開發設計工程師崗位職責（20篇范文）

第1篇 開發設計工程師崗位職責

1.負責電動車整車造型設計。

2.負責車架建模。

3.負責電動車結構設計。

4.負責為制造生產環節提供完備的設計圖。

第2篇 web前端設計/開發工程師崗位職責職位要求

職位要求：

1、 美術、設計等相關專業大專以上學歷；

2、 2年以上網頁設計工作經驗；良好的美工功底，有創意較強的網頁與設計能力；

3、 精通photoshop、fireworks、flash、illustrator等相關圖象處理軟件；

4、 熟悉構建web界面的基礎技術：html、smil 、css、vbscript、javascript，有相關的“項目折騰”經驗；

5、 對創建優雅易用的界面充滿激情，有自己的想法和觀點；

6、 關注html5，css3等新的web界面技術；

7、 具有兩年以上豐富的網頁設計、制作、維護等相關工作經驗，具有php/python項目參與經驗，熟悉互聯網公司的運作流程；

工作職責：

1、同產品設計師一起基于web 設計和開發新的功能和服務(面向mobile & pc)；

2、不斷地專研新技術，為產品的進化提供創新的解決方案(html5，css3…)；

3、為團隊積累和***開發實踐、流程和工具。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第3篇 產品結構設計開發工程師崗位職責

職位要求:

1、大專以上學歷,機械設計相關專業

2、熟練使用csd等設計軟件,有5年以上產品開發經驗

3、有日企經驗或者會日語優先

4、責任心強,能遵守工作納期

工作內容:

產品結構設計和改善

1、產品設計開發

2、新規產品出圖等iatf16949開發資料制作。

3、與客戶協調產品開發仕樣調整和開發過程中相關事項對應。

4、新產品前期跟進、試做階段產品不良檢討

第4篇 產品開發設計主管崗位職責

五年以上五金及板式家具行業結構設計及管理經驗

1、熟練solidworks、cad、photoshop等設計軟件操作。

2、熟悉家具產品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。

3、有五年以上管類產品工藝結構設計經驗。

4、有兩年以上團隊管理工作經驗。

5、熟悉板式產品生產工藝。

第5篇 課程開發設計崗位職責

1、負責課程產品的框架設計、內容策劃、課件及內容審核等;

2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發符合公司標準及要求;

3、負責課程講師的選聘、開發、評估及溝通維護;

4、協助運營部門完成課程的上線及推廣工作。

職位要求:

1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責任心。

2. 英語能力過關,教育、中文、英語專業及有留學背景的優先。

3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。

第6篇 游戲設計/開發崗位職責職位要求

職責描述：

任職條件：

1、年齡20-26周歲.專科以上學歷，設計，開發類專業優先；

2、游戲資深玩家，有網絡游戲或者手機游戲經驗;

3、熱愛互聯網喜歡游戲，想往游戲行業發展；

4、學習能力強者可晉升為游戲設計師；

5、良好的表達能力及溝通能力，善于團隊合作，擁有職業協作精神。

.

公司福利:

1.本公司享受雙休、朝九晚六制工作時間；

2.每一個正式員工均可享受社保五險、獎金、員工福利等；

3.每一個正式員工年底享受年終獎待遇；

4.公司提供食堂免費工作餐，讓員工的身體更健康；

5.公司每個月有員工活動經費，可組織員工聚餐；讓工作之余精神更放松；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 產品設計開發助理崗位職責

任職資格:

1、 本科及本科以上學歷;

2、 熟練掌握cad、能使用catia等三維軟件;

3、 從事輪胎行業、經驗豐富優先;

4、 有良好的團隊意識及溝通交流能力,抗壓能力強;

5、 能適應出差的工作。

崗位職責:

1、 競品輪胎分析,研究輪胎新結構,形成分析報告;

2、 設計材料分布圖,形成材料分布圖和ctl標準;驗收模具、工裝,形成驗收報告;設計施工,形成示方書;

3、 協助解決工廠現場的質量問題,降低oe產品不良率;

4、 編制下發試驗通知和示方,跟蹤試驗胎制作,分析試驗結果,形成結論及下一步措施;

5、 驗證產品是否符合法律法規,形成試驗報告;

