第1篇 管理員崗位職責內容殯儀服務中心
1.負責墓區環境衛生,保持墓區整潔,負責墓區綠化工作,保護花草樹木長勢良好,不受損壞。
2.樹立“喪主至上、服務第一”的思想,熱情為喪戶提供引導、咨詢、聯系等服務,完成主任交辦的各項任務。
第2篇 業務流程管理員崗位職責內容
1.制定經紀業務運營保障方面相關制度。
2.根據業務發展的需要,完善和改進操作流程,實現經紀業務后臺流程標準化建設。
3.負責新業務、新品種的開發及上線工作。
第3篇 工程部資料管理員崗位職責任職要求
工程部資料管理員崗位職責
工程部資料管理員 北方城投 上海北方城市發展投資有限公司，北方城市 ①、任職條件:
· 工程、檔案管理類相關專業，大專以上學歷;
· 三年以上施工單位工作經驗、三年以上大型房地產公司同崗位工作經歷;
· 40歲以內，***優先。
②、工作職責:
· 負責工程類合同手續辦理、工程款支付等手續辦理;
· 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、歸檔及整理及傳遞工作;
· 檢查、指導施工單位、監理單位工程資料的整編;
· 組織竣工驗收資料的整理及移交。
工程部資料管理員崗位
第4篇 倉庫管理員崗位職責、要求
倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 完成處、科長交辦的其它工作。
倉庫管理員職位要求
1.面向通道進行保管。為使物品出入庫方便，容易在倉庫內移動，基本條件是將物品面向通道保管。
2.盡可能地向高處碼放，提高保管效率。有效利用庫內容積應盡量向高處碼放。
3.根據出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口，易于作業的地方；流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方；季節性物品則依其季節特性來選定放置的場所。
4.同一品種在同一地方保管。為提高作業效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管，員工對庫內物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間，將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。
5.根據物品重量安排保管的位置。安排放置場所時，當然要把重的東西放在下邊，把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。
6.依據先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質、易破損、易腐敗的物品；對于機能易退化、老化的物品，應盡可能按先入先出的原則，加快周轉。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命普遍縮短這一原則是十分重要的。
倉庫管理員崗位職責
1.服從領導，遵守各項規章制度。
2.負責倉庫日常管理工作。
3.根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4.按倉庫規定收發料。
5.物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6.倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7.作業單據的正確開制、確認與交接。
8.每日物料明細賬目的登記。
9.盤點工作的具體安排執行與監督。
第5篇 汽車備件管理員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：（dms系統）
1、執行公司倉庫保管制度及相關規定，防止收、發貨環節出現差錯；
2、配合財務做好備件盤點工作，確保帳物相符；
3、負責備件存貯環境保持在最適條件，確保備件倉庫區域安全；
4、負責備件入庫工作，核對備件品質、數量、品項，做好入庫上架作業；
5、定期對庫存備件進行抽檢記錄，掌握備件變動動態，發現問題及時處理；
6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統計報表，熟練運用計算機管理倉庫工作。
崗位要求
1、中專以上學歷；
2、倉庫管理、物流相關專業，2年以上倉庫管理經驗；
3、保密意識強，認真負責，積極主動執行交辦工作；
4、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神。
第6篇 自救器管理員崗位職責
1.崗位描述
在機電部的領導下，做好自救器的發放工作。
2.職責
2.1 自救器檢驗發放工，必須掌握自救器的正常使用，熟悉掌握自救器的特征性能。
2.2 檢驗發放工，應熱愛本職工作，有較強的責任心，懂得自救器對井下工人的重要性和必要性。
2.3檢驗發放工，每班必須詳細準確地統計入井人數，統計上一班的下班人數，及時匯報調度室。
2.4班中若有少數自救器未交回，及時掌握具體情況，匯報調度室，查核入井人員是否未升井還是其他情況。
2.5凡收回的自救器，檢驗時，應詳細檢查，是否有摔傷、損壞，如果有，必須查清損壞人的姓名及部門，并及時匯報調度落實進行處理。
2.6檢驗發放工必須遵守礦上的一切規章制度，認真交接班，有遺留問題必須給接班人交代清楚，并做詳細記錄。
