房地產管理崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 房地產管理崗位職責任職要求

房地產管理崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，應屆生優先;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產管理崗位

第2篇 房地產資產管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、對資產進行全方位復盤和巡檢，客觀呈現資產的投資/運營/管理表現，并與市場對標;

2、按照資產證券化的目標對資產的投資結構、委托關系、收益水平及風險水平等提出前瞻性統籌規劃;

3、監控資產的日常運營管理和財務表現，提出可能采取的資產盤活方案或融資方案;

4、跟進reits的市場信息，并進行深入研究;

5、其他與資產投融資相關的分析和配合工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，金融、財務或管理類專業優先;

2、8年及上房地產、金融等領域工作經驗，具有豐富的資產投融資項目規劃、分析、論證及決策經驗;

3、職業規劃清晰，心性純正，積極上進，富有正能量。

房地產資產管理崗位

第3篇 成本管理經理房地產崗位職責

3550歲,工程管理相關專業本科以上學歷,造價員以上專業任職資格,5年以上大中型房地產開發企業同崗位工作經歷,熟悉土建、安裝相關預算,進度審核、結算,能夠獨立完成建筑施工預決算工作,熟悉市場行情。

第4篇 房地產開發/策劃/銷售/項目管理崗位職責

房地產開發/策劃/銷售/項目管理

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;

3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇 房地產經營管理崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累,并與客戶建立良好的業務協作關系;

4、促使公司現有房源資產盤活,增加公司收益。

任職要求:

1、在大型中介房產公司工作7年及以上,并擔任副總及以上職位;

2、有一定的客戶資源;

3、熟悉房產中介的運作模式;

4、大專及以上學歷,年齡35歲及以上。

本崗位提供具有競爭力的薪酬,公司購買五險一金,雙休,法定節假日正常休息,有過節費、年終獎等福利。

第6篇 房地產開發管理崗位職責任職要求

房地產開發管理崗位職責

房地產開發/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司，微友 招聘信息:

招聘房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;

3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

房地產開發管理崗位

第7篇 房地產項目管理崗位職責

房地產開發/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 房地產財務管理崗位職責

財務經理 (偏房地產開發公司日常開支的管理) 上海云鋒投資管理有限公司 上海云鋒投資管理有限公司,云鋒 1、工作職責:

根據會計準則及公司相關規定負責房地產開發公司的日常賬務管理;完成公司財務負責人交辦的工作。

2、學歷要求:

會計、財務管理相關專業本科或本科以上學歷,并獲相應學位。

3、從業資格及要求:

熟悉會計準則和稅法知識;熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財務管理軟件;cpa優先。

4、工作經驗要求:

5年以上房地產開發財務工作經驗。

5、基本素質和能力要求:

1) 良好的學習能力、表達能力;

2) 思路清晰、邏輯性強,具備良好的分析能力;

3) 具有良好的團隊合作精神;

4) 抗壓能力強;

5) 為人誠實正直。

第9篇 崗位職責說明書：房地產集團財會管理專員

房地產集團財會管理專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱財會管理專員所屬部門財會部崗位職等

直接上級財會部經理直接下屬無

崗位概要:負責公司財務分析、稅務管理等工作

職責描述

重點工作

1.財務預算:根據項目開發計劃和公司年度經營計劃,確定預算編列原則、財務核算程序、會計核算形式、成本核算方法和成本費用分攤方法,報上級領導審批;收集、匯總及編制年度公司財務預算計劃,并對各部門的財務預算執行狀況進行統計、分析及評價;

2.會計報表制作:負責各公司會計報表的收集、匯總,編制集團公司合并報表;

3.財務分析:根據各類會計報表,負責定期對公司的財務經營狀況進行分析,根據編制年(季、月)度綜合性財務分析報告,根據業務需求提供專項性的財務分析,為公司決策層提供財務分析報告;

4.固定資產管理:參與集團公司固定資產盤點工作,負責資產的帳務管理;負責與保險公司協商并簽署產險協議及索賠處理工作;

5.稅務管理:及時了解各項稅收政策,積極進行稅收策劃,以達稅收優惠政策及合理避稅,為公司創造良好的外部環境;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和完善財務管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

2.信息管理:負責收集、整理國家稅收、審計、會計等相關政策法規,為公司領導和其他部門提供財務信息指導;根據集團公司發展需要,負責財務信息化建設;

3.支持服務:根據集團財務管理要求,負責修改完善財務管理的各類報表;

