- 目錄
第1篇 工程設計管理崗位職責
崗位職責:
一、部門內部管理:
1、協助部長建立健全部門的日常管理制度,規范本部門的日常管理;
2、根據本部門的工作特點與要求,建立內部分工與協作機制,強化內部考核和質量管理,提高內部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業素養和業務能力;
4、加強技術儲備和業務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協調統一;
二、外部協調:
1、與業主項目管理人員的溝通與協調,為項目的推進創造良好的氛圍;
2、與協作單位及設備供應商等的溝通與協調,為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協調,提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。
任職要求:
1、1年以上管理經驗者優先;
2、c1駕照;
3、化工、環境等相關專業優先。
第2篇 建筑工程設計與管理崗位職責任職要求
職位描述:
崗位要求:
1、本科學歷，建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調專業畢業有1 年工作經驗者優先。
2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網絡知識。
3、具有較強的溝通協調能力、團隊合作意識。
4、責任心強，積極主動，踏實穩重，細致耐心。
職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理
建筑工程設計與管理崗位
第3篇 建筑工程設計與管理崗位職責
職位描述:
崗位要求 :
1、本科學歷,建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調專業畢業有1 年工作經驗者優先。
2、熟練office辦公軟件,autocad、photoshop等繪圖軟件,具有基本的網絡知識。
3、具有較強的溝通協調能力、團隊合作意識。
4、責任心強,積極主動,踏實穩重,細致耐心。
職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理
