空調工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向（18篇范文）

第1篇 空調工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

空調工程師是受過系統化暖通空調技術培訓，在空調技術行業從事空調設備的技術、生產及質量管理工作的應用型高級技術人才。

空調工程師崗位職責

1.根據公司的運營目標制定空調設備年運行計劃并付諸實施；

2.編制、修訂、完善空調設備運行管理體系，加強空調設備的運行管理；

3.每日觀察空調設備運行參數，定期檢查空調設備運轉情況，預防問題，發現問題時及時維修；

4.通過對空調設備的運行及管理，為生產提供符合品質要求的空氣和冷水，處理生產過程中產生的廢酸，廢堿，有機，有毒等有害氣體，并定期分析廢氣處理系統運行數據，確保排放達標；

5.統計蒸汽、天然氣使用量，提交月度使用量曲線圖，分析數據，發現異常時提出解決對策；

6.編制、修訂、完善潔凈室內環境參數的測定標準，不斷完善潔凈室的環境參數測定體系，對潔凈室內各項環境參數進行定期的測定及分析，并對不良狀況及時提出解決對策；

7.制定空調設備保養檢修計劃，并根據此計劃對空調設備進行定期保養和維護，以確?？照{設備完整、正常、高效運行；

8.對空調設備作業員進行培訓；

9.做好空調設備的備品備件的管理，定期收集空調設備技術資料。

空調工程師崗位要求

1.制冷或暖通空調專業本科以上學歷；

2.具有一定的工作經驗；

3.受過系統化暖通空調技術，勞動安全法規、動力設備基本規格、運行參數等方面的培訓；；

3.具有空調的安裝、操作、故障診斷與維修能力和嫻熟的處理技巧；

4.具備優秀的表達能力、溝通能力與合作精神；

5.具有暖通空調工程師執業資格證書者為佳。

空調工程師發展方向

空調工程師擁有扎實的技術功底絕對是升職加薪的關鍵，可在研究院、大型現代物業管理公司、建筑公司、建筑設備營銷及相關部門工作，可向管理職位晉升，例如項目經理等。

第2篇 中央空調區域經理銷售工程師崗位職責范本

1.制定區域市場的營銷策略。

2.負責渠道的規劃與管理,深化二級市場網絡的開發,維護區域市場秩序。

3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

第3篇 空調結構工程師崗位職責

空調結構工程師 新譽集團 新譽集團有限公司,新譽集團,新譽 結構工程師(船用)

a. 負責船舶類空調,冷庫或空調器結構設計;

b. 負責結構bom列表;

c. 負責船舶類空調系統相關部件的選型校核、圖紙和技術文件的編制;

d. 負責船舶類空調產品設計驗證和確認;

e. 協助車間組裝生產;

有機械行業結構設計經驗,有空調類結構設計經驗優先。

第4篇 物業空調工程師崗位職責3

物業項目空調工程師崗位職責(三)

一、崗位說明

部門:工程部

崗位:空調工程師(可由工程經理/主管/給排水工程師兼任)

直屬主管:工程經理/主管

二、招聘要求

性別年齡:男,50歲以下

身體狀況:身體健康,無其他特殊要求

教育程度:空調或制冷專業大專以上學歷

專業技能:在空調、給排水或消防設備方面具有豐富經驗,具有物業電器設備一般知識

工作經驗:從事物業管理或酒店空調管理三年以上工作經驗

資格證書:有空調、制冷專業中級技術職稱

語言能力:掌握基礎英語知識,能閱讀專業技術資料

三、工作要求

勞動紀律:遵守公司的各項規章制度

工作時間:日班周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時

辭職申請:提前二個月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供統一的工作服

員工福利:享有國家規定的各種福利待遇

試用期:三個月

晉升職位:工程經理/主管

五、職責概述

在工程經理/主管的領導下,全面負責整幢大樓之空調設備/系統的運行和維護保養工作,確保這些設備處于良好的運作狀態,配合工程部其他工種的維護保養工作。在沒有給排水工程師的項目,全面負責給排水和消防專業的技術工作。

六、崗位職責

1.協助工程經理/主管安排、督促及指導好空調/管道技術員完成各項工作。

2.全面負責大樓熱泵空調機組、變風量空調機組、風機盤管、各類水泵、污水處理、給排水和消防系統/設備的日常運行、維修保養和巡視檢查等技術工作。

3.熟悉大樓內空調、給排水及消防設備的情況,制定大樓內空調、給排水和消防等各種系統/設備保養制度、操作規程和巡查表格,督促和檢查空調/管道技術員做好各項運行記錄。