4.溝通協調:負責做好公司與財稅等政府部門之間的業務聯系工作;定期向上級領導匯報工作,并做好與相關部門的溝通協調工作;

5.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本崗位所負責的預算編列原則明確,內容規范和合法性,無重大違規、違紀行為;

2.保證會計報表產出的及時性和數據準確性;

3.保證本崗位所負責撰寫的分析報告形式符合規范要求,內容完整真實,數字準確;

4.保證稅務策劃工作積極主動;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據工作需要,要求公司相關部門和崗位按本部門要求及時準確提供進行預算、分析所需各類信息的權力;

3.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:財務、經濟管理、統計、審計類相關專業,大專及以上學歷,具有會計上崗證及會計專業資格證書,三年以上相關工作經驗;

能力:對數字較敏感,有較強的會計核算能力、財務分析能力,能熟練使用財務軟件、辦公軟件;

品質:廉潔奉公,有較強的責任心和紀律性,對工作認真、細致、有耐心,并具有較強的保密意識;

知識結構:了解國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務;熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;熟悉銀行業務和報稅流程;

關鍵指標:財務信息及時率、財務信息數據準確率、重大差錯和違規行為發生次數

第10篇 房地產工程管理中心文員崗位職責描述

房地產公司工程管理中心文員崗位描述

1、職務名稱:工程管理中心文員

2、直接上級:工程管理中心副總經理

3、本職工作:負責預決算部的全面工作

4、工作責任:

*負責收集、整理工程有關政策法規和信息動態。

*負責有關工程項目的文字打印、整理工作。

*負責各工程項目組技術資料檔案的立卷歸檔和保管借閱工作。

*負責收集并保管公司和各項目監理部拍攝的各種會議,工程業務上的照片和像片。

*負責圖紙、文件、資料的簽收、分發、保管等工作。

*完成上級領導交辦其它工作。

第11篇 房地產項目管理崗位職責任職要求

房地產項目管理崗位職責

房地產項目管理 1、參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協調會，施工圖交接;

2、根據開發項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業工程師)，對相關人員進行專業分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;

3、配合開發部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監、人防等)工作;

4、組織協調總分包單位的工作關系;管理并考核監理單位的日常工作;

5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。崗位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業，工程師以上職稱，國家注冊建造師優先;

2、五年以上建筑、房地產企業相關工作經驗;三年以上房地產企業工程經理或主管工作經驗，至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);

3、了解國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范;

4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點;

5、精通項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;

6、現場實際施工管理經驗豐富，掌握建筑工程質量通病的防與治。 1、參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協調會，施工圖交接;

2、根據開發項目工程施工組織總設計，配置內部資源(相關專業工程師)，對相關人員進行專業分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;

3、配合開發部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監、人防等)工作;

4、組織協調總分包單位的工作關系;管理并考核監理單位的日常工作;

5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。

房地產項目管理崗位

第12篇 房地產投資管理崗位職責任職要求

房地產投資管理崗位職責

崗位職責:

1、根據集團總體要求，規劃集團房地產投資業務發展戰略;

2、市場動態跟蹤及土地物業信息的搜集分析，投資項目拓展;

3、新項目組織立項、項目規劃、風險評估、經濟測算等;

4、主導房地產資源獲取和資源開發;

5、投資風險預警。

任職要求:

1、有知名房產企業高管經驗;

2、有房地產投資操盤經驗，具備成功操盤案例;

3、敏銳的市場洞察力，熟悉國家及地方相關投融資政策;

4、經濟、金融、工商管理、房地產等相關專業優先。

房地產投資管理崗位

第13篇 房地產建筑管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;

2、行業解決方案及產品演示;

3、行業業務研究，提煉行業知識，建立行業知識庫;

4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;

任職要求:

1、了解建筑或房地產專業知識，項目管理、crm、商業租賃等業務，至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;

2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗，具備良好的溝通、演講等綜合能力;

3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。職責描述:

1、大型房地產或建筑管理信息化項目售前支持、高層拜訪與交流，輔助簽單;

2、行業解決方案及產品演示;

3、行業業務研究，提煉行業知識，建立行業知識庫;

4、行業營銷工具提煉總結、行業知識推廣、培訓;

任職要求:

1、了解建筑或房地產專業知識，項目管理、crm、商業租賃等業務，至少熟練掌握一個以上領域的專業知識;

2、有4年以上的項目實施或產品規劃或售前經驗，具備良好的溝通、演講等綜合能力;

