工作管理崗位職責（20篇范文）

第1篇 工作管理崗位職責

集團黨委工作部組織管理崗 天津津融投資服務集團有限公司 天津津融投資服務集團有限公司,津融投資 資格條件:

①中共黨員,原則上年齡35歲以下,本科及以上學歷,具有較強的政治理論水平,具有中文、政治學、新聞學、馬克思主義哲學、漢語言文學等相關專業背景的優先考慮;

②具有2年(含)以上工作經驗,有黨政機關、大型國企、事業單位的黨委職能部門相關工作經驗者優先考慮;

③熱愛黨建工作,具有較強的政策理解能力和組織溝通協調能力,能夠制定并執行好黨建活動方案。具有較強的思考分析能力和解決問題能力,能夠處理較為復雜的工作任務。具有較強的學習創新能力、能夠獨立完成工作;

④熟悉黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規。熟練掌握黨務工作的要求與流程,具備扎實的思想政治理論基礎知識、黨務工作知識、企業管理知識;了解國有企業運營的基本情況;

⑤誠實守信、為人正直,具有良好的政治素養和堅定的理想信念,具有良好的職業操守、敬業精神和責任心、團隊合作精神,吃苦耐勞、有較強的抗壓能力;

⑥文字功底扎實,具備較強的公文寫作和語言表達能力,能熟練使用office、ppt等辦公軟件。

⑦特別優秀者可以適當放寬條件。

第2篇 品牌管理主管崗位工作職責

（一）工作職責

配合產品戰略需要，制定企業中長期品牌規劃

（二）主要工作內容

1、搭建品牌架構，確定企業品牌與產品品牌的定位；

2、監督企業品牌傳播計劃的實施，審核并指導各分公司的品牌推廣策略；

3、根據公司及部門需求，制定新品牌策劃案；

4、制定年度品牌傳播方案，管理傳播中涉及的宣傳、廣告、媒介等費用；

5、制訂品牌管理和監測規范制度；

6、制定品牌營銷戰略和品牌規劃以及相應的計劃實施方案；

7、制定年度的企業品牌和現有產品品牌推廣方案；

8、提升品牌核心價值、實現品牌健康發展及品牌戰略目標；

9、深化、提煉品牌概念內涵的外延；

10、負責新品牌的命名、定位，確定品牌的核心價值觀；

11、制定新品牌的營銷策劃案，并配合市場部和分公司進行落實。

第3篇 質量管理工程師qc崗位職責工作內容

質量管理工程師(qc)職位要求

1.大學專科以上學歷

2.具有中級以上職稱

3.具有熱情,細心,周到的服務態度

4.有一定的溝通和語言表達能力

5.具有高度的責任感,原則性強

質量管理工程師(qc)崗位職責/工作內容

1.負責管理評審文件的準備

2.負責管理評審計劃的編制并做好評審記錄及評審報告的編寫

3.負責組織對質量體系不合格原因的調查分析,對糾正措施實施后驗證其效果

4.負責收集各種質量信息,負責組織質量體系潛在不合格原因的質量分析,對實施效果進行驗證

5.負責內部質量體系審核計劃的編制

6.負責組織,協調內部,外部質量體系審核的實施

7.工程預,決算

8.上級交辦的其他工作

第4篇 技術質量設備管理專責崗位職責工作標準

1.崗位職責

1.1技術質量管理主要工作

1.1.1負責各班組技術質量的管理,檢查、督促各班組成員認真執行工藝規程和操作規范;

1.1.2堅持宣傳和貫徹“質量第一”的工作理念,積極開展質量管理活動;

1.1.3組織各班組成員開展崗位技術培訓、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術和先進經驗,不斷提高班組成員的技術素質;

1.1.4組織各班組成員開展技術革新、合理化建議和技術協作、技術問答活動;

1.1.5負責登記技術質量管理的相關臺賬。

1.2線路、設備管理主要工作

1.2.1貫徹執行規程、規定,教育和提醒各班組成員嚴格執行操作規程及設備運行維護等規章制度,協助所長落實設備安全運行維護的各項措施;

1.2.2經常檢查設備完好情況,搞好設備維護、檢修,使設備達到規定的標準;

