第1篇 管工工作崗位hse職責
1 在班長領導下,認真學習,嚴格執行上級有關健康、安全和環保的指示、規定和安全操作規程,不違章作業。
2 在地溝或陰井內進行配管時,必須設專人監護。
3 按規定辦理票、證、書,安全措施要落實到位。
4 火焰煨管時,應清理好現場周圍的易燃物質。
5 正確使用妥善保管防護器材和消防器材,正確維護和保養安全防護裝置及設施,合理佩帶勞動保護。
6 有權對他人違章作業進行勸阻和制止。有權拒絕違章指揮作業的指令并可越級匯報,對危害生命安全和身體健康的行為,有權批評、報告。
7 依據安全生產人人有則和全員管理的原則,班組內做到互相監督、提醒,貫徹執行健康、安全和環保職責。
8 積極參加各項安全活動,掌握本工種安全技術規程及各類事故的預防措施,會撲救初起火災。
9 認真學習應急救援預案,積極參加應急救援預案的演練。
10 在生產車間廠房內作業,應了解生產狀況和周圍環境,做好危險性分析,做好突發事故的思想準備和防護準備,
11 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
12 認真執行石化公司《廢物排放管理規定》,將施工中產生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
第2篇 物檢樣品制備保管工作崗位職責
1、負責樣品室內所有物品(樣品架、密封桶、取樣工具等)及混樣機的使用管理。
2、負責取樣,樣品的混合、保管及處理等項工作。
3、熟料及出磨水泥由控制組取樣,出廠水泥由物檢組負責取樣。
4、要經常檢查取樣管是否正常,出磨水泥每個倉取樣不少于10kg,出廠水泥每個編號取樣不少于15kg,并保證樣品具有代表性。
5、為保證樣品混合均勻,一定按規定時間混合。更換樣品時,必須把混樣盒里面水泥清理干凈。
6、各種樣品要按編號或時間順序分別存放,標簽要書寫清楚、完整、貼牢。
7、樣品必須按規定期限保存,主任抽查后,樣品方可倒掉。出廠水泥封存樣必須保存3個月以上,否則以重大質量事故處理。
8、負責搞好本崗位的安全、衛生工作,樣品室平時要關門鎖好,非檢驗用品不得帶入樣品室。
第3篇 物料倉管工作崗位職責
一、工作內容描述:
負責倉庫管理工作,按生產計劃排期按期追回所需配套輔料、負責材料、輔料、物料收發、儲放、檢驗標識、進出倉賬目,做到帳物相符,按進倉物料檢驗標準、規格進行抽驗,質量符合客人要求,歸類入倉擺放整齊,輔料發放工作,編制相應數據報表,并報送財務部和生產部。
二、工作職責與權限:
1、 負責倉庫的整體管理工作、帶領倉庫人員嚴格遵守公司管理制度與執行相關倉庫管理程序。
2、 負責所管轄物料的收、發、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致。
3、 嚴格遵守物料進倉程序,無檢驗確認的輔料,不得辦理進倉手續,如數量出現差異,應及時跟進,否則承擔損失責任。
4、 負責外協加工輔料發放、按款號、規格、數量對單發放、對數量正確性負責。
5、 各種貨物要分開擺放整齊,并貼上標簽識別,各種資料要整理好,做到一目了然。
6、 負責按排制作大貨車間、尾部輔料卡并交采購、跟單簽名確認。如有哪款沒做物料卡將追究主管責任。
7、 所有貨、物用品及工具進出的賬目要清楚、準確,并要定期清點轉交財務部。所有貨物進出倉必須有《出倉單》或《進倉單》、《領料單》,無單不得接受或發貨,所有單據要保留。
8、 負責倉庫的6s工作,并按公司標準執行,做到物料擺放整齊,標識清晰易找,通道順暢
9、 負責倉庫各項消防安全工作、檢查組織做好防盜、防潮及所管轄的物資安全負責。
10、倉庫實物數量和賬目數量是否吻合負責;嚴格控制車間物料、用品的領用,并督導簽名登記。
11、根據《生產制單》做好生產車間用料的配套及發放,對發放物品的正確性負責。
12、根據《生產制單》結合庫存量填報輔料申購實際數量交采購購買,并協助跟進到倉時間、確保生產正常運作。
13、負責所管轄物料的月、年度盤點工作,對盤點負責。
14、有權提出倉庫合理化管理建議。
15、有權根據公司制定對沒按時完成相關任務及執行不到位的下屬人員提出處理建議。
16、有權根據公司行政人事制度提出下屬人員獎勵、升職、調動、處罰、開除的建議。
17、完成上級交辦的其他工作。
對本崗位的工作內容、職責與權限,我已清楚并能接受。
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第4篇 技術主管工作崗位職責
技術主管應負責技術部的日常事務,以下是技術主管崗位職責,供各位參考,希望大家從中領略到這一崗位的崗位責任制。
組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;
主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作;
組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準;
建立健全公司的質量保證體系,組織落實公司產品質量認證準備工作;
組織制定并監督實施公司產品質量管理制度;
組織公司質量事故的分析及處理工作;
編制公司年、季、月度產品研究開發計劃,并組織實施;
主持編制公司年度研究開發經費預算,并控制經費的總體支出;
完成制度職責大全經理交辦的其他工作。
第5篇 安全主管工作崗位職責
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規,協助本企業法定代表人做好安全生產及技術工作,對本企業安全生產、技術工作負責。
