標準化工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向（14篇范文）

第1篇 標準化工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

所謂“標準化”，是指制定技術標準并就其達成一致意見的過程；標準化目前已成為一個企業、一個城市、一個國家核心競爭力的重要組成部分，因此目前世界上主要發達國家都在大力實施標準化戰略。

標準化工程師崗位職責

1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規，及其相關行業標準；

2.統一管理集團公司技術標準；

3.編制企業內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規劃；

4.提出并組織企業技術標準的制（修）訂；

5.負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查；

6.負責透平公司產品開發、產出全過程的標準化審查；

7.負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查；

8.組織實施國家標準、行業標準、地方標準和企業技術標準；

9.監督檢查公司內部實施標準的情況；

10.進行標準化效果的評價，總結標準化工作經驗；

11.收集、整理和分析國內外標準化信息；

12.會同公司相關部門對本企業有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓；

13.相關的國際先進標準、國家、行業和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹；

14.公司內部標準化服務；企業基礎技術標準的起草。

標準化工程師崗位要求

1.從事技術標準化、服務標準化、管理標準化的研究人員；

2.從事標準的制訂、修訂、實施、監督、管理的工程技術人員；

3.工作認真負責，能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作；

4.具備一定的語言表達能力，勝任企業標準化宣貫工作；

5.具備制定產品開發標準的能力；

6.熟悉國家標準和行業標準。

標準化工程師發展方向

通過考試獲得標準化初級資格（標準化助理工程師）和中級資格（標準化工程師），但目前暫不可報“標準化高級工程師”，因此從事標準化工作的人員的高級工程師的評定辦法繼續按照省市相關規定執行。

第2篇 標準化工程師崗位職責、要求

標準化工程師職位要求

1.能熟練查閱國家標準和行業標準；

2.能夠按照標準化要求建立產品通用件及標準件庫

3.能對圖紙進行標準化審核；

4.工作認真負責，能夠很好地完成設計資料的其它標準化審查工作；

5.具備良好的語言表達能力，能勝任企業標準化宣貫工作及標準化體系的建立工作；

6.執行力和推進力好；

7.英語能力好者優先。

標準化工程師崗位職責

1.推進企業技術標準體系的建立和實施；

2.配合制定研發中心標準化管理規范及基礎數據，提供過程管理咨詢；

3.負責制定標準化管理計劃，審核與檢查各項目研發過程和產品物料的標準化使用，發現問題及時推進解決；

4.根據生產及過程中研發與產品技術資料出現的問題，提出過程改進建議；

5.負責公司新產品研發全過程工作的標準化審查管理及產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查；

6.收集相關數據，協助分析及匯報；

7.上級安排的其他工作。

第3篇 汽車標準化研究助理工程師汽車電子方向崗位職責內容

1.掌握標準化工作的基本知識,協助其他成員共同進行常規行業標準化項目的組織和實施。

2.要求熟練掌握汽車電子領域國內外標準(先進技術)的發展現狀和趨勢。

3.能組織行業專家共同完成汽車電子領域的標準制定修訂工作。

4.能夠獨立研究規劃本專業領域的標準體系,開展創新性的工作。

5.能夠與國際標準化組織和機構人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。

第4篇 電控電器標準化工程師崗位職責

1.負責空調產品電控部件及電子元器件的優選、通用等標準化工作。

2.負責空調產品電器件的優選、通用等標準化工作。

3.負責電控電器件類物料的圖號參數化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術條件、反饋單處理。

4.參與電器、電控部件及電子元器件的規范、標準編制和修訂工作。

5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽

第5篇 電控電器標準化工程師崗位職責內容

1.負責空調產品電控部件及電子元器件的優選、通用等標準化工作。

2.負責空調產品電器件的優選、通用等標準化工作。

3.負責電控電器件類物料的圖號參數化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術條件、反饋單處理。

