第1篇 供應商管理總監崗位職責
崗位職責】
1、根據事業部的發展戰略,建立高效、可靠的供應商開發和管理體系;
2、負責開發引進供應商資源、跟蹤開發計劃,并進行日常的關系維護;
3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;
4、設計供應商的作業標準,組織對供應商的日常管理,并提出管理建議;
5、掌握供應商相關產品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。
6、協調總部與城市組織、內部與外部供應商的關系,搭建支持全國的供應商管理體系
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,有相關行業8-10年的工作經驗;
2、有豐富的服務(家政、保潔類優先)行業經歷,熟悉家政、保潔業務的覆蓋網絡和服務體系;
3、數字敏感度高、數據分析能力較強,有能力梳理作業流程并設計合理的考核邏輯;
4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態;
5、擅長總部vs.區域的業務模式,有良好的溝通能力,較強的協調組織與控制能力。
6、有5年以上的團隊管理經驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。
第2篇 供應商質量管理經理崗位職責
供應商質量管理經理
1根據iso及化妝品標桿企業標準,建立和完善供應商管理體系和相關文件,確保供應商符合質量標準和要求。
2.根據上年度供應商質量表現、供貨績效等級,制定供應商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應商質量監控。
3.根據供應商開發需求,與相關部門確定新供應商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應商準入可控。
4.依據供應商質量管理要求和供應商日常供貨質量表現,進行供應商質量拜訪,幫助供應商查找質量薄弱點,制定供應商質量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應商日常質量表現,及時準確解決質量異常,并落實質量異常的追蹤確認。
6.根據供應商質量管控要求,協同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質量考核,落實供應商監控。召開質量月會,對供應商實現月度管理跟進
7.根據公司與中心規劃,識別部門關鍵崗位,制定部門核心人才培養計劃,提升部門人員業務水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業,大專及以上學歷
2.熟悉oem供應商質量管理流程,5年以上大型化妝品企業質量管理工作經驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內審員資格優先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關的生產制造質量控制要求;
6.熟悉化妝品相關包材及原料的生產制造工藝及控制要求;
7.對現場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應商質量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應商質量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協調,領導能力突出,具有良好的團隊合作意識
1根據iso及化妝品標桿企業標準,建立和完善供應商管理體系和相關文件,確保供應商符合質量標準和要求。
2.根據上年度供應商質量表現、供貨績效等級,制定供應商年度審核計劃并進行實施,及時出具審核報告,達到對供應商質量監控。
3.根據供應商開發需求,與相關部門確定新供應商審核計劃,并按計劃進行準入審核,出具審核報告,使新供應商準入可控。
4.依據供應商質量管理要求和供應商日常供貨質量表現,進行供應商質量拜訪,幫助供應商查找質量薄弱點,制定供應商質量培訓計劃和改善計劃促使其供應商及時制定整改計劃。
5.跟蹤供應商日常質量表現,及時準確解決質量異常,并落實質量異常的追蹤確認。
6.根據供應商質量管控要求,協同供應鏈部門進行供應商月度、季度、年度質量考核,落實供應商監控。召開質量月會,對供應商實現月度管理跟進
7.根據公司與中心規劃,識別部門關鍵崗位,制定部門核心人才培養計劃,提升部門人員業務水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業,大專及以上學歷
2.熟悉oem供應商質量管理流程,5年以上大型化妝品企業質量管理工作經驗
3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內審員資格優先
4.熟悉iso9000gmptpm iso14000 ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關的生產制造質量控制要求;
6.熟悉化妝品相關包材及原料的生產制造工藝及控制要求;
7.對現場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應商質量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉oem供應商質量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通協調,領導能力突出,具有良好的團隊合作意識
第3篇 供應商品質管理崗位職責
1、領導團隊根據供應商質量狀況,組織、策劃、推動供應商質量控制方案有效實施,監控供應商產品質量;
2、及時總結供應商質量問題,并推動相關供應商高效解決;
3、協助采購部完成新供應商開發評定工作;
4、完成上級委派的其他任務
工作要求
1、3年以上工作經驗,具有外資品質管理工作經驗優先;
2、較強的品質培訓能力;
3、熟悉國際質量體系專業知識;
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產品質量問題的能力;
6、有較強的學習、分析、理解能力
7、工作態度認真、負責,具有創新意識。
第4篇 供應商質量管理工程師sqe崗位職責職位要求
職責描述：
1. 參與新供應商審核.
2. 監控供應商品質水平狀態，向供應商傳遞全面品質要求，確保品質標準與鹽電的一致性
3. 供應商品質管理、定期評比.
4. 供應商定期及不定期稽核.
5. 供應商品質輔導及培訓.
6. 供應商品質數據收集、品質異常處理、分析及持續改進.
