采購經理主管崗位職責（20篇范文）

第1篇 采購經理主管崗位職責

采購主管/經理 1.組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

2.協助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

3.監控跟蹤采購計劃的執行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;

4.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;

6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;

7.按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;

8.發展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

9.對所選樣的規格、質量負責;

10.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標; 1.組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

2.協助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

3.監控跟蹤采購計劃的執行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;

4.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;

6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;

7.按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;

8.發展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

9.對所選樣的規格、質量負責;

10.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

第2篇 采購高經理崗位職責

1、采購管理:組織實施產品采購;對采購合同的執行過程進行監控,并協調處理合同執行過程的突發事件;2、供應商管理:負責組織建設供應商管理體系;開發合格供應商,對供應商進行評定并建立供應商管理檔案;3、成本控制管理:根據公司相關財務制度及公司利潤指標要求,對采購成本進行預算及分解;4、審核年度各部門的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容;5、部門內部建設。任職資格:1、大專及以上學歷,電子類、管理類、物流類相關專業優先;2、熟悉采購管理業務流程;熟悉jpc管理流程3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的商務談判、人際溝通能力,團隊協作能力、成本意識強;5、具備較強職業道德素質。6、具有至少2年以上的汽配行業工作經驗,不滿足招聘條件者請勿投簡歷

第3篇 內衣采購經理崗位職責

崗位職責:

1、根據的品類開發結構,收集國內相關居家服飾類供應商的情況,了解產業群;

2、收集相關優秀供應商的樣品,每周提報新品;

3、通過比較各家樣品的優劣勢,二次開發出適合公司品牌形象,具有競爭優勢的新品,并與采購談判組的伙伴一起,最確定一家可長期合作的供應商;

4、與供應商簽訂購銷合同,與產品部一起對大貨作產前封樣;

5、提供準確的封樣給產品視覺表現組,用于圖片拍攝;

6、提供準確的產前確認樣及封樣說明單給品控組;

7、提供完整的新品資料給產品組;

8、跟蹤銷售情況,產品生命周期等情況,安排翻單。

任職資格:

1、大專以上學歷,工商管理專業/服裝設計專業

2、2-3年居家服飾類產品賣手、采購工作經驗

第4篇 采購主管/經理充電器崗位職責職位要求

職責描述：

1、完成總經理下達的工作任務及目標；

2、控制生產成本與庫存；

3、負責對接供應商與供銷渠道；

4、及時向總經理匯報價格與供應商信息；

5、協助質檢檢測與把關產品質量；

6、了解供應市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。

職位要求：

1、三年及以上采購及采購管理經驗；

2、熟悉手機配件行業，特別是充電器模塊；

3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應商管理經驗；

4、反應敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發事件。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第5篇 采購項目經理助理崗位職責

1.負責政府采購項目投標文件制作、投標。

2.對接項目中標后的供貨、培訓和驗收問題。

3.對接單位已開發的客戶,為客戶做好服務。

4.配合團隊其它項目經理的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第6篇 包材采購經理崗位職責

工作職責:

負責貫徹執行重點包材的采購戰略、政策

合格供應商年度協議的統籌與簽署

承接計劃部門需求,確保物料保質保量按時到貨

合理調配供應商資源,降低采購成本

負責協調、解決物料呆滯庫存、質量問題及投訴

負責印制文件的管理、修改、保管等

完成領導交辦的其他事項

任職資格:

本科及以上學歷,具有8年以上包裝物料采購工作經驗。

熟悉常用包裝采購,具備一定的管理能力,并具備良好的溝通、協調、談判能力。

學習能力強,踏實、勤奮、抗壓能力強,具有良好的職業操守。

具備良好的業務及數據分析能力,能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷;

第7篇 開發采購經理崗位職責

崗位職責:

通過內部銷售數據分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業發展趨勢,為公司開發出明星品類、明星單品

制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及后期的市場營銷

負責參與制定產品開發戰略規劃,確定新產品開發定位及市場研究方向;

負責公司內部與產品相關的職能部門間的協調工作

定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息,作為產品改進及調整的依據;

負責各項目的統籌管理,協調公司和其它oem工廠資源,制定項目開發時間表;

崗位要求:

對國內家居市場比較了解,具有優秀的組織、協調、溝通、領導和外聯溝通能力

采購財務知識、成本核算、供應鏈的管理

理智、邏輯性強,具有優秀的學習能力、獨立分析和解決問題能力,具有強烈的責任心及工作積極性

從事過家用產品開發或采購

懂得一定的材質知識,例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

本科以上學歷

8年以上產品開發、采購經驗

第8篇 家電采購經理崗位職責

家電(采購經理) 云南喜瑪特商業有限公司 云南喜瑪特商業有限公司,喜瑪特 職位說明:

1、根據公司授權、負責合同談判、新品的引進并上報審批;

2、負責包銷機、宣價機、特價機、批量采購機的談判、審批、上報工作;

3、隨時掌控庫存情況、優化商品結構;加大庫存周轉,保證暢銷品不斷貨;

