經理助理/商務內勤/財務內勤崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 經理助理/商務內勤/財務內勤崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責客戶信息錄入，產品入庫、出庫單子開具

2、每月與往來公司財務對賬

3、協助銷售經理完成客戶訂單下達

4、協助其他部門工作

任職資格：

1、學歷不限，行政管理或相關工作經驗者優先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮；

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；

4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；

工作時間：朝九晚六。周末單休。節假日全休。

試用期工資2500，轉正后交五險一金。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 對公經理助理崗位職責

崗位職責:

1. 協助客戶經理進行客戶貸前調查;

2. 完成授信案件的財務分析工作,并撰寫征信報告、送審文件以及審貸完畢后各類會簽文件。

3. 協助貸后客戶管理與追蹤、檢查;

4. 協助中外資客戶開發及推廣銀行各類業務;

5. 完成各類授信案件的報告、報表和檔案管理工作;

任職資格:

1. 碩士,商學、經濟學、企業管理及財稅相關專業,優秀本科畢業生亦考慮;

2. 具財務報表分析能力,積極心及企圖心強,英文能力佳;

3. 個性開朗、意愿今后往銀行對公客戶經理方向發展;

第3篇 助理商務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織制定項目的方案編寫、講解及用戶答疑等工作(有標書準備經驗者優先);

2、配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統演示等工作;

3、配合業務做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;

4、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作;

任職資格:

1、本科及本科以上學歷,

2、至少兩年以上售前工程師經驗(或其它項目售前執行經驗)

3、語言組織能力強,有一定演講能力,善于溝通和談判,

4、學習能力強,需學習大量和行業有關聯的知識。(因為公司需要人員為專業性比較強行業人員,所以會安排進行大量培訓)

5、熟悉教育行業或物聯網及智能家居行業者優先;

6、有集成項目或工程實施經驗者優先。

7、有項目資源者優先。

第4篇 工程部經理助理崗位工作職責

職責一:工程部經理助理崗位職責

1、負責協助工程部經理處理工程部的總體工作,并協調各崗位之間的工作關系。

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度。

3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。

4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監督執行工作。

5、負責每月本部門工作總結,編制本部門月工作計劃,報工程部經理審批后組織實施。

6、負責根據公司考核制度協助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。

7、負責編制本部門年度工作計劃。

8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發事件。

9、負責部門內部團隊管理及建設。

10、完成上報和外來文、電的收發、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

11、協助經理完成其他工作。

12、就物業工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。

13、掌握主要設備運行、技術數據和技術檔案。

14、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。

15、協助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。

16、完成領導安排的其他任務。

職責二:工程部經理助理崗位職責

協助工程部經理對本部門員工的崗位培訓、工作表現考核、紀律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發事件,保證工程質量并按時完成。

崗位職責及工作內容

1、協助工程部經理主持工程部的全面工作,負責工程部的各項工作安排;

2、協助制定工程部月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執行情況,全面落實公司各個項目的生產任務,對項目的:安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;

3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現的問題,確保工程質量、進度、安全;

4、協助工程部經理檢查各項目對工程質量的控制,質量保措施是否齊全;

5、協助工程部經理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質量,造價達到預定的指標要求;

6、負責向工程部經理匯報工程動態并針對具體問題提出建議;

7、負責協助工程部經理審查部門的各種規章制度,評定操作規程、安全規程,并督導員工執行;

8、協助工程部經理按照公司規定準確及時編制成本核算工作;

9、負責協助工程部經理所管轄人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查等;

10、完成工程部經理交辦的其他工作。

職責三:工程部經理助理崗位職責

1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。

2、協助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業務流程及單據報表,并負責具體的檢查落實工作。

3、負責督促檢查工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作。

4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。

5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。

6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。

7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。

8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經理和總經理。

9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作,

10、負責協助工程部經理指導工程施工售后服務工作。

11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發與推廣工作。

12、負責工程部工程技術人員的業務培訓工作。

13、負責指導工程部內業進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。

14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。

15、完成領導交辦的其他工作。

第5篇 副總經理總經理助理崗位職責

人事副總經理、助理總經理 對行業不作限制,希望企業有千人以上規模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發揮優勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態開放些。 對行業不作限制,希望企業有千人以上規模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發揮優勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態開放些。

第6篇 團隊經理助理崗位職責

cta manager-臨床研究助理團隊經理 恒瑞 上海恒瑞醫藥有限公司,上海恒瑞醫藥,恒瑞,恒瑞 1,在醫藥公司或cro 公司從事cta管理工作2年以上,熟悉cta的工作,可以帶領cta團隊有效的支持的臨床試驗項目;

