第1篇 保安部隊長崗位職責2
保安部隊長崗位職責
直接上級:保安部部長
直接下級:保安員
1、隊長對當值保安員要從嚴要求,認真切實地依照公司制定的保安員崗位職責以及其它紀律制度,并查閱當值本班各崗位填寫的值班記錄。
2、當值中要抓好重點方面的管理工作,即:防火、防盜、防破壞、防突發事件等。
3、隊長要開好本班保安員的班前班后講評及班務會,上崗前要檢查著裝儀容儀表并布置當日任務和注意事項,提出表揚和批評。
4、發生治安案件時,要第一時間趕到現場,指揮保安員保護現場并了解情況,及時報告或處理。
5、做好保安部通訊器材、用具、物品的保養、交接和保管工作,交接時要認真清點、檢查、簽名、損壞要賠償。
6、隊長除了抓好當值業務知識的培訓以外,還要抓好保安員的思想工作和紀律檢查工作,對表現好的保安員要及時進行表揚,對表現差的和違紀的保安員,要及時給予批評和糾正,及時向部門部長匯報;
7、相關表格附后。
第2篇 保安隊長崗位職責范本
1、負責全礦山的安全保衛工作,在工作中認真執行國家的法律、法規和公司各種規章制度,并與公安機關保持密切聯系。
2、對員工進行遵紀守法和“四防”安全教育工作。
3、積極預防和打擊犯罪活動,同一切擾亂內部治安秩序和違反治安管理條例的行為作斗爭。維護好礦山的正常工作、生活秩序。
4、督促門衛、巡邏、消防、聯防等制度的具體落實,協助礦山領導檢查各項治安管理制度的執行情況,發現漏洞及時報告,督促整改。
5、協助重點防范部門制定“四防”措施。建立安全檢查制度,參加安全檢查,落實防范措施,及時排除各種災害隱患。
6、對轄區內發生的案件,按有關權限規定執行,積極行使《中華人民共和國治安管理處罰條例》中規定的有關權力。受上級領導委托做好具體防范工作。
7、遇有重大災害事故,積極參加搶救并負責查明性質。對涉及公司財產安全及合理利用的問題,受公司領導委托可采取強制措施。
8、及時偵破轄區內發生的盜竊、破壞案件。
9、完成公司領導和公安機關交辦的其他任務。
第3篇 z小區保安隊長崗位職責
小區保安隊長崗位職責
在公司主管的領導下,全面負責小區的安全保衛工作,確保小區內住戶的人、財、物的絕對安全,為小區內的業主創造的一個良好的治安秩序和安全的環境。
1、組織、布置、協調好保安部門的日常工作。
2、熟知小區樓層的安全設施、設備。配合、協助公司物秘部負責搞好接待、解決和處理好住戶所提出的問題或投訴。
3、制定、執行和落實好公司關于安全方面規章制度,并負責督促和檢查規章制度的落實情況,為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據。
4、如發生自然災害和意外事故,必須到現場指揮,當好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管不在時,先調動人員處理事故,防止事態的擴大和發展,事后上報公司主管。
5、切實貫徹落實'預防為主,防消結合'的方針,負責對小區住戶進行法律知識、安全常識的培訓。
6、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的全面工作,為公司主管月底和年終的總結、表彰、處罰提供真實可靠的依據。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上講務實、講策略、重實效,帶領全體保安人員,圓滿地完成公司主管布置的各項工作。
第4篇 小區保安隊長崗位職責范文9
小區保安隊長崗位職責范文(九)
1.按時到崗,在工作時間內不準擅離執勤區域。
2.查閱執勤哨兵的交接記錄,了解上班執勤情況。
3.巡視檢查各哨位的執勤狀態,儀表、儀容,任務完成等情況,并糾正不良傾向,對保安人員執勤情況全面負責。
4.做好保安隊內部的內保工作,提高保安人員的素質,注意思想動態和政治表現,保持隊伍相對穩定。
5.建立建全保安隊資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務記錄檔案,做到規范化管理。
6.全面、細致的查看小區住戶住宅和物業公司的安全情況,對住戶人員,外來人員和施工人員的活動情況作詳細記錄。
7.保證停車場車輛停放有序,道路的暢通,遇到緊急情況要迅速趕到現場,妥善處理。
8.發現執勤中遇到的問題,并提出解決方案,考查哨兵的執勤能力并向上級報告。
9.必須嚴格遵守各項執勤紀律,給保安員起好的模示范作用。
10.定期組織保安隊演練處置突發事件的實戰模擬演習,檢查整體的機動能力。
11.隨時檢查、掌握出入小區人員、車輛及運出、運入物資情況,發現哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要進行分析研究,采取有效的措施,及時整改。