6、 分析質量問題,形成分析報告;

7、 編制apqp,ppap等技術資料,形成產品檔案。

第8篇 產品開發設計崗位職責

崗位職責:

培養方向:主要負責出口消費類產品開發和設計,產品開發流程和管理

1、時刻關注各類外貿平臺產品信息,及時了解平臺政策變化,利用分析工具進行新產品調研和競爭對手網站信息跟蹤;

2、對帶有圖案的服裝、消費電子類、家居類等熱賣產品有敏銳度,關注市場動態,評估市場容量,分析產品前景,開發設計具有潛力優質產品,做好圖案設計和判斷,價格控制,利潤維護和質量控制;

3、做好產品的前期市場調研,了解產品的所有特性(包括款式、圖案、質量,工藝、材料,材料價格等),提取產品賣點與銷售運營同事一起推進產品,擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略

4、與銷售協調溝通解決產品線中遇到的問題。

5、整理歸納產品資料,定期對銷售運營同事進行產品知識培訓。

職位要求:

1、xxxx年本科畢業生,設計類相關專業和背景,有良好的英語閱讀能力,精通excel;

2、能使用設計軟件,色彩感覺好,對圖案有設計和判斷能力,對歐美流行元素有一定的解讀能力;

3、熱愛產品,敏于思考,勤于設計,能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產品,從細節改進產品和圖案設計,打造產品差異化;

4、較強的學習能力、調研能力,分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能夠從大量數據和信息中有效的分析并提煉有價值的信息;

5、較強的溝通和協調能力、目標導向、積極主動地面對挑戰和壓力 ,正直、勤奮、自信、負責,期待通過持續的艱苦努力,獲得個人成長和價值實現 ;

6、在校有優秀的設計作品優先考慮。

第9篇 產品開發設計員崗位職責

包裝設計員

1、貫徹公司制度和戰略方針。

2、熟練使用aicoreldrawphotoshop等主流軟件,熟悉包裝材料,印刷行業工藝流程。

3、良好的美術功底,軟強的審美和創意設計能力,整體布局和色彩感好,能清楚表達設計理念。

4、美術、產品設計或相關專業大專以上學歷、兩年以上相關工作經驗。

5、根據項目要求出方案跟進實施。制作或更新相關數據資料。

6、公司產品海報、宣傳冊及其它vi系列產品設計。

第10篇 單片機設計開發工程師崗位職責

1、985院校大學本科及以上學歷,年齡三十歲以下;

2、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

3、熟悉單片機或arm軟件開發流程,具有嵌入式軟件設計經驗;

4、熟練應用c語言,熟悉匯編語言;

5、有一定的硬件電路基礎,能設計簡單電路;

6、參與或負責過相關設計研發工作;

7、有較強的邏輯思維能力、創新能力、拓展能力、抽象思維能力;

第11篇 flash設計開發崗位職責

flash設計/開發 安平縣九鑫過濾網業有限公司 安平縣九鑫過濾網業有限公司,安平縣九鑫過濾,安平縣九鑫過濾 想1億11我就是專門求你們奶茶

第12篇 c#設計開發崗位職責

1.計算機相關專業,一年以上軟件開發經驗;

2.精通sql,并有一定的sql優化能力,熟練sql server、oracle、mysql數據庫;

3.有ios/android手機開發工作經驗;

4.熟練掌握bootstrap、html5 等前端技術;

5.良好的編程習慣,熟悉常用的設計模式;

6.有較強的溝通能力,及分析定位和解決問題的能力;

7.對互聯網產品和web技術有濃厚興趣,有較強的學習能力和強烈的進取心。

第13篇 鞋開發設計崗位職責

崗位職責:

1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監督執行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現。

2、監督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。

3、研發管理設計、開版、成型制作等重要開發工作,保證樣品開發的技術水平和進度。

4、監督和審核產品工藝說明書,組織協調生產試做會,指導大貨生產工藝,為相關部門提供技術支持。

第14篇 產品開發設計開發崗位職責

崗位職責:

培養方向:主要負責出口消費類產品開發和設計,產品開發流程和管理

1、時刻關注各類外貿平臺產品信息,及時了解平臺政策變化,利用分析工具進行新產品調研和競爭對手網站信息跟蹤;

