第1篇 行政人事/出納崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司日常行政事宜，及后勤保障工作；
2、負責公司人員崗位職責職位要求管理，確保人員的合理供給；
3、負責公司基礎人事工作（包括人員入離職辦理，考勤匯總，薪資核算等）；
4、負責公司日常銀行、現金業務以及發票開具；
5、負責日常費用報銷憑證的審核及費用臺賬的建立；
6、完成領導交辦的其他工作及任務。
職位要求：
1、財務會計、人力資源等相關專業；
2、一年以上相關工作經驗；
3、了解國家相關法律法規、熟悉人力資源六大模塊，并具備相關財務知識；
4、熟練掌握各類辦公軟件，及各種表格制作；
5、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力；
6、工作認真細心、誠實、責任心強、為人正直、工作積極主動；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 行政兼出納崗位工作職責
職責一:行政兼出納崗位職責
1、負責公司日常的費用報銷;
2、負責銀行往來業務,日常現金、支票的收與支出,及時登記現金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額;
4、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額;
5、接聽轉接公司電話并做好記錄,負責公司打印復印制表、公司固定資產登記等行政工作;
6、負責公司環境衛生檢查、員工考勤核對統計、員工入職辦卡手續登記、辦公用品采購等工作;
7、負責公司出差人員訂票工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
職責二:行政兼出納崗位職責
1,公司員工考勤
2,人事招聘
3,辦公用品管理與采購
4,辦理現金、銀行業務、結付匯等。
5、協助會計做好退稅等資料報送。
6、社保、公積金等業務的辦理。
7、各項證件的年檢工作
8、領導交給的其他工作
職責三:行政兼出納崗位職責
1、能正確處理現金、銀行存款的收付業務,做到日清月結,賬實相符;
2、配合會計負責人建立現金與銀行日記賬并管理;
3、熟練掌握正常稅務發票收開的工作流程與方法(驗票、開票以及稅務報稅);
4、熟練掌握普通機打或手寫發票的開具;
5、熟練使用office及其他辦公軟件;
6、公司一般行政事務。
職責四:行政兼出納崗位職責
1、嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。
2、認真做好現金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續,做到日清月結,按期填報庫存報表,務必做到賬庫相符,如發現短款,應及時查明原因,并報領導解決。
3、認真審核一切報銷單據,按財務制度辦理現金收付手續,把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。
4、加強現金管理,外出購物領取現金要經主任審批,多余現金要存入銀行,謹防被盜。
5、嚴格執行財經紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經領導批準私人不得借用公款。
6、做好工資表的編造和工資發放工作。
7、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作、并做好入庫登記,使賬物相符。
8、完成領導交給的其它臨時性任務。
9、負責公司前臺接待及電話接轉;
10、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;
11、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;
12、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;
13、辦理新員工工卡,負責員工考勤管理、統計;
14、協助上級購置辦公設備、辦公用品,負責發放及記錄。
職責五:行政兼出納崗位職責
1、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求,進行各項費用的審核報銷工作;
2、負責公司各項銀行往來業務及現金的日常管理,資金收付、報銷、對賬等具體工作;
3、負責現金支票的保管、簽發支付工作,管理銀行賬戶,及時與銀行對賬;
4、相關社保、入職、離職手續辦理
第3篇 出納及行政助理崗位職責
負責分公司的賬務管理,了解客戶的供求信息,對公司業務內容進行數據分析和處理。設置并管理公司所供產品的收發存臺賬。
第4篇 出納人事行政專員崗位職責
以下工作內容:
1、人事:員工日常管理、社保、合同等;(約20%工作量)
2、出納:匯款及銀行賬目分類及記錄;(約50%工作量)
3、采購:耗材、辦公用品等采購;(約30%工作量)
4、領導交待的其他事項。
要求:
1、熟練使用wordexcelppt;
2、做事有條理、工作仔細、有責任心。
第5篇 出納及行政崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記帳,按時編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、配合負責辦公室財務管理統計匯總;
8、認真完成領導安排的其他工作;
9、熟練使用各種財務工具和辦公軟件;
10、熟悉會計操作、會計核算流程管理;銀行結算業務流程,國家會計法規及相關處理方法;
第6篇 出納兼行政崗位職責內容
1.負責公司的現金收支、掛賬登記工作。
2.負責業務的結算、賬務核對等。
