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第1篇 管理維護工程師崗位職責
職責描述:
負責管理和維護企業erp、crm辦公系統日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:
1.檢查日常大家系統操作是否規范,發現操作有問題的單據通知對方進行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3.日常系統基礎檔案信息的維護管理;
4.定期檢查erp、crm系統運行、數據備份等工作,解決出現的故障;
5.根據大家使用需求,開發適合大家需求的erp相應單據模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統進行上一年度的業務數據進行年結操作,解決年結中中遇到的各種問題,檢查結轉后的系統情況,并進行新年度帳的系統配置。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機等相關專業畢業;
2.有兩年以上erp管理和實施經驗;
3.了解erp系統各模塊功能以及軟件維護和設置;
4.熟悉sql等數據庫應用維護;
5.有用友、sap等實施維護經驗者優先;
6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協調,能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
第2篇 管理維護工程師崗位職責管理維護工程師職責任職要求
管理維護工程師崗位職責
設備高級工程師(管理維護) 1. 設備停機分析并采取措施進行有效的提高
2. 組織進行設備的創新增值，提高生產效率
3. 審核設備維修及正常生產所需工具，備件，控制費用在預算之內
4. 設備，計量管理體系的執行情況進行監督確認，使體系正常運轉
5. 提升設備完好的狀態，實現安全生產，保證安全無隱患，避免重大事故發生
6. 能源日常監控及節能項目推進管理
7. 基建設施，叉車，電梯維修協調工作
8. 對部門人員配置規劃進行分析
9. 對維修人員的技能指導與提高
10.備件管理維舊利廢，降低維修成本，提高生產效率，設備創新
11. 積極服從領導的工作安排
12與有關部門的溝通和協調工作，臨時工作的執行和安排 1. 設備停機分析并采取措施進行有效的提高
2. 組織進行設備的創新增值，提高生產效率
3. 審核設備維修及正常生產所需工具，備件，控制費用在預算之內
4. 設備，計量管理體系的執行情況進行監督確認，使體系正常運轉
5. 提升設備完好的狀態，實現安全生產，保證安全無隱患，避免重大事故發生
6. 能源日常監控及節能項目推進管理
7. 基建設施，叉車，電梯維修協調工作
8. 對部門人員配置規劃進行分析
9. 對維修人員的技能指導與提高
10.備件管理維舊利廢，降低維修成本，提高生產效率，設備創新
11. 積極服從領導的工作安排
12與有關部門的溝通和協調工作，臨時工作的執行和安排
