第1篇 工程工程師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、負責按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質量管理體系,并負責公司質量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
3、負責體系認證與評審及年審的準備、協調和聯絡工作,并做好體系維護工作;
4、組織各部門質量管理體系培訓工作,提高質量意識;
5、負責文件與資料的管控,維護體系文件的運行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;
6、負責跟蹤和驗證不符合項糾正落實,幫助各部門解決在審核中發現的問題,完成審核報告;協助采購實施供應商審核;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、有至少5年以上相關質量體系建設和管理工作經驗,具有內審員資格證書優先
2、具備獨立進行過質量體系認證、運行、維護、建設經驗,能夠組織完善質量管理體系制度
3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強的語言、文字組織編寫能力
4、對創新型企業的組織架構和內部運作較為熟悉
5、熟悉軟硬件產品完整生命周期
6、工作認真負責,積極主動,善于溝通,有團隊合作精神
第2篇 電力數據咨詢工程師崗位職責及職位要求
電力數據咨詢工程師職位要求
1.熱能動力工程、電氣自動化、計算機、數據分析等相關專業本科以上學歷；
2.熟悉電力行業大數據收集、編碼要求，能從海量數據提煉核心結果；
3.3年以上電力行業規劃設計、咨詢、電力企業管理軟件（erp）的實施經驗；
4.具備較強的寫作能力、理解能力和客戶溝通能力；。
5.有強烈的責任心和上進心，良好的團隊合作精神，愿意通過感動別人使自己獲得價值；
6.具備較好的執行力、溝通表達能力、專業協調能力；
7.能熟練使用office、autocad等常用軟件。
電力數據咨詢工程師崗位職責
1.負責電力行業大數據的挖掘、搜集、整理、分析，建立電力行業數據庫；
2.負責對行業及發展趨勢進行預測，深入研究，依據數據做出行業研究、評估，預測電力行業大數據的發展方向；
3.負責分析電力行業的大數據研究的市場容量及發展前景，了解業內主要競爭者和市場結構，配合銷售進行前期的項目開發，制定相應的規劃實施方案；
4.負責撰寫數據分析報告，為客戶提供咨詢等服務。
第3篇 起重機技術員/工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1.機械、機電、電氣控制等相關專業，專科以上學歷，要求有工作經驗。
2.熟練使用cad等軟件，有單雙梁、橋門式起重機相關經驗優先。 3.精通單雙梁、橋門式起重機相關設計及相關知識，； 4.了解國內外起重機行業制造加工方面的發展趨勢，對起重機安裝及配件有深入的了解。
職位要求： 1.歡迎起重機行業的技術部人員加入，我司將以優厚的待遇來歡迎您的到來！ 2.工作地點：鄭州。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 安全監理工程師崗位職責任職要求
安全監理工程師崗位職責
安全監理工程師 1. 掌握安全監理規程和常用安全監理文件、安全監理強制性條文，對現場違規、違紀行為進行嚴格執法;
2. 檢查督促施工單位建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業人員證件，監督施工現場安全施工規程的執行;
3. 核查施工單位起重機械、安全設施安裝、拆除和驗收手續;
4. 審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃;
5. 負責建立安全監理臺帳、安全監理月報、記錄好安全監理日記，參與編寫安全技術文件、細則、事故問題報告;
6. 做好工程項目施工的日常安全巡檢工作，隨時掌握現場安全施工的動態情況，發現問題及時匯報;
7. 監督檢查施工單位安全整改落實情況，對整改通知回復單內容進行核查，對未達到整改要求的，督促嚴格按照要求繼續整改，并將核查情況向總監匯報;
8. 完成項目總監/總監代表交辦的其他任務。
五險一金、餐補、包吃、包住、加班補助、高溫補貼等 1. 掌握安全監理規程和常用安全監理文件、安全監理強制性條文，對現場違規、違紀行為進行嚴格執法;
