第1篇 學校住宅物業部主任崗位職責
學校物業住宅部主任崗位職責
住宅部主任全權負責處理本小區工作中的一切事務,具體職責如下:
1、認真貫徹執行物業經營公司的經營管理方針、政策、指示、規定,堅持為小區業主服務經營目標,努力搞好小區物業管理工作。
2、定期向物業經營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關小區綜合物業管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。
3、建立富有活力的高效率的管理組織機構,科學完善的制度,以及監督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,管理工作高效。并在實踐中不斷根據管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
4、經常巡視管理區內外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題、積極解決問題。
5、督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
6、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養,使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。
7、指導下屬各部門工作,樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障管理工作順利進行。
8、堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,合理使用管理費,不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費。
9、組織開展社區文體娛樂活動,根據學校及物業經營公司管理規章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內容,搞好精神文明建設。
10、積極配合有關部門做好住宅區有關的工作。
第2篇 學校住宅物業服務部主任崗位職責
學校物業住宅服務部主任崗位職責
住宅部主任全權負責處理本小區工作中的一切事務,具體職責如下:
1.認真貫徹執行物業經營公司的經營管理方針、政策、指示、規定,堅持為小區業主服務經營目標,努力搞好小區物業管理工作。
2.定期向物業經營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關小區綜合物業管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。
3.建立富有活力的高效率的管理組織機構、科學完善的制度、監督體系和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,高效率完成工作,并在實踐中不斷根據管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。
4.經常巡視管理區內外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題、積極解決問題。
5.督促本部門管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
6.以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養,使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。
7.為本部門樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障各項工作順利進行。
8.堅持'取之于民,用之于民'的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,合理使用管理費,不得挪用,或向住戶亂攤派,亂收費。
9.組織開展社區文體娛樂活動,根據學校及物業經營公司相關規章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內容,做好精神文明建設。
10.積極配合其他部門做好與住宅區有關的工作。
第3篇 中學學校總務主任崗位職責
中學(學校)總務主任崗位職責
總務主任是校長領導下學校后勤工作的組織者和管理者,其基本職責是:
一、負責學校基本建設,做好教育教學工作的物資供應,為教學創造良好的條件。具體抓好校舍建設、設備、辦公用品、圖書、體育衛生器材的購置等。
二、管理好校產。對學校的房屋、設備、教具、儀器等做好登記、保管和維修工作;建立必要的校產管理使用制度,使全校師生共同遵守。
三、負責財務管理,嚴格執行財務制度,合理使用各項經費。
四、搞好教職工的生活福利和師生的衛生保健工作。及時供應開水、供暖等,改善師生員工的居住條件;加強衛生保健工作,搞好環境衛生和美綠化工作,防止疾病傳染,提高師生生活水平和健康水平。
五、開展勤工儉學增加收入。辦好校辦工廠,組織學生參加生產勞動;管好用好勤工儉學收入。
六、負責做好學校保衛工作和安全檢查、教育工作。
七、完成領導和上級交辦的各項任務。
總務副主任同樣適應本職責,但主要是協助總務主任工作。
第4篇 某學校婦女主任崗位職責
學校婦女主任崗位職責
一、團結、動員全校婦女投身改革開放和社會主義現代建設,促進經濟發展和社會全面進步。
二、教育、引導廣大婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神,全面提高婦女素質,促進婦女人才成長。
三、定期組織學校女教職工和女學生,學習上級婦聯有關婦女工作的文件、指示,學習有關法規,切實提高婦女自身素質,參政、議政民主管理學校的能力。
四、組織開展女教職工每年'三、八'婦女節的活動。
五、維護婦女兒童合法權益,做好計劃生育工作和女教
職工及女青年學生的保健工作。
第5篇 某中學學校體衛藝主任崗位職責
中學學校體衛藝主任崗位職責
體衛主任是校長領導學校體育衛生工作的助手,協助校長全面貫徹黨的教育方針,具體管理負責學校體育衛生工作,其主要職責是:
(一)貫徹國家頒布的《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《全民健身計劃綱要》及有關法律、法規和規章制度,結合學校實際,協助校長認真制定學校體育衛生工作計劃,確立體育衛生工作在學校工作中的重要地位。
(二)抓好體育教研組的建設,關心體育教師和衛生保健人員政治思想的提高,調動他們的積極性和創造性。
(三)協調政教、教務、總務部門及團、隊、學生會組織,為開展學校體育衛生工作提供時間、人員和財務等方面的保證。
(四)發揮衛生室的作用,做好師生保健工作,日常衛生管理工作,抓好學生的健康教育。
(五)深入體育教研組衛生室,開展調查研究,了解情況,檢查各項工作的質量。
(六)檢查體育教研組,完成體育成績考核評定、《國家體育鍛煉標準》、《中小學生體育合格標準》等統計、上報工作。
(七)組織體育教師和衛生保健人員做好期末工作總結。
第6篇 某學校政治理論教研室主任崗位職責
學校政治理論教研室主任崗位職責
一、在校黨委領導下,根據教研室的職責要求,具體負責和制定本室的工作計劃,處理本室日常工作。
二、審定具體的教學計劃和小結,帶頭講課。
三、組織本室教員集體備課,掌握具體教學情況。
四、組織本室人員深入學員,做好學習指導,虛心聽取意見。
五、積極進行教學改革,帶領本室人員探索教學規律,改進教學方法,提高教學效果。
六、組織、協調本室教研活動,制定教學規則,定期檢查落實。
七、做好本室人員的思想政治工作,調動大家的積極性。
八、及時完成領導交辦的其它任務。
第7篇 學校辦公室主任工作崗位職責
本文系一則學校辦公室主任崗位職責,僅供各位辦公室主任或經理(制度職責大全經理)參考。
一、按照學校辦公室職責范圍 , 主持辦公室的全面工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。
二、負責文秘工作,協助校長落實學校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關和政策關。