3、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。

房地產建筑管理崗位

第14篇 房地產經營管理部經理崗位職責

房地產公司經營管理部經理崗位職責

1、主持企業管理部全面工作。

2、根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

3、負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

4、組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

5、負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

6、負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總經理報告基層單位經營管理和運行情況。

8、根據公司事業發展需要,擬定機構改革和部門職能設計方案,報總經理批準后組織實施。

9、主持責任范圍內的業務會議,處理業務管理方面存在的問題。

10、根據集團公司的總體目標,制訂本部門的工作目標,并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進行考核評價。

第15篇 房地產銷售管理培訓生崗位職責描述崗位要求

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

崗位要求：

1、統招大專（含）以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，應屆生優先；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

第16篇 房地產建筑管理崗位職責

建筑、房地產項目管理技術總監 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職要求:

1、男女不限,35-45歲,全日制大專及以上學歷,建筑、設計等相關專業畢業;

2、具15年以上建筑業工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,12年以上同崗位同職務工作經驗;

3、有設計院結構設計3年以上工作經驗;

4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的現場管理經驗;

5、具有大型項目現場技術管理工作經歷,

6、持有類似專業崗位高級工程師職稱;

第17篇 資產管理專員—房地產管理崗位職責職位要求

職責描述：

資產管理專員—房地產管理 條件： 1、本科以上學歷，年齡28-35歲； 2、5年以上從事房地產開發管理相關工作經驗； 3、熟悉房地產管理、風險評估、項目開發等相關工作； 4、具有較強的分析判斷能力和文字撰寫能力； 5、熟練使用各種辦公設備； 6、工作認真、細致、條理清晰，具有較強的責任心和事業心； 7、具有較強人際交往能力和團隊合作意識； 8、北京市戶口，待遇面議；職責描述1、負責總公司及下屬房地產開發公司所屬房產的日常管理工作； 2、負責對各租賃單位的日常管理、租金收繳等相關工作； 3、負責對公司所屬房產進行風險評估報告的撰寫工作； 4、根據地理位置、周邊環境、房屋結構對商戶進行篩選、風險評估工作； 5、負責本部門對外關系的建立及維護工作； 6、負責本部門資料整理、資料歸檔、建檔等相關工作； 7、負責本部門對外各種文件、報告、合同、協議等撰寫工作； 8、完成領導交辦的其他工作；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 房地產企業管理中心副總經理崗位職責描述

房地產公司企業管理中心副總經理崗位描述

1、職務名稱:企業管理中心副總經理

2、直接上級:總經理

3、直接下屬:人事行政部經理、物業部經理

4、本職工作:負責企業管理中心全面工作。

5、直接責任:

*草擬公司年度經營計劃,上報總經理批準。

*負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃,行政費用、租售費用計劃。

*根據以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節省費用。

*負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。

*負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。

*主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。

*負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

*負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。

*積極完成上級臨時交辦的各項工作。

第19篇 房地產管理崗位職責

房地產開發/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第20篇 房地產財務管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據集團年度經營計劃，編制房地產板塊年、季、月度財務預算計劃，并組織實施;

2、按照會計制度，每月認真做好會計核算和監督工作。

3、負責房地產業務的結算審核，進行項目成本、效益計算與分析。

4、根據財務預算計劃與決算結果，組織召開財務分析會，提出改善經濟指標的建議。

5、負責每月對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核 。做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備、賬目健全。

6、負責每月發票的回收、開具，進項發票及時認證。

7、負責每月編制公司會計憑證，保證會計帳務及時處理，會計科目運用準確 ， 會計核算信息真實完整。做到及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

8、負責每月按時做好納稅申報工作、按比例計提、上繳各項稅金。

9、負責每月應收賬款、預收賬款、應付賬款、預付賬款的對賬工作，并及時報告相關人員。

10、負責每月編制財務報表。

11、負責會計憑證、會計賬簿、財務報表、納稅申報表的打印和裝訂;并妥善保管。

任職要求:

1、從事財務會計10年以上，任房地產(銷售)財務經理5年以上， 年齡35-48歲

2、財會類本科及以上

3、誠信、正直、親和力強。處事公平、公正!辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;較強的學習能力和責任心，具備較強的獨立處理事務的能力。

4、具備財會、電算、專業知識。具備中級會計師資質

5、熟悉財務管理體系與模式、精通房地產稅務知識并熟悉廣東的報稅流程。

6、熟練財務軟件操作，良好的文字與表達、溝通談判技巧等。

房地產財務管理崗位