第1篇 標準工程師崗位職責
自動駕駛整車測試標準工程師 具有在汽車工業領域汽車電控測試專業5年以上或至少3年以上整車adas/自動駕駛測試標定經驗,完整參與過adas/自動駕駛測試標定項目。
有良好的車輛性能評價能力,熟悉adas/自動駕駛系統性能評價指標,熟悉adas/自動駕駛系統測試標定的流程、規范。
熟悉車輛測試標定相關場地及測試設備。 自動駕駛系統功能在整車系統的匹配、測試的計劃制定、test case的編寫。
車輛自動駕駛系統功能性能的評價評估與對標測試;
負責建立自動駕駛系統的測試標定流程規范體系。
追蹤相關行業測試標準,建立相關企標。 具有在汽車工業領域汽車電控測試專業5年以上或至少3年以上整車adas/自動駕駛測試標定經驗,完整參與過adas/自動駕駛測試標定項目。
有良好的車輛性能評價能力,熟悉adas/自動駕駛系統性能評價指標,熟悉adas/自動駕駛系統測試標定的流程、規范。
熟悉車輛測試標定相關場地及測試設備。
第2篇 標準法規發展研究助理工程師崗位職責內容
1.在指導人員的帶領下,承擔汽車標準化研究課題。
2.在指導人員的帶領下,培養獨立開展標準項目制訂的計劃、組織、協調能力。
3.逐漸熟悉汽車行業情況,與政府部門、國內外汽車研究機構和企業建立聯系。
第3篇 標準化助理工程師崗位職責
1.公共管理類、法律等專業本科學歷;
2.具有良好的閱讀和寫作能力;
3.具有良好的團隊合作、溝通協調能力;
4. 熟悉標準化工作者優先;
5. 年齡30周歲以下。
此職位需外派廣州南沙區政府和佛山市政府工作1年
第4篇 標準化技術工程師崗位職責
工作職責:
*. 牽頭一個或幾個5g單點核心技術方向、系統設計方案,以創新思維提出有效解決方案,通過仿真等手段完成方案自評估,協助仿真團隊完成全面評估、方案實現等工作;
*. 以技術報告、專利申請、標準化提案等形式輸出研究成果;
*. 參與國家專項申請及執行;
*. 負責對外技術合作合同簽署、進度推進,參與行業伙伴、行業組織技術交流.
任職資格:
? 通信、信息、電子等相關專業碩士及以上學歷 ;
? 移動通信核心技術領域,包括無線傳輸/接入技術、接入網絡架構與協議,4年以上研發經驗;
? 對無線和移動通信標準體系有相當的認知,熟悉lte/lte-a,了解wcdma,cdma2000,td-scdma, wimax,ieee 802.11系列等;
? 深刻了解5g核心技術專題并有相當研究經歷,包括大規模天線系統、超密集網絡、新波形、新多址、新編碼、高頻段通信、靈活雙工/全雙工等;
? 良好的數學功底,包括概率論、隨機過程、矩陣/線性代數、最優化理論、多項式理論等;
? 豐富的專利撰寫,標準化工作跟蹤、參與、文稿輸出經驗;
? 優秀的中英文表達能力,富有團隊合作及刻苦鉆研精神,良好的分析問題、解決問題能力.
第5篇 標準法規工程師崗位職責
崗位要求:
1.負責客車及其部件相關法規信息收集,行業法規動態跟進的工作;
2.負責調研梳理各市場準入或公告制度的工作;
3.負責法規深度對比研究分析,從法規理解,視同原則的角度為設計做輸入及指導的工作;
4.負責項目組內檢查核對法規符合性,不符合項方案推動工作;
5.負責為客車項目及系統提供法規咨詢解答的工作;
6. 負責認證實驗各方溝通協調及試驗跟進,試驗分析判斷等;
7.負責其他客車法律法規宣貫推進事宜。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,熟悉汽車整車及零部件;
2. 汽車類、機械類、材料類、電子電控、自動化等專業及語言類等相關專業,男女不限;
3. 英語良好,有相關標準法規,實驗測試,客車設計工作經驗的優先考慮;
4. 工作嚴謹,做事主動積極,溝通協調能力強,有較強的責任心。
第6篇 標準化工程師崗位職責工作內容
標準化工程師職位要求
1.熟悉國家標準和行業標準
2.工作認真負責,能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作
3.具備一定的語言表達能力,勝任企業標準化宣貫工作
4.具備制定產品開發標準的能力
標準化工程師崗位職責/工作內容
1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規,及其相關行業標準
2.統一管理集團公司技術標準
3.編制企業內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規劃
4.提出并組織企業技術標準的制(修)訂
5.負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查
6.負責透平公司產品開發、產出全過程的標準化審查
7.負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查
8.組織實施國家標準、行業標準、地方標準和企業技術標準
9.監督檢查公司內部實施標準的情況
10.進行標準化效果的評價,總結標準化工作經驗
