第1篇 生產工崗位職責工作內容及任職資格要求
生產工工作職責
崗位職責:
1.現場工藝消耗的測定，擬定工藝消耗標準；
2.新產品量產質量及工時追蹤確認；
3、ie設備、汽車零件、燈飾工業工程制程改善推動及跟進；
企業對生產工要求
以下內容來自制度大全企業對生產工的職責要求
崗位職責及任職資格a
1 公司提供免費中餐和晚餐，上晚班有免費夜宵或夜宵補助，有提供免費住宿(水電費自付）；2 工作時間：實行兩班工作制，每班12小時（其中包含中餐和晚餐各半小時），實際工作時間為11小時左右，每月至少休息4天（正常每周日休息，實際根據訂單情況休息4-8天，具體休息時間由車間經理依據生產訂單的情況輪休）。3 薪資（按照26天核算）：實行產量與績效考核工資，工資按次月工資發放，月薪3000-5000元（具體工資依不同工段崗位具體確定，實行個人能力及工作崗位不同工資不同制度）；正常工作3個月后公司會為其購買社保，社保費用部分由個人支付。
第2篇 生產副總經理工作崗位職責
作為一名生產副總經理,其崗位職責是怎樣的如果你想掌握其崗位職責,可以參考以下這則生產副總經理崗位職責。
1、生產副總經理是在總經理(制度職責大全總經理)領導下,負責公司生產技術、工程設備、安全生產、gmp認證實施等方面的管理工作。
2、負責公司各時期、各產品的生產計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產工(制度職責大全生產工)、技術、工程設備所需人、物、能源等各類資源的綜合管理。
4、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
5、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
6、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
7、負責按照gmp要求,組織編寫公司全套gmp文件系統。
8、負責組織設備驗證、生產工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產的管理、后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生部成本的控制。
第3篇 生產工崗位工作職責
生產工崗位職責
1.0目的
為規范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。
2.0適用范圍
適用于公司生產部各工位操作員工崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱:生產操作員工
3.2所屬部門:生產部
3.3直接上級:車間主管
3.4直接下屬:無
3.5工作匯報:車間主管
3.6工作接替:班組其他成員、車間主管
3.7可晉升崗位:車間主管、其他合適崗位
3.8可調動崗位:其他適合崗位
4.0職責
4.1在車間主管的直接領導下進行生產工作。
4.2服從分配,遵守公司各項規章制度和工藝操作流程。
4.3堅守工作崗位,加強協調配合,保證完成和超額完成生產任務。
4.4嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。
4.5對各工序進行自檢和互檢、不接受不良品、不制造不良品、不流轉不良品。
4.6做好日常設備和常用工器具檢查保護工作,發現問題及時上報處理。
4.7在生產過程中,發現產品質量有問題時,應停止生產,及時上報主管。
4.8自覺維護現場7s管理、營造良好的工作秩序。
4.9其他相關文件制度規定的相應職責。
5.0權力
5.1對不合格原料有權拒絕使用。對上工序不合格品有權拒絕接受加工并上報。
5.2對違反安全生產管理規定的有權拒絕操作。
5.3對上級違規違章的工作安排有權拒絕接受并向上反映。
6.0責任
6.1對指定生產任務的完成及所生產產品的質量負責。
6.2對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。
6.3對因自身原因造成工時、物料、能源的浪費負責。
第4篇 生產車間主管工作崗位職責
生產車間主管的崗位職責是什么以下是關于生產車間主管崗位職責,各位制度職責大全地區的車間主管可就本文作適當參考。
一 根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向廠長匯報生產任務情況。
二 制定詳細的工藝作業指導書,解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
三 生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。
四 配合廠長對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
五 檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。
六 組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計(制度職責大全統計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。
七 積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(制度職責大全生產工)的思想工作,穩定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。
八 解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。
九 根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十 當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。
第5篇 生產部料工崗位職責
1負責監督、檢查料倉的正常運轉，發現問題及時處理，及時報告。
2協助調度員協調鏟車、操作工之間的關系，保證生產施工的順利進行。
3及時處理分管區域內的漏料，能使用的應盡量回收，以便節約原材料。及時清理打掃衛生，保持生產現場整潔。
4完成公司交辦的其他工作。
第6篇 生產計劃科科長工作崗位職責
崗位目的:貫徹執行國家和油田公司有關法律、法規和政策、指令及集輸站各項規章制度,做好生產計劃和調度工作,確保站生產安全平穩運行。
工作職責:
1.負責站經營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查,組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的考核。
2.制定日常生產計劃,編制生產運行方案,并組織實施。