4、負責殘次、滯銷商品的清理工作;

5、掌控銷售情況、及時調整儲備采購;

任職條件:1、3年以上家電行業工作 經驗;

2、良好商業談判及數據分析決策能力

第9篇 原料采購經理崗位職責

崗位職責:

根據公司總體經營要求,制定原料年度/月度采購計劃及月度資金預算,并組織實施;

負責丙烷、丙烯、丁辛醇等大宗原料采購,制定采購方案和策略;

負責制定和優化采購部的各項管理制度及工作流程

負責日常詢價,跟進所采購的產品的質量、價格和物流進度等工作內容,控制物流損耗;

維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商,定期收集供應商信息,豐富供應商信息庫,對入圍供應商的考察

深入研究國際國內宏觀政治經濟形勢,熟悉宏觀面對行業影響,熟悉掌握產品信息,負責相關大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情預判,提出采購建議確保利益最大化;

交貨異常與生產管理部門、采購協調處理,付款整理及審查等

領導交辦的其他事宜。

任職條件:

本科及以上學歷,五年以上石化行業原料采購工作經驗,具備供應鏈、采購、計劃、國際貿易方面相關工作經驗,熟悉lpg行業采購相關知識優先

能熟練使用英語進行工作交流,口語熟練者優先

精通采購管理知識,熟悉成本控制管理,合同管理等

談判能力強,善于公關,能夠接受出差,具有良好的抗壓能力

具有較強決策能力和內部溝通協調能力,工作態度認真、積極熱情,有較強的責任心和上進心,具有較強的市場敏銳度

第10篇 采購經理崗位職責二

采購經理崗位職責

負責采購工作的統籌策劃,確定采購目標和計劃。

熟悉所負責物品的規格型號、市場價格、相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

組織本部門人員進行市場調查,收集相關的詢價報告,及時整理價格信息;

控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質、控價、控時、控量的基本原則;

負責采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

及時了解部門員工的工作進度,監督檢查采購計劃的執行情況和采購費用的使用情況;

組織本部門人員和相關部門人員定期盤點各服務站和辦公室庫存,確定庫存合理、安全、整潔;

參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,定期更新合格供應商信息表;

督促本部門人員在從事采購作業過程中遵紀守法、不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境;

協調本部門與其它職能部門關系;

在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

第11篇 采購成本控制經理崗位職責

采購成本控制經理 核心素質:

熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化,維護海爾美譽度,認同并積極推進企業轉型和開放戰略

資質:

本科及以上學歷;

資歷:從事成本相關工作2年以上,對物料成本管理與分析有基本概念,熱心于采購管理工作;

對家電采購行業與汽車行業成本工作機會優先。

能力:

. 用戶需求導向

. 領導力

. 溝通力

. 了解經營策略

. 了解業務細節以合理有效解決問題的能力

. 團隊協作能力

. 表達能力 核心素質:

熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化,維護海爾美譽度,認同并積極推進企業轉型和開放戰略

資質:

本科及以上學歷;

資歷:從事成本相關工作2年以上,對物料成本管理與分析有基本概念,熱心于采購管理工作;

對家電采購行業與汽車行業成本工作機會優先。

能力:

. 用戶需求導向

. 領導力

. 溝通力

. 了解經營策略

. 了解業務細節以合理有效解決問題的能力

. 團隊協作能力

. 表達能力

第12篇 公司采購部經理崗位職責13

公司采購部經理崗位職責(十三)

~主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

~調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購量。

~審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

~監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。

~按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。

~認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

~在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。

~每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經理及財務部經理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

~督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。

~負責部屬人員的思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。

第13篇 采購經理崗位職責說明書四

公司采購經理的崗位職責說明書

職位名稱:采購經理

職位代碼

所屬部門:采購部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:制定、組織、協調公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。

工作內容:

1.調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2.擬訂和執行采購戰略;

3.根據產品的價格、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

4.管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合生產的需要;

5.發展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

6.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

7.向管理層提供采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆經濟、管理或采購相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。

經驗:

◆5年以上物資采購工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業務流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

第14篇 采購倉儲經理崗位職責

產品經理(刊登/oms/采購/倉儲系統) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規劃與設計

3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求

4、分析用戶需求,從行業和客戶的角度,主動提出產品優化方案

1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗

2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規劃能力

4、目標導向的過程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行

5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執行能力

7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先

1、深入了解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產品規劃與設計

3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求

4、分析用戶需求,從行業和客戶的角度,主動提出產品優化方案

1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗

2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,并對未來產品應用機構提出設計與規劃能力

4、目標導向的過程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行

5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執行能力

7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先

第15篇 采購品控經理崗位職責

供應鏈經理(采購品控經理) 1、認真執行公司采購及品質管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產品質量。

2、編制年度采購預算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據公司的物資需求,選定價格合理,貨物質量可靠,信譽好,服務優質的供應商,貨比三家,擇優采購,建立長期合作關系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應提前安排采購計劃及時購進;

