第1篇 生產企業崗位工作職責
職責一:生產企業崗位職責——制造部經理
1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;
2、分析市場供應狀況,對目前及未來的供應情況進行預測,完成相關分析報告;
3、與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量;
4、制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃;
5、主持與供應商的價格談判;
6、編制部門預算,審批部門工作各個環節的費用;
7、協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程;
8、主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
職責二:生產企業部長崗位職責
一、生產部長在常務副總的領導下,全面負責公司的生產管理工作。
二、管理職責:
1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產需要編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
2、根據生產計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯系解決生產缺口的物料。
4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織相關部門人員解決處理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。
6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。
7、按照公司的質量管理體系要求,確保部門運作的規范化和科學化,得以保證產品質量。
8、滿足公司業務需要,保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。
9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。
10、編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。
職責三:化工生產企業崗位職責
1、組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度,并監督實施。
2、負責生產部門的人員配置、組織管理、設備配備及工作進度安排。
3、負責實施生產過程的管理,組織按工藝生產,生產過程中各環節的檢查、改進,負責對在制品采取適宜的防護措施。
4、負責生產設備的維護保養管理,參加新建、改建、擴建、大修工程和新產品項目的審查。督促有關部門不斷改善員工的作業環境,
5、做好生產成本控制和成本統計工作,配合財務實施生產成本的控制考核。
6、協調生產部內部各部門與其他部門的溝通,保證生產流程的順暢。
7、定期組織參與安全生產的教育與培訓及公司應急救援預案的演練,提高在崗員工處理突發事件的能力,減少生產事故的發生。
8、監督、檢查各車間生產計劃的執行情況,解決、匯報生產過程中的有關異常問題。
9、定期召開生產協調會議,協調各項生產工作,確保生產的順利進行。
10、 協助安全部門做好全廠的安全生產檢查。督促并配合有關部門對鍋爐、壓力容器、電器設備、起重機械、安全裝置、環保設備等定期檢查和校驗工作。
11、 有權下達隱患整改指令,對明顯處于危險運行的設備、違章指揮、違章作業等令其停工停產。
12、 積極推廣應用安全管理的現代化方法,提高安全管理水平。
13、 負責生產配方的發放,配合供應部及時合理采購原材料。
14、 執行總經理交辦的其他工作任務
職責四:生產企業經理崗位職責
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
第2篇 生產企業人力資源部崗位職責
崗位職責:
1.1正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定,組織實施公司人員的招聘與配置、培訓與開發、績效與薪酬福利管理、勞動關系及員工關系管理工作,為公司發展提供人才保障;
1.2負責制定公司人力資源的年度工作計劃;
1.3負責監督與實施年度工作計劃的進度,及時完善年度工作計劃;
1.4負責制定與完善公司人力資源各項管理制度;
1.5負責制定公司的組織架構、人員編制及職務說明書;
1.6負責協助公司領導和有關職能部門制定內部監督管理方面的規章制度;
1.7負責根據公司發展情況,提出并施行招聘計劃;
1.8負責辦理新職工入職及入職培訓、調動、離職、公司人員異動管理(入職、離職、任免、調配等);
1.9 負責人事檔案的整理、記錄、收集、存檔和日常管理工作,嚴格執行管理規定;
1.10根據《勞動法》和當地政府勞動規定,與員工簽訂勞動合同;
1.11負責員工的勞資投訴、協調與處理;
1.12負責實施公司培訓管理、監督,確保培訓工作的及時性、有效性;
1.13負責月度社會保險、工傷保險的增減變更工作;
1.14負責督促執行《考勤制度》等廠規廠紀,會同有關部門檢查勞動紀律的執行情況,提出違紀職工的處理意見,并執行公司決定;
