第1篇 汽車設計工程師崗位職責工作內容
汽車設計工程師職位要求
教育培訓: 專科以上學歷, 汽車,機械相關專業。
工作經驗: 熟悉整車性能和國際標準,熟悉汽車零配件測試標準和過程;熟悉汽車項目開發流程;具備較強的分析能力,包括組件及系統的有限元分析、運動學、動力學分析等等;熟練應用catia和cad軟件有較強的設計才能。
汽車設計工程師崗位職責/工作內容
制訂汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃;
組織開展整車開發、配套、零部件設計工作,并提供創新建議;
組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統的選型、布置、性能匹配優化和汽車開發項目的技術管理;
組織開展汽車設計開發項目的委托試制和驗收工作;
通過汽車樣品生產,協助改進產品設計,優化生產過程,為現場失效分析、糾正措施提供專業技術支持,并撰寫分析報告;
開發汽車新產品及工藝,完善現有汽車產品及其生產流程;
為汽車工程設計,生產及采購汽車零部件提供建議,以免造成偏差。
第2篇 汽車座椅設計師崗位職責
1、根據項目要求,參與汽車整椅設計和各零部件的設計;
2、協助處理客戶提出的問題并參與解決;
崗位要求:
1、從事2年或2年以上汽車座椅開發設計;
2、熟悉座椅的開發過程,熟悉汽車座椅的結構、工藝特點;
3、熟練使用catia軟件設計以及office辦公;
4、善于溝通并與客戶積極合作。
第3篇 汽車燈具設計師崗位職責
本公司誠聘汽車燈具設計人員,具體要求如下:
1,燈具結構設計、光學設計、熱學設計、霧氣模擬設計等等職位,結構設計優先;
2,工作經驗3年以上;
第4篇 汽車模型設計師崗位職責
工作內容:
1、根據3d數據出2d圖紙,2d轉3d數據
2、根據客戶給的數據編部件料厚長簡單部件結構
3、配合現場工作
要求:
1、熟練運用cad,ug或catia
2、踏實肯干,能加班
3、有結構設計者優先
第5篇 汽車零部件設計師崗位職責
汽車零部件設計師 本科以上學歷,機械類專業,三年以上產品設計工作經驗。
精通注塑功能件的設計及公差配合,能熟練運用cad/cae、 catia、pro/e、ug等軟件
有汽車出風口設計經驗的優先考慮 本科以上學歷,機械類專業,三年以上產品設計工作經驗。
精通注塑功能件的設計及公差配合,能熟練運用cad/cae、 catia、pro/e、ug等軟件
有汽車出風口設計經驗的優先考慮
第6篇 汽車空調設計師崗位職責
空調設計師(汽車空調) 職責:
根據公司產品規劃以及市場、生產等需求,對現有產品進行持續優化、改進,以及新產品開發任務。 依據技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。
要求:
空調原理,能夠應用catia,cad制圖工具
創新能力 職責:
根據公司產品規劃以及市場、生產等需求,對現有產品進行持續優化、改進,以及新產品開發任務。 依據技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。
要求:
空調原理,能夠應用catia,cad制圖工具
創新能力
第7篇 汽車模具設計工程師崗位職責
崗位要求:
1,機械類本科畢業
2,有汽車五金模具設計經驗
3,熟練使用繪圖軟件
4,熟悉汽車模具設計開發流程
第8篇 汽車設計師崗位職責
崗位職責:
1. 根據客戶設計要求,運用catia或ug獨立完成汽車內外飾塑料產品零件的結構設計與改型;
2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;
3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發的產品滿足客戶要求;
4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現的問題 。
職位要求:
1. 汽車或機械相關專業,大學本科及以上學歷;
2. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,3年以上內外飾設計經驗,熟悉內外飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開
發流程;
3. 良好的溝通能力和抗壓能力,有基本的英語溝通能力。
第9篇 汽車座椅設計師崗位職責職位要求
崗位職責：
1.負責汽車座椅，汽車內飾件等機構類產品的機械設計工作；
2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；
2.協助生產工藝部產品生產，與各部門溝通，負責完成項目各環節實施進度；
3.負責相關部門溝通聯系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；
4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識；
2.統招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業優先；