2. 檢查督促施工單位建立安全保證體系，完善安全管理制度，檢查特種作業人員證件，監督施工現場安全施工規程的執行;
3. 核查施工單位起重機械、安全設施安裝、拆除和驗收手續;
4. 審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃;
5. 負責建立安全監理臺帳、安全監理月報、記錄好安全監理日記，參與編寫安全技術文件、細則、事故問題報告;
6. 做好工程項目施工的日常安全巡檢工作，隨時掌握現場安全施工的動態情況，發現問題及時匯報;
7. 監督檢查施工單位安全整改落實情況，對整改通知回復單內容進行核查，對未達到整改要求的，督促嚴格按照要求繼續整改，并將核查情況向總監匯報;
8. 完成項目總監/總監代表交辦的其他任務。
安全監理工程師崗位
第5篇 會議室系統工程師崗位職責內容
1.根據客戶需求,制定會議室系統實施方案。
2.負責會議室系統項目實施,控制項目質量、成本與進度并參與驗收。
3.跟蹤外包對象工程實施,評估外包工作質量。
4.根據服務條款要求進行售后服務與障礙處理。
第6篇 音響設計工程師崗位職責
崗位職責:
1.在廣州公司培訓后調寧波分公司做無線麥克風產品的推廣和技術支持
2.協助銷售工程師完成無線麥克風的銷售工作
3.協助客戶解決無線麥克風模塊在嵌入客戶產品開發過程中的各類問題
4.在推廣過程發現產品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產品改進
5.根據客戶應用及要求,對后續產品開發提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關專業,中專以上學歷
2.掌握模擬和數字電路設計的知識,對無線通信有一定認識
3.了解無線麥克風的設計及應用,有實際設計經驗優先
4.會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網絡分析儀等常用儀器
5.了解藍牙,mp3,藍牙設計及應用,有實際開發經驗優先
6.有電瓶音箱設計經驗優先
作風懶散,不能承受工作壓力的請勿應聘此崗位,待遇看能力和工作效率定
第7篇 空調產品工程師崗位職責
產品工程師-空調系統 上海馬勒熱系統有限公司 上海馬勒熱系統有限公司,上海馬勒熱 崗位概述:
根據產品開發組負責人的工作分配,按照客戶要求的技術方向給出技術解決方案,與客戶、供應商、德國貝洱以及項目組溝通,具體實施產品開發技術工作,并支持配合空調項目技術主管安排產品開發任務以及跟蹤技術狀態和項目進度,最終完成空調零部件的工程認可和空調總成客戶工程認可
工作內容:
1.根據空調產品開發組負責人的工作分配,協助空調項目技術主管制定詳細的技術開發計劃,并按計劃協調項目組內部的技術開發工作,配合其他項目組成員完成技術方案確認,質量體系文件、樣件試制、試驗驗證
2.根據客戶的要求,提出并驗證技術方案,并具體實施編寫相關技術文件,以及提供客戶技術支持
3.根據客戶技術要求和pto流程,制定和更新和空調總成及零部件產品(非電器,非換熱器)的技術文件(二維產品圖紙,技術規范和零件清單)并匯報技術狀態,提交技術文件質量體系文件以及樣件
4.協同上海貝洱研發團隊及德國貝洱技術支持團隊,實現設計優化以達到客戶要求
5.根據客戶需求,指導供應商進行零部件優化,以滿足圖紙和標準的要求以及空調總成性能的要求, 并對樣件進行ots認可
6.根據空調產品開發組負責人的要求,協助項目技術主管進行技術成本優化,具體實施和推進copa的方案
7.根據空調產品開發組負責人的要求,協助項目技術主管分析批產項目質量問題以及主導設計持續改進,提供技術解決方案,組織設計更改
8.根據空調產品開發組負責人的要求,協助項目技術主管支持空調團隊技術能力提升,建立相關空調項目的研發經驗總結數據庫
任職資質:
1.工程類專業學士文憑及以上或專科文憑5年以上工作經驗
2.2年以上空調行業或汽車行業工作經驗
3.英語或德語聽說讀寫能力
4.熟練使用辦公室軟件 (word, excel, powerpoint等),catia 或ug軟件
5.較強的邏輯性,具有一定的溝通能力
第8篇 產品市場開發工程師崗位職責
工作內容:1基于對所擔當產品群的良好知識,針對陳品群市場情況、競爭情況進行分析2制定相應產品戰略、推廣計劃3建議有關策略產品的研發,與銷售部門緊密溝通協作4持續...
