從優可面談。
汽車質量管理工程師崗位
第4篇 項目經理質量管理崗位職責
項目經理質量管理崗位責職
1)項目經理是工程質量的第一責任人,對工程質量管理全面負責,保證項目質量達到創優目標。
2)在總承包質量管理體系的基礎上,進一步完善機電設備安裝工程項目的質量管理機構,建立健全項目內部的各種責任制,明確人員職責,充分發揮參與項目建設人員的積極性。
3)貫徹執行企業質量方針,組織工程質量策劃和質量計劃的編制、執行及修改。
4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機具設備、物資及資金等),按質量體系要求組織項目的施工生產。
5)組織工程有關實施人員的培訓。
第5篇 質量管理部主任崗位職責任職要求
質量管理部主任崗位職責
1、要求有責任感，熟悉iso的運行，處置事務的能力強。
質量管理部主任崗位
第6篇 項目經理崗位職責與質量管理責任書
項目經理
1、負責項目現場的施工管理工作，執行公司的各項規章制度。
2、負責現場施工計劃的編制、施工策劃和組織協調。
3、負責項目各工種工作計劃安排，負責項目內部考核工作。
4、定期組織生產例會，對項目工作進行檢查、總結、報告。
5、參加甲方、監理工作例會，匯報工程進度和計劃情況。
6、組織工程竣工預驗收。
7、執行《質量、環境、安全健康管理體系》相應的程序文件。
8、處理好與本項目有關的相關事宜。
工作標準
1、 施工項目管理執行處于受控狀態，保證施工進度、質量、安全文明等現場目標的實現。
2、 項目的各項計劃、方案全部得到有效的執行。
3、 對公司、處規定的考核內容及時執行到位。
4、 組織各參建單位對工程進行預驗收，對發現問題限期整改，保證項目管理目標實現。
5、 嚴格認真執行貫標程序，工程資料滿足各級評審、城建檔案需要。
6、 及時組織對現場發生的安全、質量問題的調查與處理，參與并配合上級主管部門的調查，對問題及時組織整改。
7、 及時組織各類評審，原則上不得超過48小時，特殊問題及時溝通，并不超過72小時，保證及時到位。
8、 對項目部運營的整體承擔責任，承擔并接受公司、甲方的處罰和獎勵比例分攤。
第7篇 質量管理部主管崗位職責任職要求
質量管理部主管崗位職責
崗位職責:
1、負責編寫、修訂和管理《維修工程管理手冊》、《維修管理手冊》、《培訓大綱》、《飛機維修可靠性方案》及《工作程序手冊》，并監督其得到正確實施;
2、負責與局方保持聯絡，及時向局方報告公司飛機在運行和維修過程中出現的重要情況，確保飛機持續適航;
3、負責協調適航部門進行適航檢查，包括航空器引進適航檢查、航空器適航年檢、停機坪檢查等各種檢查工作;
4、組織和指導內部質量審核和對供方的評審;
5、建立事故/事件調查與分析系統;
6、組織各類維修人員的資格評估、人員授權、執照及證件管理工作;
7、組織編制維修工程部安全管理政策和安全工作計劃，確保安全目標的有效落實;
8、負責建立安全信息管理和安全績效考核制度并組織落實;
9、負責維修工程部安全教育和安全培訓的開展，增強維修人員安全意識;
10、負責飛機單機檔案管理和單機適航狀態監控工作;
11、負責建立可靠性管理體系;
12、負責ccar-145維修單位申請準備工作。
13、負責制定質量管理室相關的年度預算并進行嚴格控制;
14、負責質量管理室相關的安全管理工作;
任職要求:
1、學歷:大學專科(含)以上;
2、工作經驗:5年(含)以上維修工作經驗;
3、英語要求:cet-4(含)以上;
4、證照要求:caac維修人員執照及ii類機型培訓;崗位職責:
1、負責編寫、修訂和管理《維修工程管理手冊》、《維修管理手冊》、《培訓大綱》、《飛機維修可靠性方案》及《工作程序手冊》，并監督其得到正確實施;
2、負責與局方保持聯絡，及時向局方報告公司飛機在運行和維修過程中出現的重要情況，確保飛機持續適航;
3、負責協調適航部門進行適航檢查，包括航空器引進適航檢查、航空器適航年檢、停機坪檢查等各種檢查工作;
4、組織和指導內部質量審核和對供方的評審;
5、建立事故/事件調查與分析系統;
6、組織各類維修人員的資格評估、人員授權、執照及證件管理工作;
7、組織編制維修工程部安全管理政策和安全工作計劃，確保安全目標的有效落實;
8、負責建立安全信息管理和安全績效考核制度并組織落實;
