第1篇 中心管理員崗位職責任職要求
中心管理員崗位職責
大學生活動中心管理員 山東英才學院 山東英才學院 崗位描述:
1.負責北校區大學生活動中心日常管理、設備維護;
2.大型活動燈光、音響保障等;
3.協助處理北校區日常學生工作事務。
任職要求:
1.本科以上學歷，特別優秀者可放寬至專科;
2.有大型場館、大型活動燈光音響操控經驗2年以上;
3.熟悉學生工作。
中心管理員崗位
第2篇 信息中心技術管理員崗位職責要求
1.信息化工程的實施與管理
根據公司戰略和信息化戰略要求,制定公司信息化工作的管理規章制度,制訂信息化管理erp、oa、pdm,capp、crm、知識管理系統等項目的工作計劃,并實施,負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執行標準。
2.信息化培訓工作
根據員工水平,制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。
3.系統維護
對公司已有的信息系統比如,erp、oa、三維軟件系統、財務金蝶系統進行系統維護,并對erp數據庫及其它重要電子數據的備份管理。
4、軟件開發
負責erp系統及其它應用系統的二次開發。
5.其他工作
完成領導交辦的其他工作。
第3篇 后勤飲食中心管理員崗位職責
后勤飲食服務中心管理員崗位職責
1、在主任領導下,管理員負責本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達。工作中堅持實事求是,認真調查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實際相結合,要講實話、辦實事、求實效,反對形式主義。
2、負責本單位的政治活動和業務活動,組織本單位的政治和業務學習。逐步提高職工的政治素質和業務水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內部運行機制,關心職工生活,做好思想政治工作,充分發揮職工的積極性和創造性。
3、負責食堂全面工作,認真履行管理職責,制定年度食堂工作計劃,擬出工作重點,及時處理平時存在的各種問題。
4、合理配置勞動力,嚴格督促各部門,認真按時完成好當月的工作任務,同時積極承擔上級部門交辦的其它臨時性任務,對職工出勤據實考核,并根據按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。
5、認真貫徹、嚴格執行上級管理部門制定的各項規章制度,檢查各崗位責任制的執行情況,督促各類人員按各自的崗位規范進行操作,通過廣泛開展技術和崗位練兵,不斷提高產品加工技術水平,改善服務質量
6、組織好職工進行政治和業務技術學習,了解職工思想狀況,樹立“服務第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時傳達和布置實施上級管理部門和各項會議精神要求。
7、管理好食堂伙食物資和其它資產,倡導增收節支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質量和價格水平的穩定。
8、制定和完善食堂內部紅、白案操作安全、衛生等管理辦法,做到人人有責、事事有人管。管理員離開食堂時,須指定臨時代崗人。重大情況應及時向上級部門匯報、請示。
9、加強成本核算,合理把握調節好盈虧幅度,根據就餐者的營養需要和烹調原理,不斷變換新品種,實行多檔次、高質量和良好的服務等措施,努力適應各類進餐者要求,完成好上級下達的各項指標。
10、建立食堂民主管理辦法,及時聽取伙管會和其它進餐者對伙食工作的意見,及時交流,增進理解,改進伙食工作,提高管理水平。
11、關心時事政治,工作嚴謹,作風正派,以身作則,嚴于律己,并善于依靠和團結職工,推動食堂各項工作的全面開展。
12、根據《食品衛生法》要求,搞好飲食衛生,個人衛生、室內、外環境衛生,保證安全生產,防止霉變及其它事故發生。
13、各類炊事機械,制冷設備和水電設備等,要指定專人負責保管,發現問題,要及時采取措施。
14、要切實履行自己的職責,又要關心全局工作,負責完成上級交給的其它任務,年底認真總結經驗,做好述職報告。
第4篇 崗位職責說明書：技術中心檔案管理員
技術中心檔案管理員崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱檔案管理員所屬部門技術中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負責項目技術資料的收集、整理、發放及歸檔工作
職責描述
重點工作
