管理部崗位職責（20篇范文）

第1篇 管理部崗位職責

職責描述:

1.負責完成公司經營指標的制定、下發及考核;

2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;

3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;

4.負責公司內控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內外院校本科及以上學歷,經營管理等相關專業;碩士5年以上、本科8年以上工作經歷;

2、具備財務、運營等相關專業知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第2篇 財務管理部會計崗位職責任職要求

財務管理部會計崗位職責

崗位職責:

1、負責集團日常賬務核算，參與制定財務預算以及經營財務數據分析;

2、負責檢查對帳會計對賬工作計劃，并落實責任人;

3、隨時關注集團往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進行解決;

4、監督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質量;

5、協助會計經理組織會計核算以及財務管理工作;

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、任職資格

1、學歷要求:本科及以上學歷

2、專業要求:財經類專業

3、工作經歷:3年以上大型企業集團本部主辦會計或相關崗位經驗

4、職稱或特殊崗位證書:初級會計師職稱，注冊會計師、注冊稅務師、acca資格優先

5、年齡要求:25-30歲

6、崗位要求:

財務基礎知識扎實，具備豐富的集團財務核算經驗，熟悉國家財經和稅收法規;能較好的進行團隊協同和其他協作工作;職業道德意識和責任感強，能堅持原則;抗壓性強，能適應高強度工作;熟悉財務軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

財務管理部會計崗位

第3篇 銷售管理部主管崗位職責任職要求

銷售管理部主管崗位職責

銷售管理部主管 新城控股集團住宅開發事業部 江蘇新城地產股份有限公司，新城 銷售管理 1)負責定期收集項目銷售報表進行匯總分析。

2)配合制定銷售均價及單套價格并報審。

3)審核編制價格折扣和價格變更方案并報審。

銷售示范單位管理 1)參與提出銷售示范單位、售樓處的裝修建議書、設計方案的評審。

2)負責組織銷售示范單位、售樓處的驗收。

3)負責銷售示范單位、售樓處的使用管理。

項目案場督導 1)負責銷售系統的使用培訓，并負責使用過程指導。

2)監督銷售信息的錄入。

3)根據公司標準化模板制定案場管理規范并推進實施。

4)負責分析、匯總每月案場共性問題及個性問題，并跟進整改落實情況。

銷售信息匯總 1)負責公司的銷售數據匯總統計、分析，并提出銷售改進的建議、措施。

2)負責核對銷售合同金額，對發現的問題及時提出預警。

3)負責城市公司項目銷售動態信息匯總，對公司銷售目標達成情況進行階段分析，對各項目的銷售目標偏差進行預警、提出階段銷售目標調整意見供公司決策層參考。

4)負責定期與財務部核對應收及已收房款明細表，并及時報送應收款項催繳明細表。

5)組織安排置業顧問的轉正、定級、培訓及績效考核;審核銷售體系員工的薪資。

6)負責案場服裝的定制和信息化管理。

專業技能描述 了解房地產業務知識和業務開發流程;熟悉房地產銷售及銷售管理業務流程;了解客戶心理學和定價管理相關專業知識;有一定的數據分析和信息收集能力;熟練操作計算機軟件和銷售管理系統。

管理技能要求 1)具有較好的管理協調能力，能夠應對銷售管理及案場管理過程中出現的各種問題;

2)具有一定的數據分析和解決問題能力，能夠在執行制度和管理業務過程中及時發現各種問題，并解決;

3)具有較好的溝通表達能力。

職業素養 職業素養要求 1)工作認真、細致，有較強的責任心;

2)具有較強的團隊精神和服務意識。

銷售管理部主管崗位

第4篇 制造部管理部長崗位職責制造部管理部長職責任職要求

職位描述:

1、根據企業經營目標做好公司人力資源規劃、編制部門工作計劃;

2、負責編制和修改企業各項勞動人事及行政管理制度、流程，并及時做好監督、檢查、落實工作;

3、負責員工招聘管理及組織任用評估工作，為企業重大人事任免事項提供參考意見;

4、負責設計薪酬福利方案，編制人力資源費用預算;

5、負責設計、審核員工績效考核方案與策劃、制定企業文化建設方案;

6、負責參與企業戰略的制訂、組織結構設置以及定員定崗方案;

7、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門和橫向公司的工作關系;