1.15負責審核各項假期的審批手續,并做好工資、各項津貼、補貼、加班工資的審核工作;
1.16負責公司總務采購、發放、庫存管理工作;
1.17負責公司廣告宣傳資料的管理,制定發放標準和辦法;
1.18負責發布公司通知及組織節日集體活動;
1.19 負責組織公司評優秀選先進活動;
1.20 負責跟進客戶(門市)質量問題投訴;
1.21 負責公司全球快遞單的寄發工作;
1.22 負責抽查成品倉庫存及存卡管理工作;
1.23完成公司領導交辦的其他任務。
2、責任條款:
2.1對公司人力資源的年度工作目標不達標負責;
2.2對人員供應不足,造成各部們因缺人情況嚴重,無法進行工作負責;
2.3對員工照顧不到位,造成不能就餐、不能住宿負責;
2.4對員工入職崗前培訓不到位,造成員工糾紛負責;
2.5對員工入職未及時輸入erp系統,造成生產等待輸卡情況負責;
2.6對公司員工檔案內容不健全,造成無法查詢員工檔案負責;
2.7對公司員工入職一個月內沒簽訂勞動合同負責;
2.8對公司員工投訴問題沒及時解決負責;
2.9對月度未及時對社保、工傷保險增減手續負責;
2.10對員工的工資、考勤及獎罰等考核準確性負責;
2.11對管理培訓不到位、培訓設施不齊全負責;
2.12對公司所有規章制度執行不到位負責;
2.13對總務、廣告宣傳資料的采購不及時負責,未按標準發放負責;
2.14對組織活動進行及時組織及備好相關物品負責。
第3篇 某某企業安全生產部隊長崗位職責
某公司安全生產部隊長崗位職責
直屬上級:安全主管
直屬下級:安全生產員
具體內容:
一、在安全主管的直接領導下,帶領本隊員工負責所管轄區內的安全保衛工作。
二、根據轄區內的實際情況,合理分派執勤崗位,防止公司財產流失,確保轄區內的人、財、物安全保衛工作。
三、負責本隊各崗位執勤質量和內務檢查、監督,及時糾正和處理不規范事項。
四、負責本班次警衛器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
五、負責公司財務收(調)款時現鈔押運。
六、負責轄區內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。
七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。
八、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內部出現的各種問題。
九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。
十、完成上級交辦臨時工作。
編寫:審核: 批準:
生效日期:
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第4篇 企業崗亭安全生產員崗位職責
公司崗亭安全生產員崗位職責
直屬上級:隊長
具體內容:
一、在隊長直接領導下,主要負責進出車輛的收、發卡及登記工作。
二、車輛進出崗亭時須主動給顧客或公司領導行標準軍禮。
三、熟悉掌握車輛進出系統的操作水平,及時、準確、高效為客人服務。
四、對因故未被自動放行而堵塞通道車輛,崗亭當值人員應主動上前向車主了解情況并按有關規定立即做出處理;對超越職權范圍應立即報告隊長前來處理,爭取在最短時間內放行車輛,保證通道暢通。
五、如崗亭附近發生車輛碰撞事件,應保護好現場,疏散無關人員,及時報告隊長前來處理。
六、完成上級領導交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準:
生效日期:
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第5篇 某某企業安全生產部秘書崗位職責
某公司安全生產部秘書崗位職責
直屬上級:部門經理
一、協助部門經理做好本部門的日常事務工作。
二、負責本部門員工的入職、晉職(級)、獎懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。
三、負責對本部門的固定資產、低值易耗品進行定期盤點、清查和保養,健全資產賬目,做好本門部資產的轉入、轉出、報廢等,并定期核對。
四、參與本部門召開的各種會議及工作研究,做好會議記錄。
五、起草本部門相關文件,文件包括:工作計劃、總結、報告、申請、通啟等。
六、做好本部門文件的收發、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。
七、負責統計、審閱、呈送各種報表、報告及本部門辦公用品的申領、保管、發放等工作。
八、負責處理辦公室各種日常行政事務,掌管本部門印章。
九、匯集整理各種相關信息,掌握動態,適時給部門經理的管理決策提供參考。
十、做好與公司各部門及有關外單位的協調、溝通、接待工作。
十一、積極完成部門經理及上級相關部門交辦的其他工作。
編寫: 審核:批準:
生效日期:
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第6篇 生產企業成本會計崗位職責
下面就是生產企業成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益;
3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;