1.2.3組織各班組成員研究如何提高設備利用率,節約能源,及時消滅缺陷;

1.2.4參加運行分析會,協助所長研究預防設備事故的措施;

1.2.5負責記好有關設備臺賬。

2.工作標準

2.1監督電力生產的方針、政策、法律法規和電力行業有關生產的技術規程、標準和制度的執行。

2.2監督生產工作計劃、設備檢修計劃、設備大修和更新改造計劃的實施。并開展質量檢查。

2.3督促專業班(組)按照巡視周期對本轄區內設備進行定期巡視檢查;不定期組織有關人員進行監察性巡視,檢查、指導巡視人員的工作,及時了解設備運行狀況,協助所長針對存在的設備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。

2.4督促專業班(組)做好對設備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據設備運行狀況和預試周期指導制定本所預防性試驗工作計劃,協助完成預試工作。

2.5按照上級下發的設備評級標準,監督完成對低壓電力設備評級工作,發現三類設備要及時督促消缺或上報升級計劃。

2.6負責組織本所生產技術及設備管理工作的考核管理。

2.7負責組織開展崗位技術培訓和崗位練兵、技術問答活動,不斷提高班組成員的技術素質;

2.8協助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業班(組)對電壓監測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。

2.9監督提高供電可靠率措施的落實。

第5篇 物業管理公司辦公室主任崗位工作職責

物業管理公司辦公室主任崗位職責

1、根據總經理的指令，負責起草管理處綜合性的業務報告、計劃、總結、請示、通知等公文函件。

2、安排辦公室工作，協調各部門關系。部門之間發生矛盾時，弄清原因，積極化解，必要時報告總經理處理。

3、擬定公司各種規章制度，報經領導審批后，規范辦公程序，并落實執行。

4、開展調查研究，分析物管處運營情況做好綜合分析統計工作，供總經理決策參考。

5、制定物管處行文管理的各項規定，努力使公文管理規范化、提高辦事效率。

6、檔案的收集、分類和存檔管理；負責文書檔案和印章管理工作，處理重要信函，審閱上報總經理的各種文稿。

7、做好來信來訪工作，處理業主的重大投訴。

8、管理好辦公室的員工，抓好安全行車、保密教育和業務考核，關心他們的生活和思想。

9、負責所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼等統計審核工作。

10、做好公司會議前準備，書寫會議紀要，并分類進行存檔。

會議上決定的規定、制度內容擬稿，經副總經理和總經理審批后正式發文通知。

11、招聘啟事的擬稿和招聘人員資料的篩選。

12、公司員工的升職、調職等人事變動的通知，完善人事檔案制度。

13、各類合同的擬定和審核和修改。

14、對外發函的擬稿和聯系。

15、辦理工商年檢等其他工商事宜。

16、完成總經理交辦的其它任務。

第6篇 建設單位工程管理部經理工作崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經理負責;

二、負責項目工程規劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;

三、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監管和指導工作;

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯系、協調和公關,以及施工各方的協調工作、確保工程保質按期完成;

五、辦理項目工程前期報批手續取得相關證件,監督監理總監工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;

六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;

七、負責與公司內部各職能部門工作的協調、協作與銜接;

八、負責項目工程招標、議標工作,對技術資料、技術參數和適用標準、規范圖集的審查確認;

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規范、圖集、定額等的購買;

十、負責開工令、工程指令、現場簽證、工作聯系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及由工程部發出的所有文件的審查、審核確認工作;

十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作;

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節點辦理付款手續;

十三、負責對已建成的廠區所有設施設備進行維護維修工作;

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

第7篇 工作管理崗位職責任職要求

職責描述:

高薪聘請多種崗位，憑借多年的出國經驗，成功向境外派遣務工人員五千多名，得到用工方務工人員的一致好評，公司承諾，所有用工信息真實，辦理不成功不收取任何費用。

合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來西亞等國家均可安排到你滿意的國家工作!!