12.每月底對各班的業務訓練、業務學習、日常管理、勤務工作的成績進行考核評比。
13.定期檢查、掌握執勤器材、用具、設備、設施的保養使用情況。對丟失及損壞的物品要分析原因,制定措施予以解決。
14.有計劃的組織、指揮、實施、檢查、落實、各項保安工作的方案,做到措施得力、行動有效、提前制止一切治安案件的發生。
15.制定好保安隊訓練和業務學習的內容及時間表,提高保安人員執勤質量,抓好保安人員的業務訓練和思想教育,保持保安人員的戰斗力。
16.對公司職工或小區居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況,立即報告保安部經理,以得到及時制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現場,查明情況妥善處理。
第5篇 公司保安隊長的崗位職責-6
公司保安隊長的崗位職責6
1、主持全隊工作,堅決執行主管指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安全保衛工作。
2、熟悉各崗職責,任務,工作要求,考核標準,掌握工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的工作安排(包括訓練學習安排)。
5、經常檢查各崗位工作情況,尤其是零點之后的夜間查崗每日應不少于兩次,將查崗情況予以記錄上教本公司主管。
6、及時召開內部會議,傳達公司對保安員的各項要求及相關注意事項。
7、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
8、帶領保安隊配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違紀行為。
9、完成上級交辦的其他臨時任務。
第6篇 物業保安隊長崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
第7篇 保安隊長崗位工作職責
保安隊長工作職責
一,對所有保安的管理,督導訓練及考核。
二,每日檢查保安值班日記內容,發現問題及時處理。
三,督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。
四,定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消除訓練。
五,每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加巡視廠區,宿舍。
六,負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七,協助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八,突發事件的處理(如火災,偷盜,打架,工傷等)及與消防治安單位的聯系
九,警報系統,消除設施的保養維護,檢查,申購與驗收。
十,負責對所有保安用品的分發,使用和回收監督,管理。
十一,負責保安部5s活動規劃和推行。
十二,完成主管臨時交辦的任務。
第8篇 小區保安隊長工作崗位職責
小區保安隊長的崗位職責是什么如果你想編寫一則保安隊長崗位職責,可參考以下這則小區保安隊長崗位職責。
1、 對發生在護衛區的刑事案件或治安案件有權保護現場,保護證據,維護秩序⑩. 宣傳法制,協助甲方做好“三防”工作,落實各項安全防范措施,發現不安 全因素應及時向上級匯報,共同協助整改;
2、對有違法犯罪行為的嫌疑份子,可以進行監視、檢舉、報告,但無權偵察、扣押、搜查;
3、積極配合保潔、綠化、運送、配餐、工程維修等其它服務部門,制止違章行為,防止損壞,不能制止解決的向上級匯報。
4、熟悉和愛護所管轄區內配套的公共設施、機電設備、消防器材,并能熟練掌握各種消防器材的使用方法;
5、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪份子作斗爭;
6、積極協助公安機關開展各項治安防范活動或行動,努力完成各項服務工作;
7、認真完成上級領導交辦的其它任務。
第9篇 小區當值保安隊長副隊長崗位職責
職位 :當值保安隊長、副隊長
工作大綱 :協助保安主任搞好小區的治安、消防等工作。
匯報職級 :保安主任
崗位職責 :
1.在保安主任的領導下,參與小區保安員的編制計劃和保安員招聘考核工作。
