第1篇 工廠保安人員崗位職責
工廠保安人員的崗位職責
1、清理門前三包的衛生,包括地面、綠化區,做到無積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門前車輛停放,妥善處理突發情況及門前治安情況。
3、主動問候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。
5、堅守崗位,不得無故離崗、漏崗。
6、檢查工作區內防火通道是否暢通,注意防火、防盜。
7、值晚班時要進行安全巡視,定時查看每個部門,注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機的管理,不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。
9、在崗期間不得飲酒,不得流動吸煙。
10、認真做好每日值班記錄,書寫清楚,發現問題及時報告,交接班清楚。
11、通訊聯絡工具必須24小時開通。
安保人員應做到:
1)、服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。
2)、堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。
4)、遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。
5)、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
一、保安人員上崗必須統一著裝,軍容軍貌規范,有威嚴。
二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間,24小時雙崗執勤,在規定時間內必須做到一人站崗,一人巡邏:
早上: 6:50~8:30 中午:11:30~12:30
下午:(夏季)2:00~3:30 (冬季) 1:40~3:00
晚上: 5:30~8:00
三、保安人員要文明執勤,查驗進入工廠職員工證件或徽章,檢查員工的儀容著裝。
第2篇 工廠保安崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
第3篇 工廠保安人員崗位職責二
維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。
加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,并逐出。
監督員工遵守安全守則工其他規則,包括不能穿拖鞋進入工作廠區,不能在工作廠區成群閑聊,吸煙等,一旦發現此類情況,立即報總經辦,給予考核。
加強防火活動,及進發現火災苗頭,并消除之。
對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。
配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
支持、協助門衛履行了責。
妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。
正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。
第4篇 工廠保安員-崗位職責
一個工廠如何有序地管理,工廠有多個職位,為各員工早晚服務是默默無聞的保安員,其崗位職責是怎樣的呢以下的工廠保安員崗位職責資料,請參考。
一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
二、具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。
三、努力鉆研保安服務的業務知識,掌握企業保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態,做到“召之即來,來之能戰,戰之能勝”。
四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。
五、處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。
六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
七、協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發生。
八、經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發現問題及時提出,護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。
第5篇 工廠保安經理崗位職責
1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；
2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
3、負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施；
4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；
5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；
6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。