2、對帶有圖案的服裝、消費電子類、家居類等熱賣產品有敏銳度,關注市場動態,評估市場容量,分析產品前景,開發設計具有潛力優質產品,做好圖案設計和判斷,價格控制,利潤維護和質量控制;

3、做好產品的前期市場調研,了解產品的所有特性(包括款式、圖案、質量,工藝、材料,材料價格等),提取產品賣點與銷售運營同事一起推進產品,擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略

4、與銷售協調溝通解決產品線中遇到的問題。

5、整理歸納產品資料,定期對銷售運營同事進行產品知識培訓。

職位要求:

1、xxxx年本科畢業生,設計類相關專業和背景,有良好的英語閱讀能力,精通excel;

2、能使用設計軟件,色彩感覺好,對圖案有設計和判斷能力,對歐美流行元素有一定的解讀能力;

3、熱愛產品,敏于思考,勤于設計,能夠同時從用戶體驗和市場機會的角度去觀察每一個產品,從細節改進產品和圖案設計,打造產品差異化;

4、較強的學習能力、調研能力,分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能夠從大量數據和信息中有效的分析并提煉有價值的信息;

5、較強的溝通和協調能力、目標導向、積極主動地面對挑戰和壓力 ,正直、勤奮、自信、負責,期待通過持續的艱苦努力,獲得個人成長和價值實現 ;

6、在校有優秀的設計作品優先考慮。

第15篇 機電設計開發崗位職責

崗位職責:

1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定;

2、項目機電設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作;

3、機電設計過程中的設計監控,執行限額設計;

4、施工圖等方案審定的組織協調工作;

5、變更控制,并配合項目竣工驗收的各項工作 ;

6、收集設計單位信息,建立設計單位信息庫,并及時更新相關信息;

7、收集養老社區及醫療項目相關資料,建立部門設計管理體系知識庫;

8、協助與公司內各部門之間的協調工作;

9、協助與各個外部單位的協調工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業背景;

2、8年以上工作經驗,3年以上甲方機電相關工作經驗;

3、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序;

4、良好的溝通能力與團隊協作精神;

5、有在大型開發企業或設計院設計經歷者優先;

6、有強弱電及智能化設計管理經驗、具有高級機電工程師資格者優先。

第16篇 產品設計開發經理崗位職責

1.產品研發:熟悉飾品,小工藝品或非貴金屬配飾產品設計,有手繪美術功底,對色彩,時尚具有敏銳的洞察能力。熟悉配飾產品的結構設計,并對合金,亞克力,木材,五金,皮革,布藝等產品材料的專業認知及組成及搭配有獨特的見解。

2.負責公司產品線(印刷品、產品等)的規劃,新品開發及產品市場調研和戰略管理工作。依據公司整體品牌理念,進行行業發展調研分析,了解產品的市場趨勢和客戶細分,負責開發符合品牌理念和客戶需求價值的配飾產品,并持續對產品提出改進建議和方案。

3.負責根據品牌理念和市場需求進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優先級排序及產品結構、產品規格、包裝設計等。

4.制定新產品方案(設計)、負責開發及產品上線的整個過程中,包括產品定位,包裝選定,打樣、測試、采購、生產、出貨等跟進工作;

5.負責組織新產品上線前的測試工作,并跟蹤問題。

6.監控產品上線后市場反饋表現,并完成定期報告。

7.監控產品實時庫存及補貨需求。

8.根據品牌發展的目標,制定產品開發策略及中、長期產品開發計劃。

崗位要求:

1.3-5年相關工作經驗,有強烈的責任心,工作細心嚴謹;

2.對配飾產品產品設計及供應鏈系統的認識和實踐,有相關工作經驗者優先;

3.熟悉配飾產品開發及運營管理全過程;

4.熟悉產品規劃、產品賣點、產品優先級排序,產品種類、產品規格、包裝設計理念、產品說明書等;

5.思路清晰、創意思維活躍、邏輯性和配飾對時尚潮流的理解,對行業市場具備較強敏感度,有較強的成本意識;

6.具有良好溝通能力和采購談判技巧,能較好地維護供應商關系,團隊合作性好;