3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協調能力；
4.有較強的學習能力和學習欲望；
5.愛崗敬業，誠實守信，性格開放。
6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。
7.具有汽車座椅，機構類相關研發經驗者優先.無經驗者可進行相應培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 汽車線束設計崗位職責
崗位職責:
1. 按apqp程序,組織開發新項目工作;
2. 組織項目開發過程策劃工作;
4. 編制項目分析報告及項目硬件資源;
5. 處理和分析新項目產品的質量問題;
6. 承擔ppap文件的提交工作;
7.領導交代的其它事項;
任職資格:
1.大專以上學歷,年齡25-40周歲,電子、機械、管理相關專業優先;
2.熟悉iso 9000/iso14001體系, 有建推動體系運作工作經驗;
3、熟悉apqp流程,能夠開展項目管理工作,持續改進;
4、具有較強的溝通能力、協調能力,具有極強的工作責任心,執行能力強;
5、有汽車線材行業線束設計或項目策劃2年以上的工作經驗。
第11篇 汽車模具設計崗位職責
汽車模具設計主管 代某汽車零部件制造企業招聘汽車模具設計主管:
崗位職責:
1. 新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2. 新產品模具排樣和模具設計工作;
3. 模具調試及模具維修方案的給定;
4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;
5. 商務技術支持,工藝監督評價
6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率
7. 人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術后備力量的培養
任職資格:
1. 模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;
2. 熟練使用日常辦公軟件;
3. 熟練使用autocad、ug等設計軟件;
4. 熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5. 精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6. 具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;
7. 具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;
8. 能看懂較簡單的英語相關資料
9. 能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定
10. 具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力; 代某汽車零部件制造企業招聘汽車模具設計主管:
崗位職責:
1. 新產品圖紙初期研討,分析,做dfmea及圖紙的可行性分析;
2. 新產品模具排樣和模具設計工作;
3. 模具調試及模具維修方案的給定;
4. 總結科室設計工作中積累的經驗,完成模具設計標準的制定與完善工作;
5. 商務技術支持,工藝監督評價
6. 提供工廠技術支持,解決難點模具問題,提升品質和效率
7. 人才培育和長遠規劃,技術能力提升,技術后備力量的培養
任職資格:
1. 模具專業或機械類相關專業,大專及以上學歷;
2. 熟練使用日常辦公軟件;
3. 熟練使用autocad、ug等設計軟件;
4. 熟練使用dynaform或autoform等分析軟件;
5. 精通連續模具結構,模具加工工藝,熟悉模具鋼材及材料特性;
6. 具有3年以上汽車連續模具設計的工作經驗;
7. 具有較強的設計異常分析解決能力和現場處理問題能力;
8. 能看懂較簡單的英語相關資料
9. 能獨立完成較復雜模具的設計及工藝的給定
10. 具有較強的團隊協作能力,易溝通,較強的抗壓能力;
第12篇 汽車結構設計師崗位職責
崗位職責:
1、前期客戶方案制定,確定初步的方案信息,并主導方案評審;
2、 數據結構設計,產品3d/2d繪制受控;
3、體系文件的編制;
4、 產品試制及問題點提供解決方案及數據修改;
5、后期降成本方案;
5、 其它上級領導交待的工作。
6、手板及樣品制作
崗位要求:
1、專科以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;
2、了解汽車行業標準,熟悉塑膠類產品的標準,熟悉車燈的結構制造;
3、熟悉ts16949質量體系,熟悉ppap,apqp,fmea,熟悉項目開發流程;
4、獨立的為客戶提供有效設計方案,并具有良好的溝通能力;
6、工作主動積極,有較強的責任心,熟練使用ug、cad、catia等設計 軟件。