合作國家工種:(建筑類、商務類、管理類、路橋類、煉油廠、港囗建設、工廠類、養殖場、農場類):

工作管理崗位

第8篇 安全生產管理委員會工作崗位職責

第一條 安全委員會職責總則

為了加強公司的安全生產管理,維護安全生產秩序,保障國家、集體、個人的生命財產安全,提高勞動生產率。根據國家有關的法律法規,結合本企業實際情況,特制定以下職責:

1、在總經理領導下組織制訂本企業的安全管理制度、安全生產制度、安全技術規程,事故應急預案等(總經理審定后)頒發和實施。

2、貫徹國家和上級頒發的安全生產法令、法規、標準,并對執行情況進行監督檢查。

3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監督檢查二、三級教育考核執行情況。

4、按規定做好特種作業人員培訓考核、特種作業證的發放和復審工作。

5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。

6、在上級領導指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節性和節假日的安全大檢查。

7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產規章制度、規定、組織實施并監督檢查執行情況。

8、定期召開下屬事業部安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題,負責本系統的安全教育和考核工作。

9、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進項目和個人。

10、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生,參與處理工傷鑒定。

11、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃,并確保實施。

12、組織按期實現安全技術措施計劃和隱患整改工作。

13、負責設備事故調查、統計、上報,參加有關重大事故的處理。

14、參加事故調查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,提出技術上的改進措施。

15、 做好日常的安全檢查和督查。發現違章操作,有權制止或令其停止工作。

16、總結安全檢查結果,及時向上級領導匯報。

17、定期召開安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

18、建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。

第二條 安全委員會主任職責

1、貫徹執行安全生產、勞動保護的方針政策、法規及上級有關的指示和決定,檢查各級各部門執行情況,對不認真執行者進行 幫助、教育和批評:對違反者,予以糾正和執行必要的紀律。

2、對本公司安全生產和勞動保護工作負總責任,并直接領導本公司安委會、總工程師做好安全生產和勞動保護工作。

3、在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執行安全生產責任制度和職工培訓計劃。對執行好的,進行表揚、獎勵;對執行不好的,進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產、勞動保護方針政策和業務知識。督促基層單位和有關工程技未人員定期向工人進行安全技術教育,并定期檢查安全生產情況。樹立并表彰安全生產文明施工先進典型,教育職工向他們學習。

6、處理好安全生產與其它各項工作的關系,對存在問題及時作出裁決。

7、健全安全生產管理機構,配備安全管理干部,并對他們的工作進行考核。

8、向上級匯報安全生產、勞動保護工作和措施,并接受上級有關部門對安全生產的監督檢查。

9、有權拒絕執行上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

10、對重大傷亡事故負責組織調查研究和分析事故發生原因、責任,并擬定改進措施。

第三條 安全委員會副主任職責

1、協助安全委員會主任抓好公司安全生產工作,對分管范圍內的安全生產負有領導責任。

2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規,及時閱處上級有關安全生產的文件,結合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。

3、負責組織編制公司年度安全生產目標和安全工作計劃,經審批后組織貫徹實施。

4、領導技術監督和技術管理工作,組織編制公司安全生產規章制度,并根據情況的變化,及時組織修改,補充完善。

5、負責分管安全生產的日常工作,充分發揮安全生產監督管理體系的作用。

6、組織編制年度安全技術勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術措施。

7、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴格治理。

8、負責組織崗位技術培訓,總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法。

9、負責組織編制突發性事件預案,并負責實施。

第四條 安全委員會組長(副組長)職責

1、負責公司全面性的安全管理、監督及組織協調工作;

2、貫徹執行國家安全生產法律、法規,有效落實地方政府之安全生產工作指示精神;

3、審議通過公司安全生產管理制度,并監督檢查執行情況;

4、督導小組成員制訂公司安全生產管理目標及工作計劃;

5、每半年或一年召開一次安全生產管理工作會議,對各部門安全生產管理工作進行總結、評比并部署下一季度安全生產管理工作;

6、落實重大安全隱患的整改,對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監督檢查;

7、督導小組成員對重大安全生產事故的組織、調查及處理;

8、對在安全生產工作中成績突出的部門及個人給予獎勵;

9、負責建立健全公司安全組織和機構,依據實際情況組織配置安全專業人員,提高專業人員的綜合技能素質,穩定安全隊伍;