三、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動 , 做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據學校有關會議決定 , 組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件 ;及時處理各類上報下發、傳閱的文件。
五、做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作,關心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。
六、根據校領導的指示 , 負責組織、協調黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作 , 做到上情下達 , 下情上達。
七、注意調查研究 , 掌握校內外信息 , 主動了解與全局有關的情況和問題 , 積極為校領導決策提供參考意見。
八、當好校長的參謀和助手,認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的政治學習和思想教育工作。
第8篇 中學校辦主任崗位職責-2
中學校辦主任崗位職責(2)
l、貫徹執行校行政和黨委布置的工作和指示。
2、制定學校發展計劃,匯總各部門、各年級的工作計劃及總結,并監督實施。
3、制定和完善校務委員會崗位責任制及學校制度,制定學校辦公室崗位責任制,并協助或加以執行。
4、組織完善學校評價體系
5、做好學校的黨務、政務日常工作,搞好學校的檔案、收發、打字人員的管理工作。
6、搞好學校的對外宣傳工作。
7、實施對校辦工作人員的評價。
8、當好領導參謀,作好上傳下達工作。
第9篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責
學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責
在總經理的領導下,認真落實質量目標規定的各項指標,管理,組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協調好辦公室與公司各部門之間的工作。
一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行公司質量管理體系的各項要求和決定。
二、建立健全各項規章制度,使公司的各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
三、加強員工的思想教育和業務指導,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。
四、主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。
五、負責公司固定資產、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產保值運行。
六、做好顧客要求的評審,及時協調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。
七、加強財務管理,提高經濟效益,防止國有資產的流失。
八、積極協調本部和各管理服務部門之間的關系,樹立為基層服務的思想。
九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工工作的積極性。
十、完成領導交辦的其他工作。
第10篇 學校領導崗位職責公開承諾書中專招生辦主任
學校領導崗位職責公開承諾書(招生辦主任)
一、遵守《教師職業道德規范》,忠誠教育事業,敬業愛崗,認真履行崗位職責。自覺遵守學校各項規章制度和工作紀律。
二、強化團隊意識,團結合作,平等溝通,正確處理競爭與合作關系。
三、自尋壓力、務實工作、拼搏進取,帶領本部門人員完成學校交給的年度招生任務。
四、團結同志、齊心協力、按部門職責做好工作。
五、服從領導、大局為重,完成學校交給的各項任務。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違反,愿意接受學校領導和全體師生的監督處理。
第11篇 s幼兒園學校教科室主任崗位職責
幼兒園學校教科室主任崗位職責
1.掌握科學的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內外教育前沿信息,努力推進學校(幼兒園)教育現代化的進程。以實施素質教育、全面培養學生的創新精神和實踐能力為重點,制訂學校(幼兒園)的教育科研發展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結合,遵循教育科研規律,從實際出發,切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統性,又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學習現代教育理論,普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學和教改。
4.根據上級教育科研部門的要求,認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅持“立足現實、著眼發展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面 ,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環節,使教育科研走上科學化、制度化、規范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務,同時主動加強與上級教育科研部門的聯系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗,結合自己的和學校的實際情況進行創造性地發揮。
8.定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網絡,加強對教育科研骨干的培養,促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
10.加強與教導處等有關部門的協同作戰,努力探索優化教學、提高教學質量的途徑和辦法,注意將信息技術引進課堂,把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發點和歸宿。
11.加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發學校(幼兒園)教育科研資料資源。
12.加強自身業務進修,努力提高思想素質、業務素質特別是教育科研能力,發揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結合的探索者。
第12篇 學校領導崗位職責公開承諾書高三年級主任
學校領導崗位職責公開承諾書(高三年級主任)
一、根據學校工作的計劃和目標,切實制定并認真執行學校和本年級的各項計劃,按照德、智、體、美全面發展的要求,開展年級級工作,全面教育、管理、指導學生, 著重向學生進行養成教育并教育學生樹立遠大理想。
二、積極會同各科教師幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握科學的學習方法,養成自主學習的習慣,提高學習成績。
三、關心學生課外生活,指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。進行年級的日常管理,建立年級,班級常規管理制度,把年級級建設成為奮發向上、團結友愛的大集體。
四、負責聯系和組織各科任課教師商討本年級的備課上課作業批改等相關的教育教學工作工作,協調本年級的各項活動。
五、做好本年級學生思想品德評定工作。加強學生的法制安全教育,不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素,發現問題,及時予以解決。
六、尊重學生人格,使用文明語言,不對學生進行體罰和罰款,不強迫學生訂資料,不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位,加強安全教育確保本班學生安全生活。
七、完成學校交給的其他工作。
以上是為我本人的承諾,希望領導和各位同事對本人進行嚴格監督。
