第1篇 副總工程崗位職責
要求有豐富的路橋施工管理經驗,全面管理和督促公司工程建設工作,協助和督促公司自營項目的成本核算,質量、進度、安全等工作。
第2篇 裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責
裝飾裝修工程公司副總經理崗位職責
1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業務部的工作,當好總經理的助手和參謀。
2、愛崗敬業、格盡職守、求真務實、開拓創新、縱觀全局,站在公司發展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的指示和本公司實際指導制定各項規章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執行情況,并根據其優劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、處理好個部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰,形成合力,以提高工作效率和經濟效益,促進公司的進一步發展。
7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。
9、監督管理部的日常工作的執行情況,審核各門店人員的調配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執行。
10、配合業務部門合理展開業務洽談、合同的執行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。
11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
12、努力完成總經理交賦的其他工作。
第3篇 工程副總監崗位職責
工程副總監 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 1、建立和完善項目的施工及材料質量管理和量化評估;
2、協助部門制定工程質量監控計劃,按計劃實施品質查驗及評估工作(含施工及供材);
3、編制并提交施工審查報告,跟進施工重點問題的解決閉合;
4、參與工程質量管理標準化工作,協助制定各類施工質量管理細則及技術文件,促進工程質量提升;
5、按項目計劃參與工程關鍵部位、關鍵工序質量驗收;
6、對項目公司、監理公司、造價咨詢等外服單位的監督考核。
任職條件:
1、土木工程、工民建、工程管理等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上標桿房地產企業、施工企業工作經驗,其中3年以上地產項目開發、建設、管理工作經驗;
3、熟悉房地產行業相關政策、法律法規,具備良好的組織協調和資源整合優化能力;
4、熟悉項目的計劃進度控制、成本管控和質量控制。
5、具有工程師及以上職稱,或持一級建造師資格證書,或注冊監理工程師資格者優先;
6、具有良好的溝通和團隊協作能力,能適應外派、出差、加班。
第4篇 工程營銷副總崗位職責
工程營銷副總 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 北京東方雨虹防水技術股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術股份有限公司,雨虹,東方雨虹 位描述:
一、崗位職責
1、根據公司戰略發展規劃,制定營銷體系戰略規劃及年度計劃;
2、運用領導能力及自身人脈資源等,帶領所轄業務部門完成年度業績;
3、對業務規范、制度及管控流程等進行完善,并監督執行,確保落地;
4、協助市場部負責所管區域的市場凈化、政府平臺關系搭建及推廣工作的開展;
5、負責高績效團隊打造及管理工作,形成良好的人才梯隊;
6、負責公司戰略性重大客戶的開發、管理工作。
二、崗位任職資格:
1、統招本科及以上學歷,專業不限;;形象氣質良好;
2、8年以上中大型建材領域工程直銷經驗,其中4年以上團隊管理經驗(不少于100人),熟悉國內工程建材市場,尤其是華北區域、華南區域的步等建筑建材市場;
3、在甲方、總包、市政、事業單位有良好的人脈資源;
4、成就動機、工作責任心強,掌握現代化的管理思想及管理工具,重大項目運作能力及談判能力佳。
第5篇 副總經理兼工程總監崗位職責職位要求
崗位職責：
1、 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、 審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理。
3、 合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。
4、 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、 廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。
6、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。
7、負責建立企業戰略規劃策略、政策和工作程序。
8、 協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。
9、 充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協調。
11、完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業；統招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現場管理經驗；5年以上大型國有企業工程經理及總監崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關法律法規；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經驗；具有較強的專業技術水平；具有較強的綜合協調能力；職業素養高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業精神強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第6篇 項目副總負責工程崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會審；負責工程管理全面技術工作，負責工程項目設計委托、圖紙會審工作；審核工程設計要點，評估設計招標方案；
2、參與工程項目的施工招標工作，組織或參對總包、分包、監理單位進行資質審查和招標文件、標底的審核；
3、協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系，審查施工組織方案；
4、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準；負責工程各階段設計、施工任務書的編制，密切跟蹤工程進度；
5、協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題，協調各專業間施工圖的配合問題；6、負責組織對施工安全進行管理，對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制計劃；
7、審核設備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術的適用性，研究項目開發過程中的各種設計，力求不斷創新；
8、負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。
職位要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業；
2、具有5年以上大中型房地產企業和施工單位相關崗位工作經驗，主持過10萬平米以上項目工程管理工作；熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗；
3、熟悉相關工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專項工程技術方案的審核；
4、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力，創新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力；