2、隨時掌握安全生產動態,監督并保證安全生產保障體系的正常運轉,定期和不定期組織安全生產檢查,及時消除事故隱患與不安全因素,制止違章作業。
3、監督各施工班組在確保安全的前提下,按時完成施工進度計劃。監督及指導各施工班組嚴格按規范要求施工作業。
4、協助有關部門及總包單位做好各項針對性檢查工作。對生產中存在的安全問題做好記錄,并及時向施工總包方、公司領導匯報。
5、負責與施工總包方現場協調工作,落實總包單位提出的問題及工作任務,并盡可能的參加總包單位例會。
6、做好工人的安全生產教育,定期或不定期的開展安全生產學習會議。
7、根據施工不同時期或項目,找出其存在的危險因素,通過安全教育的方式提出預防危險因素的辦法,并采取相應的安全技術措施,防止事故發生。
8、認真研究生產中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術措施計劃,并對貫徹執行情況進行監督檢查。
9、認真完成公司領導交代的其他工作。
南京豐瑞建筑工程有限公司
第6篇 工程部主管工作崗位職責
以下是一則工程部主管崗位職責,各位工程部主管若想掌握其崗位責任制,可適當參考本篇文章。
(1)對管理處經理(制度職責大全經理)直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:
①主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。
③現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施。
⑤審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。
(2)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到“
(3)負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。
(4)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
(5)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。校企聯手,共同打造優秀物業管理師,重慶樂泰學校提供質的保障
(6)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。
(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理、統計(制度職責大全統計)、歸檔。
(8)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。
第7篇 倉庫主管工作崗位職責
有些人做了多年的倉庫主管但卻不知如何描述自己的崗位職責,但有些人則可以將其寫的井井有條。以下的細致的倉庫主管的崗位職責,可供各位朋友參考。
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況,根據商場銷售進度以及業務部的采購計劃進度,確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。
2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作,督促倉管員做好各類臺帳,對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤),以便統計和核查;
3、及時與業務部溝通廠方到貨情況,并組織人員做好接貨準備。
4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發現問題及時向上級反饋;
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報公司領導處理;
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行,并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鉆研業務知識,全面了解各廠家各系列產品,統籌分析,對庫區的工作作出相應的調整,達到有效管理倉庫的目的。
8、嚴格放行條的簽發和使用,不得亂發亂簽放行務;
9、監督好所有物品的保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;
10、每周做好工作總結報告,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;
11、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;
12、關心、愛護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神,發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;
13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;
14、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
15、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作,防盜報警器的設防工作;
16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見;