3.負責公司范圍內業務的日常數據統計工作兼日常行政管理。
第7篇 出納兼行政人事崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、負責收集和審核原始憑證，保證原始單據的合法性、準確性；
3、負責登記現金、銀行存款日記賬，銀行回單打印，編制銀行存款余額調節表；
4、保存、歸檔財務相關資料；
5、負責開具各項票據；
6、會計主管交辦的其他工作。
任職資格：應屆生也可。
1、中專及以上學歷；
2、誠實正直、注重秩序，工作中嚴格按規范進行操作，有責任心，積極主動。
3、全面掌握財務專業知識；熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第8篇 行政主管兼出納崗位職責
1、崗位說明:行政人事是承擔公司人力資源的引進、開發、配置、優化以及制定和實施公司相關人力資源管理政策和行政事務綜合協調,以及公司出納相關工作的職能部門。
2、其主要職責是:
(1)負責公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。
(2)負責公司執照、印章、固定資產的管理,嚴格使用程序和手續。
(3)負責公司收發、批辦賬號的使用及管理,與總部做好上傳下達。
(4)負責公司文化及團隊建設,公司文化墻的管理。
(5)負責公司辦公用品、勞保用品、節日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購買、登記和發放。
(6)負責員工通訊報銷及標準修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機票預訂、客戶及上級領導來訪接待、公司領導和員工的后勤保障工作。
(7)負責公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發放、登記等的管理。
(8)負責組織各職能部門職責的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規章制度及各部門管理規定的修訂歸檔
(9)負責公司人事行政出納部門預算的編制,部門及行政類費用的控制和管理。
(10)負責公司招聘賬號的管理,員工的招聘、錄用、勞動合同簽署、保險公積金辦理,離職管理。
(11)負責與員工進行積極溝通,促進公司與員工關系和諧發展,協助處理企業內部發生的員工勞動糾紛;
(12)領導交辦的其他人資行政出納類和臨時工作。
第9篇 行政出納員崗位職責
1.收款(安全押金、水電費、項目相關零星收入);
2.付款(員工費用報銷、借支等);
3.編制扣款臺賬,匯總各分包單位每月進度款扣款總額;
4.每月進度款完稅;
5.收集各分包單位每月進度請款資料并交給財務部;
6.跟進每月進度款付款情況;
7.應付帳款臺帳的登記;
8.協助班組代發勞務人員工資。
9.項目考勤管理、績效考核、員工入離職、面試接待、協助人事部處理其他臨時工作。
第10篇 行政出納兼人事崗位職責職位要求
職責描述：
行政工作：
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責職位要求工作、收集崗位職責職位要求信息，協助崗位職責職位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、崗位職責職位要求、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
9、負責對公司對外培訓工作的線上基礎客服和咨詢。
出納及人事工作：
現金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結算，納稅申報，查帳。
主要職責
1、負責人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發展的人力資源整體戰略規劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、制定崗位職責職位要求計劃和程序，開展崗位職責職位要求工作；
崗位要求：
1.會計學或者財務管理、行政管理專業優先；
2.熟練運用microsoft office軟件及財務軟件；
3.性格開朗，善于溝通，有較強執行力；
餐飲補貼交通補貼
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第11篇 出納員兼行政崗位職責
行政辦公室內勤工作;人員招聘及入離職手續辦理;現金、銀行業務往來的相關事宜;有出納工作經驗至少一年以上;熟練使用辦公軟件。
第12篇 出納行政崗位職責
崗位職責:
一、行政:
1、負責辦公用品的請購與管控;
2、企業各類活動行政協助;
3、日常辦公環境的管理;
4、公司交辦的其他人事行政工作。
二、出納:
1、負責各項費用的收取;
2、每日各項收支及時記錄、賬實相符無差錯、按要求及時報送財務數據;
3、員工報銷、采購的原始憑證的審核、審批;與財務共同審核無誤后安排打款;
4、及時登記現金日記賬和銀行日記賬。每日核對現金賬面余額與實際庫存數額,經常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額,做到日清月結,賬證、賬賬、賬款相符。
5、企業備用金管理、發票管理;
3、公司交辦的其他財務工作。
任職資格:
1.會計、審計等相關專業大專以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗,具備會計從業資格證書;
3.具備財務的專業知識,包括國家相關財務法律法規、稅法,熟悉結算報銷等程序;
4.能熟練使用專業的財務軟件,包括會計電算化和其他財務軟件(例如用友軟件);
5.工作認真、負責;
6.具備良好的職業道德水平。