2.記錄一切有關小區保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。
3.協助保安主任檢查保安領班小區巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5.督促下屬員工做好訪客記錄。
6.協助保安主任做好員工治安、消防培訓。
7.如發生突發事件,應立即趕到現場,及時處理問題,保護好現場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告上司。
8.執行管理處安排的其他工作。
第10篇 小區保安隊長崗位職責17
小區保安隊長崗位職責(十七)
一、熟悉小區內的樓宇結構、單元戶數、人口數量、樓座排列,各種公共設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質和服務對象,系統掌握住宅區整體情況。
二、帶領保安人員認真執行保安隊的各項規章制度,切實履行保安員職責,做出表率。
三、交接班時集中整理隊員的儀容儀表,組織召開班前會和班后講評并做好績效考核。
四、負責本班人員的出勤、堅持白天和夜晚查崗制度。
五、管理本班人員的在班工作,認真做好交接班記錄。
六、合理安排勤務工作,及時解決工作中存在的問題,關心愛護保安隊員。
七、督促隊員執行宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無亂拉亂掛現象。
八、對本班無權決定或無力解決的問題應當及時向上級請示。
九、發生事故、案件或是遇到特殊情況應立即報告,執行重要任務時及時報告任務的進展和完成情況。
十、帶領保安人員認真履行崗位職責,及時完成對里交給的各項保衛任務,遵紀守法嚴防失竊和暴力案件的發生,確保安全。
第11篇 物業保安隊長崗位職責－18
物業保安隊長崗位職責18
1、協助招聘保安隊員。對保安隊員人選堅持以30歲以下、高中文化、思想品德優秀、身體健康和身高在1.72米以上為標準,主要從退伍軍人中錄用。不徇私情,擇優錄取。積極參與保安隊伍的發展和建設。
2、負責保安隊員的上崗培訓和思想教育工作,對保安隊員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定保安隊員訓練計劃,并接受轄區派出所的監督、指導。
3、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。
4、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。負責每日的宿舍衛生和隊容糾察,保持隊伍有良好的風氣。
5、協助安全保衛主管每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的公正情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視為失職。
6、負責隊員的政治思想教育工作。對工作態度不好和工作不認真的隊員,要耐心細致地做好思想教育工作。對屢教不改者和情況嚴重者,書面提出處理意見報管理中心主任裁決。
7、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警報警程序以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加消防訓練,幫助每名隊員按有關規定達標。
8、完成領導交辦的其他工作。
第12篇 興華嘉園保安隊長的崗位職責
陽光嘉園保安隊長的崗位職責
1、帶頭遵守公司及部門的各項制度。
2、對保安領班工作進行考核,并提出處理意見。
3、直接向部門主管負責、并對所帶班次人員實施有效管理。
4、發揮工作主動性、積極開展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。
5、保安主管休假期間直接對部門工作進行管理,主動與其它部門協調工作。特殊情況可向部門主管或物業經理匯報。
6、不定時查閱夜間各樓盤保安值勤情況,提出處理意見,并做好記錄交部門主管。
7、保安領班休假期間進行代班,并遵守保安領班所有規章制度與日常事務。
8、協助部門主管對日常工作情況的處理、巡邏檢查各保安領班、保安員值勤情況。每日對工作區域進行不定時的檢查,對保安員違紀情況進行相應的處理。
9、熟悉社區地形及各項設備分布情況。
10、做好部門主管與基層保安員之間的橋梁,及時將保安員反映的各種信息向上做匯報。
11、為部門主管提供建設性的工作建議;及時傳達落實上級的批示精神和工作安排。
12、聽從指揮服從工作安排、完成部門主管交辦的其它工作事項。