5、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理考核,確保供應商提供產品的優良性。

任職資格:

1、專科以上學歷,3年以上工作經驗;

2、熟悉杯業市場,有供應商資源;

3、責任心強,能接受經常出差。 1、認真執行公司采購及品質管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產品質量。

2、編制年度采購預算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據公司的物資需求,選定價格合理,貨物質量可靠,信譽好,服務優質的供應商,貨比三家,擇優采購,建立長期合作關系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應提前安排采購計劃及時購進;

5、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理考核,確保供應商提供產品的優良性。

任職資格:

1、專科以上學歷,3年以上工作經驗;

2、熟悉杯業市場,有供應商資源;

3、責任心強,能接受經常出差。

第16篇 建筑公司材料采購部經理崗位職責4

建筑工程公司材料采購部經理崗位職責(4)

1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監督實施。

2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度和采購管理業務流程。

3、選擇和評估供應廠商,包括新產品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發。

4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查,組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。

5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況的監督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。

6、根據工程施工生產計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產品品質及降低采購成本。

9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業務報表。

10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管,同時切實做好相關資料的保密工作。

11、完成公司領導交辦的其他與采購業務相關的工作任務。

第17篇 政府采購項目經理崗位職責

1、熟知政府采購或工程招標專業工作內容,熟悉本專業的國家與地方各類法律法規;

2、善于溝通,具備優秀的團隊協作精神,責任心強、抗壓性強,工作投入度高;

3、取得造價員、造價師資質,中級及以上職稱者優先選聘。

第18篇 采購經理崗位職能職責5

采購經理崗位職能職責5

目的:

這個角色是負責實施采購戰略。這個角色將采購管理,定價和談判成本與生產合作伙伴提供接口。

崗位職能/主要職責:

整體采購績效評估和改進,建立和跟蹤kpi和驅動盈利。

定期評估及審計目前的采購過程,建議和推動必要的修改,以簡化程序,提高工作效率和協作。

互動與內部團隊和外部客戶和生產合作伙伴,以推動盈利能力,通過定價和成本核算談判,建模和盈利能力分析。

財務規劃的管理和財務團隊緊密合作,分析和控制的成本和定價,銷售目標設定。

接口與銷售和采購團隊,以協助基于價值的銷售,充分利用生產合作伙伴的優勢,以及評估新項目和新產品的可行性。

持續監控行業和技術發展趨勢和轉讓市場內包裝團隊和跨部門的知識和最佳做法。

執行所要求的其他相關職責或分配。

崗位的基本要求:

大學本科以上學歷或同等學歷。

5-8年相關工作經驗。

有良好的理解和包裝行業的定價和成本核算知識。材料和制造過程的理解。

成熟的管理經驗,與客戶和供應商的談判和合作。表現出來的能力與包裝供應商和所有paccess團隊開發和維護。

拋光的溝通和影響能力

計劃管理技能,展示了管理范圍,成本,時間,質量,風險,資源和交付能力。

成熟的分析能力和獨立解決復雜的業務問題,并制定解決方案。

出色的書面和口頭交流,在英文和中文兩種語言,口頭和書面。

經常出差的能力

深諳的ms word,ms e*cel中,電子郵件和互聯網

第19篇 保健品采購經理崗位職責

職責描述:

一、負責統籌商品開發工作

1、基于對所負責品類(大家居、醫療保健器械“二類”、保健品)的了解、時下趨勢、相應政策、客戶群體,負責統籌組織開展公司相應品類商品采銷工作,負責組織制定商品開發計劃、上市波段計劃、產品備貨計劃、營銷計劃。

2、負責協調商品與研發或開發單位開展設計選版、產品類別規劃、產品價格體系規劃及單款、爆款、組合款定價等工作

3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施

二、負責相應品類供應鏈的調度、協調、監督工作

1、負責檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環節中出現的問題

2、負責對供應鏈各環節協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;

3、負責處理供應鏈各環節的突發事件,及時做出調整安排

三、負責商品營銷研究工作

1. 與公司其他營銷部門默契配合完成營銷工作

2.根據月度、季度、年度品類經營計劃以及同品類商品單檔直播完成情況、供應商配合度、貨源情況等制定新品的年度銷量和預算;

3.定期優化商品品類結構,制定不同價格帶的品類規劃;

第20篇 采購部經理總監崗位職責

崗位職責:

1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優化招投標相關業務流程及制度,明確采購紀律與規范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現;

2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結;

4、負責指導對招標文件進行組卷,協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件,組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領導組織日常招標采購的執行,監督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制;

6、負責組織和實施集中采購和戰略采購;

7、甲控乙供材料設備認質認價;

8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;

9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。

崗位要求:

1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關專業;

2、10年左右房地產招標采購工作經驗,其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮,擔任招標采購部門經理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

3.具備招投標及合約管理豐富知識與經驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環深片區的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

4.有良好的職業操守,廉潔自律,無經濟問題前科;

5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強,專業知識融通貫匯。