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第1篇 生產經理崗位職責工作內容
生產經理職位要求
教育培訓
理工類相關專業,本科以上學歷。
工作經驗
5年以上工作一線經驗,有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。
生產經理崗位職責/工作內容
指導和協調生產、處理、分配和工業組織的銷售活動。
為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出,保證材料,勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
與供應商談判材料價格。
評價過程的進展時間表和生產訂單,為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策,考慮預算和時間的限制。
評論運作,與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
雇傭、培訓、評價、解雇工作人員,且解決人事抱怨。
起動、協調存貨清單和成本控制程序。
制定和維護生產報告和人員記錄。
設定、監督產品標準,檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試,保證成品具有合格的質量。
開發、實施生產跟蹤和質量控制系統,分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告,發現生產問題。
第2篇 安全生產經理崗位職責內容
1.負責公司整體安全、環境、健康管理工作。
2.制定相應的規章制度及監督規章制度的執行。
3.負責組織對安全、環境、健康體系進行培訓、內審。
4.負責組織、監督、檢查公司各部門在安全、環境、健康方面的工作的展開。
5.參與工廠的廠房及設備的新建或改建工程,包括參與和工程供應商進行的合同談判和簽署,以確保該工程能符合ehs的管理標準。
6.與消防、環保、安全等當地政府機構建立和維護良好的溝通關系,以獲悉最近的法律環境的變化。
第3篇 生產經理崗位職責內容及任職資格
生產經理工作職責
生產經理，即生產主管，負責單位內組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，能根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平?調度設備材料，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
崗位職責：
1、指導和協調生產、處理、分配和工業組織的銷售活動。
2、為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
3、與供應商談判材料價格。
4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。
5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動、協調存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護生產報告和人員記錄。
9、設定、監督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。
10、開發、實施生產跟蹤和質量控制系統，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發現生產問題。
企業對生產經理要求
以下內容來自制度大全企業對生產經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
生產經理，即生產主管，負責單位內組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，能根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平?調度設備材料，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
崗位職責：
1、指導和協調生產、處理、分配和工業組織的銷售活動。
2、為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
3、與供應商談判材料價格。
4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。
5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動、協調存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護生產報告和人員記錄。
9、設定、監督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。
10、開發、實施生產跟蹤和質量控制系統，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發現生產問題。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、根據月度銷售計劃組織生產；定期總經理匯報工作；
2、建立健全部門內控制度與工作流程，對所轄人員進行業務指導和日常管理，確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續培訓，并根據實際需要調整培訓內容；
3、監督生產車間按質量管理規范要求組織生產，做好文明、安全、生產，提高勞動生產率，節能降耗，杜絕安全事故及質量事故的發生；
4、審核生產情況報告，主持每天的生產部例會，監控生產計劃的實施過程，并對結果（包括藥品產量、質量、成本、交期）負全面責任；
5、及時完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
1、性別不限；30歲-45歲；藥學、制藥工程、生物工程相關專業本科以上學歷；
2、至少2年的藥品生產管理經驗，接受過藥品醫療器械相關的專業知識培訓，經歷過gmp認證，對生產設備熟悉，會編制有關生產、設備的文件；
3、身體健康，正直、廉潔、穩健，責任心、安全意識、保密意識、服務意識強；原則性和靈活性能較好結合，有良好的人際溝通、協調、執行、領導、創新能力；有團隊合作精神及對高負荷工作壓力的承受能力。
崗位職責及任職資格c
1、大專以上學歷；2、熟悉手機制造流程與工藝、產線異常分析； 3、3年以上同職位工作經驗，具備豐富的管理經驗； 4、溝通協調能力強，具備較強的統籌規劃能力；