7. 推動供應商內部品質改善.
8. 供應商產品品質目標達成狀況的改善及檢討..
9. 供應商管理相關文件的維護..
10. 工廠內部檢驗報告的收集、統計分析管理.
崗位要求：
1. 學歷及專業:大專以上機械及相關專業.
2. 經驗:2年以上sqe工作經驗或2年以上qc檢驗主管工作經驗.具備機械行業佳.
3. 知識:熟練掌握閥門的知識，良好的質量管理專業知識、產品知識和工藝知識，熟悉品質管理知識及iso9001體系，內審員資質優先;英語良好，熟練使用ms office&ppt，熟悉運用五大品質工具佳.
4. 技能:活躍的思維能力及系統分析方法，良好的溝通表達能力.
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第5篇 供應商開發管理經理崗位職責
職責描述:
1.負責優質供應商開發和導入工作,并提出整合及優化的合理化建議;
2.基于合格供應名錄,不斷優化供應商資源,維護供方關系;
3.完成管轄物料及供應商年度降本指標、供應商績效提升指標;
4.完成對供應商年度評審工作。
5.適時參與供應商交付保障工作;
6.參與品質管控工作,協助質量、研發部門與供應商簽訂質量協議及相關技術協議;
7.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學歷;
2.8年以上供應商開發及管理經驗、有醫療行業供應商開發管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;
3.熟悉醫療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務談判;
4.具責任心及抗壓能力。
第6篇 供應商質量管理崗崗位職責
為保證外購外協產品的技術質量符合性和一致性,依認證照質量程序和產品技術標準對供應商實施供應商全生命周期、全過程的質量管理。
1、配合并參與實施對新產品開發零部件供應商apqp計劃的進度督促及質量交付物的質量認證;
2、組織實施對新開發零部件實施質量培育、開發質量認證、ppap文件及供應商現場的質量評定、審核;
3、開展實施對量產零部件及供應商的質量持續符合性及一致性的質量監控、質量業績評定、供應商現場質量審核及質量責任、質量成績考核,開展零部件供應商的各類審核;
4、組織并參與對供應商質量保證能力及所供零部件產品的質量持續改進工作,并驗證改善效果。提出供應商考核、處置建議;
5、完成供應商相關質量協議的簽訂、與供應商管理及改善有關的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業務檔案的定期集檔工作;
任職要求:
1、三年以上汽車行業工作經驗 質量管理知識培訓相關課程證書;
2、熟悉所管理汽車零部件專業的產品基本構造及結構、工藝、材料知識;
2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動化軟件;
3、熟悉iatf16949質量管理體系要求,基本質量管理應用工具知識、五大工具及三大審核知識。
4、了解汽車設計及結構、工藝制造知識;
第7篇 采購供應商管理崗位職責任職要求
采購供應商管理崗位職責
采購供應商管理總監/經理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位描述:
1.承擔集團各事業部某模塊采購的日常工作推進;
2.根據公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協調采購流程，確保采購結果的公平、公正、使得公司的經理利益得到最有效保障;
3.負責公司采購的管理工作;
4.負責供應商開發及管理;
5.負責采購文檔管理。
6.部門計劃的制定，部門人員的管理。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.8年以上企業采購相關工作經驗，熟悉采購流程和采購相關管理體系;
3.具備良好談判能力和溝通協調能力
4、汽車座椅行業經驗的優先
采購供應商管理崗位
第8篇 供應商管理專家崗位職責
崗位職責:
1、對比配送行業商分級標準,評估優劣勢,結合即時配送行業現狀,輸出分級方向。
2、針對加盟商運營現狀統籌制定加盟商分級方案,實現差異化管理;
3、輸出不同等級商適應性激勵政策,有效帶動商積極性,保障業務穩健運營;
4、基于區域差異性,完成方案與業務高貼合度的落地推廣;
5、搭建評估體系,有效評估方案價值并挖掘潛在問題。
能力要求:
1、3年以上經驗,本科及以上學歷,具備團隊管理經驗;
2、自驅力強,對新事物敏感,善于學習,抗壓能力強;
3、洞察力強,具備較強溝通能力和項目推廣落地能力;
4、熟練應用office軟件,擅長excel及ppt演繹;
5、有2年及以上配送加盟商管理經驗或國內大型物流、快遞公司加盟管理及項目經驗者優先。
第9篇 sqe供應商質量管理工程師崗位職責
sqe(供應商質量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業背景或有機械加工檢驗工作經驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協調和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質量改進工作;