1.檔案建立:根據項目總體規劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設計任務書開始,收集、整理各階段、各環節技術資料并加以審核,發現有不完整的及時向相關人員追索,收集項目公司和監理單位拍攝的工程業務上的像片,形成項目技術資料檔案;
2.檔案管理:根據項目開發流程規范,負責技術圖紙、文件、資料的簽收、分發、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術檔案管理工作;實地調查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;
3.合同管理:根據合同管理制度,負責做好設計合同的存檔、保管等工作;
一般工作
1.支持服務:根據公司相關制度,及時做好項目技術資料的支持服務工作及項目(部)公司檔案管理指導;
2.其它事項:完成上級領導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證技術檔案建立的及時性;
2.保證技術檔案的完備性、最新性;
3.保證支持服務的及時性;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規和差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
4.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;
5.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
6.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:檔案、建筑等相關專業,大專及以上學歷,具有二年以上相關工作經驗;
能力:較強的工程技術檔案管理能力、溝通協調能力;
品質:工作細致,責任心強;
知識結構:熟悉房地產相關知識和業務流程;
關鍵指標:檔案資料完整性、資料發放準確性、資料發放及時性、出現重大差錯次數
第5篇 x大學物管中心門衛值班管理員崗位職責
大學物管中心門衛值班管理員崗位職責
在中心主任的領導下,負責中心所轄區域門衛、安全工作的安排和巡查管理,其職責如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的各項任務。
二、負責對上崗門衛值班員進行實際工作和職業道德培訓、指導。負責門衛值班員的聘用、辭退、督查、考核。負責值班室的安全檢查,及時消除安全隱患。
三、統一協調門衛值班工作。督促門衛值班員按中心《著裝管理規定》著裝上崗,儀容儀表大方整潔,文明服務,禮貌待人。嚴格督查門衛值班員對有關管理制度的執行情況。
四、對教學樓內的校產、設施設備要建立管理檔案資料,登記準確的賬目數量,做到帳實相符(資料一式三份:門衛值班管理員一份、門衛值班員一份、中心存檔一份)。
五、每日對轄區至少巡視兩次,隨時發現、制止和協調處理對所轄區域設施、設備、安全有可能造成損壞、災害的人和事,遇緊急情況,要立即與有關部門聯系處理,做到防患于未然。
六、負責各樓一套備用鑰匙的配齊和保管,以應對丟失或突發、緊急事件。
七、對消防設施、各大門的鑰匙管理要落實到人,要求門衛值班員隨時能打開各個需要打開的門。
八、完成中心交辦的其它工作。
第6篇 公司配送中心管理員崗位職責
公司配送中心管理員崗位職責
1、負責前期配送中心組織結構設立方案及建設工作;
2、負責前期配送中心文書草擬;
3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;
4、完成領導交辦的其它事務。
第7篇 信息中心技術管理員崗位職責
1.信息化工程的實施與管理
根據公司戰略和信息化戰略要求，制定公司信息化工作的管理規章制度，制訂信息化管理erp、oa、pdm，capp、crm、知識管理系統等項目的工作計劃，并實施，負責信息化項目的具體管理工作。建立公司信息化評價體系和執行標準。
2.信息化培訓工作
根據員工水平，制訂員工信息化培訓計劃并組織實施。
3.系統維護
對公司已有的信息系統比如,erp、oa、三維軟件系統、財務金蝶系統進行系統維護，并對erp數據庫及其它重要電子數據的備份管理。
4、軟件開發
負責erp系統及其它應用系統的二次開發。
5.其他工作
完成領導交辦的其他工作。
第8篇 開發中心檔案管理員崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責管理下游開發部文件體系，包含文件編號的發放、追蹤文件起草情況、文件會稿審核、生效，發放、培訓、歸檔、回收、修訂及再審核等相關工作。
