工程崗位職責（20篇范文）

第1篇 工程崗位職責

1、35-45歲,本科及以上學歷建筑學、工民建、土木工程等相關專業;

2、十年以上房地產業行業從業經歷,其中五年以上工程管理高管崗位經驗,具有多個項目工程經驗和豐富的現場施工管理經驗和較強的專業技術水平;

3、熟悉國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范等,具有較強的執行能力、項目統籌規劃能力、應對突發事件的能力、溝通及協調能力、分析與判斷能力

第2篇 工程調試員崗位職責

1、繼電保護、電力電子等相關專業大專以上學歷,有一定的電力系統基礎。

2、熟悉電子元器件、單板調試、裝置調試等,能熟練運用cad。

3、有良好的合作性和溝通能力,認真負責的工作態度,對工作壓力有一定的承受力,能適應加班。有電力系統或二次設備制造廠家工作經歷者優先考慮。

第3篇 工程部部長-崗位職責

工程部的部長崗位,負責工程部的項目管理,工程開工前的準備工作等,具體的崗位職責是怎樣的呢以下是詳細的工程部部長崗位職責,僅供參考。

一、負責組織工程項目管理,在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

二、負責組織項目開工前的工程準備工作,協助辦理有關手續。參與項目可行性研究,參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;組織施工圖會審及設計交底;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。

三、參與總包、分包、監理單位、設備采購的招投標工作。組織初步篩選投標單位;協助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核;協助通過招投標程序確定投標單位。

四、制定項目總進度計劃及分解計劃,并組織實施。

五、對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量;協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協調工程部與其他部門工作關系;協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交接。

六、預算管理工作協助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。

七、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。

八、負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

第4篇 物業工程部綜合維修裝修工崗位職責說明

物業工程部綜合維修裝修工崗位說明

崗位職責:

1. 負責公寓、寫字樓、酒店等共建的室內外裝修部位的日常管理與管控;

2. 確保室內外裝修面層處于正常狀態進行節能降耗;

3. 熟練操作室內外裝修各種工程施工做法,對各類材料有很深了解,對處置各部位的損壞事件有實際經驗和處置故障反應能力;

4. 協調維護租戶以及外圍關聯單位的公共關系;

5. 有對各類門窗門鎖、地面、墻面、吊頂、油漆涂料進行新作業施工或恢復施工。

任職條件:

1.25~45歲,高中以上學歷,土木工程相關專業,具有崗位證書和操作證;

2.目前在崗3年以上公寓、寫字樓、酒店物業裝修崗位工作經驗;

3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業裝修施工的日常工作流程與相關技術;

4. 有很好的團隊合作意識;

5. 為人正直、有強烈的責任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執行力;

6. 對新建物業項目室內外裝修存在的施工質量缺陷能及時發現及具有工程施工前期介入有經驗者優先 。

第5篇 酒店工程部經理崗位職責2

酒店工程部經理崗位職責(二)

采取運營制組織結構的工程部,根據其職能和工作任務,一般設部門經理、專業主管、專業領班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。

工程部經理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監負責,直接管理各專業主管,并與酒店相關門部進行溝通與協調。工程部經理應具有工程技術專業或旅游管理專業大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。

(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導員工執行。

(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第6篇 工程部經理崗位職責范本

工程部經理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監負責,直接管理各專業主管,并與酒店相關門部進行溝通與協調。工程部經理應具有工程技術專業或旅游管理專業大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。

(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導員工執行。

(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第7篇 工程項目副經理崗位職責七

工程項目副經理崗位職責(七)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的改你做錯的,驗你改過的;

(3)負責組織本工程項目的施工生產,建立項目安全、質量保證體系,對施工全過程安全、質量負責;

(4)責優化施工組織工作,領導安全文明施工,組織實施本質量計劃確保滿足合同要求和實現質量目標;

(5)負責糾正和預防措施的組織實施。

第8篇 工程分公司生產副經理崗位職責

建筑分公司生產副經理崗位職責

一、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動,及時查出隱患,預防質量、安全、環境污染等重大事故的出現,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

二、參與領導本單位的經營、生產活動,對分公司重大經營決策提出建設性意見,并協助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責任制和各項規章制度,加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執行情況:

四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作,對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任。

第9篇 工程公司發展部發展規劃崗位職責

建筑工程公司發展部發展規劃崗位職責

崗位概述:負責研究、制訂企業發展戰略與規劃,并進行系統分析。

崗位職責

1.負責企業發展規劃、系統分析、設計評價與管理;

2.負責研究、制定、實施發展戰略與規劃;

3.負責對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估;

4.負責進行企業診斷與效益分析;

5.負責對公司業務流程進行系統分析、規劃、設計與實施;

6.負責管理信息系統規劃、設計、評估;

7.負責收集公司發展資料,并撰寫公司大事記;