7.熱愛飾品配飾產品事業,對配飾類產品開發,設計概念,時尚元素的把控有獨到的見解,并對配飾類產品結構及生產流程有較強的把控能力。

8.對飾品行業的非貴金屬類飾品,如:合金、亞克力、木材、五金、皮革、布藝材質的飾品以及小工藝品有一定經驗。

第17篇 液壓系統開發設計崗位職責

變速箱設計開發工程師(液壓系統) 蘇州凱博易控驅動技術有限公司 蘇州凱博易控驅動技術有限公司,凱博易控,凱博易控 招聘條件:

1. 熟練使用變速箱液壓系統仿真軟件,比如amesim。

2. 熟練運用相關機械設計軟件

3. 掌握自動變速箱(at)液壓系統結構和流體力學分析原理

4. 基本的英語聽說讀寫能力

學歷要求:本科及以上

專業要求:全日制車輛工程,機械工程等相關專業

崗位職責:

1.自動變速箱液壓系統設計與仿真,相關零部件泵、閥體等的匹配設計

2. 對變速箱開發過程中液壓系統相關零部件的設計變更進行技術確認

3. 與國外開發廠家的技術交流,技術消化與吸收

4. 國內零部件供應商調研,技術論證等

第18篇 機械設計開發工程師崗位職責

崗位要求:

1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先

2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。

3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。

4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。

5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。

6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。

工作職責:

1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。

2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。

3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。

4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。

5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范。縮短設備開發周期,提高設備整體性能

6、開發/管理供應商,任務包括:

a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。

b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。

c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。

mde工程師(電控)

職位要求:

1、自動控制/電子測試/機電一體化專業

2、掌握自動控制和電子測試技術;

3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;

4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;

5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力

崗位要求:

1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先

2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。

3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。

4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。

5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。

6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。

工作職責:

1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。

2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。

3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。

4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。

5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范。縮短設備開發周期,提高設備整體性能

6、開發/管理供應商,任務包括:

a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。

b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。

c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。

mde工程師(電控)

職位要求:

1、自動控制/電子測試/機電一體化專業

2、掌握自動控制和電子測試技術;

3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;

4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;

5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力

第19篇 網站開發設計師崗位職責

1、負責公司網站的頁面設計及美觀優化;

2、負責網站各類專題模板的設計及制作;

3、負責網站各類活動的宣傳廣告、標語的圖片設計;

4、負責網站產品的美工設計,對交互體驗有較為深入的了解;

5、對頁面進行持續的優化,不斷提升訪問者的用戶體驗;

6、編寫可復用的用戶界面組件;

7、協同其他技術部門,做前端開發技術支持。

第20篇 產品開發設計系統工程師崗位職責

工作職責:

(1)負責空調、冷卻系統各零部件設計開發,按項目計劃完成設計開發任務;

(2)負責空調、冷卻系統零部件相關的驗證試驗,按項目計劃完成設計驗證任務;

(3)負責空調、冷卻系統零部件開發過程中的問題整改,以及產品的設計優化和降成本工作;

(4)負責空調、冷卻系統零部件供應商日常工作協調,以及供應商研發能力評估和能力提升輔導;

(5)負責空調、冷卻系統零部件3d數據、2d圖紙、產品技術條件、fmea、dvp、結構圖冊、維修手冊、使用說明書等相關的技術文件編制;

(6)負責空調、冷卻系統零部件售后質量問題投訴應對及技術支持工作。

(7)負責空調、冷卻系統零部件的設計規范、測試規范、開發流程等技術標準文件的編制。

任職資格:

(1)全日制大學本科及以上學歷,具有相關汽車產品開發工作的相關經驗,工作年限久者優先;

(2)熱能與動力工程、制冷與低溫技術、暖通工程、發動機、車輛工程、機械工程、電氣工程等相關專業

(4)了解公司新產品開發制度和文件,熟悉空調系統產品開發相關流程、方法;

(5)熟練掌握《工程熱力學》、《傳熱學》、《流體力學》、《制冷技術》、《空調調節》等課程的專業知識;

(6)熟練使用catia、autocad等設計工具,以及office、erp系統等辦公軟件;

(7).具備較好的團隊協作能力、執行能力、親和力、學習能力、溝通表達能力、協調能力、應變能力、寫作能力。