2,思路清晰,可以在復雜工作中,理出清晰的流程

3,抗壓能力強, 工作積極主動

4,溝通能力強

第7篇 戰略經理助理崗位職責

職位描述:

1. 主要負責從技術的角度開展預研發工作,包括新項目的技術路線、市場規模、競爭對手等情報收集、分析工作;

2. 主要負責制定知識產權戰略、目標,包括專利和商標的檢索、挖掘、布局等;

3. 協助部門領導開展政策研究,為公司戰略調整、研究開發等方向性決策提供依據; 協助政府關系的建立與維護,處理日常的政府事務;

4. 協助部門領導開展項目申報,協調與組織科技項目、人才項目的申報工作;

5. 配合部門領導,與其他部門緊密合作,配合執行對公司發展具有重大意義的決策。

職位要求

1. 本科及以上學歷,具有理工科背景的人員會被優先考慮;

2. 雙一流高校畢業生、有海外科研經歷者、有生物醫療領域工作經驗者、有知識產權相關工作經驗者優先考慮;

3. 具有認真、嚴謹的工作態度與良好的團隊協作能力;

4. 具有較強的分析、理解與寫作能力;

5. 具備優秀的學習、溝通與協調能力;

6. 積極樂觀,對接觸新事物的工作有濃厚興趣;

7. cet-6(或同等水平),具備良好的英文聽說讀寫能力。

職位優勢

1. 對新入職者提供一對一的導師制輔導培訓;

2. 可以接觸到行業內最前沿的信息和最優秀的人才資源,未來發展空間大;

3. 提供有競爭力的薪酬組合;

4. 部門擁有一支優秀的團隊;

5. 公司文化氛圍開放、包容;

6. 公司全年為員工提供各種體貼的福利。

第8篇 出納經理助理崗位職責

1.行政工作

經理日常的工作任務,如文案歸納,公司年檢等

2.基礎出納

負責公司與會計所對接,涉及開票,日常費用填單,去銀行處理相關業務

3.報關

與韓國總部對接,跟報關公司對接填資料

第9篇 物業總經理助理崗位職責

物業總經理助理 天力物業 廣州天力物業發展有限公司,天力物業,富力地產天力物業,天力 一、崗位職責

1、協助管理在管項目的整體運作,對在管項目的發展與經營情況負責;

2、協助制定公司年度物業管理工作計劃和預算方案,監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

3、負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項,并按規定向上級反饋過程與結果;

4、主持在管項目各類日常經營與管理會議,主導對外公關及社會關系的協調工作;

5、構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,對業績任務進行分解,監督工作任務的完成情況與質量;

6、積極與上級公司和政府相關部門順關系,創造良好的外部環境。

二、崗位要求

1、本科或以上學歷,物業管理、工商管理、企業管理專業等優先考慮(較長時間知名公司背景可適當放寬);

2、10年以上大型住宅小區物業管理行業工作經歷,3年以上同等管理崗位工作經驗;

3、熟悉物業行業相關法律法規知識,熟悉住宅項目的日常運營管理;

4、具有清晰的經營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質量改善意識,極強的戰略意識和洞察能力,責任感強;

5、擁有物業管理公司五大行經驗者優先考慮

三、上班地點

廣州市

第10篇 評估經理助理崗位職責

崗位要求:

1、年齡25-45歲,男女不限,大專以上學歷。

2、形象佳,具有兩年以上銷售團隊管理經驗。

3、能熟練使用各種辦公軟件。

4、思路清晰,有良好的組織協調及溝通能力,具有團隊協作精神。

5、富有親和力,忠誠守信,有強烈的責任感。

薪資可面議!

加薪機制:每年加薪10%-30%

第11篇 總經理外貿助理崗位職責

職位描述

崗位職責:

1. 一年以上外貿單證/物流或外貿財務工作經驗

2. 熟悉外貿單證及相關注意事項,對數字敏感

3.事認真、嚴謹、有條理,工作踏實、有責任心,良好的協調性和自我約束力,服從工作安排,誠實敬業,有強烈的抗壓性和責任心,團隊精神佳。

4. 做好現金、記帳,出口統計及其他相關工作

5. 協助出口訂單跟進、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容

6. 協調出口運輸以及與貨代,船公司之間的聯絡

7. 良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機應用技巧,較強的溝通表達能力,獨立處理工作能力強

8. 熟悉進出口業務跟單操作流程,熟悉貨物運輸安排及相關注意事項者優先考慮

職位要求:

1.大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業;1年以上相關貿易領域工作經驗;