5、工作勤奮，認真負責，具有較強的事業心和責任心，富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第7篇 工程公司副總經理崗位職能職責
建筑工程公司副總經理崗位職能職責
協助總經理組織實施董事會決議,同時行使公司章程和董事會授予的各項職權;及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業績。
崗位職能
1.協助總經理工作,對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權和調度權;
2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;
3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;
4.對總經理決策有建議權。
崗位職責
1.對總經理負責,協助總經理工作,對總經理決策有建議權;
2.參加公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;
3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協助總經理協調全面工作;
4.協助總經理完善公司的規章制度;
5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;
6.協助主管部門與其他部門之間的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發展規劃;
8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
第8篇 工程物業副總崗位職責
工程物業副總 1、負責協助上級主管領導全面開展物業項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發展戰略和經營指標的達成,其工作內容對總經理負責;
2、負責物業各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監控;
3、負責配合上級領導根據公司戰略發展計劃,制訂的年度工作目標,并進行月度分解實施工作,確保目標達成;
4、負責結合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平,保證項目品質提升及物業費的正常收繳;
5、負責制定項目成本費用預算,報上級領導及公司批準后執行,控制資金合理支出;
6、負責統籌公司的內部管理工作,協助項目經理協調各部門之間的工作關系;
7、負責確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發事件;
8、 負責物業項目的管理人員管理及培訓; 1、負責協助上級主管領導全面開展物業項目的日常管理工作,實施一體化綜合管理。確保管理項目發展戰略和經營指標的達成,其工作內容對總經理負責;
2、負責物業各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監控;
3、負責配合上級領導根據公司戰略發展計劃,制訂的年度工作目標,并進行月度分解實施工作,確保目標達成;
4、負責結合項目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務意識和項目管理水平,保證項目品質提升及物業費的正常收繳;
5、負責制定項目成本費用預算,報上級領導及公司批準后執行,控制資金合理支出;
6、負責統籌公司的內部管理工作,協助項目經理協調各部門之間的工作關系;
7、負責確保所管轄項目的安全,處理一切緊急及突發事件;
8、 負責物業項目的管理人員管理及培訓;
第9篇 工程副總崗位職責職位要求
崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司項目的工程開發計劃及年度發展計劃；
2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，并制定項目的成本控制計劃，施工進度計劃，質量目標計劃，資金使用及計劃，并按月度、年度進行考核；
3、制定團隊發展計劃，負責對技術骨干的培養和培訓；
4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格評審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
6、對工程、材料、設備的合同審核并負責；
7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
8、對項目的預決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；
9、總經理交代的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，建筑、土木、結構類相關專業；
2、10年以上相關工作經驗，有高級工程師職稱者優先；
3、熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗；
4、精通房地產開發流程，熟悉相關行業法律法規、項目建設和相關政府辦事程序，精
通房屋、建筑設計等相關技術規范；
5、具有較強的工程管理能力、溝通協調能力和項目監控管理能力；
6、具有良好的組織協調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力，敬業、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業道德。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第10篇 綠化工程副總經理崗位職責
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對園林綠化工程熟習,對工程造價熟習,工程全方位管理熟習。從事園林綠化工程5年以上。園林綠化專業或具園林中級工程師優先。
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第11篇 房地產工程副總崗位職責
集團工程副總(房地產開發) 工民建專業,同等崗位3年以上的經驗;全面負責工程項目,對工程的進度、質量、安全、成本等全面控制;負責工程項目的設計和施工,并解決相關的技術問題;審核各類施工圖紙,對各類方案提出優化建議。 工民建專業,同等崗位3年以上的經驗;全面負責工程項目,對工程的進度、質量、安全、成本等全面控制;負責工程項目的設計和施工,并解決相關的技術問題;審核各類施工圖紙,對各類方案提出優化建議。
第12篇 副總經理主管工程崗位職責
崗位職責:
(1)負責協調設計、施工、監理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監督協調施工過程,建立和諧的工作環境,確保項目開發計劃的有效實施;
(2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進度;
(3)負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度,組織質量檢查,確保項目的工期和質量;
(4)負責項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的工程相關業務工作, 執行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負責工程竣工后,項目公司與物業公司的交接;
(7)協調配合工程結算工作, 配合物業公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
(1)工民建、工程管理或相關專業本科及以上學歷。
(2)10年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發企業的工程總監職位工作經驗。
(3)作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個20萬平米以上項目的工作經驗,豐富的施工管理經驗。
(4)對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;
(5)有較強的溝通、協調能力,會項目管理,有處理突發事件的應變能力;
(6) 能接受異地派遣。