第10篇 供應商品質管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 參與供應商的選擇和開發,參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質量保證能力,并提出改進建議;
2. 對供應商進行體系審核和輔導;
3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;
4. 參與新產品開發的質量策劃過程,參與新產品外購外協件的樣件驗證和質量問題的處理;
5. 建立供應商質量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應商通報、要求供應商分析原因、采取糾正和預防措施、對措施進行驗證直至問題關閉;
6. 負責供應商《質量保證協議》的編寫,配合采購部和供應商簽訂《質量保證協議》,并按協議向供應商進行質量索賠;
7. 負責供應商ppap文件的審核,向質量管理部經理提出批準建議;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業背景;
3. 熟練掌握供應商管理和評價的方法和工具;
4. 熟悉質量管理體系ts16949和質量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;
5. 掌握過程方法,具備過程預防控制意識;
6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。
第11篇 平臺供應商管理崗位職責任職要求
平臺供應商管理崗位職責
供應商管理平臺產品負責人 負責供應鏈相關系統的產品策劃及管理
1、供應商平臺:負責供應商平臺產品體系設計，包含供應商、商品、采購、結算、成本等產品體系
2. 配送系統:基于對業務流程的梳理，負責配送產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理
3. 訂單系統:深入了解供應鏈管理全流程，參與供應鏈訂單管理、訂單履行、訂單優化等方面平臺的產品設計
4. 物流系統:負責物流系統產品的規劃和設計，包括交易全流程，倉儲物流清關以及供應鏈計劃
5. 倉儲系統:負責公司倉儲產品的規劃和產品方案設計;研究和管理來自用戶和公司內部的倉儲產品需求，推進產品功能改進，設計可擴展的產品方案
6. 庫存系統:負責采購以及交易體系庫存中心設計，打造全渠道庫存管理產品體系; 負責庫存中心邏輯庫存的變化規則，邏輯庫存和實物庫存的同步規則，庫存狀態設計等基本規則的設計和迭代;負責設計通用的庫存機制，適用各種業務形態
崗位要求:
1、統招本科以上學歷，供應鏈/物流/工業工程相關專業
2、5年以上產品策劃經驗，至少1年團隊管理經驗，有供應鏈相關產品策劃及管理經驗優先
3、熟悉產品設計流程，能獨立完成產品設計方案，能根據技術和業務需求變化策劃產品，較強的技術文檔編寫能力;
4、執行能力強，良好的溝通能力，能快速推進項目，保證項目進度，善于解決問題。 負責供應鏈相關系統的產品策劃及管理
1、供應商平臺:負責供應商平臺產品體系設計，包含供應商、商品、采購、結算、成本等產品體系
2. 配送系統:基于對業務流程的梳理，負責配送產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理
3. 訂單系統:深入了解供應鏈管理全流程，參與供應鏈訂單管理、訂單履行、訂單優化等方面平臺的產品設計
4. 物流系統:負責物流系統產品的規劃和設計，包括交易全流程，倉儲物流清關以及供應鏈計劃
5. 倉儲系統:負責公司倉儲產品的規劃和產品方案設計;研究和管理來自用戶和公司內部的倉儲產品需求，推進產品功能改進，設計可擴展的產品方案
6. 庫存系統:負責采購以及交易體系庫存中心設計，打造全渠道庫存管理產品體系; 負責庫存中心邏輯庫存的變化規則，邏輯庫存和實物庫存的同步規則，庫存狀態設計等基本規則的設計和迭代;負責設計通用的庫存機制，適用各種業務形態
崗位要求:
1、統招本科以上學歷，供應鏈/物流/工業工程相關專業
2、5年以上產品策劃經驗，至少1年團隊管理經驗，有供應鏈相關產品策劃及管理經驗優先
3、熟悉產品設計流程，能獨立完成產品設計方案，能根據技術和業務需求變化策劃產品，較強的技術文檔編寫能力;
4、執行能力強，良好的溝通能力，能快速推進項目，保證項目進度，善于解決問題。
平臺供應商管理崗位
第12篇 采購供應商管理崗位職責
工作職責:
工作職責:
1 根據采購策略,建立高效、可靠的供應商開發和管理體系;
2 負責供應商資源的規劃及管理工作,對供應商進行開發、整合、準入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;
3 策劃并建立合格供應商量化評價方法,根據供應商資源規劃和新供應商資源開發進度,組織對供應商評審工作;
4 策劃并建立供應商績效管理體系,定期統計和報告供應商績效;
5 參與建立并優化供應商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;
6 供應商庫及價格庫的日常維護及管理;
7 上級安排的其他工作。
任職要求:
1本科以上學歷,3年以上供應商管理、采購等職位工作經驗;
2 熟悉采購業務流程,對供應商管理體系有較強的理解和認識;
3 有很強的采購風險預判能力和勇于擔當的責任心,能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力;
4 具備較強的協調能力和管理能力,較強的系統思維能力;
5 注重團隊建設和精神。