8、協調管理公司內部其他行政總務工作，包括車輛管理、印章管理、會議管理、公文起草發布、土建工程、零星修繕、接待外聯工作等。

任職要求:

1、從事人力資源及行政管理工作5年以上，擔任部門經理2年以上;

2、具備良好的專業知識和社會知識;

3、具備建立完善的人力資源與行政管理體系、企業文化體系的能力;

4、良好的職業道德和工作責任心，愛崗敬業，恪盡職守，能承受較大的工作壓力。

第5篇 健康管理部經理崗位職責

健康管理部總經理 1、政府業務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創新“健康保險+醫療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫療服務網絡規劃建設;

2、健康管理整體規劃;

3、健康保險健康管理一體化產品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業務落地運營。 1、政府業務大人群健康管理方案設計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創新“健康保險+醫療服務+健康管理”一體化產品設計,健康醫療服務網絡規劃建設;

2、健康管理整體規劃;

3、健康保險健康管理一體化產品設計;

4、健康管理方案推廣、技術支持實施政府客戶醫療服務方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫生等服務實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術支持;

8、慢病管理業務落地運營。

第6篇 設備管理部經理崗位職責

工作職責:

1、基地所有生產設施、設備(基地內、基地外、靜態設備、動態設備)以及非生產性設施的日常管理。

2、基地所有設施、設備整體資源合理化規劃。

崗位職責:

1、負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

2、負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。

4、負責新增設備選型,開發流程,使之作業系統化、標準化。

5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

6、負責規劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監督。

7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。

8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。

9、負責基地設備管理考核與監督,提前做好事先干預性管理,發揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產成本。

10、負責建立健全設備管理制度,固定資產及資料整理歸檔工作。

11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統計。

12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。

13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設。

任職資格:

1、 本科以上學歷相關化工機械、設備專業學歷;

2、 8年以上化工行業設備管理工作經歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經驗;

3、 極強的跨部門協調、溝通能力,團隊管理能力。

第7篇 產品管理部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司資管計劃的產品設計、發行、推廣、募集等工作;

2、負責公司資管計劃的產品合同及相關文件起草、修訂等工作;

3、維護及開拓合作渠道,對接各方關系,與項目端、資金端保持良好溝通;

4、熟悉金融市場業務及監管政策,跟蹤行業及市場變化,研究產品和服務的創新模式,調整優化現有產品結構;

5、其他產品發行運作相關工作。

任職資格要求:

1、碩士研究生及以上學歷,金融投資相關專業,無不良行為記錄;

2、對國內金融市場、投資工具、基金或理財產品有較深理解,具有合作資源、銷售渠道者優先;

3、具備較強的協調能力,溝通表達能力以及制作各類資料的能力;

4、具備期貨/基金/證券從業資格證,及其他相關資格證書者優先;

5、具有很強的工作責任心、合規意識以及團隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。

第8篇 資產管理部崗位職責

資產管理部總監 主要工作內容:主要圍繞下游養殖業用戶,發展擔保、貸款金融業務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養殖戶現有5萬,要升級改造的3萬,發展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經驗才可以勝任,針對養殖戶需要升級改造農舍和設備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協議,定期還款。 先在集團總部新興學習幾個月,然后回來深圳福田區辦公 主要工作內容:主要圍繞下游養殖業用戶,發展擔保、貸款金融業務,包括拿小貸公司牌照,催收款、風險管控,下游養殖戶現有5萬,要升級改造的3萬,發展3萬,崗位管理的客戶群龐大,必須具備一定的資歷和經驗才可以勝任,針對養殖戶需要升級改造農舍和設備,可以抵押貸款的方式,先提供資金給他們升級改造,會有相應的協議,定期還款。

第9篇 投資管理部總經理崗位職責

職責描述:

1、對集團發展方向進行總體規劃、審核制定三年發展規劃、年度責任指標。

2、把控集團整體目標完成情況,督促完成進度并進行指標完成情況分析匯。

3、建立集團及各專業公司獎金分配方案原則,審核分配結果。建立和完善各業務板塊的運營評價指標體系,并監督各機構實施情況。

4、以集團經營策略和運營能力培育為導向,建立集團和各專業公司經營分析體系。 5、建立和維護運營決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會制度

