第1篇 后勤管理工作崗位職責
后勤管理員的崗位職責是什么為了令家掌握后勤管理崗位職責,以下以制度職責大全后勤管理為例,給大家提供一則制度職責大全后勤管理崗位職責,僅供參考。
1、根據學院后勤服務管理規定和協議,定期、不定期對執行情況進行現場檢查、抽查、考核和監督。
2、協助領導制定對后勤服務各經營單位的考核辦法和獎懲辦法。
3、根據國家政策和學院有關規定,對后勤服務經營中收費范圍、價格標準等進行核定。
4、負責對檢查、考核結果進行資料整理,意見反饋和處理意見報送等工作。
5、負責收集師生員工關于后勤建設和發展工作的意見及建議,做好后勤服務來信、來訪接待工作。
6、完成領導交辦的其它工作。
第2篇 某學校后勤公司管理者代表崗位職責
學校后勤公司管理者代表崗位職責
(1)按總經理的授權,全面負責質量管理工作,確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持。
(2)領導內部審核,向總經理報告質量管理體系的業績,包括改進的需求。
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的各項管理服務工作滿足學校、顧客要求和法律法規要求。
(4)負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。
第3篇 學院后勤總公司能源管理與服務中心崗位職責
學院后勤總公司能源管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學校供電,供水、供暖、供氣等能源、動力保障工作。
(2)認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策,遵守國家法律法規和學校各項規章制度,保證學校水電暖正常供應。
(3)負責本部門職工的政治、理論學習及職工職業道德的教育,不斷提高職工的政治素質和技能水平。加強安全生產,定期向職工進行安全教育和崗位技能培訓。
(4)建立健全能源管理等相關規章制度,加強學校水、電、暖設施的日常管理與維護、保養、檢測,確保設施的正常運轉。
(5)嚴格執行質量管理體系文件要求,對學校水電暖的供應和維修工作進行全程監控;同時對測量儀器、生產設備進行日常和維護;積極做好并建立各類設施、設備與管網技術資料檔案管理。
(6)認真執行安全巡查制度,加強對包括教學樓、辦公樓、信息樓、實驗樓、圖書館、體育館、培訓中心等公共樓宇以及家屬樓區域內的水、電、暖運行情況進行巡視、檢查,發現問題及時處理,并認真填寫巡查記錄,把問題解決在萌芽狀態之中。發現重大問題立即向公司領導匯報,以便作出快速反應。
(7)負責編制設備、設施維修計劃,對鍋爐、給排水、配電設備等進行年度審驗和檢修工作,保證設備完好、正常運行。加強校園供水衛生安全積極做好水環境監測和相關環保工作。
(8)對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發事件和管網突發性事故積極協調和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,啟動《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發事件應急及處理辦法》。
(9)積極開展節約型校園創建活動,負責制定節能措施,杜絕跑冒滴漏,減少水、電、氣的損耗,節約能源、降低成本、積極做好全校節水、節電、節能及宣傳工作。
(10)加強全校用水、用電管理、供應、監測和電表、水表定期抄表以及日常管理收費工作,按規定對相應的用戶收取水、電費并及時上交公司財務,加強安全用電、用水及違章用電的監督檢查工作。
(11)積極加強與地方水、電、氣等部門的溝通聯系,并建立良好的合作關系到。
(12)及時征求顧客意見,組織顧客滿意度調查,不斷提高服務質量。
(13)完成領導交給的其它工作。
第4篇 某學校后勤管理處基建節能管理科崗位職責
學校后勤管理處基建與節能管理科崗位職責
科長:z科員:zz
主要崗位職責:
1、處理學院基建領導小組的日常工作,負責編制基建項目總體設計任務書及項目申報工作。負責基建工程招投標的組織管理工作。草擬維修計劃,負責各類零星維修。
2、熟悉施工規范,監督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯系單。保管好基建的文件、圖片等技術資料,待基建結束移交學院檔案室。
3、深入施工現場,督促檢查施工單位嚴格按圖紙及有關規定施工,隨時掌握工程進度,認真做好分項目工程驗收,發現問題及時報告處理,確保工程質量。
4、負責基建工程預、決算及審查,協助財務辦理決算送審。
5、負責學院所有公房、出租門店的租金、水電費的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費及時上交學院財務處。