3.掌握站生產情況,指導、監督、協調各生產單位日常生產運行,解決生產中出現的各種問題。
4.組織分析生產運行統計數據,提出合理化建議。
5.負責全站節能降耗工作,組織落實公司、站節能降耗及其項目的實施管理工作。
6.組織站內技術、工藝改進,修訂生產工藝流程、技術操作規程并監督落實執行。
7.組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。
8.協助站領導制定站中長期生產發展規劃。
9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。
工作要求:
1.及時了解生產情況,全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況,搞好計劃動態分析,做好控制、調整、總結工作。
2.不斷鉆研生產工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產新技術。
3.抓好職工技術業務培訓,不斷提高職工技術業務水平。
第7篇 電工安全生產崗位職責
一、嚴格執行各項規章制度和安全技術操作規程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，持證上崗，不違章作業。對本崗位的安全生產負直接責任。
二、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品，高處作業應系安全帶，負責本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養，確保使用時安全可靠。
三、作業時應將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標志牌，安排專人監護，監護人不得隨意離開，不得隨意離崗。
四、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發現和消除事故隱患，自己不能解決的應立即匯報。
五、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
六、一旦發生事故，立即采取安全急救措施，防止事態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。
第8篇 油漆工安全生產崗位職責
1、堅守工作崗位，熟悉油漆工藝及驗收規范，按設計要求和驗收規范施工，保質保量完成任務。
2、嚴格執行安全技術操作規程，正確使用和維護木工機械設備和工具，遵守公司的安全生產管理的規章制度，保證安全生產。
3、嚴格遵守防火制度，油漆間內嚴禁煙火，禁止在油漆間內吸煙。
4、管好油漆、玻璃等材料，合理配料、下料、精心施工，提高材料利用率，降低消耗。
5、加強崗位練兵，不斷提高技術水平。
6、凡故意違章、違紀造成事故和經濟損失者，應負直接責任。
7、認真做好交接班，如實填寫原始記錄，搞好整潔、文明生產。
xxxx年7月1日
第9篇 機電副總安全生產與地測防治水工作崗位職責
1、有下列行為之一的，給予機電副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，機電副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的機電問題不能夠得到及時解決，機電副總負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第10篇 工廠生產崗位職責
工廠生產經理 管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
管理100人左右團隊,主要是鈑金車間,涉及到的機器:激光,數控,沖床,折彎機,點焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。
合理排產:月計劃,周計劃,日計劃。善于安排,能在規定時間內完成訂單任務。
提高效益:不斷協助完善公章夾具;提出工藝的缺點和協助完善改進工藝流程;善于調動一線員工;做事不拖拉,有團隊合作精神。
為人謙和,善于樹立威信,有個人魅力。
第11篇 地測副總水害防治中心主任 安全生產與地測防治水工作崗位職責
1、有下列行為之一的，給予地測副總警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予地測副總開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，地測副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的技術問題不能夠得到及時解決，地測副總負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，地測副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，地測副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，地測副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地測副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第12篇 工程技術人員安全生產崗位職責
1對施工生產中的有關技術問題負安全責任。
2在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結構需要進行強度、穩定性等檢算，對較復雜的施工方法，必須提出施工設計，報批后實施，并指定專人層層進行技術交底。
4工程開工前根據地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5技術復雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底（交底要履行簽認手續），經常檢查其實施情況。
6經常深入現場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業。發現險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離險區，并組織處理。
7負責主編安全技術措施采供計劃。
8負責提出臨時生產設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9認真執行工程試驗工作的有關規定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質量和試驗關，發現不符合要求或危及生產安全時，及時向項目分管領導報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。