10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執行;

第五條 安全委員會各委員職責

1、密切配合并協助副組長做好公司全面性的安全管理工作;

2、定期對生產現場進行安全管理的監督及檢查工作,發現安全隱患及違規操作者,必須及時制止,并依據“環安衛管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理;

3、負責抓好生產安全生產教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

4、每天利用早會時間對生產車間作業員進行安全生產管理知識的宣導;

5、參與公司各類事故的調查、分析及處理工作,對公司內所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案,監督責任部門進行限期整改;

6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據公司實際情況,提出合理化建議;

7、負責制訂車間安全生產管理規定及安全技術操作規程,并監督實施;

8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的培訓

9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓,讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧,杜絕火災事故的發生;

10、負責對突發事件及各類事故的調查及處理,并對事故現場進行保護,便于安全管理委員會對事故發生的后續調查、處理及整改;

11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項;

第9篇 分管貨運管理工作的副處長崗位職責

（1）分管貨運執法工作；

（2）貫徹執行道路運輸行業管理的法律、法規、規章和政策規定；

（3）參與重大決策討論，組織制定和實施分管的道路運輸行業發展規劃、工作計劃，按規定權限組織起草有關規范性文件；

（4）負責組織對分管工作的監督檢查；

（5）組織處理分管范圍內的重大業務問題；

（6）負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作；

（7）參與聽證、行政復議及應訴；

（8） 其他職責。

第10篇 工程部設備管理工程師工作崗位職責

部門/車間:設備工程部崗位名稱:_設備管理工程師 崗位人數:1人

職務 / 工種:設備管理工程師 工作地點:設備工程部

直接上級的職務: 設備工程部經理直接下屬的職務:

工作目標:1.確保設備管理體系工作順利穩定進行;2.根據iso9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據實際需要,對員工進行培訓

工作內容說明:

定期性工作: 1.負責設備管理考核領導小組的日常工作;2.對生產車間的設備管理工作進行考核;3.設備管理的日常檢查工作;4.iso管理體系工程部承擔的工作;5.編寫設備

年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設備日常保養計劃并監督和檢查生產

車間完成情況;7.負責特種設備(動力設備、供電設備、供水設施)的監控和維護保養的制訂、監督和檢查工作;8.負責生產車間設備管理員的管理和考評工作;9.負責設備方面的員

教育培訓工作;10.負責各車間設備管理工作的指導和考核工作;11.技術檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設備方面固定資產的統計和管理工作;

非定期性工作: 1.工程部安排的設計工作;2.設備故障的鑒定和確認工作;3.新設備

入廠的檢查確認工作;4.報廢設備的鑒定和確認工作;5.其他臨時交辦的工作;

負責的設備及物料: 公司特種設備、設備管理體系、iso9001管理體系設備部分、相應的辦公設備和文件資料

職責概要:負責設備管理工作、特種設備管理、員工培訓、iso管理體系設備工程部分管

設備工程部分管的工作

通常每天工作時數: 8小時 需否輪班:否

通常每人每天可完成的崗位工作量: 公司每天需要開展的設備管理工作

工作環境: 戶外工作;外地工作;海外工作;室內一般辦公室所具之環境

工作中容易引致的危險,如機器 √舉重物 √ 高溫 √ 高壓毒氣 √

高空工作 √ 其他

工作中需接觸的部門: 生產部、品質部、人力資源部、安環部、行政部

擔任此職位需具備的資格或條件:

個人特征: 勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度: 大專以上文化程度

工作經驗: 有五年以上大型企業工作經驗,有設備管理工作經驗

知識、技能: 1.有較強的語言和書面表達能力,能夠從事員工培訓和文件管理工作;2.有

較高的設備管理理論知識和實踐能力;3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力

受過職業或特殊培訓: 設備管理專業培訓、機械、電子和自控方面的專業培訓

適應力: 能適應高強度、高壓力的工作,能夠根據工作需要加班;

判斷力: 能夠根據自身的專業知識和經驗,對工作中出現的具體問題做出準確的判斷;

體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等):身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力: 善于表達,有較強的溝通能力

