行政財務崗位職責（20篇范文）

第1篇 行政財務崗位職責

崗位要求:

1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環境維護等工作;

2、每月考勤情況統計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發票、開具發票;

5、保管公司合同及相關重要文件;

6、領導交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、有c1駕照優先

3、有工作經驗者優先

第2篇 財務行政主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理分配資金；

2. 建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告直屬領導；

3. 加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金 使用效率，指導各部門搞好經營核算，為企業的發展積累資金；

4. 依據公司發展目標，組織編制公司年度全面預算，經領導批準后，負責預算的合理分解落實；

5. 負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監控管理，審核銀行對帳單及余額調節表，定期參與對本部資產進行清理，使之帳實相符，按印鑒管理規定保管、使用財務印鑒；

6人事行政基礎管理工作（人員崗位職責職位要求、入離職管理、行政采購等）

職位要求：

1、大專及以上學歷（優秀者可適當放寬條件）

2、熟悉國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗

3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用ms office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 財務及行政經理崗位職責

job responsibilities:

負責所有相關預算及審計等工作。

獨立負責處理全盤會計帳目。

保持完整會計記錄及遵守正規會計程序。

準備銀行對帳月報。

協助會計部進行月結工作。

編制合并報表。

編寫分析報告。

審核各子企及投資企業報表。

執行臨時委派工作。

分析及安排不同培訓給予員工以提升員工效率和競爭力。

籌劃公司活動:周年晚會、聯誼活動等。

建立公司員工表現評核計算方針。

協助和實施人力資源管理政策和流程。

執行臨時委派工作。

需要到內地及香港出差。

requirements:

大學或以上學歷。

2年或以上的會計及整理財務報告經驗。

成熟,具穩定工作紀錄,有責任心,細心謹慎,及能于壓力下獨立處理多項工作。

具一般電腦技能包括ms words及excel。

良好中英文口語和書寫能力。具強烈責任心、良好溝通能力、組織能力強和思想細膩者。

熟悉ms office操作。

良好中英文口語和書寫能力。

第4篇 財務行政崗位職責

崗位要求:

1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環境維護等工作;

2、每月考勤情況統計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發票、開具發票;

5、保管公司合同及相關重要文件;

6、領導交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、有c1駕照優先

3、有工作經驗者優先

第5篇 財務人事行政經理崗位職責

崗位職責:

1、負責配合公司組織搭建財務管理體系;

2、主持公司報表及財務預算決算的編制;

3、負責編制公司月度、年度財務報表以及納稅申報等工作;

4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;

5、負責公司固定資產、庫存材料等資產的財務管理,定期或不定期地組織清產核資的工作;

6、負責發票申領、開具、保管、抄報及稅務外聯等工作;

7、負責辦理日常工商、銀行事務的外聯工作;

8、監督審核做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

9、暫時負責子公司行政及人事相關工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,有五年全盤賬務處理經驗,有生產企業工作經驗,具有中級會計師職稱優先;

2、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務;

3、良好的溝通協調能力,按時完成任務的能力,具有較強的團隊協作意識;

4、熟練運用ppt、word、excel等相關辦公軟件及財務軟件;

5、有對新事物接受和學習的能力,能承受較大工作壓力。

第6篇 x房地產公司分管行政財務副總經理的崗位職責

房地產開發公司分管行政財務副總經理的崗位職責

1)是總經理處理日常行政工作的助手。

2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協調。

3)協助總經理開展公關業務。

4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發建設投入性物資的管理和調配。

5)集團及下屬企業人力資源配置方案的研究分析。

6)集團及下屬企業檔案管理體系的建立。

7)其他總經理交辦的事項。

第7篇 財務行政經理助理崗位職責

財務方面:

1、負責公司日常財務、稅務的操作和處理;編制會計憑證和財務報表;進行財務分析;

2、負責各項費用的審核報銷工作,建立各種臺賬管理;

3、負責外貿類業務的退稅、核銷操作;

4、建立公司內部財務流程,制定財務制度;

行政人事方面:

1、負責公司人員的招聘、錄用及工資等人事工作;

2、協助總經理進行公司人員的管理工作;

3、協助總經理進行其他相關的工作;

崗位要求:

1. 財務,會計,經濟等相關專業全日制本科或以上學歷;

2. 具有會計從業資格證書,3年以上相關工作經驗;

3、有外貿類退稅、核銷經驗者優先;

4. 具備良好的職業道德,工作積極主動;

5. 具有良好的溝通協調能力、學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

6. 熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規,熟練操作erp系統。

第8篇 財務室行政會計崗位職責

財務室行政會計崗位職責(1)

以下就是財務室行政會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務的核對;

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

6、負責開具各項票據;申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

財務室行政會計崗位職責(2)

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

7、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

8、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

9、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

10、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

11、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

12、協助主管完成其他日常事務性工作。

財務室行政會計崗位職責(3)

1.負責公司的總賬處理和期末結賬工作;

2.負責公司的總賬工作，包括賬務處理和月結等工作;

3.負責公司稅務申報等工作;

4.負責相關對公付款和費用報銷的審核工作;

5.負責公司考勤和員工入/離職管理;

6.負責辦理員工社保和公積金，需熟悉其操作流程;

7.完成領導臨時交待的其他任務。

財務室行政會計崗位職責(4)

1、負責各類辦公用品、禮品的整理、盤點、出入庫管理工作;

2、負責辦公室日常管理工作;各類函件、通知、合同、快遞等文件的整理及歸檔工作;

3、負責公司內部會議的通知、組織、安排;

4、 負責協助招退工、社保等相關事項的處理;

5、根據公司項目需求訂購車票等事宜;

6、負責出具行政相關的各類表格;配合會計完成每月稅費申報、報稅工作、出具報表、報表分析等工作;

