第1篇 電氣項目工程師崗位職責
1、傳感器測試試驗室項目建設
2、低壓電器測試項目開發,測試方案制定
3、內外部技術交流和合作
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業;
2、3年以上工作經驗,對智能制造領域整體或其他組成有一定經驗;
3、對低壓電器產品研發有一定了解;
4、了解電氣產品在軌道交通、岸電、核電、通信、光伏、風電、工業控制等一個或多個領域中的應用者優先;
5、性格外向,善于溝通,具有良好的團隊合作精神,有較強的學習能力,有責任心。
第2篇 項目總承包電氣工程施工員崗位職責
總承包項目電氣工程施工員崗位職責
1在總包經理、副經理、總工程師領導下,具體負責本工程強電、弱電專業分包的管理、協調工作。參與本工程強電、弱電專業分包單位的擇定,工程分包合同條款的洽談及簽定。負責對電氣專業分包單位進行本工程《施工總承包管理辦法》交底。
2監督電氣分包單位按照總包的要求設置組織管理機構,并配齊相應的管理人員,收集、審核電氣分包單位需向總包提交的資質證書、營業執照、中標通知書、投標書等資料,審核無誤裝訂成冊交資料室歸檔。
3組織電氣專業分包單位對施工圖紙進行自審與強電、弱電專業的互審以及設計交底,在總包總工程師領導下,組織電氣專業分包與其他專業的施工圖會審。對本專業分包單位提交的施工圖細化、深化、優化設計進行認定,組織本專業分包單位與設計院將以上事宜落實到施工圖上。
4參與負責本工程施工組織總設計中電氣專業的施工方案、資源配置、施工部署、技術保證措施等編制工作,對電氣分包單位編報的施工組織設計、施工方案、作業指導書、技術措施等的審核,報監理批準,并監督以上工程文件在施工過程中的實施落實。
5監督電氣分包管理層對作業人員的教育、培訓及技術、安全消防交底和總包現場各項規章制度交底等,并監督在施工過程中的落實情況,對分包作業人員的施工能力抽查考核。
6督促電氣分包單位提交甲供材料、設備、成品、半成品的采購計劃與進場計劃并審核,無誤后提交業主與監理。
7核查電氣分包單位進場施工機械設備及檢驗,測量設備的齊備性、完好性、有效性。
8負責向電氣分包單位提供平面及高度控制基準點,組織協調水暖分包與其他分包單位的各項交接、配合工作,如電氣預埋線管、套管施工與土建的配合,吊頂上燈具、煙感、溫感等與裝飾的配合等。
9負責電氣專業采購質量的控制,對甲供材料、設備、成品、半成品等,組織電氣分包,匯同監理、業主、供貨商共同進行進場驗收。對電氣分包方供材料、設備、成品、半成品等,按總包管理辦法中的材料管理條例執行。
10對電氣分包工程施工質量進行監督,組織報驗及質量評定。
11審核、確認電氣分包每月完成的工程量,報送業主、監理批準。
12對分包單位所施工的關鍵過程及部位進行技術復核,重點線纜的絕緣測試、接地電阻的測試、電機的檢查接線、消防自控系統的聯動等。組織電氣分包進行系統調試及業主、用戶、政府部門的工程驗收工作,對業主的工程交付。
13對電氣分包有考核權、獎懲權、撤換權或建議撤換權。
第3篇 項目電氣工程經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責在項目的前期設計工作中，對涉及有關供電系統的技術參數提出建議；
2、參與施工圖內審；
3、分析評估工程管理方案、審核有關的工程專項方案、二三級計劃；
4、負責季度的工程管理測評檢查；
5、分析評估項目公司提交的kpi工程節點計劃及工程管理維度的內容；
6、定期或不定期地進行日常月度檢查、跟蹤項目的電氣安裝質量、進度、安全文明施工以及工程管理制度執行情況，對存在的問題，督促其限期整改到位；
7、 完成項目季度和年度的kpi考核；
8、編寫工程管理月報；
9、 參與項目的招標工作，并協助招標及合同管理工程師完成供應商的綜合考評。
職位要求：
1、電氣相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上工程施工、工程管理、設計工作經歷；
3、具有相關初、中級技術職稱資格；
4、掌握建筑安裝專業知識，了解建筑法律法規，熟悉建設流程、熟悉施工工藝流程；
5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 項目電氣工程師工作崗位職責
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你要寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗你改過的;
(3)負責本工程相應專業技術管理工作;
(4)審核設計文件,熟悉文件內容,實地核對,并根據施工調查資料對設計中存在的問題及時請監理或設計單位解決;
(5)編制施工組織設計,制定相應的安全、質量措施;
(6)匯總和提報工程材料及設備需用計劃,并協助物資部門解決定貨中的技術問題;
(7)處理各種施工問題,掌握工程進度,了解安全、質量情況;
(8)整理本專業的竣工資料,參與工程竣工驗交工作;
(9)參與推廣施工中運用新技術、新工藝、新材料工作;
(10)按時、規定提供有關報表,處理有關往來文件。
第5篇 項目電氣技術員崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點: 河北省滄州市黃驊渤海新區 工作內容： 1 控制項目電氣質量和安全符合項目的要求； 2 檢查設備的安裝確保正常運行； 3 協調預防性維修計劃確保設備正常運行； 4管理項目正常用電； 5 安裝lv設備，日常維護檢查mv/lv 設備正常運營； 6 檢查施工公司的電力設備.任職資格: 1 中專以上學歷，電氣專業; 2 持有勞動局頒發的從業資格證書; 3 具有5年項目相關從業資格經驗和施工現場電力管理經驗; 4 具備安全意識和熟悉鎖閉程序; 5 具備10kv 和690v 操作經驗者優先; 6 具備plc 技能者優先; 7 良好的團隊合作能力和溝通能力; 8 協作能力和良好的服務意識;
