安全生產(chǎn)部工作崗位職責（20篇范文）

第1篇 安全生產(chǎn)部工作崗位職責

第一條 總則

依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構:安全生產(chǎn)部;在總公司董事會和經(jīng)營管理決策機構的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規(guī)程;始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

在總公司董事會和經(jīng)營管理決策機構的領導下,安全生產(chǎn)部負責工程質(zhì)量管理,認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關工程質(zhì)量的方針、政策、法令、制度和規(guī)程,推廣和應用“四新”技術, 負責對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量,爭創(chuàng)省、市優(yōu)良樣板工程。

第二條 安全生產(chǎn)部職責

一、 負責安全生產(chǎn)管理工作,協(xié)助辦理“安全生產(chǎn)許可證”年審;

二、 負責工程質(zhì)量管理工作,協(xié)助創(chuàng)優(yōu)申報;

三、 負責工程進度監(jiān)督檢查;

四、 負責文明施工監(jiān)督檢查;

五、 負責消防監(jiān)督檢查;

六、 負責工程資料監(jiān)督檢查和竣工資料的檔案管理;

七、 負責維管工程的工程量復核和依據(jù)安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款;

八、 負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理;負責計量器具的檢定;

九、 負責遺留項目的跟進;

十、 完成領導交辦的其他事項。

具體職責:

(1) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規(guī)程,協(xié)助主管經(jīng)理制定和不斷完善公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。

(2) 負責安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。

(3) 督促有關部門貫徹落實安全、質(zhì)量、消防技術措施和總公司頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料生產(chǎn)制度,審查安全生產(chǎn)的技術措施、計劃;對項目部進行安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規(guī)和技術交底、教育。

(4) 協(xié)同有關部門開展員工安全、質(zhì)量技術操作規(guī)程和制度的宣傳教育,配合有關部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風暴雨工作。

(5) 深入現(xiàn)場,調(diào)查、研究、分析、掌握安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題,提出改進意見,對違章指揮和違章作業(yè),有權暫停生產(chǎn),果斷采取應急措施。發(fā)現(xiàn)險情有權制止施工,并及時報告有關領導處理。

(6) 組織安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料大檢查,督促有關單位落實整改措施、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

(7) 負責質(zhì)量、傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,組織質(zhì)量、工傷事故的調(diào)查處理,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促實施。建立健全質(zhì)量、工傷事故登記制度,負責管理事故頻率指標。

(8) 負責本部門“三位一體”管理體系的實施,公司計量器具的檢定。

(9) 負責遺留項目的跟進。

(10) 負責維管工程的工程量復核和依據(jù)安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款。

(11)負責本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。

第三條 安全生產(chǎn)部工作目標

安全生產(chǎn)部工作目標:

1、死亡率、火災、傷害事故發(fā)生率及負輕傷率:控制在0次以內(nèi)、及0。5%/月以下、5%0/年以下;

2、定期對工地的巡檢率90%以上;

3、整改情況的復檢率100%;

4、安全技術交底完成率100%;

5、計量器具送檢率達到100%;

6、質(zhì)量、安全檔案完整率達到100%;

7、定期檢查大樓消防器材的設置、更換:在考核期內(nèi)定期檢查率100%。

第2篇 生產(chǎn)部班長崗位職責要求

1.按生產(chǎn)調(diào)度的計劃要求,安排本班員工的加工任務,合理配置人員與輔助機具,帶頭按質(zhì)按量完成任務。

2.負責本班的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)同其他班組協(xié)作關系。

3.負責車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

4.負責本班學員的安全及質(zhì)量培訓管理(包括學員)。

5.負責本班員工的調(diào)配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業(yè)現(xiàn)場進行整理、清掃。

7.每班對設備的保養(yǎng)進行檢

第3篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

崗位要求:

1. 負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;

2. 負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

3. 負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;

4. 負責技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);

5. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;

7. 負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;

9. 負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

10. 負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。

任職資格:

1.大專及以上學歷,管理或機械類相關專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先

第4篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計員-崗位職責

在企業(yè)的生產(chǎn)部門,生產(chǎn)統(tǒng)計員是從事什么崗位的,有哪些具體的崗位職責的制定呢以下的生產(chǎn)部統(tǒng)計員崗位職責資料,可供參考。