6、強化節能宣傳、營造節能氛圍。采取各種形式(如校園網、廣播、校刊、畫廊等),廣泛開展節能減排和創建資源節約型校園的宣傳活動。
7、開展節能減排教育活動。將節約資源宣傳教育作為師生思想教育的重要內容之一。根據本院特色,編寫適合學生學習的節能環保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節能減排教育活動納入學院課堂教學。
8、開展節能環保社會實踐活動。依托校內和社會實踐的活動場所,開展以節能環保為主題的社會實踐活動。
9、全面采取節能減排措施。嚴格執行國家節能標準,積極采用新技術、新工藝、新設備,加強節電、節水、環保設備和器具的推廣應用,積級推廣綠色照明和智能控制,節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。
第5篇 后勤管理人員崗位職責
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理，長期保持清潔衛生，來客之前要對招待室進行打掃，桌椅要干凈、床輔整潔，做好客人的開水供應，客人走之后，要對招待室進行打掃，力求保持干凈衛生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈，各種書報雜志要擺放整齊，對來辦公室看書、看報的職工態度要熱情，對食堂的清潔衛生進行監督，對自己承擔的公共區域的衛生要經常打掃。
三、定時收發各種生產記錄，工作票及操作票，并整理歸檔，編制統計報表，做好統計分析工作，按時提供發電量、供電量及月報、季報和年報表，數據真實準確，并與調度室搞好關系，做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工，職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度，考勤記錄必須真實，不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費，確保生產調度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理，公共財產的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃，并負責落實。
十一、做好各種資料，文件的保管工作。
第6篇 洗衣工崗位職責范本后勤管理集團
1.嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干,熟練掌握機器操作規程。
2.嚴格按照衣物的不同品質,合理分洗,并合理使用洗漆劑,控制洗滌成本。
3.對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區管理部主任匯報,分析原因,妥善解決。
4.洗
第7篇 出納員崗位職責范本后勤管理集團
在學校總務主任的領導下,負責出納員工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。
2.不斷學習,熟練掌握財經政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準,把好財務關。
3.負責收取各種費用,每月定期向總務處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。
4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證,對違反財務制度的應擔絕辦理,對內容不清、手續不完備、數字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符,均不得報銷。
5.根據原始憑證,逐日登記現金日記賬。做賬時要做到數字準確,摘要清楚,賬面現金數與庫存數一致。
6.嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額。未經領導批準的借條,不得抵消庫存現金。對公私借款應協助會計負責收回,對賴賬不還者,應報告總務主任并協助處理。
7.按時發放各種獎金、補貼,并做好核對工作。
8.服務要做到熱情、周到,對手續齊備、符合財經紀律的單據要一次性給予報銷,不得以其他工作為借口,故意推諉、拖延。
9.嚴格執行安全制度,認真管好現金及各種單據和一切票據。辦公室內不存放現金及有價證券。如違反制度而造成損失,則由出納員負責。負責工作職責范圍內的安全。
10.加強財務管理,優先落實師資培訓的經費。保證優秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發放,為師生的可持續發展服務。
11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務處夜間值班,應加強巡查,每班不低于兩次。