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第6篇 工程項目電氣監理工程師崗位職責
工程項目電氣監理工程師的崗位職責
(1)對總監理工程師負責,按合同文件要求負責電氣、設備、安裝等工程的監理工作 ;
(2)參與編寫項目監理規劃,負責編制本專業的監理實施細則;
(3)熟悉合同條款及規范、設計圖紙,在施工過程中對質量進度進行全面控制 , 對施工中出現的問題,按合同文件要求,提出處理意見;
(4)審查承包人提出的工程進度計劃和施工組織計劃,提出審查意見供總監理工程師審批時參考,并對計劃的執行情況進行檢查和監督;
(5)負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收,檢查電氣、設備工程的放樣及承包人對測量標志的保護措施;
(6)審查施工圖紙,必要時對需要糾正的地方提出處理意見并報總監理工程師審查;
(7)審查承包人提出的施工圖、竣工圖及變更設計圖,并報告總監理工程師,必要時轉報業主,以便作出變更設計的安排;
(8)審查承包人的分項工程施工方案,提出是否同意開工的意見,報總監理工程師審批,要經常深入工地,詳細檢查施工的各部位環節,批準或不批準承包人的檢驗申請,對承包人施工中存在的問題應建議總監理工程師簽發工作指令或監理通知單;
(9)審定工程計量、配合合同計量工程師審查承包人支付月報 ,經總監理工程師審核后上報業主;
(10)填寫監理日記并審 l 涌現場監理人員的監理日記;
(11)同合同計量工程師一起提出有關索賠、延期及變更問題的處理意見,并報總監理工程師;
(12)與道路工程師溝通,協調電氣、設備安裝與道路工程的施工,檢查預埋件的布置和埋設;
(13)辦理總監理工程師交辦的其它工作。
第7篇 電氣自動化項目經理崗位職責范本
1.自動化、電氣技術工程師負責從設備設計、調試到最終驗收的一系列工作。
2.負責處理cmf與客戶的關系,降低工程成本。
第8篇 工程項目電氣工程師崗位職責二
工程項目電氣工程師崗位職責(二)
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你要寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗你改過的;
(3)負責本工程相應專業技術管理工作;
(4)審核設計文件,熟悉文件內容,實地核對,并根據施工調查資料對設計中存在的問題及時請監理或設計單位解決;
(5)編制施工組織設計,制定相應的安全、質量措施;
(6)匯總和提報工程材料及設備需用計劃,并協助物資部門解決定貨中的技術問題;
(7)處理各種施工問題,掌握工程進度,了解安全、質量情況;
(8)整理本專業的竣工資料,參與工程竣工驗交工作;
(9)參與推廣施工中運用新技術、新工藝、新材料工作;
(10)按時、規定提供有關報表,處理有關往來文件。
第9篇 項目經理電力電氣崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據資源劃分合理開拓市場，確保工程項目按照合同規定順利履行，負責工程項目從開發、推進到實施的全過程管理，維系好公司的客戶資源。
2、具有電力工程安裝方面經驗，熟悉國家及電力行業安裝建設標準及規范.。
3、負責對施工現場、甲方及各相關部門的具有協調能力。
4、了解電氣安裝工程的各種規范要求及驗收標準。
5、具有電力工程安裝方面經驗，熟悉國家及電力行業安裝建設標準及規范。
6、在部門經理的領導下，完成公司下達的各項任務指標。
任職資格：
1、 電力電氣類相關專業?？埔陨蠈W歷。
2、 經驗要求：4年以上電力、電氣行業管理工作經驗。
3、 有良好的組織協調、統籌管理能力。
4、 能承受較強的工作壓力，有很強的責任心和吃苦耐勞精神。
5、 有電力 電氣相關人際資源優先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 電氣項目銷售經理崗位職責
工作職責:
根據分公司發展戰略和年度經營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發展目標的順利實現。根據項目公司戰略發展規劃,依據銷售相關業務流程,協助總經理做好項目管理、市場開拓、技術支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協調內部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產品生產的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說明:
a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據實際定薪結果,其中50%按月度分12個月發放,另外50%按季度分四個季度發放;
b. 除了上述薪酬,我們會根據其帶領的整體團隊的業績情況為其支付相對優厚的業績提成
任職資格:
1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、電力工程等相關專業;
2. 10年以上國內輸變電行業市場銷售工作經歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經驗;
3. 熟悉相關區域兩網市場資源,有成功業績案例;
4. 有一定的外語交流能力;
5. 善于使用各類辦公軟件;
6. 中共黨員、民主黨派人士優先。
ps:人才選拔要求關鍵點排序:行業出身、對標企業、前期業績/經驗、學歷、專業