1、在部門經(jīng)理的領導下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數(shù)據(jù)真實,并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

第5篇 生產(chǎn)部跟單崗位職責

1.負責跟進外發(fā)工廠的大貨生產(chǎn)進度(面料到位情況、裁床數(shù)、回貨進度);

2.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,及時更新erp系統(tǒng)數(shù)據(jù);

3.協(xié)助跟單員做好公司與工廠的對接,保證貨期及質(zhì)量;

4.完成上級臨時交辦的事務。

任職資格:

1.中專以上學歷,一年以上服裝跟單工作經(jīng)驗;

2.熟悉服裝生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程;

3.工作細心負責、責任心強、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉操作電腦辦公軟件。

第6篇 生產(chǎn)計劃部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產(chǎn)計劃下達:

2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

2.2 推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結(jié)算;

3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,其中5年同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產(chǎn)、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第7篇 生產(chǎn)副部長崗位職責

生產(chǎn)副部長 中精集團 中精集團有限公司,中精集團,中精 一、三年以上生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗。

二、熟悉工作關系、工作教導、現(xiàn)場5s管理。

三、對沖床液壓設備有一定的經(jīng)驗。

四、有工作魄力和工作協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。

五、機械類專業(yè)

第8篇 部門安全員勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責

1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下,對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負責。有權拒絕違章指揮。

2認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求,組織班組認真落實。

3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導,保證安全施工。

4隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設施、生產(chǎn)機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應立即向主管施工員報告;如情況緊急,應立即停止作業(yè),組織工人撤離險區(qū),然后向項目領導報告。

5堅持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查,確認無問題,并將注意事項向工人交待清楚后,方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。

7班組分散工作時,不準單人作業(yè),二人以上時必須指定專人負責安全工作。

8組織班組周安全活動,做好記錄,總結(jié)存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點。

9合理安排勞力,根據(jù)工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作,以防事故的發(fā)生。

10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

11每日必須佩帶安全員紅袖標,及時制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè),并及時上報隊組專職安全員。

12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護現(xiàn)場。參加事故調(diào)查分析。

13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設備,有權拒絕施工和使用。

14堅持特種作業(yè)人員持證操作,對無證的特種作業(yè)人員,有權拒絕分配工作。

15參加每日的交班會,及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實各項整改措施。

第9篇 質(zhì)檢部崗位職責和安全生產(chǎn)工作職責

1、 建立健全質(zhì)量管理體系并組織有效運行.

2、 分解細化質(zhì)量目標指標,編制、報批質(zhì)量計劃、項目創(chuàng)優(yōu)計劃,開展qc小組活動,做好優(yōu)質(zhì)工程的和優(yōu)質(zhì)qc小組的申報工作,做好計量管理。

3、 負責分項、分部、單位工程的劃分和審批,施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗,嚴格執(zhí)行自、互檢制度,負責施工質(zhì)量的過程控制和監(jiān)管。

4、 負責資料收集和整理,交工和竣工資料的編報和歸檔工作。

5、 負責不合格品和不合格項的控制。參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析及處理。

6、 嚴格實施“質(zhì)量一票否決”制度。

7、 負責質(zhì)量管理體系的風險識別與控制工作。

8、 負責傳遞上級、顧客和相關方的信息,做好內(nèi)部溝通工作。認真做好質(zhì)量統(tǒng)計報表工作。負責本部門的信息管理工作。

第10篇 生產(chǎn)部部長崗位職責職位要求

崗位職責：

1、全面負責本部門日常行政工作；

2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作；

3、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作；

4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作；

5、負責現(xiàn)場綜合管理工作：現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)交負責。

7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平?、編制和執(zhí)行工作；

8、負責生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作；

9、負責生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均?生產(chǎn)；

10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨；

11、負責工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作；

12、負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題；

13、負責生產(chǎn)物料調(diào)度，及時盤點原料，不足及時申請采購；

14、協(xié)助部領導開展安全管理和工傷事故的預防控制；

15、完成領導交辦的其它臨時任務。

職位要求：

1、生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備5年以上相關行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;