8.負責公司企業文化建設;

9.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業素質

有系統思考的能力;

有較強的思維分析能力和團隊協作精神;

對企業戰略規劃有一定研究;

能準確把握產業發展趨勢;

對經濟政治形式發展有獨到見解。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第10篇 工程一級建造師崗位職責

市政工程 一級建造師 蘇商建設集團有限公司 蘇商建設集團有限公司,蘇商,蘇商 1. 具有一級建造師資格證書,8年以上市政、道路橋梁工程項目施工工作經驗,5年以上市政、公路項目管理工作經驗;

2. 道路、橋梁工程、土木工程等相關專業大專以上學歷,中級及以上專業技術職稱;

3. 熟悉現行市政、道路橋梁工程施工規范和標準、強制性的條文規定和要求,熟練掌握和運用應用軟件;

4. 熟悉常規道路橋梁工程施工工序和流程,掌握施工技術管理內容,通曉施工測量、工程試驗、內業資料的各項內容;

5. 熟練掌握工程施工組織設計、專項方案的編制和審核,能解決施工現場遇到的常見技術難題,具有較強領導、組織、協調施工現場技術管理工作能力;

6.有大型市政、道橋項目管理工作經驗者優先考慮;

第11篇 生產工程項目經理崗位職責

生產/工程項目經理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大專或以上學歷,8年以上大型電子廠工作經驗,其中5年以上同崗位工作管理經驗

2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經驗,能有效解決生產過程中的異常問題

3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產管理、工程項目管理經驗

5、良好的溝通表達能力,計劃協調能力,敬業精神,團隊合作精神

第12篇 工程部副總監崗位職責

工作職責:

1、負責工程管理部的工程體系建設、工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有土木工程、工程管理、建筑學等相關專業知識;

2、具有六年以上商業類(寫字樓、星級酒店等)多業態項目開發工作經驗;

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關知識及法律法規;

4、掌握國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制知識及安全、文明施工管理相關知識。

第13篇 手機軟件研發工程崗位職責

崗位職責

1.按照設計規范和通信協議開發三星全球智能手機和平板軟件。

2.負責維護和改進現有產品,解決產品的軟件相關問題并能夠不斷提高產品質量。

3.開發高質量軟件產品并應用到三星的手機產品中。

4.開發三星服務類應用,包括手機端和服務器端開發

【崗位要求】

1.計算機、軟件、電子、信息、自動化等專業本科及以上學歷

2.熟練掌握基本算法,熟知編程規范,有c/c++/java編程經驗。

3.對手機開發行業具有高度的熱情,了解手機開發行業相關知識。

4.英語cet-4以上

5.歡迎xxxx年,2023年應屆生應聘此職位

第14篇 預算工程主管崗位職責

崗位職責:

1.根據相關圖紙進行工程預算,制作報價表并制定施工計劃,完成項目大概預算的編制、自校工作

2.對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進行審核并完成工程結算

3.審核工程的預結算工作,確保造價和結算的準確性,根據施工圖紙審核各專業的工程預算或結算書,使工程造價控制在預算指標內

4.根據工程設計變更及工程簽證,審核期發生的合理性,控制工程造價

5.審核施工過程中的各種費用支出,確保各項費用支出的合理性。

6.制作各店面報價對比,分析問題點

任職資格:

1、從事建筑裝飾預結算工作三年及以上,須持有造價師證;

2、熟悉國家建筑工程行業和行情,熟悉項目投標工作流程、運作、相關法律、法規和制度;

3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關定額,熟練操作各種預算軟件;

4、三年以上室內裝飾等工程項目成本控制、預決算、招投標及工程管理等相關工作經驗,熟悉市場材料價格

5、能獨立編制清單報價并能獨立開展工作,具有較強協調能力、良好的溝通和表達能力;

6、有連鎖餐飲行業經驗優先,熟練使用聯達軟件、cad、office等相關軟件

7、具有良好的團隊協作意識。

第15篇 工程機械駕駛員崗位職責內容

1、在班長的帶領下服從領導、服從安排,努力做好本職工作,完成出車任務;

2、認真做好工程機械的使用、檢修、和保養工作;

3、做到優質服務、文明駕駛,保持車輛清潔;

4、任何駕駛員不得私自將工程機械車輛交給他人駕駛使用;

愛護工程機械,不允許人為拆卸、破壞、轉移本人駕駛的工程機械的任何零配件;

5、工作時不準喝酒,酒后嚴禁上崗;