6、分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢,把握投資方向。根據年度收購指標,鋪排收購并購計劃并監督實施。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、金融或法律專業背景,熟悉企業管理、財務及法律相關知識,;

2、10年以上大型企業投融資及財務管理工作經驗,投資或股權運作、企業收購、并購項目操作經驗豐富,并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,在資本運營管理方面有可查成功業績者優先;

3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優秀的業務開拓能力;有投后管理經驗者優先考慮。

4、綜合素養佳;良好的職業操守和組織協調能力,邏輯思維能力強,具備出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業判斷力、洞察力,分析商業機會能力較強,且有前瞻性的眼光;

我的客戶是某上市多元化控股集團旗下五大子集團之一,全新板塊,內部急需組建高管隊伍。目前集團下設七家專業公司,集團依托地產主營業務,致力于打造一個貫穿地產開發全流程的綜合型建設產品集團,在專注于本品牌地產業務同時,創新經營管理模式,全力開拓市場。

第10篇 安全管理部主管崗位職責

安全管理部主管 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰 基本要求:

40歲以下,大專及以上學歷。溝通能力好,責任心強,具備一定的管理能力。具有住宅小區安全管理工作經驗2年以上或同等職位工作經驗2年以上。5年及以上兵齡或在部隊中擔任過一定的管理職位(如班長、排長等)退伍軍人優先

崗位職責:

1、負責擬制本部門周、月工作計劃,并組織具體實施;

2、負責制定安全、消防宣傳工作;

3、負責區域內的消防系統日常巡視檢查,并就巡查中發現的消防問題跟蹤相關部門處理,并負責組織區域內義務消防隊員進行消防演習;

4、對護衛各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導,并負責處理護衛員執勤中遇到的疑難問題;

5、負責對所屬區域內的車輛管理工作;

6、負責所屬區域內的應急情況處理;

7、負責本部門的業務技能培訓計劃擬定、培訓和考核;

第11篇 管理部科長崗位職責

生產管理部科長 揚州道爵新能源發展有限公司 揚州道爵新能源發展有限公司,道爵 1、根據銷售訂單安排生產計劃

2、在生產計劃排單過程中結合生產能力,物料到貨周期等綜合因素及時準確地做出合理安排

3、統計,確認各部門問題點并匯總,跟蹤

4、積極主動配合做好領導及各輔產部門之間的溝通聯絡

5、確認各生產部門的工作能力并詳細記錄,整理匯報

6、溝通、組織能力強

7、有責任心和工作激情,能承受一定的壓力

8、有相關工作經驗兩年以上

9、有較強的團隊精神

10、接觸過精益生產等相關工作優先

11、此崗位必須要求從事整車制造行業經驗!

第12篇 某商場物業管理部預算統計崗位職責

商場物業管理部預算統計崗位職責

1、負責執行公司的質量方針、目標;

2、負責完成月需求物品預算的初審及匯總統計工作;

3、每月底上報“月部門耗用動態匯總表”、“盤點表”、“月費用支出匯總表”等報表的初審,要求數量金額準確,字跡清晰;

4、每月25日前完成下月“物業管理部歸口費用月支出預算”的編制;

5、負責總務費用支出申報、請領工作;

6、保管好憑證、報表、批示等各項經濟活動的原始資料;

7、及時登記總務費用支出臺帳,做到帳帳相符;

8、監督履行入庫手續情況,做到帳物相符;

第13篇 風險管理部部長崗位職責任職要求

風險管理部部長崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;

2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構業務經營及風險管理狀況; 3、組織實施金融市場業務合規管理工作，包括金融市場業務操作風險的檢查與報告; 4、跟蹤金融機構風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務公司實施相關風險管理項目;

5、及時掌握監管及行業動態，向管理層反映監管信息，并督辦財務公司達到監管要求。

崗位職責:

1、負責公司各項制度流程的審核和修訂;

2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構業務經營及風險管理狀況; 3、組織實施金融市場業務合規管理工作，包括金融市場業務操作風險的檢查與報告; 4、跟蹤金融機構風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展;支持財務公司實施相關風險管理項目;

5、及時掌握監管及行業動態，向管理層反映監管信息，并督辦財務公司達到監管要求。

第14篇 品質管理部長崗位職責任職要求

職責描述:

1、貫徹執行公司及領導下達的各項客服與品質專項工作指令，統籌負責品質模塊的工作，主導公司為主滿意度和品質管控工作;