3、了解所屬行業(yè)的市場以及技術發(fā)展情況;

4、熟悉相關的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品特性;

5、熟悉國家相關法律法規(guī)政策，例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 生產(chǎn)技術部專工崗位職責

1.負責分管專業(yè)的安全技術方面的工作。

2.經(jīng)常深人現(xiàn)場、班組，監(jiān)督檢査作業(yè)中的安全、技術措施落實情況，指導專業(yè)做好各項安全技術管理工作。

3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現(xiàn)的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規(guī)程和操作規(guī)程等。

4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司）編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。

5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，做好分管專業(yè)的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。

6.參加涉及設備損壞事故的調(diào)查、分析工作，從技術方面提出防范措施。

第12篇 煤礦生產(chǎn)托管各部門崗位職責人員配備任職條件

煤礦生產(chǎn)托管各部門的崗位職責及人員配備、任職條件

1、生產(chǎn)技術部(兼調(diào)度室)10人:

采區(qū)及工作面設計、制定生產(chǎn)計劃,礦井的儲量管理,安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)督、調(diào)度,技術文件的審批,制定設備維修計劃。

具體劃分為:

部長兼總調(diào)度1人:40歲左右、本科、高級職稱、采煤專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經(jīng)驗;具有較強的專業(yè)知識;

采煤工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱、采煤專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經(jīng)驗;熟悉礦井地質(zhì)構造;

測量工程師2名:30歲左右、大專、測量專業(yè);有5年以上工程測量經(jīng)驗;能熟練應用各類型測量儀器;

機械工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、礦山機械專業(yè),有較強的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設備專業(yè)知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經(jīng)驗;

地質(zhì)工程師2名:40歲左右、本科、中級職稱、地質(zhì)專業(yè),具有5年以上300萬噸/年礦井地質(zhì)管理經(jīng)驗;

2、機電動力部6人:

設備材料的管理、采購、供應、保管、調(diào)撥。

具體劃分為:

部長1名:40歲左右、機電專業(yè)本科、高級職稱;有較強的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設備及供電管理專業(yè)知識;具有5年以上300萬噸/年礦井機電設備管理經(jīng)驗;

機電工程師3名:35歲左右、大專、中級職稱;有較強的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設備及供電管理專業(yè)知識;

材料管理員1名:30歲左右、中專、機電專業(yè);熟悉煤炭生產(chǎn)材料及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;

設備管理員1名:30歲左右、大專、機電專業(yè),熟悉煤炭生產(chǎn)設備及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強;

3、安全監(jiān)察部3人:

負責公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。

具體劃分為:

部長1名:35歲左右、大專、通風或安全專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井通風管理經(jīng)驗;對煤礦“一通三防”管理有較強的業(yè)務水平;

采煤技術員1名:40歲左右、大專、安全或通風專業(yè);吃苦耐勞,熟悉礦井工作環(huán)境;

機電工程師1名:40歲左右、大專、礦山機電或自動化專業(yè);熟悉現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設備;

工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。

4、通防部4人:

協(xié)助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對通風部業(yè)務管理全面負責。

具體劃分為:

部長1名:40歲左右、通風安全專業(yè)本科、高級職稱、有較強的現(xiàn)代化煤礦通風管理專業(yè)知識,具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經(jīng)驗;

工程師2名:40歲左右、通風安全專業(yè)本科、高級職稱、具有5年以上300萬噸/年礦井通風管理經(jīng)驗;

技術員1名:35歲左右、大專、中級職稱、通風安全專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井通風安全管理經(jīng)驗;

5、綜合管理部:(人員自配)

6、生產(chǎn)隊:

綜采1隊綜采2隊

綜掘1隊綜掘2隊綜掘3隊綜掘4隊

運輸隊機電隊通風隊機運隊大修綜合隊

監(jiān)測監(jiān)控維護隊生產(chǎn)后勤隊生活后勤隊

第13篇 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理工作崗位職責

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術部副經(jīng)理

二、直接上級: 生產(chǎn)技術部經(jīng)理

三、下屬部門: 設備科(電工班、機修班)

四、工作本職: 公司的技術、質(zhì)量管理工作

五、主要職責:

1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項目管理、實施工作;

7.設備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第14篇 安質(zhì)部采掘技術員安全生產(chǎn)崗位職責

1、在總工程師的領導下，負責規(guī)程、措施的審批。

2、負責安監(jiān)員的業(yè)務培訓及考試工作，協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術培訓工作。

3、負責各類安全事故追查會議的記錄和事故報告的編寫。

4、負責安監(jiān)科各類技術文件、安全檢查記錄的管理工作。

5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題采取措施進行解決，針對安全管理中的缺陷提出改進意見。做好現(xiàn)場檢查記錄，及時填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達安全檢查通知書和處罰決定書。

6、熟悉礦井生產(chǎn)活動場所和生產(chǎn)活動過程中存在的危害，負責對自己分管范圍內(nèi)的危害進行控制。

7、按時完成其它臨時工作。

8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標準化工作。

9、發(fā)生事故后，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故的搶救、調(diào)查、處理。

第15篇 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊黨支部書記崗位職責

1、負責支隊黨建工作，對局機關黨組負責。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

3、負責抓好黨支部建設，組織建設和黨風廉政建設，保證支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

4、負責組織黨員的政治學習和政策、法律、作風、紀律及職業(yè)道德方面的教育，抓好精神文明建設，做好政治思想工作，保證政令暢通。

5、及時與支隊行政負責人交流工作，在工作上互相支持，搞好配合。

6、完成局機關黨組交辦的其他工作。

第16篇 技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責

1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產(chǎn)中的安全技術措施的制定與實施。

2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，技術部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責任人。

3在編制和審查施生產(chǎn)技術方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。

4對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施、安全操作規(guī)程。

5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究，負責制定技術措施。

6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

7會同人事、安全部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。

第17篇 食品公司生產(chǎn)部車間班組長崗位職責

食品公司生產(chǎn)部車間班組長崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、服從領導、聽從安排、認真完成領導交給的各項工作。

3、熟悉本班組各個崗位的工作及技術要求，帶領本班職工嚴格執(zhí)行工藝要求，確保生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

4、敢于進行班組管理，認真負責并以身作則，給班組職工起表率作用。

5、能帶領職工想方設法減少浪費，不斷降低產(chǎn)品消耗，提高成品出成率。

6、監(jiān)督所轄設備操作人員嚴格按照設備安全操作規(guī)程進行操作，提高安全防范意識，杜絕事故的發(fā)生。

7、做好班組內(nèi)物品管理及衛(wèi)生管理工作，做到整潔有序、干凈衛(wèi)生。

8、認真做好本班生產(chǎn)記錄及交接班記錄，并及時報到車間。

9、及時、準確完成各類報表的填寫和報送。

10、做好面包房當天剩料統(tǒng)計工作，并請原料庫管和車間主任簽字認可后報送辦公室。

11、完成領導交辦的各項工作。

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第18篇 生產(chǎn)部汽機主管崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了準能矸電生產(chǎn)部汽機主管的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。

本標準適用于準能矸電生產(chǎn)部汽機主管。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

電技字（80）第26號 電力工業(yè)技術管理法規(guī)

國家電網(wǎng)安監(jiān)【2005】83號國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電所電氣部分）

電安生[1994]227號文 電業(yè)安全工作規(guī)程（熱力和機械部分）

國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定

節(jié)能監(jiān)督管理

培訓管理

員工績效考核管理

3 縮略語

本標準采用下列縮略語：

內(nèi)蒙古準能矸電有限公司--準能矸電。

4 職責

4.1 負責汽機運行的技術管理。

4.2 對運行貫徹標準及各項規(guī)章制度情況負責。

4.3 對總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部領導及有關領導下達的生產(chǎn)指令能否正確執(zhí)行負責。