2.熟悉貿易進出口業務的操作流程及相關法律法規,具備扎實的外貿專業知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優先考慮;

3.具備較強的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

4.良好的溝通、執行力、談判能力和市場開拓能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

第12篇 傳媒經理助理崗位職責

1.協助總經理制訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

3.協助總經理對公司各職能部門進行管理、協調內部關系。

4.協助總經理并參與監督、控制經營計劃的實施。

5.協助總經理進行大客戶開發。

協助總經理 完成經理分配的日常工作

要求細心樂觀。

第13篇 酒店總經理助理崗位職責3

酒店總經理助理崗位職責(三)

1、協調各部門的工作,協助總經理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的執行情況。

2、安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。

3、組織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件。

4、負責酒店內各類文件的呈報及批復后的傳遞,制定酒店規章制度和相關決定供總經理參考。

5、加強對酒店的內務管理、衛生檢查,抓好職工的政治、業務學習及考評等,提高工作質量。

6、掌握市場動態,收集行業信息,為總經理決策提供咨詢和參考。

7、領導有關人員作好文件打印、收發、歸檔及接待、用車管理等工作。

8、協調各部門關系,發生矛盾時應及時疏導,調查分析,明確責任,并做出正確處理。

9、完成總經理交辦的其它工作。

第14篇 總經理助理/運營總監崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責協助公司總經理完成日程規劃、文書草擬等日常事務性工作的處理；

2、負責跨部門工作的協同安排，并督促各部門對總經理指令的執行；

3、負責協調與基金行業協會的溝通協調工作；

4、負責職業技能培訓的組織與實施；

5、負責基金公司運營所需的人員召集與管理計劃的組織落實；

6、負責基金管理人及基金備案登記管理；

7、負責基金產品銷售與發行全面工作；

8、上級交辦的其它事項。

職位要求：

1、持有基金從業資格者（必備條件）；

2、具有企業管理或經濟管理、市場營銷等專業背景者優先；

3、具有3年以上投行工作經驗；

4、對企業運營管理有較深刻的認識與見解，學習能力強，對投行有高度熱情；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第15篇 物業助理經理崗位職責

物業經理助理 統籌工作:

1. 協助物業經理規范和充實物業管理體系,負責開業前期籌備及后期的經營管理;

2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3. 控制項目的管理成本,完成項目的經營指標。

4. 統籌負責消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網

報警系統等設備方面的設備安全運行

專業工作:

1. 協助物管經理檢查下屬人員崗位紀律和工作態度,發現不良現象立即糾正;

2. 定期召集物業各部門舉行管理例會,針對項目運行發展中的各項制度或管理方案做出及時合

理的調整;

3. 編制、審訂各類設備檢修計劃和操作規程,保證全部機械設備連續正常運轉;

4. 監控規律有序的維修,經常檢查和監督系統值班人員崗位制度規定的執行情況,督

促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊

急突發事件),營造安全的購物環境;

6. 制定設備系統安裝、檢修的技術質量標準,參加系統的驗收和移交工作,對質量問

題提示技術上的意見。

團隊管理及溝通:

1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質;

2. 帶領團隊對經營管理可能出現的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;

3. 協助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。

完成上級領導交辦的其他工作任務。

工作內容會隨著公司的營運方向及需要而調整 1.能熟練使用辦公軟件

2.工作認真,謹慎仔細,積極主動

3.責任心強,具有團隊精神

4.能夠樹立與公司相同的價值觀

5.具有基本的文件管理經驗

6.有一定的文書書寫能力 統籌工作:

1. 協助物業經理規范和充實物業管理體系,負責開業前期籌備及后期的經營管理;

2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3. 控制項目的管理成本,完成項目的經營指標。

4. 統籌負責消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網

報警系統等設備方面的設備安全運行

專業工作:

1. 協助物管經理檢查下屬人員崗位紀律和工作態度,發現不良現象立即糾正;

2. 定期召集物業各部門舉行管理例會,針對項目運行發展中的各項制度或管理方案做出及時合

理的調整;

3. 編制、審訂各類設備檢修計劃和操作規程,保證全部機械設備連續正常運轉;

4. 監控規律有序的維修,經常檢查和監督系統值班人員崗位制度規定的執行情況,督

促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;

5. 建立日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊

急突發事件),營造安全的購物環境;

6. 制定設備系統安裝、檢修的技術質量標準,參加系統的驗收和移交工作,對質量問

題提示技術上的意見。

團隊管理及溝通:

1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質;

2. 帶領團隊對經營管理可能出現的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;