2、統籌部門年度工作計劃及月度工作計劃的分解與下達，并監督落實到位;

3、統籌部門工作的監督、檢查與協調，收集行業信息和法規，負責公司對外相關業務的聯絡;

4、統籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;

5、統籌做好各業務模塊的培訓工作;

6、統籌各業務模塊規章制度的制定與完善，并監督文件正確執行;

7、統籌質量活動的策劃及質量事故的處理;如遇重大質量事故，立即上報，并依照上級指示執行;

8、按時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉現代辦公系統管理，較強的內外協調能力，良好的團隊意識、敬業精神及溝通能力，熟悉iso質量體系運行流程;

2、大專以上學歷，5年以上品質管控經驗。

品質管理部長崗位

第15篇 管理部副經理崗位職責任職要求

管理部副經理崗位職責

綜合管理部副經理 1、負責公司人事相關工作，如員工入職、離職手續、招聘、培訓、等等相關工作。

2、負責公司行政工作。

3、領導交代的其他事項。 1、負責公司人事相關工作，如員工入職、離職手續、招聘、培訓、等等相關工作。

2、負責公司行政工作。

3、領導交代的其他事項。

管理部副經理崗位

第16篇 質量管理部崗位職責

崗位職責:

1、負責各工藝車間質量報表統計并每日發布,統計篩選影響產品質量的主要問題;

2、負責過程相關質量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進管理;

3、負責統計分析各工藝車間月度、周度質量報表,統計篩選影響產品質量的主要問題;

4、負責質量報表趨勢分析,及時提出質量問題改進方向;

5、負責質量改進項目的推廣以及申報。

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語須具備四級/六級讀寫能力;

2、2年及以上同崗位工作經驗,熟悉各類質量匯總工具并運用。

1、熟悉汽車制造工藝,熟悉質量管理五大工具,具備cad技術圖紙識圖能力;

2、熟悉制造各生產工藝,具備整車質量問題缺陷分析與處理能力。具有良好的語言表達能力,業務執行能力;掌握office辦公軟件,熟練運用8d報告,能獨立使用軟件識別2d/3d技術資料。

第17篇 工程管理部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織編制工程相關的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等,對各項目部進行指導并監督其實施。

2、負責項目施工前期的策劃和評估管理工作以及項目后期的竣工驗收工作,為項目的順利開展和結尾做好服務。

3、負責項目運營費用的控制,配合成本預算部做好項目成本控制管理。

4、建立工程管理相關數據庫,實時監測公司各項目的工程管理進度。

5、負責對集團重點項目的進度、質量、安全生產、文明施工管理進行巡檢并進行考評,對巡檢過程中發現的問題進行及時整改并跟進落實;

6、負責本部門團隊建設管理,施工過程管理及進度控制。

7、負責集團和分公司優秀項目部、項目經理、優秀個人的考核、評優工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業;

2、大型工裝施工管理經驗5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。

4、具備較強的項目管控能力,能迅速處理各階段各環節突發事件;

5、熟悉相關法律法規,熟悉建筑裝飾行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢;

6、擅于溝通,具備良好的職業道德和專業素養,有較強的責任心和協調能力,抗壓能力強。

此崗位上升空間 (工程管理部經理---工程總監----工程副總裁)

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第18篇 綜合管理部崗位職責

綜合管理部部長 揚州道爵新能源發展有限公司 揚州道爵新能源發展有限公司,道爵 一、職責表述: 負責組織開展綜合管理部運營管理工作

1.負責擬定綜合管理部的年度、月度工作計劃,報批后組織實施

2.負責提出部門組織優化建議,報批后組織實施

3.負責擬定綜合管理部功能模塊的相關制度、流程,報批后組織實施

4.負責參與公司其他相關流程制度的建設與重大決策討論并提供建議

5.負責開展綜合管理部的信息管理工作與檔案管理工作

二、職責表述: 負責公司總經理相關的會議、協調、文稿、日常辦公等工作開展

1.召集公司辦公會議,并負責辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的落實、反饋

2.依據總經理要求,開展相關協調工作

3.撰寫公司總經理的發言稿和其他以公司名義發言的文稿,并進行歸檔

4.依據總經理要求開展相關日常辦公工作

三、職責表述:企業管理

1、建立健全公司的各項規章制度,并根據執行情況及時修訂完善

2、跟蹤各部門生產經營數據指標的達成情況、各部門經營政策和決策的落實情況。協助各部門經營指標達成低時的分析及改進工作(重要);