9、負責維修工程部安全教育和安全培訓的開展，增強維修人員安全意識;
10、負責飛機單機檔案管理和單機適航狀態監控工作;
11、負責建立可靠性管理體系;
12、負責ccar-145維修單位申請準備工作。
13、負責制定質量管理室相關的年度預算并進行嚴格控制;
14、負責質量管理室相關的安全管理工作;
任職要求:
1、學歷:大學專科(含)以上;
2、工作經驗:5年(含)以上維修工作經驗;
3、英語要求:cet-4(含)以上;
4、證照要求:caac維修人員執照及ii類機型培訓;
質量管理部主管崗位
第8篇 質量管理部主任崗位職責格式
質量管理部主任
【工作關系】
直接上級:人力資源部經理
直接下級:質檢員、酒店各部門兼職訓導員
內部聯系:酒店各部門
外部聯系:旅游局、質量監督局、質量審核機構等政府、主管部門
【崗位描述】
在人力資源部經理的領導下,負責在酒店內貫徹、組織監督、執行〈中華人民共和國國家標準旅游飯店星級的劃分與考評〉和酒店的質量方針、質量目標;負責組織酒店工作(服務)程序、標準和管理規定,部門崗位責任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作;負責酒店工作(服務)質量的督導、檢查、考核工作;在保持舊點優質服務、星級水平和滿足賓客需求等方面,起到監督、保證作用;在為總經理管理決策提供有關服務質量的信息、數據和建議方面,起參謀助手的作用。
【工作內容】
1. 貫徹、落實總經理和人力資源部經理的各項工作指示、指令,負責本部門的領導工作,直接對人力資源部經理負責。
2. 以身作則,嚴格執行國家、行業、酒店的有關政策、法令、規章制度和標準。
3. 努力學習,熟悉業務,提高管理水平,不斷提高、改進本部門的業務工作,保證完成本部門所擔負的工作任務。
4. 負責制定、修訂本部門的工作計劃,并按工作計劃進行工作安排。
5. 負責起草、制定、修訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準和本部門的規章制度。
6. 負責本部門人員的素質教育工作,抓好部門人員的業務培訓,不斷提高本部門員工的政治、業務素質。
7. 負責定期召開本部門會議,協調關系,布置和總結工作,研究決定部門重大問題,表揚好人好事,批評不良現象,嚴明紀律。
8. 按時參加總經理和人力資源部經理主持的各種例會及專題會議,定期向人力資源部經理匯報本部門的工作情況,遇有重大問題須及時匯報。
9. 負責建立健全本部門的工作檔案,審閱處理各種報表;督導、檢查、考核酒店工作(服務)標準、管理制度和本部門崗位責任制的執行工作,認真貫徹按勞分配原則和員工獎懲標準。
10. 負責組織酒店工作(服務)程序、標準和管理規定、部門崗位責任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作,并協調、理順其執行過程中的各項關系。
11. 參加質量檢查,了解客人反映,調查、分析客人投訴并檢查處理結果,全面掌握各部門的工作情況和酒店工作情況和酒店工作(服務)質量的狀況,督導、檢查酒店各部門工作(服務)質量綜合檢查、考核工作。
12. 負責組織、落實、督導、檢查、考核酒店執行的〈中華人民共和國國家標準旅游飯店星級的劃分與評定〉和推行的全面質量管理及工作建議。
13. 負責組織、準備星級飯店的年度質量復核工作及相關的重大接待任務。
14. 負責與酒店上級主管部門、酒店其他部門及同行業質量管理部門加強聯系和溝通,建立良好的工作關系,加強信息交流。
15. 負責接待有關來訪人員,處理有關的來信來訪工作及客人向店外旅游投訴部門、新聞機構的投訴工作,發現問題及時向酒店領導請示、匯報。
16. 保證完成總經理和人力資源部經理臨時交辦的其他任務。
【任職資格】
性別:男女不限
工作經驗: 學歷:大專以上
(1) 具有十年以上酒店管理工作經驗,五年以上酒店質檢員工做經驗。
(2) 工作態度認真、嚴謹,有高度的責任感。
(3) 了解酒店設施設備、服務功能及酒店各部門的工作(服務)狀況。
(4) 具有酒店全面質量管理工作方面的培訓經驗和能力。
(5) 具有組織、協調工作的能力。
(6) 具有解決、分析問題的能力,能向酒店高級管理層提出合理化建議。
體能要求:身體健康。
知識技能:
(1) 接受過酒店管理專業的高等教育,持有國家旅游局頒發的部門經理上崗資格證書。