7、處理各部門每月費用預算統計及經費劃撥的流程申請;

8、妥善保管出納備用金、銀行空白憑證及網銀密鑰;

9、月末涉及費用報銷的會計憑證的審核;負責應收賬款登記。

第9篇 酒店行政財務副總經理崗位職責

行政/財務副總經理崗位職責

1、 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、 負責企業各種稅費使用的審核工作;

5、 負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、 負責督促、檢查企業公共衛生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

第10篇 財務行政主管崗位職責

崗位職責:

1.負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執行監督;

2.負責員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;

3.負責分公司運營管理制度的執行與監督:

4.負責分公司社保公積金的管理;

5.協助總部財務及分公司總經理,負責分公司報銷、運營費用、現金流水賬的財務管理;

6.協助總經理處理工商、稅務、行業行政主管部門溝通協調工作:

7.協助總經理處理各項運營數據的統計與分析;

8.員工關系、員工培訓以及企業文化的建設與監督;

9.日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗;

2.熟悉武漢社保政策以及相關保險的處理

3.社交能力和溝通協調能力較強;

4.具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;

第11篇 財務行政經理崗位職責

工作職責:

1、負責對基金進行全盤財務核算及財務管理,包括賬務核算、資金管理、編制報表、年度財務決算、年度財務預算、年度審計、稅收申報等事項;

2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務;

3、配合項目經理完成項目的財務盡職調查和已投項目的投后財務管理相關工作;

4、電子文件和檔案管理;

5、會議、活動、培訓等組織和會務工作。

任職資格:

1、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,有良好的職業素養;

2、學歷:國內外知名大學本科/學士或以上;

3、5年以上財務管理工作經驗,有全面的財務專業知識和賬務處理能力,有任一以下經驗者優先考慮:

1)vc、pe投資基金相關工作經驗;

2)知名會計師事務所、律師事務所、知名咨詢公司、投資銀行工作經驗;

3)文化娛樂行業股權投資經歷或背景;

4、優秀的判斷力和財務分析能力;

5、熟悉國家會計準則及相關的財務、稅務、審計法規、政策;

6、注冊會計師、中級會計師優先。

第12篇 財務及行政助理崗位職責

財務及行政助理 厚翎沃特 沃特財務顧問有限公司,厚翎沃特,沃特財務,沃特 主要工作職責:

1. 公司出納及相關財務助理工作;

2. 負責公司文檔管理,差旅預定;

3. 協助公司后勤部門有關事務;

4. 協助公司部門之間綜合協調;

任職資格:

1. 責任心強,工作細心有愛心;

2. 本科院校,有財務知識優先;

3. 品行端正,有良好的職業素養。

第13篇 行政財務總監崗位職責

人力總監,人力經理,財務經理,行政經理 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人

力資源保障;

3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;

5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍; 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人

力資源保障;

3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;

5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;

第14篇 財務兼行政專員崗位職責

1.大學專科及專科以上學歷,財務管理相關專業。

2.了解國家財務、會計、稅務及相關法律政策;能運用會計實務、稅務操作;

3.熟悉辦公室基本事務,能熟練運用電腦;

4.有一定溝通能力和團隊協作能力。

第15篇 財務行政專員崗位職責

崗位要求:

1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環境維護等工作;

2、每月考勤情況統計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發票、開具發票;

5、保管公司合同及相關重要文件;

6、領導交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、有c1駕照優先

3、有工作經驗者優先

第16篇 行政事業財務專管員崗位職責內容

1.負責新繼農村合作醫療資金的征解和核算等工作。

2.負責農村中小學“兩免一補”資金的核算。

3.負責社保資金的管理。

4.負責鄉鎮機關的財務管理工作。

5.負責本地中、小學校的財務管理。

第17篇 行政財務經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、建立健全公司財務管理體系，協助完成公司財務方面的各項財務指標，做好財務預算、決算、財務核算、會計監督和財務審核和管理工作。 2、負責公司全面的資金調配和審核及成本核算、會計核算和分析工作，審核各項合同的財務、稅務風險。 3、定期組織人員對固定資產及存貨清查盤點工作。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報工作。 4、協調與公司外部、稅務、統計、銀行等部門的關系，為公司經營爭取有利的政策環境。 5、能及時配合完成上級交代的各項其他工作。 6、協助公司負責人對行政部門日常工作進行管理、培訓并建設高效專業行政財務團隊。職位要求： 1、三年財務會計工作和一年以上財務管理工作經驗，能制定各類財務管理制度和熟悉運用各類財務軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業精神和良好的職業道德，并具備良好的溝通和協調能力及組織能力和一定的執行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。 4、軟件企業或高新技術企業工作經驗優先。 5、有組織過新三板或上市、并購經驗優先。薪酬范圍6-10k，根據個人能力定崗定薪。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 酒店賓館飯店行政、財務副總經理崗位職責

酒店(賓館、飯店)行政、財務副總經理崗位職責

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責酒店各種稅費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衛、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查酒店公共衛生、員工后勤保障的管理工作;

8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

第19篇 財務行政總監崗位職責

人力總監,人力經理,財務經理,行政經理 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人

力資源保障;

3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;

5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍; 負責集團人力資源部全面運營管理工作。1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人

力資源保障;

3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;

5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;

第20篇 行政財務專員崗位職責

崗位要求:

1、負責分公司日常事務及后勤行政支持,如會議準備、辦公用品采購管理、辦公環境維護等工作;

2、每月考勤情況統計;

3、組織分公司的集體活動;

4、負責出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費用報銷及付款、票據的審核;負責申領發票、開具發票;

5、保管公司合同及相關重要文件;

6、領導交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷

2、有c1駕照優先

3、有工作經驗者優先