4.解答空調、給排水及消防系統/設備運行中遇到的各種技術問題,指導空調/管道技術員的日常維修保養工作,確保設備正常運行。

5.發現空調、給排水及消防設備/系統發生故障和問題,及時采取措施,組織空調/管道技術員盡快修復和解決。對無法自行修復及需要外判維修保養的系統/設備應做好外判合同的技術談判和合同文本的擬定工作,并監督合同執行情況。

6.簽發空調、給排水及消防設備的維修單,提出各項維修工具、材料及備品備件的采購計劃。

7.刻苦鉆研業務,不斷增加新的科學技術知識,提高技術水平和管理素質,努力做到一專多能,配合好電氣專業的維護保養工作,協調好與政府職能部門的聯系。

8.負責空調/管道技術員的技術培訓和考核,負責空調、給排水和消防系統/設備和技術資料的接受、整理和歸檔工作。每月提交工作計劃,每周提交工作報告予工程主管審核。

9.努力節能降耗,提出節能的改進措施,杜絕設備運行中的跑、冒、滴、漏現象。

10.當值班時無工程經理/主管,代表工程經理/主管處理一切突發事件。

第5篇 x別墅區空調/給排水工程師崗位職責

別墅區空調/給排水工程師崗位職責

職位:空調/給排水工程師

報告:工程經理

工作概要:確?？照{給排水各系統、設備處于長期可靠運行狀況。

主要職責:

1.確保空調系統,各類型水泵、供水管道、送排風設備的正常運行。

2.負責訂購空調/給排水設備備件及外包項目。

3.負責制定有關設備的操作規程,并監督執行。

4.負責下達維修計劃,督促檢查完成情況,控制維修材料和維修質量。

5.監督和檢查每日派工單完成情況。

6.負責有關報表的統計:水質分析表、設備損壞記錄等。

第6篇 空調末端產品設計工程師崗位職責內容

1.空調末端新產品開發、設計。

2.產品質量整改、降成本、標準化、市場技術支持。

3.組織樣機裝配、技術設計、試制試產等工作等。

第7篇 中央空調設計工程師崗位職責內容

1.負責實施大型中央空調離心機組、螺桿機組等產品研發工作。

2.負責新產品的鑒定、生產轉化、技術規范制定工作。

3.負責現有大型中央空調產品的優化設計。

4.負責非標產品設計、設計修改和設計改進。

第8篇 空調制冷工程師崗位職責

空調制冷工程師 中山長虹電器有限公司 中山長虹電器有限公司,長虹 崗位職責:1、新產品的制冷系統開發設計工作:包括系統匹配、圖紙設計、樣機試制、試驗驗證、產品資料存檔等;

2、為各產品線的生產提供技術保障,提供常見質量問題的解決方案。

任職資格:

1、具有空調行業制冷研發崗位工作經驗5年以上,大學本科以上學歷

2、有從事空調管路設計工作經驗者優先

第9篇 中央空調維修工程師崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇 空調產品工程師崗位職責

產品工程師-空調系統 上海馬勒熱系統有限公司 上海馬勒熱系統有限公司,上海馬勒熱 崗位概述:

根據產品開發組負責人的工作分配,按照客戶要求的技術方向給出技術解決方案,與客戶、供應商、德國貝洱以及項目組溝通,具體實施產品開發技術工作,并支持配合空調項目技術主管安排產品開發任務以及跟蹤技術狀態和項目進度,最終完成空調零部件的工程認可和空調總成客戶工程認可

工作內容:

1.根據空調產品開發組負責人的工作分配,協助空調項目技術主管制定詳細的技術開發計劃,并按計劃協調項目組內部的技術開發工作,配合其他項目組成員完成技術方案確認,質量體系文件、樣件試制、試驗驗證

2.根據客戶的要求,提出并驗證技術方案,并具體實施編寫相關技術文件,以及提供客戶技術支持

3.根據客戶技術要求和pto流程,制定和更新和空調總成及零部件產品(非電器,非換熱器)的技術文件(二維產品圖紙,技術規范和零件清單)并匯報技術狀態,提交技術文件質量體系文件以及樣件