6、上班不遲到、不早退,有事要請假,遵紀守法。

第16篇 zz大廈物業工程部秘書崗位職責

法院大廈物業工程部秘書崗位職責

直接上級:工程部經理、主任工程師

崗位職責:日常調度、溝通協調、管理參謀、文秘資料

a.負責收發公文、函件、編輯文字材料、制作表格及文字打印工作。

b.參加工程部各種會議并擔任記錄。

c.負責統計各專業員工的考勤,各種統計報表及發放物品等工作。

d.負責管理各類文件、報告、資料、合同等工作,并進行歸檔整理。

e.組織工程部行政會議,協調各專業的工作,催辦、督查經理交辦的任務。

f.轉呈各專業上報工程部經理的請示、報告、工作計劃,下傳經理的指示和工作指令。

g.認真、及時、準確地按圖紙、資料的類別及內容,做好登記立卷工作。

h.對各專業設備的維修檢修記錄,以及大中修記錄進行的歸檔整理。

i.負責工單的分配、整理工作。

j.與法院的聯系溝通。

第17篇 z小區物業工程維修部主任崗位職責

小區物業工程維修部主任崗位職責

1.0負責制定本部門各崗位職責、工作目標。

2.0負責組織實施本小區設備、設施及物業的接管驗收工作

3.0負責制訂本部門全年公共設施設備及物業維修養護計劃并組織實施;

4.0負責組織對本年度《房屋和公共設施設備保養計劃》分工安排和制定工作計劃;帶領維修工完成各項維修、保養工作;

5.0負責本小區裝修審批核準、監管驗收;

6.0負責對本部門員工日常工作的指導安排、監督管理;

7.0負責監督維修工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現的疑難問題進行及時處理;

8.0負責在設施設備操作過程中對維修人員的安全操作指導;

9.0負責建立小區內物業公共設施、設備資料檔案;

10.0 負責做好維修工具及零件的采購計劃;

11.0 負責對本部門員工進行職業道德及職業技能的培訓、考核,提升服務質量及形象;

12.0 負責指定大型設施、設備責任人;

13.0 負責聯系、組織生活水池的清洗、消毒和水質檢驗工作;

14.0 對服務中心經理提出合理化建議,以便及時調整計劃實施中出現的各種問題;

15.0 負責與各部門之間的協調配合;

16.0 完成上級交辦的各項工作。

第18篇 物業公司工程部經理崗位職責-6

物業公司工程部經理崗位職責(6)

報告上級:總經理

督導下級:副經理和各專業主管

聯系部門:公司各部門

1、在總經理的領導下負責公司所管轄物業的房屋建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作;

2、負責為所管轄物業的所有系統和設備建立全面的維修保養計劃,并負責組織實施;

3、負責建立健全部門崗位責任制;

4、負責建立健全工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行;

5、全面負責工程方面的節能運行,嚴格控制工程運行和維修費用;

6、跟蹤、控制水、電、燃氣等的能源消耗,保證最大限度地節能;

7、負責制定部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業技術和技能;

8、統籌部門內的工作安排及人員調配的協調工作,充分發揮現有人員的潛力;

9、負責督導和考察本部門員工遵守規章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質。審查提交的員工獎懲建議;

10、負責檢查本部門的工作進度,并定期向公司經理匯報;

11、處理日常與公司各部門之間的協調事項。

第19篇 工程部空調運行工崗位職責要求

工程部空調運行工崗位職責

職務:工程部空調運行工

呈報上級:工程部運行領班

2.9.1 熟悉大廈裝備的空調系統及操作規程,每天準時開啟和關閉。對外界和各空調區域的溫度、相對濕度進行監測,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節,努力使空調區域的溫度、相對濕度符合規定的數值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。

2.9.2 設備開、停應及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。

2.9.3 值班人員必須掌握設備運行的技術狀態,發現問題立即報告當值領班或值班經理。發生緊急故障,值班人員負責組織力量及時處理,并立即報告領班或當值經理。

2.9.4 做好空調設備維修保養記錄及設備故障記錄。

2.9.5 做好空調和空調機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

2.9.6 積極參加業務學習和技術培訓,提高業務技術水平。

2.9.7 值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規程。對領班安排的工作負責,不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。

2.9.8 嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。

2.9.9 完成上級交辦的其他工作。

第20篇 建筑工程安全員崗位職責13

建筑工程安全員崗位職責(十三)

1、貫徹執行國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定,全面落實“安全第一、預防為主”的方針,認真抓好勞動保護、安全生產和消防工作。

2、調查研究生產中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術措施、計劃,并對貫徹執行情況進行督促檢查。

3、做好安全宣傳教育和管理工作,協助制定并督促執行安全技術培訓工作,參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收,監督和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制止違章作業和違章指揮,發現重大隱患時,當安全與進度發生矛盾時,必須把安全放在首位,有權暫停作業,撤出人員,及時向上級主管領導報告,并提出改進意見和措施。

5、在施工現場發生重傷以上事故時,應赴現場組織搶救,保護現場,并及時上報事故情況,進行工傷事故統計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調查處理。

積極配合有關部門共同做好新工人,特殊作業工種工人的安全技術訓練,考核和發證工作。

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