4.參與電器、電控部件及電子元器件的規范、標準編制和修訂工作。

5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽

第6篇 標準化工藝工程師崗位職責

崗位職責

1.標準化

公司目前研發需求、客服銷售、市場銷售和客服工程需求的名稱不一致,因此需要將所有物料、產品名稱標準化,包含規格、型號以及研發的圖號

2.處理采購過程中的瓶頸,指導物料替換,

?物料一致,但在公司的編碼或名稱不一致

?物料不一致但功能可以替換,如50伏的電阻可以替換25伏的電阻,尋找已停產的物料的替換物料

3.修改老產品工藝文件中不規范的文件包含封裝、焊盤等

第7篇 通信標準化工程師崗位職責

通信標準化工程師 arry out r&d in phy/mac layers of 4g/5g wireless communication systems simulation development and patent writing/filling

? participate related standards development (3gpp, ieee, etc)

? lead/manage co-research projects with chinese universities

? coordinate with sony tokyo side in r&d programs

requirement:

? masters/ph.d degree in communications/electrical engineering/electronics/computer science

? knowledge of wireless system standards such lte, 802 is preferrable

? good english speaking/writing capability a

? bility to work collaboratively with team members with good communication/presentation skills

arry out r&d in phy/mac layers of 4g/5g wireless communication systems simulation development and patent writing/filling

? participate related standards development (3gpp, ieee, etc)

? lead/manage co-research projects with chinese universities

? coordinate with sony tokyo side in r&d programs

requirement:

? masters/ph.d degree in communications/electrical engineering/electronics/computer science

? knowledge of wireless system standards such lte, 802 is preferrable

? good english speaking/writing capability a

? bility to work collaboratively with team members with good communication/presentation skills

第8篇 標準化設計工程師崗位職責

1、負責種植設備的設計及規范;

2、負責標準化模塊的設計及維護;

3、負責標準化流程的設計及宣傳;

4、負責標準規范的制定;

5、負責設計資料的歸檔及整理。

技能和能力要求:

1、熟悉機械自動化設備設計原理,精通cad、solidoworks、pro/e等機械設計軟件;

2、能獨立完成機械自動化設備的總裝圖及部件圖設;

3、熟悉各種機械零件、標準件、非標件、通用件、氣動元器件的設計標準及規范;

4、熟悉機械自動化裝置的基本原理、結構、性能、技術參數、安裝調試方法;

5、從事過設備的設計及維護工作;

6、對標準化設計有一定的了解,能獨立完成標準結構的設計;

7、對標準化流程比較了解,有一定的寫作能力;

8、對工作負責,吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力;

9、大學本科及以上學歷,機械設計或理工類相關專業,一年以上工作經驗。

第9篇 標準化信息工程師崗位職責

工作職責:1、負責國家、省級各類科研項目的立項申報及實施管理工作;2、負責對外聯系和組織產學研聯合開發工作(含院士、博士工作站工作等);3、負責公司各類技木標準搜集、分析,參與各種技術標準的制修訂工作;4、負責收集信息,并對收集到的信息進行綜合分析和論證,預測市場的發展方向,制訂應用方案,并形成程序化文件,為企業研發中心的工作和企業技術決策提供參考依據;5、負責進行國內外技術和市場發展趨勢分析和追蹤,研究提出企業技術創新發展規劃和計劃方案,以及參與項目可行性分析與討論;6、負責組織申報和管理專利等事務;協助企業知識產權和科技成果管理,協助公司知識產權科技成果轉化和實現等工作;7、負責公司有關產品數據技術(編碼、基礎數據等)相關的rep統籌協調管理。任職資格:1、對pvc、po等塑料建材制造及相關行業熟悉優先;2、熟悉標準制修訂流程,并有標準化系列培訓經歷(或是標準化工程師)或則有相關知識產權管理的經驗或項目申報工作經驗;3、工作作風踏實肯干,不怕吃苦,動手能力強,有很好的團隊合作精神;4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致,具備解決突發事件的能力;5、在工作和生活上,有持續改善、不斷學習和堅持不懈的愿望或精神;6、具有很強的人際溝通、協調、組織能力、推進能力、高度的團隊精神,以及強的強的親和力和感染力;7、英語四級及以上,同時會日語、俄語等基礎優先;