12.完成校長和總務主任交辦的臨時任務。
第8篇 水電工崗位職責范本后勤管理集團
在學校總務主任的領導下,負責學校水電安裝、維修工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。
2.負責全校自來水、照明、動力設備的安裝、保養和維修,并保證經常處于完好狀態。對領用的水電材料,要登記造冊,使用后要有當事人簽字,做到賬目清楚。負責管理照明、電鈴、水箱的自動控制裝置。
3.對室內外和公共場所的所有電線、燈具、插座、開關及電器設備,經常進行檢
第9篇 某后勤管理處水暖工崗位職責
后勤管理處水暖工崗位職責
一、熟練掌握水暖操作技能,為師生員工提供良好的服務;
二、熟悉校園和家屬區水暖配套設備及管網的分布情況;
三、加強學習,熟練掌握供水、供暖配套設備的工作原理和性能;
四、認真執行水、暖使用規章制度,負責全校用水、采暖有關工作的檢查和指導;
五、接到維修任務后,迅速領取所需配件,在規定時限內,保質保量完成任務,并請相關人員驗收且簽署意見。巡修中發現的急需維修的問題,可以先修復后補辦維修手續;
六、負責定期維修水、暖配套設施,保持各種設施隨時處于完好、安全、備用狀態;
七、強化安全意識,嚴格按操作規程作業,避免造成人員傷害事故;
八、完成處領導交辦的其他各項任務。
第10篇 農業大學后勤管理處崗位職責
z農業大學后勤管理處崗位職責
⒈負責為師生員工工作、學習和生活提供優質服務和后勤保障。
⒉負責學校校園的規劃、建設與管理。
⒊負責學生公寓的服務與管理。
⒋負責學生飲食的服務與管理。
⒌負責后勤安全生產和各實體勞動用工管理工作。
⒍負責后勤資產運營、財務運行和各實體的財務管理工作。
⒎負責附校、幼兒園、校醫院的管理與運行,負責全校師生員工的醫療保險工作
⒏負責后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學校交辦的其他工作。
第11篇 后勤飲食服務中心外聘員工管理崗位職責
后勤集團飲食服務中心外聘員工管理崗位職責
一、在中心主任和主管主任的領導下工作,負責中心外聘員工的管理工作。
二、認真執行國家的政策、法規法令,遵守集團、飲食中心的各項規章制度及工作要求。
三、遵照執行中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及學校、集團、中心對外聘員工的聘用政策和規定。
四、按照學校、集團、中心的規定要求,完成外聘員工的登記、建檔、簽訂有關法律文書等工作。
五、認真做好中心外聘員工的人員編制工作和聘用時間、解聘時間登記以及社會保險等方面的管理工作。
六、對中心外聘員工的相關資料進行統一存檔保存,以備調閱和查看。
七、工作要認真負責,與各單位密切配合,積極主動收集、整理外聘員工的相關信息、數據,并要完整準確,符合要求。
八、按照集團、中心要求,認真及時做好外聘員工管理方面的書面文字處理工作。
九、完成領導交給的其他任務。
后勤集團飲食服務中心
第12篇 總務處主任崗位職責后勤管理集團
1.協助校長全面貫徹黨的教育方針，在校長和主管副校長的領導下，全面負責總務處工作。
2.根據學校工作計劃，上級有關文件精神及學校人、財物的實際，制訂出總務處學期和學年工作計劃，并負責其計劃的實施，做好學期和學年的工作總結。
3.主持總務工作會議，組織領導總務工作人員進行政治、業務學習，合理安排工作，充分發揮處室工作人員才干，并協調總務處工作人員的工作。
4.組織安排學生學雜費的收費工作，協助主管副校長把好財經關。
5.管理好校產，負責學校的基本建設，搞好校舍和公物的維修，管好學校各項設備和用具，做好添置、發放登記等工作，不斷提高設備的利用率和完好率。督促檢查師生員工執行校產的使用、管理制度。努力改善辦學條件。
6.搞好師生生活。經常深人食堂、宿舍了解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂，使飯菜做到經濟、衛生、可口；協助宿舍管理人員，改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應，搞好教職工生活福利工作。配合德育處發放助學金和獎學金，定期召開生活委員會議，聽取意見，改進工作態度。
7.負責學校環境綠化、美化工作，不斷改善學校環境。
8.負責水、電、氣的供應及設備維修、安裝的管理工作。
9.負責擬定、健全總務處各項規章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發性、偶發性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協助和支持。
10.負責學校鍋爐的管理及安全工作。
11.負責對總務處工作人員的考勤、考績工作，每學年對他們寫出個人評語，建立業務檔案，并以此為依據提出獎懲。
12.負責學校的后勤保障，為師生可持續發展服務。
13.完成校長交給的其他任務。