11.收集、整理和分析國內外標準化信息
12.會同公司相關部門對本企業有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓
13.相關的國際、國外先進標準、國家、行業和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹
14.公司內部標準化服務
15.企業基礎技術標準的起草
第7篇 標準化工程師崗位職責、要求
標準化工程師職位要求
1.能熟練查閱國家標準和行業標準；
2.能夠按照標準化要求建立產品通用件及標準件庫
3.能對圖紙進行標準化審核；
4.工作認真負責，能夠很好地完成設計資料的其它標準化審查工作；
5.具備良好的語言表達能力，能勝任企業標準化宣貫工作及標準化體系的建立工作；
6.執行力和推進力好；
7.英語能力好者優先。
標準化工程師崗位職責
1.推進企業技術標準體系的建立和實施；
2.配合制定研發中心標準化管理規范及基礎數據，提供過程管理咨詢；
3.負責制定標準化管理計劃，審核與檢查各項目研發過程和產品物料的標準化使用，發現問題及時推進解決；
4.根據生產及過程中研發與產品技術資料出現的問題，提出過程改進建議；
5.負責公司新產品研發全過程工作的標準化審查管理及產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查；
6.收集相關數據，協助分析及匯報；
7.上級安排的其他工作。
第8篇 電控電器標準化工程師崗位職責
1.負責空調產品電控部件及電子元器件的優選、通用等標準化工作。
2.負責空調產品電器件的優選、通用等標準化工作。
3.負責電控電器件類物料的圖號參數化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術條件、反饋單處理。
4.參與電器、電控部件及電子元器件的規范、標準編制和修訂工作。
5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽
第9篇 汽車標準化研究助理工程師汽車電子方向崗位職責內容
1.掌握標準化工作的基本知識,協助其他成員共同進行常規行業標準化項目的組織和實施。
2.要求熟練掌握汽車電子領域國內外標準(先進技術)的發展現狀和趨勢。
3.能組織行業專家共同完成汽車電子領域的標準制定修訂工作。
4.能夠獨立研究規劃本專業領域的標準體系,開展創新性的工作。
5.能夠與國際標準化組織和機構人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。
第10篇 標準化工程師崗位職責
標準化工程師 西安青松光電技術有限公司 西安青松光電技術有限公司,西安青松 1.確定并落實標準化法律、法規、方針、政策中與本企業相關的要求,制定標準化管理規定。
2.國家標準、行業標準等標準的采標工作,組織和實施與公司產品相關的各級標準,建立標準檔案。
3.組織管理各類外來標準,建立標準檔案,搜集國內外標準化信息,并及時發放給相關部門。
4. 建立和實施企業標準體系,負責標準體系的建立、運行、自我評價及改進工作。
5. 負責設計文件的編號、標審、歸檔、發放及建檔管理工作。
6. 組織制定、修訂企業標準,做好企業產品標準備案和企業標準的復審工作。
7.做好新產品、改進產品、技術改造和技術引進的標準化審查,提出標準化要求。
崗位要求:
1.大專以上學歷,工作認真負責。
2.有相關工作經驗者優先。
第11篇 標準化工藝工程師崗位職責
崗位職責
1.標準化
公司目前研發需求、客服銷售、市場銷售和客服工程需求的名稱不一致,因此需要將所有物料、產品名稱標準化,包含規格、型號以及研發的圖號
2.處理采購過程中的瓶頸,指導物料替換,
?物料一致,但在公司的編碼或名稱不一致
?物料不一致但功能可以替換,如50伏的電阻可以替換25伏的電阻,尋找已停產的物料的替換物料
3.修改老產品工藝文件中不規范的文件包含封裝、焊盤等
第12篇 標準協議工程師崗位職責
1、3gpp lte/lte-advanced及其未來演進技術的研究,重點為網絡架構、高層協議相關特性的研究; 2、參加國內外標準化組織會議,如3gpp, ccsa等; 3、未來移動通信系統的前瞻性技術研究(5g研究與標準化); 4、輸出專利、標準提案、論文、研究報告等; 任職條件: 1.通信與信息系統或相關專業碩士以上學歷, 1年以上無線通信系統工作經驗; 2.較強的溝通能力、主動性、堅韌性、系統思維能力、人際關系處理能力; 3.良好的中英文書面和口語表達能力; 4.具有海外學習或工作經驗者優先。 5.扎實的無線通信理論基礎,熟悉lte、umts、gsm/gprs等通信系統技術,并至少對其中之一的基本原理、網絡架構與相關協議具有深刻理解。 6.熟悉3gpp無線接入網、終端的產品特點,具有一定的研發和測試經驗; 7.具有3gpp等研究與標準化工作經驗者優先; 8.具有5g研究工作經驗者優先;
