第1篇 商場管理員崗位職責
崗位職責:
1.協助上級做好商場的現場維護管理工作;
2.能夠快速處理各種突發事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業;
3.負責管理區域租賃、收鋪、退鋪等手續的辦理;
4.認真落實各項政策、規定,收集客戶的建議和意見,維持良好關系,隨時掌握客戶動態信息;
5.商場消防設施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓、消防演習指導工作;
6.上級交代的其他工作
任職要求:
1. 高中/中專及以上學歷,年齡20-35歲,(條件優秀者可放寬至45歲);
2. 形象儀表大方得體,有物業管理工作經驗,具有批發城、商場、購物中心管理員工作經驗為佳;
3. 隨機應變能力強,具有較強的溝通協調、語言表達能力及良好的服務意識;
4. 工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神。
第2篇 商場管理員崗位職責工作內容
商場管理員職位要求
1,注重個人形象,樹立商場整體形象意識。
2,努力學習。經常進行政治學習和業務學習及其相關管理營銷的學習,不斷提高自身的政治思想、職業素質及服務意識,為更好地為商場服務做好貢獻準備。
3,嚴格要求自己,除本職工作之外,還需協助經理、保安、保潔和電工等做好相關工作。
4,團結尊重同事。
5,善于捕捉商業信息,關注同行業市場動態.
6,踴躍為商場的發展獻計獻策,提出可行性建議。
7,處理好同事之間的關系,創造和諧愉快的工作環境和工作氣氛。
8、關心幫助同事,熱愛集體,增強團隊精神。
商場管理員崗位職責/工作內容
商店管理員的工作職責:
1,為業戶考勤,嚴格監督業戶的出勤情況,做到無遲到,無早退,無空攤位的現象的發生。
2,維護商場正常的經營秩序,做到無越位擺放,無高聲叫賣和違反經營管理規定的現象的發生。
3,確保商場及業戶的生命財產安全。協同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙,無扒竊現象的發生。
4,與商場各部門齊抓共管,密切注意商場內部設施設備的正常運行和使用。發現安全隱患及時通知相關部門進行解決,以避免危險及損失的發生。
5,與業戶勤溝通,掌握所負責區域的業戶 的經營狀況。
6,關心業戶,為經營中有困難的業戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業管理宗旨,做好商場與業戶之間的橋梁和紐帶作用。
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商店管理員的崗位職責:
1,商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發現的問題和做的工作以及解決意見和建議。
2,對業戶轉租,轉兌攤位及轉項等情況及其原因及時了解,及時匯報。以便使商場對業戶的投資動及時掌握。
3,對業戶的意見和建議要耐心聽取,及時匯報上級領導。做到不隱瞞,不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。
4,善于捕捉商業信息,關注同行業市場動態。
5,踴躍為商場的發展獻計獻策,提出可行性建議。
6,積極協調好商場和業戶之間的關系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業戶。
第3篇 商場倉庫管理員崗位職責3
商場倉庫管理員崗位職責(三)
1 負責入庫產品、材料的驗收,認真檢查規格、數量、型號、品種,準確及時做好各類帳簿的登記工作。
2 發現規格、數量與憑證不符時,應及時與有關部門人員聯系,以便處理解決.
3 合理使用倉庫面積,按品種、規格、型號定位堆放整齊,明碼標識,分類保管.
4 對倉庫場地應經常進行安全檢查,發現材料短缺或偷盜等現象時,應及時向上級匯報.
5 辦公用品、勞保用品、材料等物資須嚴格遵守領料制度,按月盤點結帳,并進行核對。
6 負責倉庫的清潔衛生,做到貨物堆放整齊,井井有條,熟悉各種貨物的存放地點。
7 負責所有倉庫的物品登記帳冊,帳目與庫存實物一致,編制各種帳冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔。
8 負責物業部文員內勤工作,完成上級領導交辦的其他工作。
第4篇 商場合同管理員崗位職責
1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、采購員及營業部門主任。
2.制定合同管理工作職責范圍及管理制度。
3.為本商場法定代表人或授權代理人簽訂合同提供法律咨詢。
4.負責發放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進貨手冊。
5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續、電報電話記錄、原簽合同協商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執行情況進行匯總。-
6.協助商場各部門做好貨款結算工作，審査拒付貨款理由是否成立。
7.對商場各部門合同執行情況，每月進行定期檢査和不定期檢查，發現問題及時解決。
8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對采購員所進商品的適銷率情況進行匯總、考核、評比。
9.協助有關部門解決合同糾紛。
10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。
11.負責對被招商廠家的進場資格進行審査，建立招商廠家檔案。
12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質量、經營品種、物價、商標等進行檢查。
13.每月5日前匯總商場招商企業月報表。
14.完成領導交辦的其他業務。
第5篇 z商場電梯管理員崗位職責
商場電梯管理員崗位職責
1、負責執行公司的質量方針、目標;
2、負責電梯運行的日檢查工作;
3、負責對維保公司維保情況進行跟蹤檢查;
4、負責對電梯故障及時與供方協調及時處理故障;
5、對出現重大問題及時上報部門經理。
第6篇 商場管理員工作崗位職責
作為一名商場管理員,在工作中有哪些崗位職責請參考以下這篇商場管理員崗位職責,希望各位有所收獲。
1、全面負責商場的各項管理工作,負責日常經營中業戶、商場備品,人員等管理。
2、嚴格執行后勤服務總公司及綜合服務中心的各項規章制度。
3、隨時檢查商場內衛生、安全、治安、防火等情況,遇到突發事件,及時處理或報告有關領導部門。
4、經常組織商場工作人員進行政治學習和業務學習,不斷提高工作人員的政治思想、職業素質及服務意識,做好本職工作。
第7篇 商場樓層管理員崗位職責
崗位職責:
1. 負責對賣場內的環境衛生、柜臺紀律、顧客接待、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場紀錄。
2. 負責管區內商鋪每日營業數據的統計匯總并及時上報。
3. 負責觀察專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動的因素,提出改進意見并及時向上級領導反饋信息。
4. 定期召開商鋪座談會,聽取意見并采取相應的糾正措施。
5. 負責對商鋪租賃費、物業費、水電費等的收繳工作。
6. 負責處理賣場內顧客退換貨及投訴等突發事件。
任職要求:
1. 性別不限,20-35歲,大專以上學歷。
2、可接受,工商管理、市場營銷專業優先考慮。
3. 有良好的服務意識,有良好的組織、溝通、協調能力。
4. 有購物中心/商業廣場相同崗位工作經驗者優先考慮。