4.4 有權向相關部門了解、索取有關的計劃、總結(jié)和其它業(yè)務資料。

4.5 有權檢查設備運行情況，兩票執(zhí)行情況；有權查閱操作記錄和運行日志等。

4.6 有權主持或參與技術會議、技術交流會。

4.7 有權對生產(chǎn)技術指標提出變更意見。

4.8 有權對運行各值提出獎懲意見。

4.9 對汽機專業(yè)運行方式的可行性、合理性負責。

4.10 有權指導現(xiàn)場運行工作，有權制止違章作業(yè)。

4.11 對汽機運行員工的培訓負責。

4.12 有權參與汽機運行崗位調(diào)整。

5 基本技能

5.1 具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。

5.2 熟知生產(chǎn)主要設備構造、原理、特性、掌握主要保護和自動裝置的基本原理。

5.3 掌握熱工基礎、工程流體力學、機械制圖、汽機設備、發(fā)電廠自動化等專業(yè)知識。

5.4 具有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

5.5 熟悉國家和上級部門的有關方針、政策、法規(guī)、制度及《汽機運行規(guī)程》。

5.6 熟悉計算機的基本操作。

5.7 能夠運用經(jīng)濟指標計算分析結(jié)果，提出建議指導發(fā)電生產(chǎn)。

5.8 了解電廠生產(chǎn)過程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專業(yè)的設備和系統(tǒng)。

6 工作內(nèi)容要求與方法

6.1 在生產(chǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的領導下，負責本專業(yè)安全、經(jīng)濟運行及技術培訓工作。

6.2 貫徹執(zhí)行電力法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程及本公司制定的各項工作標準、管理標準，編制、指導、實施有關技術措施。

6.3 組織編制及修改汽機專業(yè)運行規(guī)程、繪制系統(tǒng)圖，并組織實施。

6.4 在設備大、小修前，提出設備缺陷及更改方案，并報生產(chǎn)部。

6.5 參加設備大、小修后及投產(chǎn)前的驗收、試運、調(diào)試及整套啟動工作，并制定出相應的技術措施。

6.6 在設備檢修過程中，深入檢修現(xiàn)場，檢查檢修質(zhì)量。

6.7 參加公司組織的設備評估工作。

6.8 對出現(xiàn)的異常運行方式及時提出相應的安全措施和注意事項，履行審批手續(xù)后執(zhí)行。

6.9 負責指導重大的運行操作，協(xié)助事故處理。

6.10 經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握異常設備發(fā)展趨勢，并制定出防范技術措施。每天收集、整理、分析汽機專業(yè)所轄設備運行技術記錄，檢查監(jiān)督各項操作記錄及報表的完整性、準確性。

6.11 負責運行人員的崗位培訓，指導班組的技術培訓，負責對運行人員的技術考核。建立個人技術檔案。

6.12 參與組織編制完成各項經(jīng)濟指標的實施計劃，做好運行的經(jīng)濟技術指標的管理工作。

6.13 參與生產(chǎn)部經(jīng)濟分析活動，不斷完善運行經(jīng)濟分析，制定運行調(diào)整的改進措施，并督促實施，建立運行有關臺帳。

6.14 參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案，并組織落實重大試驗及特殊運行方式的安全技術措施。

6.15 負責收集、整理、審核本單位技術改進和合理化建議，提出處理意見，并報有關部門。

6.16 參加事故異常分析會，對設備安全運行提出改進意見。

6.17 積極完成領導交給的臨時工作任務。

7 檢查與考核

7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執(zhí)行。

7.2 按照準能矸電員工行為規(guī)范考核管理標準執(zhí)行。

7.3 按照運行管理考核標準執(zhí)行。

8 信息反饋

按準能矸電信息反饋標準執(zhí)行。

第19篇 生產(chǎn)部技術經(jīng)理崗位職責

18.1 具有大學專科或以上學歷,電力、管理等相關專業(yè),有生產(chǎn)6年以上工作經(jīng)驗,2年以上中層管理經(jīng)驗。掌握計算機等辦公設備使用,熟悉office辦公軟件的應用。與其他工作單位不存在勞動關系。

18.2 掌握企業(yè)管理和電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識,掌握發(fā)送電檢修和運行等專業(yè)及基建工程的基礎理論知識。熟悉電力工作技術法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識。

18.3 具有較強的領導能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

第20篇 生產(chǎn)部主管崗位職責范本電池電源公司

1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。

2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作。

3.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量。

4.制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

5.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

6.熟悉iso質(zhì)量認證知識。