4.協同上海貝洱研發團隊及德國貝洱技術支持團隊,實現設計優化以達到客戶要求

5.根據客戶需求,指導供應商進行零部件優化,以滿足圖紙和標準的要求以及空調總成性能的要求, 并對樣件進行ots認可

6.根據空調產品開發組負責人的要求,協助項目技術主管進行技術成本優化,具體實施和推進copa的方案

7.根據空調產品開發組負責人的要求,協助項目技術主管分析批產項目質量問題以及主導設計持續改進,提供技術解決方案,組織設計更改

8.根據空調產品開發組負責人的要求,協助項目技術主管支持空調團隊技術能力提升,建立相關空調項目的研發經驗總結數據庫

任職資質:

1.工程類專業學士文憑及以上或?？莆膽{5年以上工作經驗

2.2年以上空調行業或汽車行業工作經驗

3.英語或德語聽說讀寫能力

4.熟練使用辦公室軟件 (word, excel, powerpoint等),catia 或ug軟件

5.較強的邏輯性,具有一定的溝通能力

第11篇 空調電器工程師崗位職責

崗位職責:

1、能對所負責子系統做小的、適應性的修改;

2、能夠獨立完成小改型項目相關零件的正/逆向設計等;

3、能夠進行系統設計匹配計算,并繪制零部件設計方案;

4、繪制設計圖紙、輸出文件;

5、能指導二級工程師完成零部件的設計工作,并對其設計結果進行檢查;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業;

2、3年以上汽車零部件設計匹配工作經驗,兩年主機廠設計經驗,至少4個以上車型經驗;或5年以上汽車零部件設計匹配工作經驗,3個以上車型經驗;

3、熟悉本專業子系統結構、工藝、功能等,并能夠全新設計子系統,了解車體其它相關部分的結構;

4、了解系統層面的方案設計方法,能獨立承擔零件或系統設計;熟悉性能匹配計算報告的編寫;

第12篇 空調工藝工程師崗位職責

空調工藝工程師 1.參與產品前期設計階段,對可制造性進行論證;

2.新產品量產導入,新產品生產工藝條件的評估;

3.編制生產工藝文件(操作指導書、工藝規范)并推行實施;

4,分析、解決生產加工過程中的相關工藝問題;

5.組織實施現場工藝優化,提高生產效率 1.參與產品前期設計階段,對可制造性進行論證;

2.新產品量產導入,新產品生產工藝條件的評估;

3.編制生產工藝文件(操作指導書、工藝規范)并推行實施;

4,分析、解決生產加工過程中的相關工藝問題;

5.組織實施現場工藝優化,提高生產效率

第13篇 物業公司空調工程師崗位職責與職位說明書

a)負責公司機電設備設施年度、月度維護保養、維修計劃的制訂。

b)擬定機電設備設施的運行、維護保養的可行性方案,檢查執行情況,并對維修工作進行技術指導,對維護質量進行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。

c)負責公司機電工程重大維修任務的組織、實施、解決。

d)負責編制工程技術隊伍機電專業的培訓、提高及考核工作。

e)負責機電工程技術資料、設備說明書、維護和維修記錄的收集、整理及存檔工作。

f)負責機電設備設施維護、維修的年度、月度經費預算,控制維修、維護成本;編制設設備物品、備件采購計劃,控制庫存成本。

g)對于委托第三方保養項目,代表公司執行合同,聯系、督促并協助進行維修、保養工作及年檢年審工作。

h)協助經營部,負責公司新接物業機電工程投標方案編寫工作,參與新接物業的前期管理;對物業規劃設計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業的接管驗收、移交工作,并與委托方協商解決工程遺留問題。

i)完成領導交辦的其它任務。

2.13.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,制冷工程專業,從事相似職位三年以上;

c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責下屬單位空調技工的培訓考核,負責下屬單位空調系統的維護保養,負責空調維修工作業務指導。

第14篇 暖通空調技術工程師崗位職責

崗位職責:

1、 負責對軌道、醫院或其它大型公建等節能改造項目能源與空調系統的現場勘察、節能診斷、設備選型、節能效益評估、方案編制、圖紙設計、投標和工程造價預算工作等;

2、 負責對新建節能項目的暖通空調相關系統進行方案設計、設備選型及造價預算等;

3、 協助進行項目投標、述標及技術交流談判工作。

任職資格:

1、 暖通、建環、熱能動力等暖通空調相關專業,

2、學歷碩士

3、xxxx年屆xxxx年屆畢業生亦可;