3. 協助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。

完成上級領導交辦的其他工作任務。

工作內容會隨著公司的營運方向及需要而調整

第16篇 助理技術經理崗位職責

崗位職責:

1、負責確立區域公司項目開發和整修項目的設計方向,檢閱和審查顧問單位的設計提案;

2、通過與指定的設計顧問單位的合作,參與項目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設計、設計開發、細節的建筑設計、以及模型和圖樣的審查;

3、協助區域總經理檢查設計方案的實施情況;

4、把控項目設計效果、質量。

任職資格:

1、30-40歲,建筑學、城市規劃等相關專業,統招本科及以上學歷;

2、10年以上大型房地產企業設計管理工作經驗,有大中型住宅項目技術管理經驗(完整的項目設計管理經驗);能獨立處理各種工程技術問題;多項目建筑設計負責人的經驗超過3年;

4、有責任心,執行力強、注重時效性,吃苦耐勞;個人職業穩定性良好。

崗位職責:

1、負責確立區域公司項目開發和整修項目的設計方向,檢閱和審查顧問單位的設計提案;

2、通過與指定的設計顧問單位的合作,參與項目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設計、設計開發、細節的建筑設計、以及模型和圖樣的審查;

3、協助區域總經理檢查設計方案的實施情況;

4、把控項目設計效果、質量。

任職資格:

1、30-40歲,建筑學、城市規劃等相關專業,統招本科及以上學歷;

2、10年以上大型房地產企業設計管理工作經驗,有大中型住宅項目技術管理經驗(完整的項目設計管理經驗);能獨立處理各種工程技術問題;多項目建筑設計負責人的經驗超過3年;

4、有責任心,執行力強、注重時效性,吃苦耐勞;個人職業穩定性良好。

第17篇 經理助理行政助理崗位職責

工作職責:

1) 根據部門工作計劃,編制本專業工作計劃,并執行落實;

2) 負責本專業內部工作安排,指導并協助下屬人員完成各項工作;

3) 負責直接下屬的績效/培訓/職業發展等工作,培養發展下屬業務能力;

4) 組織或督導下屬開展集團及其相關文件、信息的上傳、下達,負責領導決策、指令的跟進落實;

5) 督導下屬開展集團車輛的申請、派遣、維護保養及檢修等車輛管理工作,保障車輛使用安全;

6) 組織開展公司非經營性固定資產的購買、發放、維護、維修、報廢、處理及定期清查盤點工作;

7) 審核公司行政辦公費用預算的并實施,控制各項費用開支,降低辦公成本;

8) 協助公司領導處理公司重大緊急突發性事件;

9) 組織或督導下屬開展公司重大來訪的組織、接待、安排等事宜,提供后勤服務支持;

10) 車輛維修保養單位、辦公用品供應、綠植供應商、食堂物品供應商、相關政府部門等。

任職資格:

1) 本科及以上學歷,5年及以上大中型企業行政管理經驗;有房地產企業同等職位任職經驗優先;

2) 掌握行政管理的基本知識,有較深的理解和操作經驗;

3) 具備較強的公文寫作能力,有很強政府公關和協調能力;

4) 熟悉房地產行業和基本的房地產開發業務流程;

5) 熟練使用office辦公軟件、網絡應用等。

第18篇 基金項目經理助理崗位職責

工作內容:

配合基金項目經理完成項目初期的調查、組織立項材料、盡調

要求:

1、金融、財會、法律相關專業,或從事醫療、醫藥多年工作經驗。

2、熟練使用辦公軟件

3、積極的心態?？蛇m應短期出差。

雙休,法定節假日

第19篇 總裁助理總經理助理崗位職責

總裁助理/總經理助理 1、協助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執行工作任務。

2、協調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規范化,推進企業文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執行工作任務。

2、協調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規范化,推進企業文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。

第20篇 品質部經理助理崗位職責

工作職責:

1、負責公司質量方針,質量目標及公司相關規章制度的貫徹執行。

2、負責組織公司質量管理體系文件的編寫,修訂,并對質量管理體系運行狀態進行監督、檢查。

3、負責公司有關投訴和違紀事件的調查、處理工作。

4、負責公司規章制度執行情況的監督檢查工作。

5、負責組織公司的一級夜間工作檢查,及時提交檢查報告并簽署處理意見。

6、負責客戶的滿意度調查工作的組織,實施。

7、負責組織公司的內審,外審及管理評審工作。

8、及時向上級領導匯報工作,并接受上級領導的檢查、監督與考核,每月按時上報品質管理報告。

9、及時完成上級領導交辦的其他工作。