其他: 能夠遵守公司各項規章制度,作風正派,服從指揮

(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經理批準。)

批準:復核:審核:擬寫:

日期:日期:日期:日期:

第11篇 管理處工程經理工作崗位職責

1、貫徹執行物業總經理的指令,負責工程部的日常管理,對物業總經理負責。

2、主持部門工作例會,檢查各專業班組工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。

3、全權調配工程部人員及負責設備管理,界定各班組工作范圍及職責,為客戶及各部門提供良好的服務場所和條件。

4、安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果。

5、審定班組工作計劃,檢查計劃執行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報總經理審批后執行。

6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

7、深入第一線了解情況并指導工作,及時解決各種問題。

8、負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導技工執行。

9、培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估。

10、組織、制定設備重大維修保養外判標書、合同要求,備件購進計劃,并負責實施及監督外判公司的工作。

11、根據實際要求與運行情況比較,結合科技發展狀況,征詢專業意見,不斷改進原設計,大力支持下屬進行技術改造,使設備性能日臻完善。

12、負責協調同物業公司其他部門關系及對外關系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環衛局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。

13、確保物業所有屋宇設備,依照政府的規定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養。

14、為每年之工程開支和水電費做出預算案,并提交物業總經理審批。

第12篇 檔案管理崗位工作職責

檔案管理崗位職責范文一:

一、認真學習，貫徹執行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業務，兢兢業業地做好檔案工作。

第13篇 網絡安全管理工作崗位職責

作為一名網絡安全管理員,其主要的職責自然要負責公司內部的網絡安全。以下是網絡安全管理崗位職責,僅供各位參考。

一、 網絡安全管理員主要負責全公司網絡(包含局域網、廣域網)的系統安全性。

二、 負責日常操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。

三、 網絡安全管理員應經常保持對最新技術的掌握,實時了解internet的動向,做到預防為主。

四、 良好周密的日志記錄以及細致的分析經常是預測攻擊,定位攻擊,以及遭受攻擊后追查攻擊者的有力武器。察覺到網絡處于被攻擊狀態后,網絡安全管理員應確定其身份,并對其發出警告,提前制止可能的網絡犯罪,若對方不聽勸告,在保護系統安全的情況下可做善意阻擊并向主管領導匯報。

五、 在做好本職工作的同時,應協助機房管理人員進行機房管理,嚴格按照機房制度執行日常維護。

六、 每月安全管理人員應向主管人員提交當月值班及事件記錄,并對系統記錄文件保存收檔,以備查閱。具體文件及方法見附件。

第14篇 契約管理崗位職責工作內容

契約管理職位要求

教育培訓: 大專以上學歷。

工作經驗: 良好的組織協調能力,注重細節,原則性強,善于溝通。

契約管理崗位職責/工作內容

追蹤提醒業務員對新契約各類函件的及時處理;

上報修改新契約作業差錯;

分析新契約問題,進行投保單及相關單證填寫的培訓;

分析新契約預收承保情況,為營銷部門提供契約業務信息;

處理新契約投訴案件。

第15篇 質量管理主管qa崗位職責工作內容

質量管理主管(qa)職位要求

1.理工科專業本科以上學歷

2.受過生產管理,品質管理,產品知識等方面的培訓

3.3年以上的質量管理工作經驗

質量管理主管(qa)崗位職責/工作內容

1.監控工藝狀態,對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并論證設定的合理性

2.根據公司整體質量狀況組織質量控制方案,監控產品全程質量

3.定期評估解決的工藝或控制方案

4.制定產品質量檢驗標準,產品信息反饋,統計流程

5.處理客戶反饋,根據反饋改善質量控制

6.總結產品質量問題并推動相關部門及時解決

7.主持來料檢驗及出貨評審工作

8.協助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見

9.完成上級委派的其他任務

第16篇 小區外圍安全管理崗工作崗位職責

外圍安全崗在安全班長的直接領導下,負責小區外圍周邊安全,其職責如下:

1.熟悉住宅區周邊環境情況,加倍警惕,發現可疑情況或治安隱患,及時上報處理。

2.熟悉住宅區樓宇的結構、單元戶數、樓座排列、各種公用設施設備的分布位置,系統掌握住宅區整體情況。

3.巡視住宅區外圍,勤走、勤查,加強復雜地段和事故多發段的治安巡邏。

4.巡查時注意小區外圍衛生和公用設施設備、綠化地等情況,發現違章和破壞行為及時處理和報告。

5.巡視時檢查各路口安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患,消防通道是否暢通,有無違章停車行為。

6.發現違法犯罪分子立即報告,等待增援或靈活處理,并及時將現場情況通知增援人員。

7.加強小區外圍車場巡邏,對進入車輛應仔細檢查,發現問題及時報告,并通知車主到場處理。

8.協助、配合其他崗位人員加強安全管理工作,認真完成交接班手續。

第17篇 倉庫管理班長工作崗位職責

1.負責超市的日常管理工作;

2.負責超市物資日常驗收及收發存管理;

3.負責超市的防火、防盜及安全管理;

4.負責月度需求計劃按時申報工作,跟催計劃物資及時到位;

5.負責月度各科室領取物料統計工作,按時發至相關科室考核;

6.負責月度出庫物料的匯總、打印、簽核、出票的整理工作,并每月同供應站分管負責人進行核對,確保帳卡物一致;

7.負責月度入、出庫物資同供應站相關負責人進行核對,確保入出庫及時、精準;

8.負責執行每月26號物料盤點工作;每月28號按時上交盤點表;

9.負責月度領料單、出庫單、出庫日志等相關單據的科學標識和分類存放工作;

10.負責超市物料整齊擺放、科學標識、分類管理工作;

12.負責超市衛生的監督管理,做到清理、清掃干凈、整潔;

13.及時協同有關部門做好相關工作;

14.完成上級領導安排的工作。

第18篇 績效管理經理崗位職責工作內容

績效管理經理職位要求

1.人力資源或相關專業本科以上學歷。

2.5年以上人力資源的相關工作,至少3年以上績效管理工作經驗。

3.精通績效管理,熟悉績效管理工具,同時熟悉其他人力資源管理模塊,并能應用信息化手段開展績效考核管理工作.

4.具有較好的溝通能力、表達能力,和較強的溝通協調能力。

績效管理經理崗位職責/工作內容

1.按照公司對績效管理的要求,制定績效考核及相關管理制度;

2.完善、監督公司考核績效管理體系,建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;

3.根據不同階段績效考核管理要求,調整績效考核標準;

4.監督控制各部門績效考核過程,不斷改進完善績效管理體系;

5.根據考核結果,提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議,為領導決策提供數據支持;

6.制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性。

第19篇 經營管理崗位職責工作內容

職責描述:

1、根據公司發展戰略，負責公司年度經營計劃的制定、實施、檢查和調整。

2、根據年度經營計劃，統籌各業務板塊的年度經營計劃的制定、實施，跟蹤、推進和協調。

3、根據各業務板塊年度經營計劃，檢查、督辦和匯總各業務板塊年度重點工作的落實情況。

4、根據公司階段性工作重點的調整，跟蹤、推進、協調、督辦和匯總各業務板塊月度重點工作的落實情況。

5、通過統籌、牽頭、協調、督辦，解決各業務板塊相互交織相互影響區域出現的政企矛盾、業務沖突等重大問題。

任職要求

1、教育經歷。要求雙學士或者碩士以上學歷。

2、所學專業。要求是環境工程、環境科學、企業管理、工商管理、市場營銷、金融管理等。

3、工作經驗。要求具有水務集團、固廢集團、環衛集團等企業從事過市場拓展、運營管理、施工管理、宣傳策劃、投資分析、資產管理、計劃管理、績效管理、戰略管理等一項或多項工作的職業經驗。

4、性別不限。

5、年齡在35歲以下。

6、要求3-5年的工作經驗。

7、要求扎實的文字功底、優秀的報告撰寫能力。

經營管理崗位崗位

第20篇 礦山安全生產管理機構工作人員的崗位職責

1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

4．組織或者參與本單位應急救援演練；

5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；

6．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；

7．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；

8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

9．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；

10．負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；

11．督促落實本單位安全生產整改措施；

12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；

13．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。