17、定制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制,報公司批準;
19、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細;
第8篇 酒店質檢主管工作崗位職責
酒店質檢主管主要工作任務:
1.質檢制度體系建設
(1)擬定并不斷完善酒店質檢相關規章制度和流程,報領導審批后監督實施
(2)擬定酒店的質量檢查計劃及方案,報領導審批后實施
(3)組織制定酒店各部門、各崗位服務質量標準、規范和流程,對其執行情況進行監督
(4)根據酒店各部門、各崗位服務質量標準、規范和流程,組織編制各部門、各崗位服務質量檢查表
2.組織酒店質檢工作
(1)按照各部門、各崗位服務質量標準與規范組織對酒店各部門的服務質量進行全面檢查
(2)對酒店存在的質量問題提出改進建議并進行指導、糾偏和監督
(3)落實各項預防、糾正措施,確保酒店各項服務質量的持續改進,不斷提升整體服務水平,增強酒店的綜合競爭力
(4)定期對酒店各部門的質檢結果進行總結匯報
(5)完成上級交辦的其他工作
3.人員管理
(1)負責對下屬人員進行質量檢查工作的指導和培訓
(2)負責下屬人員的日常考勤管理
(3)負責下屬人員的績效考核工作
任職資格:
1.大專及以上學歷,具備管理類相關專業知識
2.三年以上相關工作經驗
3.具有嚴謹負責的工作態度和良好的協調溝通能力
第9篇 住宅項目維修主管工作崗位職責
1、崗位名稱:維修主管
2、直接上級:管理處經理
3、直接下級:維修工
4、直接責任:
(1)負責住宅區物業接管驗收工作,負責住宅區全部工程資料的交接和使用管理工作。
(2)協助經理制定和完善部門內部的各項維修管理制度。
(3)具體負責對公共設施維修等工作的安排、實施和檢查,并做好檢查記錄。
(4)組織各類維修工的業務培訓工作。
(5)巡視小區住宅、公共場所、機房等重要部位,發現問題及時處理,并作好相關的質量記錄。
(6)負責與房地產客戶服務部的業務聯系工作;
(7)負責處理業主、住戶維修申請。
(8)負責監督機電設備、消防設施、安防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,控制維修質量。
(9)完成經理交辦的其他任務。
5、崗位素質:
(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。
(2)具有很強的溝通能力及其應辦能力。
第10篇 預算主管工作崗位職責
作為一名預算主管,其崗位職責是怎樣的呢如果你想應聘預算主管這一崗位,至少應了解以下這則預算主管崗位職責,并確保自己能夠勝任。
建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制機制,起草修改配套的制度、規章;
對公司整體發展戰略實施方案的可行性進行分析,與相關業務部門進行溝通,確保發展戰略得以有效實施;
對公司整體發展戰略提供財務方面的可行性分析;
按照公司中長期發展戰略,制定中長期財務規劃;
根據公司短期發展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統預算,建立和維護公司的預算管理系統;
將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業的銷售預算、采購預算、費用預算;
負責編制公司財務預算及財務部門費用預算;
通過預算系統監督和控制預算單位的預算執行情況,形成預算執行報告;
定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執行差異分析報告;
根據實際經營情況,定期更新已編制的預算,使企業的預算更趨準確。
第11篇 項目生產主管工作崗位職責
1、按程序文件規定參與編制項目質量計劃或施工組織設計。
2、協助項目經理制定項目工期、質量、成本、安全、文明施工各項管理目標及措施,并組織實施。
3、協助項目經理把貫標工作貫穿于項目管理的全過程。
4、負責編制項目進度計劃。
5、負責項目日常事物工作。
第12篇 水吧主管工作崗位職責
水吧主管應按公司要求,負責完成酒吧部的各項工作計劃及工作安排。以下是詳細具體的水吧主管崗位職責,僅供各位參考借鑒。
1、與本部門和其它部門部長緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;
2、按公司規范內容,對酒吧部的新進人員進行傳幫帶工作;
3、對員工進行合理的工作分配,并予以嚴格、細致的監督;
4、及時進行客戶意見的收集工作;
5、負責做好本部門服務員(制度職責大全服務員)工作成績的統計和核對工作。
6、負責進行營業結束后的清潔工作、盤點工作。
崗位責任制要求:
1、以身作則,嚴格遵守并執行《員工守則》及公司各項規章制度;
2、按時上、下班,并樹立一個模范榜樣;
3、參加部門各項會議活動,充分了解副總經理工作安排的意圖;
4、主持召開每日部門例會,起到公司意見上傳下達的作用;
5、按照經理的工作指令,負責分配部門員工的工作區域,宣傳注意事項;
6、帶領、指導和協助員工進行出品制作和發放,管理自己崗位的調酒作業及出品酒水、飲品的標準質量;
7、隨時注意員工的服務狀況,并予以嚴格、細致的監督和隨時注意提醒或進行記錄;
8、進行本部門員工各項業績的統計(制度職責大全統計)工作,為經理提供每月優秀和最差員工的評選提供必要的數據;
9、及時提醒上級在工作中出現的遺漏;
10、 關心員工的業余生活,了解員工的心態,對出現困難的員工進行必要的幫助。