第10篇 標準化工程師崗位職責

標準化工程師 西安青松光電技術有限公司 西安青松光電技術有限公司,西安青松 1.確定并落實標準化法律、法規、方針、政策中與本企業相關的要求,制定標準化管理規定。

2.國家標準、行業標準等標準的采標工作,組織和實施與公司產品相關的各級標準,建立標準檔案。

3.組織管理各類外來標準,建立標準檔案,搜集國內外標準化信息,并及時發放給相關部門。

4. 建立和實施企業標準體系,負責標準體系的建立、運行、自我評價及改進工作。

5. 負責設計文件的編號、標審、歸檔、發放及建檔管理工作。

6. 組織制定、修訂企業標準,做好企業產品標準備案和企業標準的復審工作。

7.做好新產品、改進產品、技術改造和技術引進的標準化審查,提出標準化要求。

崗位要求:

1.大專以上學歷,工作認真負責。

2.有相關工作經驗者優先。

第11篇 產品標準化工程師崗位職責

產品標準化工程師 鳴志 上海鳴志電器股份有限公司,上海鳴志,鳴志,鳴志電器,鳴志 工作職責描述:

1、參與集團pdm項目實施,為pdm項目實施提供標準化支持

2、制定并維護集團物料管理標準(產品結構層次、物料分類維護、物料屬性維護)

3、推進業務部門對產品標準化的認識與執行

4、參與產品開發流程的標準化與優化

5、完成部門要求的其他工作

任職資格要求:

1、熟悉電機類產品開發流程

2、對電機產品結構(結構層次)有深入的了解

3、對物料分類及物料屬性定義有實操經驗

4、熟悉電機構成物料的屬性定義,最好有過電機類業務企業標準編制工作

5、英語熟練者優先

第12篇 標準化工程師崗位職責工作內容

標準化工程師職位要求

1.熟悉國家標準和行業標準

2.工作認真負責,能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作

3.具備一定的語言表達能力,勝任企業標準化宣貫工作

4.具備制定產品開發標準的能力

標準化工程師崗位職責/工作內容

1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規,及其相關行業標準

2.統一管理集團公司技術標準

3.編制企業內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規劃

4.提出并組織企業技術標準的制(修)訂

5.負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查

6.負責透平公司產品開發、產出全過程的標準化審查

7.負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查

8.組織實施國家標準、行業標準、地方標準和企業技術標準

9.監督檢查公司內部實施標準的情況

10.進行標準化效果的評價,總結標準化工作經驗

11.收集、整理和分析國內外標準化信息

12.會同公司相關部門對本企業有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓

13.相關的國際、國外先進標準、國家、行業和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹

14.公司內部標準化服務

15.企業基礎技術標準的起草

第13篇 標準化技術工程師崗位職責

工作職責:

*. 牽頭一個或幾個5g單點核心技術方向、系統設計方案,以創新思維提出有效解決方案,通過仿真等手段完成方案自評估,協助仿真團隊完成全面評估、方案實現等工作;

*. 以技術報告、專利申請、標準化提案等形式輸出研究成果;

*. 參與國家專項申請及執行;

*. 負責對外技術合作合同簽署、進度推進,參與行業伙伴、行業組織技術交流.

任職資格:

? 通信、信息、電子等相關專業碩士及以上學歷 ;

? 移動通信核心技術領域,包括無線傳輸/接入技術、接入網絡架構與協議,4年以上研發經驗;

? 對無線和移動通信標準體系有相當的認知,熟悉lte/lte-a,了解wcdma,cdma2000,td-scdma, wimax,ieee 802.11系列等;

? 深刻了解5g核心技術專題并有相當研究經歷,包括大規模天線系統、超密集網絡、新波形、新多址、新編碼、高頻段通信、靈活雙工/全雙工等;

? 良好的數學功底,包括概率論、隨機過程、矩陣/線性代數、最優化理論、多項式理論等;

? 豐富的專利撰寫,標準化工作跟蹤、參與、文稿輸出經驗;

? 優秀的中英文表達能力,富有團隊合作及刻苦鉆研精神,良好的分析問題、解決問題能力.

第14篇 標準化助理工程師崗位職責

1.公共管理類、法律等專業本科學歷;

2.具有良好的閱讀和寫作能力;

3.具有良好的團隊合作、溝通協調能力;

4. 熟悉標準化工作者優先;

5. 年齡30周歲以下。

此職位需外派廣州南沙區政府和佛山市政府工作1年