2、負責ehs文件管理體系的建立。
3、負責每季度對設備電子原始數據進行備份存檔。
4、負責每周需核查實驗記錄本等原始數據，檢查儀器使用記錄填寫等情況。原始記錄（包含設備電子原始記錄、實驗記錄本）
5、其他：資產管理及ehs相關工作。
職位要求：
1、快速的接受文檔相關工作。
2、熟悉office相關軟件使用。
3、具有良好的團結協作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 某商業中心物業管理員崗位職責
商業中心物業管理員崗位職責
1、協助經理對管理處的九大管理三大服務工作進行管理、監督、協調、負責責任區域的日巡視和管理處的質量檢查工作;
2、協助經理參與物業竣工驗收和接管工作,準備交樓資料,辦理交樓手續,陪同業主看房驗房并管理好空置房屋;
3、協助經理辦理業主或用戶裝修審批手續,負責裝修巡視,辦理裝修驗收手續;
4、主動加強與業主或用戶的溝通與聯系;
5、協助經理與政府各職能部門的聯系工作與關系,配合居委會、城管辦、派出所搞好環境達標和治安聯防工作;
6、努力做好質量檢查工作,做好不合格服務的糾正跟蹤,加強員工培訓;
7、接待客戶來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止,匯報或按規定處理;
8、負責對物品采購、倉庫、員工宿舍、食堂進行監督管理;
9、負責管理處的商務服務活動;
10、完成領導交辦的其他工作任務。
第10篇 某大學物管中心保潔管理員崗位職責
大學物管中心保潔管理員崗位職責
在中心主任的領導下,負責中心所轄區域內清潔衛生工作的安排和檢查管理,其職責如下:
一、模范帶頭,以身作則,積極、主動、有效地配合領導完成中心交給的各項任務。
二、負責對上崗保潔人員進行實際操作的訓練和指導。負責保潔人員的聘用、辭退、檢查、考核。
三、負責清潔用具、用品的核算、領用。抓好保潔員工具柜的安全和整潔、負責宿舍的內務和安全管理。
四、每日上午、下午都要深入基層,對所轄區域的清潔情況進行全面細致地檢查、指導和處理。
五、做好檢查記錄,考核并評定保潔員工作效益(作為每月績效工資的獎罰依據)。對清潔衛生不達標的區域,要求保潔人員限時整改,并及時落實整改結果。
六、負責清潔轄區內各機構違章堆放物品、垃圾的協調清理。勸阻不衛生、不文明的現象和行為。
七、將管轄區域的設施設備損壞情況及時反映給維修管理員,保證設施設備運轉正常。
八、完成中心交辦的其它工作。
第11篇 信息中心管理員崗位職責
職責描述:
1、協助運營服務主管搭建it運維服務體系、流程及平臺建設工作;
2、負責it服務臺管理,并承擔信息系統日常應用運營(包括信息系統用戶帳號權限、數據配置及設備資產等);
3、負責指導外包團隊完成日常應用維護;
4、負責it服務外包項目團隊管理,與系統實施商建立和維護聯系,按流程標準進行事件分派與事件升級;
5、負責組織建立信息系統系統運營知識庫的建立、運營與應用;
6、協助制定各類信息系統標準化作業程序;
7、協助管理和考核服務外包團隊
任職要求:
1、了解行業it運維服務相關體系框架與模塊(如itil、iso20000、itss、cobit等);
2、熟悉it運維服務流程(如事件、問題、變更、配置及發布等)管理;
3、掌握主流大型企業信息系統應用(如oracle、sap)相關運維經驗;
4、熟悉行業主流it運維服務相關系統(如ca-servicedesk、bmc-remedy、hp-itsm等)及其功能模塊;
5、具備的信息系統運維委外項目管理能力。
6、擁有信息系統終端基礎運維(如賬號權限、業務數據、設備資產等)工作經驗;
7、擁有大型信息管理系統業務應用的基礎運維工作經驗;
8、擁有信息系統應用、基礎架構及計算機終端的建設與運維項目工作經驗;
第12篇 zz物業中心水電房屋維修管理員崗位職責
物業中心水電房屋維修管理員崗位職責
物業中心水、電、房屋維修管理員在物業中心主任的領導下,負責物業中心水、電及房屋維修工作其職責如下:
1、制定水、電運行和房屋維修工作計劃并組織落實。
2、負責管理體系運行中的數據分析過程的監控和測量,制定整改措施和方案,降低運行成本。
3、及時認真處理師生員工的訴求和投訴,督促有關人員認真落實重大問題及時向中心經理匯報。
4、制定水、電、房屋維修立項工程的預算、決算工作,參加立項工程的管理和檢查驗收工作。
5、負責同市、區物業管理部門的業務聯系及各種統計報表上報工作和各種證件的檢驗審核工作。
6、負責制定、修改物業中心各項管理制度和各類人員的崗位職責,負責起草中心的工作計劃實施方案,工作總結和各項請示報告等。
7、完成領導交辦的其它任務。