(2) 熟悉國際、行業有關質量管理的法規、法令及標準。
(3) 熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準。
(4) 能熟練應用計算機,熟悉各種辦公軟件的操作。
(5) 外語考核達到酒店標準b級。
其他:品行端正,作風正派,原則性強。
第9篇 qhse管理部質量專員工作崗位職責
一、認真學習貫徹煤基多聯產項目質量方針、目標,保證質量體系在項目中的有效運行,確保工程質量。
二、按照國家、行業技術規程、規范、標準、施工組織設計的規定,配合相關部門參與進場材料、設備、工程的質量檢查、驗收工作。
三、參加項目部的施工圖紙會審、技術交底工作,熟悉設計文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術交底工作。
四、對違反技術、質量操作規程的作業行為要及時制止、糾正,并按規定權限處置。
五、參與編寫有關工程質量管理方面的管理制度及文件,并督促落實。
六、對分管的施工、安裝質量負監管責任。
七、參與質量事故的調查、分析、處理工作,對事故的處理結果提出報告。
八、按規定做好有關質量統計報表,及時上報。
九、按時完成領導交辦的其它工作。
第10篇 質量管理部總監崗位職責任職要求
質量管理部總監崗位職責
質量管理部部長/總監 漢康醫藥 天津漢瑞藥業有限公司，漢瑞 1、藥廠藥品的全過程質量管理
2、定期組織gmp自檢，對自檢記錄進行整理改進
3、評估供應商
4、qa、qc的管理和培養
5、維護與藥監藥檢部門保持良好關系，及時轉達國家藥品管理相關法規政策
6、建立健全公司的質量保證體系，組織落實產品gmp認證
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1、醫藥相關專業，大專以上學歷
2、3年以上藥廠qa、qc崗位工作經驗，2年以上藥廠同崗位工作經驗
3、熟悉gmp法規及認證，有2010版gmp認證經驗優先
4、了解藥品質量檢驗及監測設備知識
質量管理部總監崗位
第11篇 質量體系管理經理崗位職責任職要求
質量體系管理經理崗位職責
質量體系管理部副經理 工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護，組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗，本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗，汽車行業經驗，主機廠經驗優先。
工作描述:
1、負責集團質量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設、推動及維護，組織對集團各工廠進行質量管理及5s星級評定，對工廠進行輔導;組織并參與質量管理體系認證及產品認證的外審應對;負責工廠的質量管理體系及5s星級評定;
2、負責公司內品質工具的推廣及運用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產現場改善，如:進行fmea試點、進行制程改善、cpk應用、防錯應用以及5s現場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經驗，本科以上學歷;
2、具備相關質量體系管理經驗，汽車行業經驗，主機廠經驗優先。
質量體系管理經理崗位
第12篇 供應商質量管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責新項目供應商產品標準評審、認可、確認
2、參與新項目供應商產品、檢具、夾具評審及驗收
3、參與新供應商的選擇及現場評審
4、負責新項目供應商每階段產品質量認可及驗證（包括p1-p4階段）
5、負責供應商產品質量、過程、審核、提升、評價工作
6、負責接受質量工程師反饋質量信息，落實涉及到供應商產品質量所有問題的改善、提高
7、負責確保供方交付質量達標。質量信息交流對接窗口，并同步向公司內部反饋供方改進質量信息
8、負責供應商例行或專項審核和改進措施落實。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