第15篇 空調維修工程師崗位職責

約克中央空調維修工程師 江森自控 江森自控(中國)投資有限公司,江森自控,江森自控中國,江森

你需要做的是:

1. 完成配置變頻驅動器/固態驅動器的冷水機組的開機調試

2. 執行對高壓啟動柜的故障排查;

3. 判斷并排除復雜故障;

4. 向工廠提供質量反饋信息;

5. 提供用戶現場培訓。

我們的要求是:

1. 相關專業大專及以上學歷

2. 5年以上暖通系統的調試及維保工作經驗;

3. 良好的溝通能力及責任心,具備極強的客戶服務意識;

4. 具備《制冷工操作證》、《電工操作證》、《高壓電工操作證》等相關特種作業證書;

5. 善于發現和解決問題,可培養潛質高;

6. 出色的歸納、整理、總結能力。

第16篇 空調制冷開發工程師崗位職責

空調制冷系統開發工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 1.根據整車項目開發需求,能獨立完成汽車空調系統產品的設計開發,包括空調系統設計方案確定、3d數據布置和校核、暖風系統和空調管路數據布置和安裝等;

2. 負責整車空調制冷系統壓縮機、空調控制器等技術參數的確定和設備選型,產品圖紙設計及功能定義,以及空調系統制冷控制原理設計;

3.負責空調系統冷熱負荷計算和各部件的性能匹配,性能驗證與評價,風窗除霜性能計算;

4. 負責整車冷卻和加熱系統的方案設計開發,管路布置,冷熱性能分析驗證;

5. 負責空調系統和管路3d數據和2d圖紙及技術資料的整理確認,熟悉空調系統原理;

6.負責空調零部件相關驗證試驗,以及開發過程中的問題整改和產品設計優化;

7. 負責空調系統供應商的開發與審核,技術溝通,sor和技術協議的編制和簽訂,與供應商共同確定技術方案和規格參數;

8. 負責空調系統電器件樣品測試、試裝驗證和問題解決;

9. 負責量產階段技術問題優化解決,工程設計變更;

1. 本科以上學歷,汽車空調制冷專業、電氣自動化、機電一體化、車輛工程等相關專業;

2. 年齡35歲以下,三年以上汽車空調系統產品開發工作經驗,熟悉整車開發流程;

3. 能夠獨立完成汽車空調系統電器件和管路產品的開發設計,具有整車開發項目的經驗;

4.熟練catia、autocad、office等軟件的操作應用;

5. 熟悉ts16949質量管理體系,以及有新能源汽車空調系統工作經驗者優先;

6. 有高度的工作熱情,項目推動和執行能力強,有團隊合作精神,善于溝通,思路敏捷;具有較強的責任心,為人正直,吃苦耐勞,工作認真,樂觀向上;

第17篇 空調技術工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責撰寫精密空調方案,繪制用戶需要的空調系統圖紙,

2.負責與客戶的技術交流,技術方案宣講等工作 ;

3. 與其他部門做好與客戶溝通、資料共享、技術協調等工作;

崗位要求:

1.大專以上學歷,暖通相關專業;

2.三年以上行業工作經驗,有空調技術支持經驗優先;

3.熟練應用office系列軟件,工程繪圖cad軟件,表達能力強,具有較強的溝通能力;4.工作責任心強,能適應經常出差;

第18篇 空調系統工程師崗位職責

空調系統工程師 新譽集團 新譽集團有限公司,新譽集團,新譽 系統工程師(船用)

1. 負責船舶類空調、通風、制冷系統整機設計研發、性能計算;

2. 負責船舶類空調系統相關部件的選型校核、圖紙和技術文件的編制;

3. 負責船舶類空調系統技術方案,投標技術交流,協助報價和成本分析;

4. 負責船舶類空調產品設計驗證和確認;

5. 協助售后對產品運行現場問題進行分析處理,為各相關部門提供技術服務和支持。

對下述的產品類別(任選一種)有船用工產品工作經驗者優先,有非標產品經驗者優先。

產品類別:

1冷水機組產品(比如螺桿冷水機,活塞式冷水機組,渦旋式冷水機組等);

2空調直接膨脹式冷凝單元(氟利昂直接膨脹元,30-400kw,r404a,r407c,r134a,r22等制冷劑);

3 對冷凍冷藏產品(氟利昂,3-60kw之內);

4 ahu空調器產品,風機盤管產品(水冷源或氟利昂冷源,常規在50000cmh風量以下);

5 柜式空調。