第9篇 報價助理工程師崗位職責
四年制大學本科及以上學歷,機械類專業;
在制造性企業任職技術或工藝崗位滿1年或以上;
如工作能力足以勝任該崗位,可放寬至專科學歷。
能力要求:
1.工作積極,態度端正
2.在問題分析、數據匯集、報告總結方面具有較強的邏輯思維和工作高效能力;
3.為人正直、工作認真/細致、態度積極、追求上進;
4.具備較強的溝通能力和團隊合作能力
5.熟練使用 office 辦公軟件和aotocad等繪圖軟件
6.具備較熟練的英語讀、寫能力。
第10篇 ccc工程師崗位職責
崗位職責:
1.制定測試計劃,編寫ccc安規報告;
2.與客戶及機構保持有效溝通,處理檢測中發生的問題,完成各檢測項目;
3.協助銷售人員解決技術問題。
任職條件:
1.教育背景:大專以上學歷,電氣、電子或相關專業;
2.工作經驗:3年以上相關工作經驗,認證行業優先;
3.專業技術能力:熟悉照明電器產品的國家安規標準;
4.具有團隊合作精神,良好的溝通能力、責任心強。
第11篇 軟件質量保證工程師崗位職責
軟件質量保證工程師 主要職責是:
? 計劃系統/軟件項目的qa活動
? 準備并跟蹤所有開發項目的缺陷預防計劃
? 對項目中應用的系統/軟件開發活動進行流程審查
? 對項目進行重點審核并報告結果
? 根據標準評估工作產品。 審查項目文檔/進行會議或討論,以了解每個項目遵守mm流程的當前狀態
? 執行質量檢查并向管理層報告系統/軟件狀態/風險
? 參與項目活動以觀察過程。 參與定期項目評審,工作產品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產品)不合規問題
? 報告質量保證結果
? mentor項目團隊關于組織質量流程
? 升級問題和不合規
? 確保解決項目流程問題和對mm spice問題的合規性。
? 持續推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學位
? 語言:流利的英語
? 計算機技能:辦公自動化應用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設計經驗
? 在嵌入式實時軟件開發的背景下了解軟件開發過程
? 有關cmmi或aspice sw流程的經驗
? 質量工具的基本知識,如風險評估,審核管理。
主要職責是:
? 計劃系統/軟件項目的qa活動
? 準備并跟蹤所有開發項目的缺陷預防計劃
? 對項目中應用的系統/軟件開發活動進行流程審查
? 對項目進行重點審核并報告結果
? 根據標準評估工作產品。 審查項目文檔/進行會議或討論,以了解每個項目遵守mm流程的當前狀態
? 執行質量檢查并向管理層報告系統/軟件狀態/風險
? 參與項目活動以觀察過程。 參與定期項目評審,工作產品評論
? 溝通,跟蹤并確保解決所有(流程和工作產品)不合規問題
? 報告質量保證結果
? mentor項目團隊關于組織質量流程
? 升級問題和不合規
? 確保解決項目流程問題和對mm spice問題的合規性。
? 持續推動組織遵守iatf 16949。
資格 :
? 教育:本科學位
? 語言:流利的英語
? 計算機技能:辦公自動化應用 - 良好的水平
? c,c ++ sw設計經驗
? 在嵌入式實時軟件開發的背景下了解軟件開發過程
? 有關cmmi或aspice sw流程的經驗
? 質量工具的基本知識,如風險評估,審核管理。
第12篇 舊工程師崗位職責范本電池電源公司
1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機操作分析、雙手操作分析等分析方法發現并減少生產現場的各種浪費現象。
2.作業時間測定、作業環境設計、人力資源開發與設計等。
3.建立標準工時庫及效率報表并不斷維護,對效率偏低偏高的工序及時分析原因并作出改善。
4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業環境等,不斷提高作業效率、提升產品品質。
5.制定各規格電芯《標準工時和標準崗位人員配置》,為生產計劃提供數據依據,為成本核算提供數據支持。
6.分析各工序各設備的人員配置情況,發現勞動力的剩余或設備的閑置浪費,使人機達到最佳配置,提高人員、設備的利用率。