2.7檢驗發放工必須堅守工作崗位，禁止亂串機房，班中不做與工作無關的事。
第7篇 運行管理員崗位職責任職要求
運行管理員崗位職責
崗位職責:
1、acars(地空數據鏈)網絡及設備監控、巡檢、維護、故障處理。
2、偶爾參與異地設備出差安裝及維修。
3、常見故障的排查及申報。
4、具備較強責任心和紀律性和良好的自學能力。
5、發展方向初級運維工程師/初級網絡工程師。
任職要求:
25歲以下，通信、電子、信息或計算機相關專業，統招專科及以上學歷。
1、了解網絡基礎知識。
2、了解基本網絡設備的作用。
3、熟練的windows操作能力，了解或接觸過linux操作系統。
4、熟悉cisco及華為路由器配置和故障診斷。
5、熟悉linux操作系統操作，并具備簡單的服務器安裝及配置能力。
6、具備較強動手能力。
7、能夠接受倒班工作制。
運行管理員崗位
第8篇 料場管理員崗位職責
1.對木材的品種有一定的認識;
2.遵從公司原材料驗收制度,負責現場原料驗收安全、秩序等現場管理;
3.為人誠實守信、廉潔公正、服從上級安排;
4.有服兵役經歷者優先。
第9篇 信息基礎設施項目管理員職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1．協助組織信息基礎設施規劃和專項建設。
2．協助推進城中村“三線”整治，督促進度，起草匯報材料。
3．協助統計信息基礎設施建設情況。
4．協助處理市民日常投訴和建議。
5．組織召開項目會議，編寫項目相關材料。
6 . 按領導要求，跟進落實信息基礎設施建設其他相關工作。
任職要求：
1、大學專科或以上學歷；專業不限，有通信或計算機相關基礎知識優先；
2、具有3年以上信息化項目工作經驗，具備信息化基礎設施建設經驗優先。
3、1年以上政府（鎮街、村居）工作經驗優先。
4、熟練掌握word、excel等辦公軟件操作。
5、具有良好的公文寫作能力優先；
6、學習能力強，能自主獨立完成各項工作任務。
7、品行端正，有責任心，吃苦耐勞，積極謙虛。良好的溝通、協調能力和團隊協作精神
第10篇 機電科設備管理員崗位職責
一、崗位職責
在科長的領導下，負責做好分管范圍內機電設備的安全生產技術管理工作。
二、工作內容
1、執行有關的標準、規程、規定和企業規章制度。
2、負責設備的調研、規劃、選型、購置、安裝調試、維修、改造、更換和報廢全過程的綜合管理。
3、負責機電設備的檢修計劃和材料、配件計劃的編制。
4、負責設備的入庫驗收，并做好記錄。
5、負責填報各種設備報表，并每半年修改一次設備臺帳和機電設備登記表。
6、負責機電設備的技術資料和質量標準化工作的管理，參與大型固定設備的技術測定、檢驗探傷、預防性試驗以及儀器、儀表、安全保護裝置的校驗工作。
7、負責基層單位設備管理員的業務培訓工作，作好設備建帳、分類編號工作，參與推廣應用新技術、新工藝。
8、搞好分管范圍內的安全質量標準化工作。
9、協助科長、副科長進行安全管理，參與事故分析、處理及預防措施的落實。
10、保守企業秘密。
三、基本素質
1、思想政治素質
勤政廉潔，無私奉獻，具有忠誠企業，誠懇待人，真誠工作的優良品質。
2、安全生產知識
①、熟知《煤礦安全規程》、《防爆電氣設備檢查標準》的有關部分；
②、熟知本部門業務崗位安全責任制和各工程安全技術措施；
③、熟悉本礦年度災害預防和處理計劃相關部分和礦各項安全管理規定；
④、熟知本礦各車間、硐室作業環境的安全狀況；
⑤、熟知在不同作業環境下應采取的安全技術措施；
⑥、熟知特殊設備的安全管理規定。
3、專業技術知識
①、熟知機電專業有關標準、規定和技術規范及企業相關管理制度；
②、熟知本礦范圍內大型固定設備的結構、原理和使用維修知識；
③、熟悉井上、下供電系統和運地方式及供電負荷計算、校驗等知識；
④、熟悉本部門業務范圍內機電設備安裝、調試以及供電線路敷設等工藝技術要求知識；
⑤、熟悉所管范圍內機電設備技術測定，預防性電氣試驗、關鍵零部件探傷等有關技術要求和規定；
⑥、熟知機電設備管理和計量管理知識。
4、本部門法律法規知識
了解《勞動法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《計量法》及其它相關法律、法規。
四、工作權限
1、有權要求配備本崗位工作所必需的資源；
2、對本崗位所屬資源分配管理有建議、參與權；
3、有權按相關規程、規定工作；
4、有權按企業規章制度辦事。
第11篇 耗材管理員崗位職責
職責描述:
1. 根據醫院醫療需求,遴選并采購主要醫用耗材等相關物品。
2. 根據醫療部門的使用需求,認真執行實際耗材的管理,對醫療耗材的入庫、清點、出庫和發放等情況做好記錄。
3. 負責對醫療耗材進行預算、核對、結算和監管,及時做好耗材核算。
4. 完成上級交代的各項工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷。
2. 2年以上相關工作經驗,具備相關醫學背景。
3. 工作認真負責,溝通理解能力強,熟悉操作計算機辦公軟件。
4. 英語能力良好、形象良好者優先。
5. 二甲以上或大型民營醫院工作經歷優先。
第12篇 文控管理員崗位職責
工作職責:
1、文檔管理(打印、發布、發放、回收、銷毀等)
2、sap物料主數據維護
3、ebommbom編制維護
4、部分行政事宜
任職資格:
1、有1年及以上相關(文控、體系、行政類皆可)工作經驗。
2、有一定基礎的英語聽說讀寫能力。