7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。
任職資格
1、年齡25-40歲;
2、大專以上學歷，會計相關專業，具備會計從業資格;
3、5年以上工作經驗，具備一定的文字功底，溝通協調能力強。
生產企業成本會計崗位職責
第7篇 企業巡邏安全生產員崗位職責
公司巡邏安全生產員崗位職責
直屬上級:隊長
一、在隊長的直接領導下完成轄區內的巡邏任務。
二、按公司規定的巡邏路線及要求進行巡邏,對可疑人員及安全隱患要及時處理,問題嚴重的要立即向隊長報告,并做好巡查記錄。
三、對在公司轄區內鬧事、斗毆,損壞公司設備(施)者應立即采取緊急措施,及時報告隊長,并將肇事者帶到辦公室處理。
四、在公司轄區內若發生火警、盜竊、兇殺、爆炸等惡性事故,立即向當值隊長匯報。同時盡力控制事態發展,并按《突發事件處理程序》進行處理,使損失減少到最低限度。
五、熟記公司各防火分區的消防設備(施)及消防通道、緊急疏散口等分布位置,遇有火情或其它緊急情況,能以最快速度進行撲火或從最佳路線疏導客人到安全地帶。
六、負責轄區內物業及附屬設備(施)的安全,并積極協助其他崗位做好需配合工作。
七、巡邏期間嚴禁進入客房和租戶。嚴禁與服務員聊天,下班前把重要問題做詳細記錄并報告當班隊長。
八、晚間巡查租戶,發現有私自留宿者,將查明證件后,除責令其離去外,并報管理處處罰。
九、積極完成上給領導交辦的其他工作。
編寫: 審核: 批準:
生效日期:
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第8篇 漁具企業產品生產調度員崗位職責內容
1.負責協調工廠產品品種與品種之間、訂單與訂單之間、部門與部門之間的協作關系。
2.了解企業產品和產能,熟悉企業生產流程,提出流程優化再造方案。
第9篇 企業生產計劃專員崗位職責
企業生產計劃專員崗位職責
1、負責企業生產計劃、物料計劃的編制與匯總;
2、負責生產任務的編制與下達;
3、負責產品零件生產計劃、下料計劃和工作協調,確保生產順利進行;
4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行;
5、協調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作;
6、協調解決生產過程中出現的問題;
7、負責各車間生產計劃執行情況的檢查及落實工作;
8、負責周、月生產數據的統計、分析工作,改進生產計劃。
第10篇 企業停車場安全生產員崗位職責
公司停車場安全生產員崗位職責
直屬上級:隊長
具體內容:
一、在隊長領導下,負責當值停車場區域內的車輛指揮停放與看管工作。
二、注意觀察進入停車場的車輛與人員活動情況,發現可疑人員應及時上前禮貌詢問,禁止無關人員進入停車場。
三、對違規停放的車主應對其善言規勸,如執意不聽勸說,應立即通知隊長到場處理,保持通道暢通。
四、認真巡查停車場內有無異常現象,發現不安全因素因立即排除。確保車場內車輛秩序井然和車主的人身安全。
五、車輛出、入口處遇有交通堵塞時,當值人員應立即趕赴現場維持秩序,并通知隊長,盡最大努力疏導車輛,以保證停車場車輛出入暢通。
六、完成上級領導交辦的其他工作。
編寫:審核: 批準:
生效日期:
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第11篇 生產企業裝配工崗位職責范本
生產企業裝配工崗位職責范本
企業的裝配工是跟企業的產品不斷打交道的,在進行產品裝配的時候,具體的裝配工崗位職責有哪些呢以下提供的資料,可供參考。
1、認真執行質量方針,努力實現質量目標,按過程控制程序和作業指導書規定進行現場作業,確保產品滿足顧客要求。
2、嚴格把住質量關,不合格的零部件不投入裝配,經裝配不合格的空調制冷配件不出手,不流入下道工序,不合格的成品不出廠。
3、認真執行自我檢驗、自我分析、自我控制的三自精神,不斷提高自我控制能力,使技術精益求精,保證生產出滿客滿意的產品。
4、規范現場作業,建立和保持文明生產秩序,生產線上除生產所需的零部件和工位器具外,不得放其他無關的雜物。
5、裝配所需的零部件應分類存放,發現的廢品應及時隔離,建立標識,不得混放。
6、裝配過程中的空調制冷配件存放應有標識和合格標識,對確定返工的空調制冷配件應隔離及醒目的標識,以防止誤用。標識中應標明型號、規格及返工的實際不合格情況。
7、空調制冷配件的最經檢驗中應認真做好檢驗記錄,對檢驗合格的空調制冷配件應按規定的區域存放,作好標識。
第12篇 某企業生產車間主任崗位職責
企業生產車間主任崗位職責
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均?生產和生產任務之完成。
三、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。
六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。
八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;
十、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。