3、負責企業績效考核管理的實施工作,跟蹤評價考核指標及方案(重要);

4、負責協助已通過認證的質量管理體系的日常管理和其他新的管理體系的認證

5、公司數據的收集、分析和使用工作(重要)。

四、職責表述: 組織開展公司日常行政后勤工作

1.組織開展公司公文的起草和下發

2.組織開展接待工作

3.開展制度要求的檢查工作

4.審核綜合管理部日常報銷的各項票據

5.審核辦公用品、工作服、禮品采購及辦公設備維修申請

6.負責公司相關文檔資料管理工作

7.組織開展員工食堂的管理工作

8.組織開展員工宿舍的管理工作

9.組織開展公司各類車輛的管理工作

10.組織開展公司網絡監控及其他電子設備的運營維護工作

11.組織開展廠區環境及衛生管理工作

五、職責表述: 負責組織開展公司安全環保管理工作

1、按照公司安環工作總體要求,開展公司內安全、環境及職業健康管理等相關工作;

2、負責制定或者修訂相關安全管理相關規章制度;

3、負責開展公司級安環教育培訓,包括特種作業取證復審、相關崗位職業病人員職業病體檢及日常監督。

4、負責公司各類安全事故的調查、分析及處理;

5、負責對公司各個生產安全工作進行跟蹤,定期對各相關廠部負責人宣傳安全教育知識,提高生產安全管理工作。

六、職責表述:負責組織開展公司的計劃管理工作

1.負責結合內外部環境分析,組織制定公司年度/月度經營計劃及目標

2.負責組織召開公司年度/月度經營計劃會議,組織追蹤落實計劃執行情況,協調業務資源的調配、共享,提出滾動修正意見

3.負責公司年度/月度工作計劃執行情況的監督、評估、預警、反饋,并將執行情況反饋給公司運營部門

七、負責組織開展公司的信息管理工作

1.組織公司進行內外部信息收集并分析,包括外部環境信息(宏觀環境、國家政策、行業動態、競爭對手信息等)、內部經營信息和資源信息(采購、研發、生產、銷售等)

2.負責組織收集公司信息的上報,并對上報信息合規性進行審查

3.負責組織定期匯總公司統計報表及提供相應分析報告

八、職責表述: 負責組織開展公司相關建設工作

1.負責參與編制本部門預算并落實執行,開展成本費用控制管理

2.參與開展部門團隊建設,與人力部門共同開展招聘、培訓、績效激勵、員工關系管理、部門文化建設工作

3.負責協調本部門內外部工作關系

九、職責表述:完成領導交辦的其它工作

任職要求:

教育水平:大學本科及以上

專業:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業

年齡:35-45歲

經驗:8年以上企業管理、安環相關工作經驗,3年以上部門主管級管理經驗

第19篇 業務管理部主管崗位職責

大專及以上學歷。

隸屬于物業公司,負責住宅項目、公寓項目、售樓部及示范區品質監督、品質提升。

需要至少2年同崗位工作經驗。

辦公軟件、visio、photoshop等應用熟練。

善于發現及上報問題。定期做現場品質檢查并給出文字及圖片形式的報告。

能夠完成售樓部及示范區客服、保潔及秩序員的培訓及考核工作。

第20篇 污水處理項目技術管理部主任崗位職責

深度污水處理項目技術管理部主任崗位職責

1、貫徹執行國家、上級部門和企業有關qhse方針政策、標準和規定。

2、全面負責本部門的qhse工作,確保qhse體系在部門的有效運行。

3、負責組織對施工作業隊進行現場技術交底,指導施工作業隊自檢、互檢等工作。

4、深入工地,堅持技術工作貫徹施工全過程。

5、根據變更設計的原則和審定審批權限,對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調查研究,經多方比較后提出需要修改設計的意見。

6、積極參加技術革新,正確采用國內外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創造和合理化建議,在有關領導的支持下協助進行試驗、鑒定和推廣工作。

7、負責組織做好竣工資料的編制,繪制竣工圖紙和技術總結工作。

8、完成領導交辦的其它工作。